【株式会社甲羅】【築地】労務給与（係長候補）◆「赤から」を展開の飲食チェーン◆制度運用や業務改善にも主体的に関われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【築地】労務給与（係長候補）◆「赤から」を展開の飲食チェーン◆制度運用や業務改善にも主体的に関われる


■募集背景：
事業成長および業務領域拡大につき組織強化のため募集しております。
今当社は大きな変革期を迎えています。創業から50年以上の歴史で培われたお客様ファーストのホスピタリティや各ブランドが持つ独自性は大切にしながらも、デジタル化や事業拡大に向け積極的に投資をすることで経営力の強化に取り組んでいます。

■業務内容：
人事部の労務担当（係長候補）として、労務・給与業務を中心に実務をご担当いただきます。
ご経験に応じて、一部業務の取りまとめやメンバーのフォローもお任せします。
※人事メンバーが豊橋本社勤務のため、豊橋本社（愛知県豊橋市東脇三丁目1-7）に週に1～3日程度ご出張いただくことがございます。

■業務詳細：
・人件費データの作成・分析補助・予算管理サポート
・評価制度の運用
・給与計算業務全般（賞与、年末調整業務含む）
・勤怠管理の運用（残業、有休、休職等の管理）
・社会保険・雇用保険・労働保険の実務対応
・労務トラブル対応（一次対応・関係部署連携）
・法改正に伴う社内規定の改定補助・周知対応
・福利厚生制度の運用
＜マネジメント業務＞
※ご経験に応じて一部お任せする可能性あり
・メンバーへの業務フォロー
・担当業務の進捗管理補助

■組織構成：
人事部　6名

■魅力：
・労務領域の専門性を高めながらキャリアアップが可能
・制度運用や業務改善にも主体的に関われる環境
・2000名規模の給与計算

■当社について：
「おいしさと楽しさの創造」を理念に掲げ、『赤から』や『甲羅本店』などのブランドを展開しています。食を通して人と人がつながる時間と空間を、全国の地域に根差しながら提供してまいりました。
現在では、全国で約200店舗以上を展開する創業50年以上の飲食チェーングループへと成長しています。さらに、全国各地でブランドを確立し、大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットとのコラボ商品の展開にも取り組んでおります。
店舗展開においては、メインブランドである「赤から」は選択と集中を見極めながら着実・堅実な店舗拡大を計画しており、地に足の着いた経営を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】