| 仕事内容 | IPOを見据え経理・財務の責任者 【具体的には】 中小企業の社長様へオフィス機器の販売を行う当社。 2027年10月に親会社＋グループ8社を東京プロマーケットにグループ上場するにあた... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■経理の経験必須 ■ITやOA機器に関連する経験があれば尚良い ■IPO関連業務の経験があれば尚良い 【求める人物像】 ■学びと成長に意欲的な方 ■チームとのコミュニケーショ... |
| 給与 | ■予定年収：510万円〜726万円 ■月額給与：400,000円〜580,000円（一律手... |
| 勤務地 | 【本社】埼玉県さいたま市浦和区上木崎4-9-21-102 ※【本社】埼玉県さいたま市浦和区上木崎4-9-21-102 |
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| 仕事内容 | 生産管理業務全般/マネジメントや生産計画の立案・実行まで幅広くお任せ。 【具体的には】 制御盤の生産管理業務全般をお任せします。 これまでの経験と“人と関わる力”を活かし、現場を支え... |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ★業種未経験歓迎 ・制御盤や電気に関する知識 ・生産管理の経験（業界・年数不問） ・製造現場での経験（業界・年数不問） ・マネジメント経験（業界・年数不問） ・第二種電気工事士の資格 【求める人物像】 ◎経験は活かしつつも、... |
| 給与 | 月給25万円〜35万円＋各種手当＋賞与（今年度実績3.77ヶ月分） ※上記は最低保証額にな... |
| 勤務地 | ＜青梅工場＞ 東京都青梅市藤橋3-3-2 ※東京都青梅市/マイカー通勤OK（駐車場完備）！2017年の移転の際に拡大！冷暖房完備でキレイな職場！ |
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| 仕事内容 | 【内勤業務】警備員の配置や勤務状況を日々把握・調整し、スムーズな現場運営を支えます。 【具体的には】 警備会社の管理事務は、警備員の配置や勤務状況を日々把握・調整し、スムーズな現場運... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■未経験歓迎 ■第二新卒 ■ブランクOK ■正社員デビュー歓迎 ＼完全人柄重視の選考です/ 今までの職歴・スキルなどは問いません！ 意欲や人柄を重視しているため、まずはリラックスして面接にお越しください♪ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■... |
| 給与 | 【想定月収27万円以上！】 月給22万円〜＋残業代全額支給 ※スキルや経験に応じて決定します... |
| 勤務地 | 【本社】東京都文京区千駄木1丁目23番6号 ※【本社】東京都文京区千駄木1丁目23番6号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
正社員
| 仕事内容 | 資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当 【具体的には】 プロジェクトが円滑に進行するようにサポートする管理事務を担当していただきます。 具体的な業務には、資料作成や進行... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 我々の配車アプリは全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、現場の声を反映しながら日々進化を続けています。 今回募集するのは、渉外戦略企画室の戦略企画・推進担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、渉外メンバーと伴走しながら、社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須スキル・経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 事業会社で営業組織の戦略・戦術の立案から実行の経験 組織戦略など幅広い領域の経験があれば尚可 戦略ファームやコンサルティング会社での上流から推進までのプロジェクトリード経験 上流のみではなく、実行・展開フェ... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線／都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線／都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1－... |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 我々の配車アプリは全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、現場の声を反映しながら日々進化を続けています。 今回募集するのは、渉外戦略企画室の戦略企画・推進担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、渉外メンバーと伴走しながら、社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須スキル・経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 事業会社で営業組織の戦略・戦術の立案から実行の経験 組織戦略など幅広い領域の経験があれば尚可 戦略ファームやコンサルティング会社での上流から推進までのプロジェクトリード経験 上流のみではなく、実行・展開フェ... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線／都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線／都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1－... |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ★ 年収800万～1000万＋賞与年2回（4.67ヶ月分） ★ 完全週休2日（土日祝）＆年間休日125日 ★ フレックスタイム制度あり（コアタイム13:30～14:45） ★ 社宅・住宅補助あり／単身・世帯用完備 ★ グローバル経理ガバナンス構築に携われる管理職候補 ＜主な業務＞ ・国際会計基準に基づく連結決算業務 ・新規会計基準の導入検討と業務フローへの反映 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・事業会社での会計・決算業務の実務経験（3年以上） ・マネジメント経験 ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） ・高卒以上 ■歓迎条件（WANT） ・半導体・電気・電子メーカーでの連結決算業務経験 ・上場企業での経理・財務経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・本社（岩手県北上市） ※社宅・借上げ住宅あり （自宅から40km以上の場合、家賃20〜30％個人負担） ＜勤務時間＞ ・8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分、休憩60分） ・フレックスタイム制度あり ・コアタイム：13:30～14:45 ・時... |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 【役 割】 労務業務全般のオペレーションの確立と業務安定化のため 【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務 ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き ・社労士との連携 労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 【将来的には】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（士業可）における給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・ピープルマネジメントの経験（後輩指導可） ★いずれも1年以上 【歓迎】 ・従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 ・システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 ・ベンチャー企業... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ※想定残業時間：月25時間程度 |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事部所属となり採用面接・インターンシップ・入社後新入社員研修。会社見学等の対応及び総務・人事事務 一定期間経過後 適正に応じ業務部への異動あり 業務部：銀行から委託されている事務の管理。障がいのある社員のフォロー、マネジメント業務 |
|---|---|
| 応募資格 | チーム運営等のリーダー、マネジメント経験 協調性や傾聴力があり障がい者雇用に興味関心のある方 ＜歓迎＞ 銀行事務経験 人事／採用・研修経験 事業会社にて障がい者雇用に関わった経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪市（大阪メトロ御堂筋線淀屋橋、堺筋線北浜、京阪淀屋橋 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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正社員
| 仕事内容 | 同社の経営管理室スタッフとして、ガバナンス強化に向けた取組みをはじめ、経営計画・戦略の策定及び進捗管理、取締役会・経営会議事務局等、主に同社の経営管理に係る業務を中心に担当していただきます。 【職務目的】 同社が健全かつ持続的な成長を実現するため、同グループや同社全部室と連携の上、経営管理に係る業務を軸に、同社の基盤づくり及びガバナンス強化を推進していただきます。? 【職責】 ■取締役会、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画・経営管理・コーポレートファイナンス等、本社スタッフとしての経験 ■英語力（中級レベル） ■PCスキル（Word/Excel中級以上/Ppt中級以上） 【歓迎要件】 ■TOEIC 800以上 ■延長保証業界での経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | ◎有給取得率100％ ◎評価制度◎正当な評価あり 【概要】 サンリーホーム・サンリーハウス・大生地建・サンリーバイカイ、タタミ建設を傘下にもつ同社において、 マネージャーとして経理・財務業務全般をお任せします。サンリー・ホールディングスの所属となります。 【具体的には…】 ・経理・財務業務全般（決算業務、税務対応、原価管理） ・マネージャーとして部内スタッフおよび子会社を含んだ経理のまとめ役 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】法人での経理財務経験5年以上 ≪必要な資格≫ 【必須】日商簿記2級 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市福久 森本駅から徒歩16分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める事業所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【人事労務担当スタッフ】 【業務概要】 従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務トラブル対応等を主業務とし、業務の効率化、正確性の向上、人事評価制度の構築・運用、などにも携わっていただきます。関係各部署との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。 ◆具体的には ■人事労務 - |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ＜必須条件＞ ・給与計算および社会保険手続き実務経験3年以上 ・労働関係法令への理解・労務トラブル対応の経験 ・Word・Excel等のPCスキル ≪必要な資格≫ 【歓迎】 労務管理士 社会保険労務士 ≪学歴≫ 専門卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬 海浜幕張駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める事業所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | ・契約書のレビューや作成を行い、法的リスクの最小化を図る ・取引先との契約及び社内規程の整備 ・コンプライアンスに関する社内研修を企画・実施し、従業員の法務関連知識の向上を図る ・訴訟や紛争時に弁護士と連携し、戦略的な対応を行う／訴訟リスクの分析と準備 ・法務関連業務を統括し、チームのマネジメント／業務フローの効率化 ・リスクマネジメントのフレームワークを構築し、定期的なレビュー実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ・企業における法務部門での実務経験 【歓迎スキル】 ・訴訟や紛争対応のための弁護士との連携経験 ・契約書のレビュー及び作成に関する専門知識 ・リスクマネジメント業務の実績があり、フレームワークの構築経験 ・コンプライアンス関連の社内研修を企画・実施した経験 ・法務関連業務... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大和紡績株式会社 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 御堂筋ダイワビル 各線本町駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ・財務諸表の監査を通じて企業の健全性評価、リスク管理の強化 ・内部監査及び業務プロセスの改善点の洗い出し、効率化 ・監査業務の質を向上させる施策推進 ・監査チームのマネジメント／メンバーの育成や業務効率化 ・新しい監査基準に基づいた業務の見直しを行い、組織全体の透明性を高める 変更の範囲：会社の定める業務 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコー |
|---|---|
| 応募資格 | ・企業における内部監査業務に携わったご経験 【歓迎スキル】 ・財務諸表の監査経験 ・監査関連の資格（CIA、CISAなど）を保有している方 ・監査基準に基づく業務見直しの実績がある方 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大和紡績株式会社 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 御堂筋ダイワビル 各線本町駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ・銀行との交渉や資金調達業務を担当し、資金計画を策定 ・経理部門メンバーの育成や評価を行い、チーム全体のスキル向上を図る ・経営層とのコミュニケーションを密にし、財務状況を共有しながら戦略的な意思決定をサポート ・資金繰りの管理や予算策定に関与し、業務効率化を推進 ・必要なソフトウェアやツールを活用し、データ分析やレポーティングを実施 ・経理部門の改革に向けたプロジェクトをリードし、業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・企業にて経理業務のご経験（連結決算レベル） 【歓迎スキル】 ・財務諸表の作成や分析経験 ・資金管理システム（SAPなど）の使用経験 ・経営戦略に基づいた資金計画の策定経験 ・監査対応や税務申告に関する知識 ・マネジメント経験 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大和紡績株式会社 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 御堂筋ダイワビル |
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| 仕事内容 | 勤怠管理、給与・社会保険、労働保険など、人事労務業務全般を担っていただくポジション。 【業務内容】 ・給与計算業務／奉行シリーズ等の給与計算ソフト使用 ・社会保険手続き／加入・喪失、産休・育休給付金の申請など ・労働保険関連手続き／年度更新、雇用保険資格取得・喪失、労災対応 ・年末調整業務 ・住民税関連業務／特別徴収の登録・異動・納付 ・勤怠管理／勤怠データの確認・集計 ・入退社手 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社または社労士事務所等での給与計算、社会保険事務の実務経験 ・Excelの業務使用経験／VLOOKUPなどの一般的な関数を使用できる方 【歓迎スキル】 ・マネージャーのご経験 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 株式会社F・O・インターナショナル 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1-5 各線「三宮」駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用活動のリーダー候補として、採用戦略の立案から実務運営まで幅広く担当いただきます。 会社の成長を加速させる優秀なエンジニア候補の採用を成功させることがミッションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の策定・KPI設計、進捗管理 ・母集団形成施策の企画・実行（求人媒体選定、エージェント折衝、イベント企画） ・採用プロセスの改善・標準化 ・面接・評価の実施および面接官トレーニング ・採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアの採用経験 3年以上（新卒・中途問わず） ・新卒採用経験 1年以上（職種問わず） ・マネジメントの経験（具体的なポジション名はなくても、誰かしらの管理経験） 【尚可】 ・エンジニアとしての経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 JR各線「秋葉原」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証グロース市場上場企業である同社の総務部に所属していただき、 国内グループ会社5社の基盤を支える総務部門のマネージャーとして、 総務チームを牽引していただきます。 事業成長・グループ全体の規模拡大に伴い、総務部門の強化が 必要とされています。 【職務詳細】 ・株主総会・取締役会・会社イベント運営 ・BCP・リスク管理に関わる業務 ・社内諸規程の制定・改訂・運用 ・総務業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務経験（株主総会・取締役会運営、リスク管理、社内規定整備等）3年以上 ・管理職、部下マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木キューブ15階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（31）｜ 青森県（7）｜ 岩手県（6）｜ 宮城県（20）｜ 秋田県（7）｜ 山形県（12）｜ 福島県（8）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11）｜ 栃木県（8）｜ 群馬県（8）｜ 埼玉県（61）｜ 千葉県（42）｜ 東京都（553）｜ 神奈川県（85）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（25）｜ 山梨県（6）｜ 長野県（11）｜ 富山県（10）｜ 石川県（7）｜ 福井県（6）｜ |
| 東海 | 岐阜県（19）｜ 静岡県（15）｜ 愛知県（47）｜ 三重県（13）｜ |
| 関西 | 滋賀県（5）｜ 京都府（20）｜ 大阪府（89）｜ 兵庫県（24）｜ 奈良県（6）｜ 和歌山県（9）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3）｜ 島根県（5）｜ 岡山県（8）｜ 広島県（22）｜ 山口県（4）｜ 徳島県（6）｜ 香川県（9）｜ 愛媛県（10）｜ 高知県（3）｜ |
| 九州 | 福岡県（34）｜ 佐賀県（4）｜ 長崎県（7）｜ 熊本県（7）｜ 大分県（8）｜ 宮崎県（4）｜ 鹿児島県（7）｜ 沖縄県（8）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（3）｜ |
