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正社員
個人および法人のお客様に対する、
生命保険を中心としたオーダーメイド型のご提案をお任せします。
■具体的な業務内容
・お客様の現状や将来のライフプランのヒアリング
・ニーズに合わせた最適な保険プランの設計・提案
・ご契約後のフォロー、定期的な保障内容の見直しのご提案
・事業保障や福利厚生対策のご提案
★自分らしく活躍できる、安心の営業体制
スケジュールや提案方法は、一人ひとりの得意なスタイルや強みを尊重しています。
決して一人きりで放置することなく、困ったときは所長や
先輩がいつでも寄り添いサポートしますのでご安心ください。
ご自身の人脈や経験を活かせるのはもちろん、
全国約2万店におよぶ東京海上グループ委託代理店との提携により、
強固なネットワークを活かしたアプローチも可能。（条件・規定あり）
グループの安定した基盤に支えられながら、
安心して自分らしい営業スタイルを追求していただけます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
一人ひとりの強みやペースに合わせてスケジュールを調整できる営業スタイル。東京海上グループの基盤を活かせる上、直行直帰やリモート勤務も可能なので（条件・規定あり）、仕事と私生活を無理なく両立できます。
【扱う商材】
医療、がん、死亡、就業不能保障など幅広い生命保険を扱っています。特に他社には少ない独自商品が強みです。選択肢が豊富なため無理な売り込みは一切不要。お客様に最適なプランを自信を持って提案できるため、結果として、高い成約に繋がりやすいのが営業としての大きなメリットです。
【年収1000万～の先輩多数！成果がダイレクトに反映される環境】
入社5ヶ月は月給30万〜60万円の固定給を保障。そこから段階的に業績給へ移行していくため、安心してスタートを切ることができます。3年目以降は完全業績給となりますが、一度ご契約をいただくと、その後5年間（60ヶ月）にわたり毎月手数料が支給される「継続給与」の仕組みを導入しています。
これに年4回の賞与（条件・規定あり）も加わるため、あなたのお客様への貢献がそのまま安定した収入へと結びつきます。前職の営業経験を活かして年収1000万円超を実現している先輩も多数。年功序列に縛られず、成果に見合った収入をしっかり手にできる環境です。
【スケジュールを自分でコントロール】
出社は月曜と木曜の週2日が基本で、直行直帰やリモート勤務も柔軟に取り入れられます。スケジュールはご自身で調整できるため、「平日の日中を中心に動く」「子どもの学校行事に合わせて予定を組む」といった働き方も気兼ねなく叶えられます。中には「子どもの行事にすべて出れている」という先輩も。会社都合の勤務時間や不要な拘束に縛られることはありません。
プロフェッショナルとして仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、あなたらしいペースで長く安心してキャリアを築いていける環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
生命保険協会が認定する「大学課程（業界内のFP相当資格）」までの取得費用を、会社が全額負担しバックアップします。入社後2年以内に全員が取得する体制のため、着実に金融や税務の高度な専門知識をご自身のものにできます。ここで得た知識を活かし、国家資格のFPなどを自己研鑽で取得する社員も多数。
さらに将来は、ライフパートナーとして営業の道を極めるだけでなく、マネージャー職へ転身し、組織の採用・育成や拠点経営に携わることも可能。ご自身の志向に合わせた柔軟なキャリアを描けます。
【入社後の成長サポート】
入社後1ヶ月間は研修に集中し、保険の仕組みや商品知識、提案のロープレを徹底的に学びます。2ヶ月目以降は現場での実践となりますが、所長や先輩が同行しきめ細かくフォローします。数ヶ月に一度のフォローアップ研修も本社で行われ、着実にプロフェッショナルへと成長できる独自の教育カリキュラムをご用意しています。
ポイント1「あなたに相談してよかった」―その一言が嬉しいから。 お客様の人生を支える真のパートナーへ。
今回募集する「ライフパートナー」の役割は、
個人や法人のお客様に寄り添い、
オーダーメイドで生命保険を提案することです。
◆会社都合の指示がないからこそ、全力でお客様に向き合える
「お客様が必要とするものだけを提案してほしい」。
そんな思いがあるからこそ、当社では提案する
商品についての指示は行っていません。
ご自身が真に価値があると感じたものだけを選び抜き、
一人ひとりのお客様にピッタリのプランとしてお届けすることができます。
◆不安が「大きな安心」に変わる喜びに出会える
初めは保険のお話に対して、少し身構えてしまうお客様もいらっしゃいます。
しかしお客様に寄り添ったプランを共に作ることができると、
最後には「自分の保険を初めて理解できた」
「相談してよかった」と感謝の言葉をいただけます。
お客様の人生に寄り添い、お役に立てる喜びは格別です。
◆信頼の基盤と独自商品が支える自信
当社は損保トップクラスを誇る東京海上日動グループの一員。
その知名度は営業活動の大きな強みです。
さらに、医療、がん、死亡、就業不能保障などの独自商品が豊富。
幅広い選択肢から胸を張って提案できることが自信に繋がります。
そんな「営業の本来あるべき姿」を追求してみませんか？
ポイント2「分からない」を可視化し、深い納得と感謝を生む仕事
「自分が何の保険に入っているか、実はよく分かっていない」。多くのお客様が抱えるこの課題を紐解き、可視化していくのが私たちの役割です。現在加入中の保障内容を客観的に整理し、過不足を洗い出した上で、当社独自の豊富なラインナップを用いて本当に必要な保障だけをオーダーメイドで再構築します。
そのプロセスを通じて、「初めて自分の保険が理解できた」「あなたに相談してよかった」という深い納得感と感謝が生まれます。単なる商品の販売ではなく、お客様からご友人をご紹介いただけるほどの強固な信頼関係を築けるのが、この仕事の醍醐味です。
ポイント3充実の研修と資格取得で、仕事と私生活に活きる知識を
入社後1ヶ月間の導入研修をはじめ、2年目までの定期的なフォローアップ研修など、段階的な教育体制が整っています。異業界からでも無理なく金融のプロへと成長できるのでご安心ください。
また、入社後2年以内に生命保険協会の「大学課程」などの専門資格を取得するサポートがあり、一生モノの知識も着実に習得できます。ここで身につく税務やライフプランニングの深い知識は、お客様への提案力につながるのはもちろん、ご自身の資産形成や家族の将来設計など、私生活にも大いに役立ってくれます。
ポイント4取材担当者より
インタビューを通じて強く惹きつけられたのは、圧倒的な自由度と、お客様本位を貫ける真のやりがいである。会社から課せられるノルマはなく、スケジュールの管理も個人の裁量に委ねられている。だからこそ目先の数字に追われず、顧客に本当に必要な商品をオーダーメイドで提案できるのだという。強引な売り込みではなく、相手の人生に深く寄り添うからこそ、心からの感謝の言葉がダイレクトに返ってくるのだろう。
また、異業種からの挑戦を支える安定した土台も魅力だ。入社後の初期段階は固定給が保障され、充実した座学研修や先輩の手厚い同行サポートで、焦らずプロへと成長できるとのこと。東京海上グループという強固な基盤も、大きな武器になるはずだ。
成果がダイレクトに収入へと反映されるため、自身の努力が家族との豊かな時間や夢の実現へとそのまま繋がっていく。本質的な営業の面白さと確かな安定を求める方に、ぜひ飛び込んでほしいと感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 所定労働時間 9:00～17:00 ※裁量労働制(みなし労働時間7時間／休憩1時間) ＜こんな働き方をしているメンバーも！＞ ・子どもの学校行事や習い事の送迎に合わせて、柔軟に時間を調整する ・数ヶ月間しっかり成果を出したご褒美に、1週間の休暇を取得！ 得意な営業手法や大切にしたいライフスタイルに合わせて、 ご自身のペースで働いていただけます。 【残業について】 残業は原則として発生しません。 仕事とプライベートの両立が実現出来る職場環境です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜月・木曜のみの出社可＞（条件・規定あり） 東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル8F ★転勤なし ★直行直帰可 ┗提案をオンラインで実施するメンバーも！ ご提案方法も一人ひとりのスタイルを大切にしています。 ご自身が一番パフォーマンスを発揮しやすく、無理のない営業活動が叶います。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩3分 ◆都営浅草線「宝町」駅より徒歩5分 ◆JR各線・新幹線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩13分 |
| 給与 | ■入社〜5ヵ月 固定給制：月給30万円〜60万円 ※業績に関係なく初任給を保障します。 スキル、経験、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ■入社6ヵ月〜24ヵ月 研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社時の月給と同額からスタートし、 24ヵ月までの間に徐々に減額していきます。 ■入社25ヵ月（3年目）以降 業績給＋業績に応じて賞与年4回（5月・8月・11月・2月） ※お客様への貢献度がダイレクトに報酬に 反映されるフルコミッション型の給与体系となります。 ※試用期間・給与形態・残業代に関しては面接時にご説明いたします。 【実際の給与例】 ■31歳/入社5年目/870万 ■43歳/10年目/1600万 ■45歳/14年目/2200万 【賞与について】 業績に応じて賞与年4回（5月・8月・11月・2月）支給いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■FP資格取得支援 ■各種表彰制度 ■国内コンベンション（成績優秀者対象） ■厚生施設利用可能 ■屋内原則禁煙（喫煙専用場所設置） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
募集背景
東京海上グループの中核企業として、お客様一人ひとりのニーズに合わせた保険を通じたライフコンサルティングを提供している当社。今回は、さらなる組織体制の強化とお客様へのサービス向上を目指し、新たなライフパートナーを募集します。質の高いコンサルティングで、真のやりがいと正当な評価を手に入れませんか？
| 応募資格 | ＜中途入社の95％が業界未経験入社/20～30代活躍＞ ★大卒以上 ★営業経験3年以上（業界不問） ＜このような方にオススメです＞ ■本当にお客様のためになる提案がしたい方 ■自分の頑張りが平等に評価される環境を求めている方 ■裁量を持って自由度の高い働き方を実現したい方 ★通信、出版など、非金融業界からの転職者が多数活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 東京第三支社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル8F |
| 事業内容 | ＜当社で働く魅力をご紹介＞ ◆年収1000万円稼ぐトップ社員も ◆豊富な保険をオーダーメイド提案 ◆東京海上グループの知名度あり ◆転勤なしで直行直帰やＵターン可 ■生命保険業 生命保険営業業務全般。（ご契約・保険金の支払い・保全等） ◎東京海上ホールディングス株式会社（出資比率100%） 【格付】日本格付研究所（JCR）保険金支払能力格付『AAA』／格付投資情報センター（R＆I）保険能力格付『AA＋』／スタンダード＆プアーズ（S＆P）保険財務力格付『AA－』 |
| 代表者 | 取締役社長 浅野 收二 |
| URL | https://www.tmn-anshin.co.jp/ |
| 設立 | 1996年8月6日 |
| 資本金 | 550億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,513名（2025年3月31日現在） |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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