| 仕事内容 | 【ミッション】 大学や研究機関と連携しながら「スピントロニクス」の基礎研究を推進し、人間の脳の仕組みを応用した次世代電子デバイスの実現に向けて、将来の製品化につながる材料・デバイス技術の創出を担っていただきます。 ご経験やスキルに応じて、将来的には開発リーダーやマネジメントをお任せする場合もございます。 【具体的には】 ■学術界 （京都大学など）との共同研究開発 ■論文・特許などの企業における基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■修士号 ■スピントロニクスに関する研究経験 ■スピントロニクス素子の試作・評価のご経験 ■筆頭著者としての論文発表実績 （3件以上） ■英語力：読み書き 【歓迎要件】 ■博士号 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市東大和田2-15-7 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社で、エッジAIセンサモジュール製品におけるファームウェア開発を中心に、製品企画～量産・市場導入までの一連の開発プロセスに携わっていただきます。 対象製品は、振動センシングを中心とした物理センサを搭載し、エッジ側での信号処理・アルゴリズム実装・AI推論を行う組込みシステムやセンサモジュールです。 【具体的には】 〈ご入社後〉 ■センサモジュール製品化に必要なシステム設計および組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■C言語を用いた組込みソフト開発経験 ■組込みMCU搭載型モジュール製品の開発経験 ■組込みLinux or RTOS上でのソフトウェア開発経験 ■シリアルバスや各種通信プロトコルに関する知識・実装経験 （I2C、SPI、UART 等） ■英語力：読み書き （... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社にて、製造プロセスの高度な可視化・最適化を推進する次世代MESの構築や、DX施策の導入・運用をお任せ致します。 【具体的には】 ■次世代製造実行システム（MES）の構築および維持管理 ■ペーパーレス化、設備のオペレーションレス化などのDX推進 ご入社後はまず各種システムの構築／導入作業から業務をお任せし、将来的にはプロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトのような管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのプログラミング言語を用いたシステム開発経験 ・Python or VisualBasic or C言語 or Java ■データベース開発経験 （例：SQL Server、PostgreSQL など） 【歓迎要件】 ■応用情報技術者の資格 ■... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 秋田県由利本荘市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 同社において、磁気センサ製品の品質管理業務を担い、品質改善の推進や不良解析、データ分析を通じて、安定した製品供給と品質向上をお任せいたします。 【具体的には】 ■品質改善の推進 ■プロセスデータのトレンド管理 ■品質異常の原因調査、解析、処置等 ■検査工程で発生した異常の対応 ■検査結果の解析 ■検査レシピ管理等 【募集背景】 同社は、様々なセンシング機能を担う、磁気センサを製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Excelを用いたデータ処理経験 ■統計解析の知識 【歓迎要件】 ■統計解析、検査装置、工程に関する知識経験 ■半導体やMEMS分野におけるウェハープロセスの実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県佐久市 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社において、全社ソフトウェア開発の標準化を推進し、社内規定の策定・改定や事業部への展開支援を通じて、高品質なソフトウェア開発基盤の構築と新規ソリューション創出の実現をお任せいたします。 【具体的には】 TDKの本社R&D部門におけるソフトウェア標準化担当者として、以下の業務を担当して頂きます。 ■全社ソフトウェア開発における社内規定の整備と策定 ・組み込みソフトウェア製品向けの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組込みソフトウェア開発経験 ■英語力：読み書き （目安：TOEIC 600） 【歓迎要件】 ■CMMI,AUTOMOTIVE SPICE等の規格/標準に準じた開発経験 ■組込系ソフトウェア開発プロジェクトの管理経験 ■ソフトウェア開発におけるSPI/SQAの... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社グループ全体のDX推進およびIT基盤構築において、プロジェクトマネジメントおよびPMO機能を担い、複数プロジェクトの統括・推進を通じて全社的なデジタル変革をリードしていただきます。 【具体的には】 ■DX/IT基盤構築プロジェクト管理業務 ■プロジェクト運営事務局（PMO）業務：投資・回収管理、予算管理、プロジェクト体制管理、各種定期報告・レポート作成、ステアリングコミッティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社でのITプロジェクトのプロジェクト立案、及びマネジメント業務 （PM、PMO等） ・システムエンジニアとしての、顧客企業向けのITプロジェクトマネジメント業務 （PM、PMO等） ■英語力：日常会話 【歓迎要件】 ■ERP導入... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市東大和田2-15-7 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社において、評価解析における前処理・精密加工技術を担い、高精度な分析基盤の構築を通じて、製品開発の高度化および品質向上をお任せいたします。 【具体的には】 ■研削加工技術（スライサ、精密グラインダ等）を用いた、TDK全社の材料・デバイスにおけるμmオーダーの断面追込み加工業務 ■鏡面研磨技術（ポリッシャー等）を用いた高精度・高品位な分析面前処理業務 ■ビーム加工技術（イオンミリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械加工設備の知識・経験 ■分析結果報告書などの書類作成業務 ■分析・解析結果に基づく顧客との折衝および分析提案 【歓迎要件】 ■機械加工設備の知識・経験 ■電子顕微鏡、X線CTなど構造解析の知識 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 山梨県南アルプス市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロジェクトエンジニアとして、下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 配属部門である自動車製品部車載センサPE係では、 自動車を中心としたお客様への技術サポートを提供しながらセンサ部品を承認頂き、さらには次世代の技術的要求をとらえた新製品の開発に従事しています。 ・ワールドワイドでの顧客への技術サポート （例. 磁石レイアウトを含めた製品の使い方の説明、 磁場シミュレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気・電子分野の基礎知識 ・英語でのコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ・製品開発経験 ・FAE（Field Application Engineer）経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県佐久市小田井543 しなの鉄道線「御代田」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人財本部にて、キャリア採用の企画・実行を中心に、社内公募制度の運営や採用ブランディング活動など、多角的な人事・採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ■キャリア採用の企画・実行 ・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析 ・選考対応：カジュアル面談、書類選考、適性検査、面接、オファー面談 ・エージェント対応：採用方針の連携、問合せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■英語スキル（口頭での簡単なコミュニケーション・メールでのやり取り・資料作成ができる方／目安TOEIC600点以上） ■以下いずれかの経験がある方 ・事業会社でのキャリア採用の経験（2年以上） ・人材紹介エージェントにおける大手企業への営業・コンサル経験 ・RPO... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市東大和田2-15-7 JR総武線・都営新宿線「本八幡」駅 南口より徒歩約10分 京成電鉄「京成八幡」駅より徒歩約15分 勤務地変更の範囲:会社の定める国内外の事業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日本人財開発統括部 HRガバナンス部にてマネージャー又はマネージャー候補として、主に役員指名・報酬に関する業務、組織改正・幹部級人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応 ・報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応 ・株主総会・取締役会等における人事に関する事項の対応 ・組織改正、幹 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本の上場企業やそれに準ずる企業、または上場企業向けのコンサルティング会社における役員指名・報酬実務のご経験 ・TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力（会議等でのファシリテートや議論が一定行えるレベル） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 技術・知財本部にて社内新規事業立上チームのProduct Management Leaderに従事いただきます。 【具体的には】 以下の中からいずれか複数をご担当していただきます。 ・新規製造委託先の開拓から交渉・量産立ち上げに至る一連の業務 ・新規部品サプライヤーの開拓から交渉・監査・評価・改善要求に至る一連の業務 ・電子デバイスの製品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造現場での実務経験 ・量産立ち上げ（NPI）経験（樹脂成形／プレス加工／自動組立機などの工程立ち上げを含む） ・サプライヤー監査・評価・改善要求の実務経験（海外サプライヤー対応経験歓迎） ・TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 電子部品ビジネスカンパニー ピエゾ＆プロテクションデバイスBG 製品戦略推進部にて電子部品関連の拡販活動と販売管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 内容国内、国外問わず電子部品業界におけるグローバルな拡販活動、及び海外を含めた営業・開発・生産・品質・デリバリー調整などを各部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 ・セラミック応用電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における法人顧客との折衝経験（営業、価格交渉、納期調整、品質クレーム対応など） ・英語力（海外拠点や顧客と折衝が可能なレベル 目安TOEIC700点） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人財本部 日本人財開発統括部 HR CoE部 採用課にてキャリア採用業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■お任せする職務内容 （1）キャリア採用の企画・実行 入社後はまず担当求人を受け持ち、求人ごとに次の業務を行います。 ・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析 ・選考対応：カジュアル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社でのキャリア採用の経験 ・人材紹介エージェントにおける大手企業への営業、コンサル経験 ・RPOコンサル経験 ※上記の中のいずれかに加え、英語力：口頭での簡単なコミュニケーション、メールでのやり取り、資料作成ができる方（目安TOEIC600点以上） |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マネージャー又はマネージャー候補として、 主に役員指名・報酬に関する業務、 組織改正・幹部級人事業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応 ・報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応 ・株主総会・取締役会等における人事に関する事項の対応 ・組織改正、幹部級人事に関する実務対応 （経営会議、取締役会等の重要会議への付議、リリース、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本の上場企業、または上場企業向けの コンサルティング会社における役員指名・報酬実務のご経験（目安：3年以上） ・コーポレートガバナンスなど、 業務に関連する社会動向に対する高い情報感度と学習能力 ・英語力：会議等でのファシリテートや議論が一定行えるレベル ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務本部 保険＆BCM推進部 保険課にてグローバル保険プログラムマネジメント業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・各種グローバルリスクマネジメント施策の企画・立案やその徹底 ・欧米アジア等海外部門との連携を通じたグローバル保険プログラムの最適化、海外買収子会社への新規導入 ・欧州再保険子会社の最適なリスクファイナンス運用・管理 ・国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下（１）・（２）・（３）のいずれか必須 （１）プログラム保険に関する実務経験（事業会社、保険会社、ブローカーいずれでも可） （２）コーポレートリスクマネジメントに関する実務経験 （３）貿易実務経験 ・海外拠点との業務調整やリモート会議運営の実務経験（英語を... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 技術が蓄積された同社にて下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・センサの信号処理に新規アルゴリズムを使用したIC開発業務 ・シミュレーションを駆使しての回路設計 ■業務の特徴： 同社ではこれまで数々の製品開発で培ってきた 材料技術・プロセス技術を活かした、多くのセンサを製品化してきました。 今後はこれらの既存センサをベースとするものだけでなく、 新規製品領域での開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気、物理、数学に関する基礎知識 ・アナログ回路への深い知識 ・英語でのコミュニケーション力（中級レベル） 【尚可】 評価装置の作成／修理、また磁気に関する知識 ◎転勤 総合職として、可能性があります。 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【信越】長野県 佐久市(小田井543) しなの鉄道線「御代田」駅より車で10分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組込みエンジニアとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・応募者の方の経験／スキルに応じて、同社とマッチングする組込みのポジションで選考に進んでいただくことができます。 ・ポジション例としては、ファームウェア設計／EV車用の電源のソフトウェア開発／デバイス開発におけるソフトウェア開発など、様々な最先端技術に関われるポジションを用意しています。 【業務の魅力】 ・創業当時から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組込みソフトウェアの開発経験がある方（3年程度） ・C言語、C++でのプログラミング経験がある方 【尚可】 ・ECUの開発経験がある方 ・組込み用OSでの開発経験がある方 【転勤】 技術系専門職として募集しており、製品化や技術ローテーションなどに伴い、各拠... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市東大和田2-15-7 JR各線「本八幡」駅より徒歩11分 ※マイカー通勤可※ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 戦略本部 経営企画グループ コーポレートデベロップメント部にてM&A業務に従事いただきます。 ソーシングからPMI準備段階まで、実務寄りの立場で主体的にM&Aを推進いただきます。 【具体的には】 ■国内外含むM&Aプロジェクトのプロセス全般の管理 ■ビジネス／財務の分析およびバリュエーション、事業シナリオの検討（外部アドバイザーとの連携含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・M&A、事業売却、事業再編の実務経験 ・プロジェクト管理の実務経験 ・契約交渉の実務経験 ・TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力 ※会議等でのファシリテートや議論が行えるレベルを想定 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社における電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ・ビジネスカンパニー傘下の国内外のビジネスグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社にて人事経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点目安） 【歓迎要件】 ・メーカーにてHRBP経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ご入社後は、まず国内での外部苦情、内部苦情をベースに倉庫業務における予防保全の仕組みづくりをリードして頂き、将来的には、地域本社のメンバーとの意見交換や、グローバル会議への参加＆出張により幅広い知見とパワフルな活動によるグループ内の改善活動をグローバル本社のメンバーとして、進めて頂きたいと思います。 他にご意向次第では、ロジスティクスに係る |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・品質管理に関する知識や経験 ・顧客監査、内部監査をリーダーとして実施もしくは、責任者として受審経験 ・プロセスの改善・改革の経験 ・海外と連携した業務経験 ・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2） ※... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 会社名 | TDK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6128 東京都中央区日本橋2-5-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1935年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 昇 |
| 資本金 | 32,642百万円 |
| 売上 | 2,204,806百万円 |
| 従業員数 | 105,067名 |
| URL | https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html |
| 事業内容 | ■概要： 電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。 ■詳細： 材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。 ■特徴： (1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の５つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。 (2)海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
