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【Eightキャリア株式会社】【リモート可/営業経験者歓迎】カスタマーサクセス◆既存顧客/名刺管理「Eight」を活用した採用支援【転職支援サービス求人】(正社員)

Eightキャリア株式会社 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40249468
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【リモート可/営業経験者歓迎】カスタマーサクセス◆既存顧客/名刺管理「Eight」を活用した採用支援


【週2リモート/Sansanのグループ企業/土日祝休み/企業の採用を支援するカスタマーサクセス】

\求人の魅力ポイント/
◎人材・SaaS業界未経験OK!導入支援、採用コンサルティングを通じて企業の採用課題を解決する専門的なコンサルスキルが身に付きます
◎顧客の成功体験に直接貢献!プロダクトを最大限活用していただき、成果を実感してもらえる喜びを味わえます!
◎新規事業の中核メンバーとして事業成長に寄与できるポジションです!

■募集背景
Eightキャリアは、企業と潜在的転職市場をつなぐ新しい採用プラットフォームとして急成長しています。
顧客の採用成功を最大化するため、営業経験を活かしてより高度な支援を担うカスタマーサクセスを募集します。

■業務内容:
Eightデータベースを活用し、企業の採用戦略成功を支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。単なる運用支援にとどまらず、顧客の採用成果最大化に向けたパートナーとして伴走、サポートを実施していただきます。

◎導入企業のオンボーディングおよび活用戦略設計
◎採用成功に向けたコンサルティング支援
└採用ターゲット設計/スカウト/接点最適化/選考プロセス設計/要件の適正化 など
◎データに基づく課題分析と改善提案
◎解約防止およびアップセル/クロスセルの推進

■同社について:
Sansanという強力なデータ基盤と、Eightキャリアが15年かけて築いてきた経営者ネットワークと実行力が掛け合わさって、今まさに新しいフェーズに入っている会社です。
カルチャーとしては、「チャレンジを推奨し、手を挙げれば何でも挑戦できる」環境。
そして同社の一番の魅力は「ビジネス力が上がる環境」だと思います。経営層や人事責任者と日々向き合う業務が多いため、ビジネスパーソンとしての引き出しが自然と増えていきます。
一方で人材・コンサル・SaaS未経験から入社しているメンバーが多く、育成環境がしっかり整っておりロジカルシンキング、ピープルマネジメントといった研修コンテンツを社内で内製化している点も特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円~390,000円
固定残業手当/月:72,000円~98,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
376,000円~488,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:会社所在地より3km圏内に居住の場合に支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入費補助制度
■資格手当(5,000円~50,000円)
■プロジェクトマネジメント研修、次世代幹部候補向け研修
■e-ラーニング
■OJT制度

<その他補足>
■通勤手当
■出張手当
■健康診断費用全額負担
■産休育児休暇制度
■住宅手当(会社所在地より3km圏内に居住する社員対象)
■豊富な社内イベント:
・事業部予算達成会:事業部ごと予算を達成した際に一人当たり一万円予算で贅沢な食事をしながら達成会を行います。
・月次全社経営会議:毎月会社の事業状況を代表より社員へ説明する時間がございます。
・FY・キックオフ:半期に一度納会を行っており、期末には活躍した社員への賞金授与を行うバリューアワードを実施しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休育児休暇(産休・育休取得率100%)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須のご経験:
・営業のご経験が2年以上ある方(個人・法人問わず)

■歓迎するご経験
・人材業界での就業経験のある方(人材紹介や派遣業界、SES業界など)
・企業の採用課題解決に介在したい思いをお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Eightキャリア株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂2-3-5
赤坂スターゲートプラザ16F
事業内容 ■事業内容
当社は、経営者への深く本質的なアプローチを通じて、企業の「最適な意思決定」を支援するプロフェッショナル集団です。

現在は、「人材紹介サービスを核とした経営課題解決のソリューション事業」を展開し、企業の命運を握る経営戦略や組織課題にダイレクトに介在しています。
当社の強みは、表面的な採用支援に留まらず、経営者の懐に深く入り込むことで、事業成長に直結するハイレイヤー人材の「本質的なマッチング」を実現する力です。単なる情報の橋渡しではなく、経営課題を多角的に抽出した上で、最適な人材やソリューションを提案しています。

さらに、この度Sansan株式会社のグループに参画したことにより、ビジネスパーソンのプラットフォーム「Eight」のデータ活用を融合させることで、既存のキャリア・採用市場の構造そのものを変革することを目指しています。
属人的なマッチングを超え、データに基づいた新たなスタンダードを構築し、日本経済をネクストステージへと昇華させていきます。

【事業内容】
・ソリューション事業
 -人材紹介(エグゼクティブ・ハイレイヤー層中心)
 -HRコンサルティング
 -経営コンサルティング(DX/M&A/営業支援)
・メディア事業(「Focus on」)
代表者 -
URL https://www.eightcareer.com/
設立 年2010年3月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 64名
平均年齢 31.63歳
主要取引先 -
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