| 仕事内容 | SV経験を活かして、関西電力グループの運営センターにて、オペレータのマネジメント業務をお任せ! 【具体的には】 関西電力グループの安定基盤のもと、 多彩な企業のセンター運営を担う当社... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 【学歴不問】 ★業務好調につき、複数名の積極採用を行っています★ <必須条件> ■コールセンターSVの実務経験をお持ちの方 「前職でコールセンターSVをしていた」 「リーダーとしてシフト管理やOJTをしていた」 といった経験があ... |
| 給与 | 月給26万円+時間外手当+一時金(年2回) ※時間外手当は別途1分単位で全額支給いたします ... |
| 勤務地 | ★勤務地は希望や適性を考慮します ★U・Iターン歓迎!基本的に、転居を伴う転勤はありません ★受動喫煙防止対策あり ■大阪府 大阪市中央区、北区、都島区、阿倍野区、住之江区など ⇒「心斎橋駅」「北新地駅」「京橋駅」「天王寺駅」「渡辺橋」「長堀橋」「大阪ビジネスパーク」など... |
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| 仕事内容 | 関西電力グループの運営センターにて、オペレータの育成フォローなどのマネジメント業務をお任せ! 【具体的には】 関西電力グループの安定基盤のもと 多彩な企業のセンター運営を担う当社。 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 【業種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】 ★業務好調につき、複数名の積極採用を行っています★ <必須条件> ■何らかの後輩育成・指導経験をお持ちの方 (人数・年数・役職は不問) 「新人の教育担当をしていた」 「リーダーとしてシ... |
| 給与 | 月給26万円+時間外手当+一時金(年2回) ※時間外手当は別途1分単位で全額支給いたします ... |
| 勤務地 | ★勤務地は希望や適性を考慮します ★U・Iターン歓迎!基本的に、転居を伴う転勤はありません ★受動喫煙防止対策あり ■大阪府 大阪市中央区、北区、都島区、阿倍野区、住之江区など ⇒「心斎橋駅」「北新地駅」「京橋駅」「天王寺駅」「渡辺橋」「長堀橋」「大阪ビジネスパーク」など... |
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正社員
| 仕事内容 | 資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当 【具体的には】 プロジェクトが円滑に進行するようにサポートする管理事務を担当していただきます。 具体的な業務には、資料作成や進行... |
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| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません! ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【北海道】月給252,960円 【青森・岩手・秋田】月給226,000円 【宮城・山形・福島... |
| 勤務地 | ★転勤なし!★希望エリアで就業可能! 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内法人4社のうち1社の月次決算業務及び年次決算業務をご担当いただきます。 合わせて、管理会計(予実管理、原価管理、経営分析、資金繰り管理等)をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ※経験に応じご担当いただきます。 ・仕訳入力、経費精算の確認及び承認、債権債務の管理 ・月次、年次決算に必要な仕訳作成・財務諸表の精査 ・税金計算や申告書作成のための基礎データ作成 ・予算データの |
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| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験3年以上 ・日商簿記検定2級 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・中国語経験 【求める人物像】 ・自身の成長を高め経営層へのキャリアアップを目指したい方 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 中央区 三越前駅徒歩3分、人形町駅徒歩5分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤原則無し |
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| 仕事内容 | <労務のマネージャー候補>として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきたいと考えています。 【業務内容】 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理(新規作成、改定対応) ・労働局対応 ・労務トラブル対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社での労務の実務経験3年以上(人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方だと尚良) ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方 【歓迎スキル】 ・... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社:東京都渋谷区道玄坂 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 ※フレックスタイム制 コアタイム:10時~15時 (10時~19時で勤務するメンバーが多いです) |
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| 仕事内容 | ■具体的な業務内容(ミッション) これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて生産性向上に寄与する。 また、社員還元を戦略的に行い、社員のモチベーション維持を促して優秀な人材の流出を防ぐ。 (指標:期待人材の離職率、1人当たり営業利益) ②採用力強化 広報やマーケティング部門と連携し、発信により |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル・経験 ・人事部門にて戦略を立案・実行した経験 ・成長企業、ベンチャー企業における人事全般の経験 ・予算枠をもって採用、人事施策を実行した経験 ■歓迎スキル・経験 ・経営との接続経験 ・所属企業のブランディング観点での発信経験 ・従来の人事業務の枠を出て、新た... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社:東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 ◎フレックス制度 ※コアタイム:10:00~15:00 ※原則、深夜(22:00-5:00)以外の時間帯 |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤:当面なし |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤:当面なし |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・千葉県浦安市の地域に根ざした病院での事務管理職、事務長補佐業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務(採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般) ・行政対応(報告書作成等) ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 ◆お仕事に慣れてきたら ・事務長補佐としての役割を担い、病院の運営における重要な意思決定に関与することが期待されま |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 病院での管理職経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市高洲 京葉線 新浦安駅 バス20分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ■契約施設における設備運転業務全般のマネジメントをお任せします。 ・設備管理業務全般の統括 ・設備管理員の労務管理、業務管理 ・顧客対応、見積作成提出、接捗 ・協力業者の管理(業務指示など) ■中途入社のハンデなし!大きなノルマもなし! メンバーの労務管理、業務管理、建物・設備における計画修繕の提案、設備の老朽化に対しての提案、請求書の見積作成、省エネ関係の提案など幅広く行って頂き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高校卒以上 ・ビルメンテナンスや施工管理のご経験のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【具体的には】 ・顧客の管理 ・従業員の管理 ・協力会社の管理 以上の3つの管理をお任せできる方を歓迎します ※ビルメンテナンス・施工管理関連の資格をお持ちの... |
| 給与 | 年収 300万円~450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内 ※地下鉄鶴舞線・桜通線:丸の内駅から徒歩ですぐのオフィスビル内です |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・ 採用戦略の立案・実行(外国籍人材を含む採用全体の設計) ・ 職種別の要件定義および採用基準の整備 ・ 教育・研修体系の構築および運用(技能・日本語・安全教育など) ・ スキルマップの作成と育成計画の設計 ・ 評価制度・等級制度の企画および導入 ・ 人員計画および配置戦略の策定(拠点間連携含む) ・ 離職分析および定着施策の立案・実行 ・ 現場・経営層 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・人事業務の実務経験(採用・育成・評価・制度運用のいずれか/目安5年以上) ・現場・経営層と連携しながら、仕組みづくりを推進した経験 ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・人事制度を一から構築、または大きく刷新した経験 ・外... |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県河辺郡猪名川町(日生中央駅 バス30分) マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社全体の経理業務をサポートしていただきます。 主に経理実務及び経営者への決算報告をお任せ致します。 【職務詳細】 ・日常経理財務(伝票の起票や毎月の支払業務) ・月次決算、四半期/年次決算 ・連結決算関連業務(子会社側の立場から/DIVA、STRAVISを使用) ・月次報告書作成およびクライアントへの報告会 ・業務改善提案、新規企業設立、株式公開などに伴う経理財務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験が2年以上 ■下記いずれかに当てはまる方 ・会計・税理士事務所での月次決算補助の業務経験がある方 ・事業会社での月次決算補助もしくは支払業務の経験がある方 ★★今後のキャリアパス★★ ・1年目:一人で業務を回せるように!会計処理... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー13階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅改札口より直結 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 同社の経理部門において、経理業務全般およびマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・経理部全体のマネジメント業務 ・管理会計業務 ・年次決算業務および税務申告の遂行 ・財務に関連する業務の統括 ・メンバーの育成や進捗管理 同社のバックオフィスを支える中心メンバーとして、正確な決算業務のみならず、経営層へ資する数値報告などの管理会計領域まで幅広くお任せいたします。 【会社の魅力】 ◯離職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・年次決算業務および税務申告業務の経験(5年以上) ・財務、管理会計業務の経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・PCスキル(Microsoft Excel、Microsoft Word) 【尚可】 ・ネットワークに関するスキル、知識 ・簿記実務検定3級 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区東小松川4丁目36-5 都営地下鉄新宿線「船堀」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 連結売上1,500億円超、自己資本比率70%超を誇る独立系自動車部品メーカーの本社にて、経理グループのコアメンバー(将来の管理職候補)として経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ご経験や意向に基づき、以下の業務から相談の上、管掌いただきます。 ・決算業務(月次、年次、連結決算) ・工場損益管理業務 ・会計監査対応 ・小口現金の仕訳精査、売掛金・買掛金の残高管理 ・固定資産関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれか ・公認会計士または税理士(科目合格者・受験中の方も可) ・日商簿記2級かつ、経理財務経験または監査法人業務経験(目安:5年以上) ・上記と同等のスキル、経験(親会社側での連結決算業務経験など) 【尚可】 ・経理部門におけるDX推進やプロジェクト関... |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都北区赤羽南2-5-1 JR各線「赤羽」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ==☆おすすめポイント☆== ◆WLB:年休127日+有給/平均残業20時間程度/リモート可(月6回程度) ◆上場基準の基盤を活かし成長グループのM&Aと事業体制を推進するポジション ◆社員のプライベートを尊重する風土があり、人間関係・社風を重要視しています! ================================== 【職務概要】 グロース市場への上場準備、および積極的な事業承継の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務部での実務経験(3年以上) 【歓迎】 ・ベンチャー企業での総務実務経験 ・会社法に関する知識 ・株主総会、取締役会の運営経験(招集通知作成など) ・IPO準備フェーズにおける総務実務経験 ・内部統制、コンプライアンスに関する知識・実務経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階 都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、経営層と密に連携しながら、評価制度の運用・改善やタレントマネジメント戦略の立案・遂行、エンゲージメントを高め、value体現者を称える施策など、経営戦略に合わせた組織や人材戦略を担うリーダー候補の募集です。 【職務詳細】 ■MVV(Mission/Vision/Value)の浸透と血肉化 ・新Valueを評価制度や表彰制度へ組み込み、運用設計と浸透を行います。 ■人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■制度設計・運用能力: 人事制度(評価・報酬等)の設計・改善・導入・運用、または人材開発施策の企画から導入・定着までを主導した経験 ■経営層・利害関係者との折衝能力: 経営の意図を汲み取りつつ、目的から逆算した提案を行い、現場を含めた合意形成を推進できる力 ■プロ... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 当社及びグループ会社の経理・財務業務に携わっていただきます。 ・経営資料の作成、分析 ・帳簿の作成、チェック、整理、整備 ・決算業務 ・給与計算 ・資金繰り表作成 ・キャシュフロー管理 ・予実管理 ★仕事のやりがい グループ内の様々な業種の企業の経理・財務業務を経験できる環境です。 また、グループ全体の連結決算にも携わっていただきます。 グループ全体の経営を財務面からリー |
|---|---|
| 応募資格 | ・単体決算を1人で締めれる方(消費税申告書作成可能) 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都渋谷区渋谷 【アクセス】 渋谷駅より徒歩6分 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPO準備中の同社において、人事・総務・経理・法務を中心としたバックオフィス全体のマネジメント、および資金調達や業績管理(予実管理等)をプレイヤーとして遂行します。 【職務詳細】 ・人事/総務/経理/法務の統括・マネジメント ・経営陣・各部門との連携による予実管理・業績モニタリング ・資金調達に関する実務(金融機関・投資家・株主対応) ・監査法人、証券会社との折衝 ・内部統制・ガバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・バックオフィス(人事・総務・経理・法務)領域での管理職経験 ・経理知識(簿記2級以上、または同等の実務理解) ・予算策定や業績管理の主導経験 ・金融機関、証券会社、監査法人との折衝経験 【尚可】 ・上場企業での管理職経験 ・内部統制構築・運用経験(全社統制、決... |
| 給与 | 年収 900万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル Inspired.Lab内 JR各線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中期経営計画の実現に向けた事業・組織変革の推進役として、経営戦略・事業戦略と接続した全社最適の人材開発・組織開発を戦略的に設計・実装していただきます。 【職務詳細】 ・中期経営計画や事業戦略を踏まえた、3C/STPを用いた人材開発・組織開発施策の企画立案 ・各階層、各職種に求める要件整理、および育成体系の再設計 ・研修や育成施策の企画、実装、効果検証 ・エンゲージメントサーベイやパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人財開発・組織開発領域での企画・推進経験(3年以上) ・研修やワークショップの講師・ファシリテーター経験 ・戦略的思考力(3C、STPなどのフレームを用いた分析・企画立案) ・プロジェクトマネジメントおよび進捗管理スキル ・チームマネジメント、メンバー育成経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 JR各線「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 財務経理領域の中核として、決算・税務、連結対応、財務分析、予実管理などの幅広い業務を担いながら、経営判断を支える重要なポジションです。月次・四半期・年次のレポーティングを通じて経営層へインサイトを提供するとともに、海外拠点との連携やバックオフィス部門との協働を通じて、会社全体の財務基盤を強化していただきます。 【職務詳細】 ・決算・税務申告 ・月次・四半期・年次の財務分析および経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・連結会計・税務に関する専門的な知識、実務経験 ・ビジネス英語(海外拠点とのコミュニケーション) 【尚可】 ・税理士・公認会計士資格 ・月次・四半期レポーティングや予実管理の実務経験 ・総務・人事・法務など、バックオフィス業務の経験または理解 ・スタートアップや... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F(COREDO室町2) 東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道(37)| 青森県(9)| 岩手県(8)| 宮城県(28)| 秋田県(7)| 山形県(13)| 福島県(7)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(27)| 栃木県(24)| 群馬県(30)| 埼玉県(70)| 千葉県(58)| 東京都(765)| 神奈川県(100)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(17)| 山梨県(12)| 長野県(19)| 富山県(12)| 石川県(12)| 福井県(10)| |
| 東海 | 岐阜県(18)| 静岡県(22)| 愛知県(52)| 三重県(13)| |
| 関西 | 滋賀県(8)| 京都府(27)| 大阪府(105)| 兵庫県(38)| 奈良県(7)| 和歌山県(13)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(4)| 島根県(4)| 岡山県(20)| 広島県(28)| 山口県(4)| 徳島県(11)| 香川県(11)| 愛媛県(14)| 高知県(5)| |
| 九州 | 福岡県(52)| 佐賀県(5)| 長崎県(8)| 熊本県(8)| 大分県(9)| 宮崎県(4)| 鹿児島県(8)| 沖縄県(11)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(2)| |