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正社員
【職務概要】
マネージャー又はマネージャー候補として、
主に役員指名・報酬に関する業務、
組織改正・幹部級人事業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応
・報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応
・株主総会・取締役会等における人事に関する事項の対応
・組織改正、幹部級人事に関する実務対応
（経営会議、取締役会等の重要会議への付議、リリース、
グローバルグレーディング、グローバルLTI（株式報酬）、等）
・その他、上記に関連する事項
ご入社後は、現担当とともに上記の業務を担っていただき、
将来的には当部に限らず人事組織内でのマネジメント業務、
あるいはスペシャリスト等、
ご志向やご経験に応じて様々なキャリアパスを想定しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：870万～1240万円 月給制：月額440000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等 ■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイムあり） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・日本の上場企業、または上場企業向けの コンサルティング会社における役員指名・報酬実務のご経験（目安：3年以上） ・コーポレートガバナンスなど、 業務に関連する社会動向に対する高い情報感度と学習能力 ・英語力：会議等でのファシリテートや議論が一定行えるレベル （目安：TOEIC 800／CEFR B2） 【尚可】 ・指名委員会、報酬委員会の事務局のご経験 （法定委員会か諮問委員会かを問わず） ・1年以上海外で働いたご経験 ・多様なバックグラウンドのメンバーが集うグローバルチームで働いたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6128 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング |
| 事業内容 | ■概要： 電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。 ■詳細： 材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 昇 |
| URL | https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html |
| 設立 | 年1935年12月 |
| 資本金 | 32,642百万円 |
| 売上 | 2,204,806百万円 |
| 従業員数 | 105,067名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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