【株式会社ゼンショーホールディングス】【海外駐在の可能性あり／東京】グローバル人事◆英語力活かす◆すき家・はま寿司等運営◆外食業界トップ級【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【海外駐在の可能性あり／東京】グローバル人事◆英語力活かす◆すき家・はま寿司等運営◆外食業界トップ級


【はま寿司やすき家など、国内外食業界大手・プライム上場／売上1兆円から3年で130％成長を目指すための海外事業拡大中】

■概要：
・当社はグローバルに事業を展開しており、今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして
位置付けています。
・特に、海外現地法人の幹部クラスの採用・処遇設計、ならびに現地法人とのリレーション構築を含む戦略的なグローバル
人事施策を推進できる人材を新たに募集します。

■業務内容：
・グローバル人事の中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。
・海外赴任者及び出張者の管理、サポート業務プロセスの改善・効率化
・海外現地法人における経営幹部・キーポジションの採用戦略立案および実行
└Executive Recruitment、Talent Acquisition for Global Leadership
・海外幹部の報酬・処遇設計および運用
└Compensation&Benefits、インセンティブ設計 等
・海外現地法人とのリレーション構築および人事課題のハンドリング
└エンゲージメント向上、組織・人材課題への対応
・M&Aに伴う人事領域の対応
└PMIを含む人事制度・処遇・組織面の支援
・グローバル視点での人事施策の企画・実行
└ガバナンス、タレントマネジメント、エンゲージメント施策 等
※海外人事労務（給与計算、社会保険等）の実務対応は本ポジションの主業務ではありません。

■出張：
・海外現地法人がある地域（将来的に地域増を見込む）
└北米、欧州、アジア、中南米

■組織について：
・グループ組織開発本部 グローバル組織開発部に配属予定です。

■当社について：
・株式会社ゼンショーホールディングスは、「すき家」「はま寿司」など多彩な外食チェーンや食品小売事業を展開する日本最大級のフード企業です。安全でおいしい食を世界中に届けるため、原材料調達から製造・物流・販売まで一貫して担う独自モデルを構築し、国内外で事業を拡大しています。食のインフラを支える使命とスケールの大きさが大きな魅力です。
・また、特に海外売上の拡大を目指しており3年間で130％成長を掲げております。今後国内だけでなく、海外でのシェア率拡大を見込んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】