| 仕事内容 | ●具体的な業務内容 ・車両本体の登録番号や車名、車検日などの管理 ・車検や整備の記録管理、修理や事故の情報整理 ・使用部署や運転者、走行距離などのデータ管理 ・車両保険に関する情報や経費（ガソリ... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 〜45歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 PCスキル（エクセル、ワード）ビジネスレベルで業務経験のある方 人当たりの良いコミュニケーション能... |
| 給与 | 月給30〜36万円 基本給23.3〜27.8万円 ※みなし残業代（6.7〜8.2万円、30時... |
| 勤務地 | 東京都品川区（JR目黒駅より徒歩2分） ※東京都品川区（JR目黒駅より徒歩2分） |
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正社員
| 仕事内容 | 資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当 【具体的には】 プロジェクトが円滑に進行するようにサポートする管理事務を担当していただきます。 具体的な業務には、資料作成や進行... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る同社にて、経理総務責任者を募集致します。 【職務詳細】 海外工場の管理、決算業務の取り纏め等を行って頂きます。 （伝票起票などの実務業務は他メンバーが担当します） 【具体的には】 ◇決算業務（月次／年次） ◇財務経理全般のマネジメント ※タイ工場への海外出張がございます。（3か月に一度、約1週間程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・決算業務の取りまとめ経験 （決算書を読める方を希望しており、経営企画経験者も歓迎です） ・海外からの文書を読み解く英語力 【尚可】 ・製造業での経理経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区西新小岩5-21-14 JR総武線「新小岩」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社タイ工場内での経理総務・工場管理全般をお任せ致します。 ※採用後、慣れるまで本社勤務となります。 【職務詳細】 ◇原価管理・資金繰り ◇決算業務(月次決算、年次決算) ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告 ◇タイ工場全体の経理総務・工場管理 ■働き方： ・年休128日…土日祝休み ・残業ほぼなし ・定着率◎…平均10年～20年働いている方が多いです ■海外勤務先 グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・決算業務の取りまとめ経験 （決算書を読める方を希望しており、経営企画経験者も歓迎です） ・海外からの文書を読み解く英語力 【尚可】 ・製造業での経理経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区西新小岩5-21-14 タイ国 プラチンブリ県 JR総武線「新小岩」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大和ハウスグループに属する同社において、経理業務をお任せします。 同社は国内外の大手アパレル・スポーツブランドのEC事業において、DX化に貢献する様々なシステムを展開しています。 【職務詳細】 ・月次試算表、連結決算業務管理、 大和ハウスや経営陣へのレポーティング業務 ・税理士事務所との連携、内部統制の構築 (規程やガイドラインの整備、経理システムの整備など) ・税務調査、監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 経理（会計・財務・税務業務）業務経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山6-3-9 MAビル 銀座線「表参道」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理財務のリーダー候補として、まずは経理の通常業務をメインに、分析業務やDX推進も担当して頂きます。 ※将来的にはリーダーとして、部門メンバーのマネジメント業務にも関わって頂きます。 【職務詳細】 ・売掛金管理、買掛金管理、支払入金管理、経費精算 ・小口管理、伝票起票、資産管理 ・決算業務、取締役会資料の作成 等 上記業務と加えて、損益管理・財務分析、経理業務のDX化推進（他のメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理財務の実務経験 ■月次年次決算の主担当経験 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】 ■連結決算の経験 ■税務申告の経験 【キャリアプラン】 経理財務として幅広い経験を積んだ後、チームの中核として組織を引っ張っていくことを期待します。 また、経営層と非... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階 JRみなとみらい線「新高島」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ◆まずはプレイングマネージャーとして、PwCグループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行い、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握 ◆別のオプション：各LoSのMangment Officeにてリーダーのサポートを２年行い、事業を間近で理解 ◆ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームとの協働のもと、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理会計での業務経験、チームリード経験またはプロジェクトリード経験 ・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できること ・ビジネス英語スキル（リモート会議やメールでのやり取りがあります） ※リモート会議やメールでのやり取りがあり... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった 人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ 反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 【職務詳細】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 45歳以... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線 「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、 以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Culture ＆ Engagement 領域における経験・スキル ・カルチャー変革、行動変容、エンゲージメント向上に関する施策の企画・運営経験 ・各種変革、施策の浸透のためのチェンジマネジメント（含む、複数の部門をまたぐステークホルダーマネジメント）、プログラ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。 【職務詳細】 本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の法律、給与、社保、労働安全衛生の労務知識 ・一定規模の人事施策の導入や変更の経験 ・課題に対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出し、スムーズな意思決定を行う力、経験 ・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社及び同社グループ会社における経理業務全般をお任せします。 （制度会計、税務会計、連結会計など） 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ●会計処理、月次決算 四半期決算 他 （減価償却、ソフトウェア計上前確認、在庫・仕掛品集計仕訳、資産除去債務、G間取引、税金仕訳（法人税、事業所税）、その他仕訳） ●源泉（租税条約）関係 ●財務諸表作成・報告資料作成 ●連結決算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●経理の経験が3年以上ある方 【尚可】 ●簿記2級をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山３階 JR各線「大崎」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用の企画～実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 【職務詳細】 ・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等） ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談～クロージングなど） ・採用ベンダーコントロール ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務経験2年以上 L人事としての経験または新卒向け紹介会社でのCA／RA経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・数値分析経験 ・上場企業での新卒採用経験 ・KPI設計、管理経験 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階) JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★会社を内部から支える中核ポジション！★＝＝＝＝＝ オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 【職務概要】 人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【職務詳細】 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事経験のある方 【尚可】 ■社会保険労務士事務所での経験をお持ちの方 ■給与計算アウトソーシングベンダーの経験をお持ちの方 ＝＝＝年収例＝＝＝ 入社1年目 420万円 入社2年目 主任職 550万円 入社3年目 係長職 700万円 40歳以下 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区宮前1-15-13 京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅 北口徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課のマネージャー候補として、人事業務全般の管理・運営をお任せします。 【職務詳細】 ・400名規模の人事管理（採用業務は含まず） ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険・労務手続き ・健康診断・ストレスチェックの運営 ・人事制度の企画・改善・運用 ・従業員面談の実施 【その他・魅力】 少数精鋭のチームで裁量をもって業務を進められる環境です。グループ参画後の変化を間近で経験でき、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事マネージャー経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・人事制度の企画・運用経験 ・従業員面談の実施経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区宮前1-15-13 京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅 北口徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社の成長を内側から支える総務業務全般をお任せします。将来的には部門をリードする管理職としての活躍も期待されています。 【職務詳細】 ・機器・備品の管理 ・施設・社有車の管理 ・文書・契約書の管理 ・福利厚生業務の企画・運営 ・就業環境の改善提案・実行 ・電話・メール・来客応対 ・社内外のトラブル対応 ・株主総会・取締役会の企画・運営 【その他・魅力】 ・同ポジションは経営と現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での総務業務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応） 【尚可】 ・管理職経験 ・株主総会や取締役会運営経験 ・社内制度や就業環境改善の実務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区宮前1-15-13 京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅 北口徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の同社において、採用課題解決のための戦略立案および実行を担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用計画の立案・実行（新卒／中途） 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 新卒採用および中途採用にまつわる経験 ・媒体広告、DR、紹介会社などの各種チャネル活用 ・採用広報または採用マーケティング ・人事業務領域でのリーダー経験 【尚可】 ベンチャー企業での人事経験 人事業務領域でのマネジメント経験 法人営業の経験 45歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F JR山手線「品川」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場企業での連結をメインとした経理業務をお任せいたします。 連結決算業務や、グローバル経理の経験をお持ちの方は優遇します。 【職務詳細】 ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次）、海外子会社との連携 ■短信、四半期報告書、有価証券報告書の開示業務 ■内部統制報告書の作成や監査法人の対応 ■新規グループインのPMI業務など 【キャリアパス】 将来的にはグループ企業のCFO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■製造業での経理経験（経験年数：5年以上） ■連結決算経験（海外子会社含む） ■大学卒以上 【尚可】 ■上場会社での経理経験 ■グローバル経理の経験 ■日商簿記検定2級 ■ビジネスレベルの英語使用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-6-11 18階 JR山手線「大崎」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では大きく4つの部署を運営しておりまして、Webマーケティング、フリーランスマッチング、SaaS、営業支援の事業を行っております。 その中でWebマーケティング事業以外の3つの事業については社長直下でそれぞれのマネージャーが事業運営をしている状況です。 こちらの3部署で専任の人事担当を置いて採用を強化していく方針です。 【職務詳細】 ・採用目標達成に向けた母集団形成 -人材紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ・経営に興味関心が高い方。 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 【尚可】 ・採用業務の経験 31歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 東京メトロ有楽町線「新富町」駅4番出口徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地」駅4番出口徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴い、よりよい人財確保と会社の基盤づくりのため、人事業務をお任せします。 まずは採用業務からご担当いただき、人事全体の統括をするマネージャーを担っていただく想定です。 【職務詳細】 ■採用業務 （予算管理提案、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ※現在は中途、新卒、アルバイト、講師(業務委託)を含め広く採用活動中です。 ■入社時研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務のご経験（新卒・中途問わず） ・採用マネージャーとしてマネジメントにも挑戦したい方 ※現時点でのマネジメント経験は不問です。 【休日に関して】 同社は生徒様対応がある為、基本的に祝日も出社はありますが、人事・経理等お客様と直接の対応が発生しないポジ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 JR 総武線「大久保」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事領域の中でも採用をメインとして業務に当たっていただきます。 安定したスクール運営のため、新卒・中途採用から、委託講師、アルバイトの採用など採用領域を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務 （予算管理、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ■入社時研修の実施 ■労務補助 (社労士との連携、勤怠管理等) 【休日に関して】基本的に祝日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社の人事部門での採用経験（新卒もしくは中途） 【尚可】 ・自分の裁量を持って働きたい方 ・人事の幅広い領域を経験したい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 JR 総武線「大久保」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（45）｜ 青森県（12）｜ 岩手県（16）｜ 宮城県（27）｜ 秋田県（10）｜ 山形県（12）｜ 福島県（18）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（19）｜ 栃木県（13）｜ 群馬県（16）｜ 埼玉県（81）｜ 千葉県（45）｜ 東京都（648）｜ 神奈川県（89）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（31）｜ 山梨県（15）｜ 長野県（17）｜ 富山県（15）｜ 石川県（17）｜ 福井県（11）｜ |
| 東海 | 岐阜県（17）｜ 静岡県（41）｜ 愛知県（61）｜ 三重県（18）｜ |
| 関西 | 滋賀県（13）｜ 京都府（27）｜ 大阪府（107）｜ 兵庫県（28）｜ 奈良県（13）｜ 和歌山県（13）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（8）｜ 島根県（8）｜ 岡山県（22）｜ 広島県（34）｜ 山口県（12）｜ 徳島県（16）｜ 香川県（17）｜ 愛媛県（17）｜ 高知県（9）｜ |
| 九州 | 福岡県（62）｜ 佐賀県（12）｜ 長崎県（12）｜ 熊本県（15）｜ 大分県（11）｜ 宮崎県（10）｜ 鹿児島県（11）｜ 沖縄県（15）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
