| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行 （アスエネ本社／グループ会社の経営層・現場責 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等） を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork4階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直通 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事／労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策・労務企画やカルチャー醸成をリードしていただきます。 【職務詳細】 ※下記は一例になります。 ■部長／マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事／労務に関する経営課題の策定および解決 ・会社のミッショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ■人事戦略(経営戦略)策定、実行に携わったご経験 ■労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務のご経験 ■人事／労務部門でのマネージャーのご経験、チームマ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門2階 地下鉄大江戸線「大門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 ・人事部／労務厚生室のマネージャー業務 └経験の浅いメンバーへの指導や知識共有を通じて、 チーム全体の成長を支えていただく役割です。 ・担当者レベルの実務（手続き対応・データ集計・確認業務など） └状況に応じて現場の業務を補完していただきます 【職務詳細】 ・チーム内の情報整理 ・関係部署との調整 ・勤怠管理業務 └フレックス／裁量労働／テレワーク／長時間労働対策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（3名以上）2年以上 ・人事労務制度の企画／改定／業務改善（効率化）などの経験 ・勤怠管理業務（担当者レベル） ・給与計算（担当者レベル） └海外給与経験者の方、歓迎です ・社会保険業務（担当者レベル） ・PCスキル └Excelレベルとして... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5階 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 （海外・テレワークを含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経理・財務部門の責任者として、経理業務全体の統括およびチームマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・経理・財務部門全体の統括およびマネジメント ・月次・年次決算業務、予算策定、予実管理（年商200億円規模） ・経営陣向けの経営管理資料の作成およびレポーティング ・監査法人や税務署など外部関係機関への対応 ・内部統制の整備・運用の主導 ・経理実務メンバーへの業務支援・育成 ・会計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理・財務分野での実務経験10年以上 ■上記必須項目に加え、下記の中から一つでも当てはまる方 ・年商100億円以上の企業における経理部門マネジメント経験（部長・課長クラス） ・年次決算（単体・連結いずれか）および月次決算の取りまとめ経験 ・予算策定・予実分析・... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿2-19-1 BYGS新宿ビル12階 東京メトロ各線「新宿三丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・上場企業であり、土日祝休み、リモート制度、時差出勤等、充実した福利厚生があります。 ・お洒落なオフィスで、服装自由となっております。 ・年次や経験にとらわれず、裁量をもって挑戦いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 実際に手を動かす多くはチームメンバーになりますが、今回お迎えする |
|---|---|
| 応募資格 | ★人事本部は8名の組織となり、全員がキャリア入社者です。 前職の経験や知見を活かしながら、チーム一丸となって業務を遂行しています。入社後は主にOJT研修を中心に業務をインプットいただきます。 【必須】 ・課長代理～課長クラスのマネージメント経験（年数不問） ・事業会社にお... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F JR各線「浜松町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のHRマネージャー候補として、順調に社員数が増え、正社員が100名に近づく中、それに耐えうる組織を作っていくにあたり、採用にまつわる事はもちろん、先手を打って組織課題に対して仮説を持ちあらゆる施策を動かしていただきます。 【職務詳細】 ・再現性のある採用、組織運営の土台づくり ・先を見据えた組織課題の仮説立て～解決に向けたロードマップの策定・実行 ・役員陣、事業責任者との採用計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・急成長企業における人事業務経験 ・中途採用の経験2年以上 ・組織開発／人材開発の経験2年以上 【尚可】 ・マネージャーの経験 ・SaaS企業での就業経験 ・多様なステークホルダとの関係構築力 ・100名以上の組織での人事業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画部総合企画課は、稟議の運用や経営会議の取りまとめ、広報といった 企業運営を支える役割を幅広く担っています。 当組織にて次期課長候補として働いていただけるメンバーを募集いたします。 【職務詳細】 ・親会社から付与される権限を元に、同社の権限を管理 ・権限に基づく稟議の運用、事務局として申請書の内容チェック、審議者へのフォロー等 ・経営会議／取締役会の運用、資料の取り纏め、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・稟議決裁、会議体運営(経営会議)などの社内統制やガバナンス業務の実務経験 ５年 ・複数関係者を巻き込んだ調整・進行管理能力（チームリーダー経験、マネジメント経験があれば尚良し） ・資料の正確性・体裁・期限を高い水準で担保できる方 【尚可】 ・生産性を意識し、業... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F） 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今後の事業成長に伴い、組織をスケールさせるために採用を 強化していくフェーズに入りました。 これまで経営陣が直接担ってきた採用業務を引き継ぎ、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫でリードできる一人目人事を募集します。 採用だけでなく、組織づくり全体を設計できる経営パートナー的なポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の設計（中途・新卒・業務委託・インターンなど） ・採用チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材エージェントでの採用経験（3年以上） ・採用戦略の立案から実行までを一人で完結できるスキルセット ・複数ポジション（ビジネス／コーポレート／クリエイティブ／エンジニアなど）の 採用実務経験 ・ダイレクトリクルーティングを主体とした母集団形成・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階 JR山手線／都営浅草線「五反田」駅徒歩4分、東急池上線「大崎広小路」駅徒歩2分、東急目黒線「不動前」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部門を統括する本部長候補ポジションの募集です。上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化あるいは価値を毀損させないために経営管理体制の構築・運用、ガバナンス体制の強化、全社リスクマネジメント、M＆Aの実行・PMIを推進してくださる方を募集しております。 【職務詳細】 ・経営管理体制の構築並びに運用 ・ガバナンス体制の強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのコーポレート業務経験 ・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM＆A実行・PMIの経験 【尚可】 ・経理・財務に関する知識 ・PMI経験 ・海外を含む子会社管理・ガバナンス管理経験 ・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験 ・コントローラー業務... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは同社の成長を支える人事領域の中核として、組織設計や制度運用を担います。 CEOと連携しながら、事業成長に直結する人事施策を推進します。 【職務詳細】 ・人事業務のマネジメント ・組織開発・風土作りの企画・遂行 ・評価制度設計・評価実施 ・育成・採用・労務メンバーのマネジメント 【 キャリアイメージ 】 人事マネージャーとして、会社全体の組織設計～研修企画・運用から着 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設立10年以内の会社で、社員数が30～500の採用以外の育成・評価・組織開発のいずれかを1年以上担当したことがある方 【尚可】 ・KGIやKPI達成に向けた施策立案と実行経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル２階 Aフロア JR山手線「神田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経理マネージャー候補として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 ・社内チームの組成 ・メンバーのマネジメント 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験5年以上 ・経理アウトソーシング会社での経験5年以上 ・ベンチャー企業での経理立ち上げ経験をお持ちの方 【尚可】 ・システム導入の経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・コンサルティング業務経験 クライアントのニーズを... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北4条西2-1-18 邦洋札幌Ｎ4・2ビル11Ｆ 札幌市営地下鉄各線「さっぽろ」 駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 子会社54社を束ねるホールディングス企業の経理担当として経理業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 以下の業務を中心に、ホールディングス企業の経理業務や子会社の決算指導・支援を担っていただきます。 ・連結決算、連結予算の作成 ・有価証券報告書等の開示資料、税務申告書類の作成 ・国内外の子会社の決算指導 ・内部統制関連業務 ・IFRS（国際会計基準）関連業務 ・その他これらに付随 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 連結決算業務の知識もしくは経験をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業での勤務経験 ・上場企業で開示書類の作成経験 ・税務申告書の一通りの業務経験 ・公認会計士、USCPAなどの資格をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号 栄VTビル4階 名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてBPOコンサルタント（マネージャー候補）をお任せいたします。 【職務詳細】 ・業務設計（ヒアリング／マニュアル作成） ・業務遂行（特に決算等の難易度高業務） ・プロジェクトマネジメントサポート ・コンサルティング案件での各種作業 ■キャッチアップ期間とキャリアパス 1年程度の助走期間を経て、BPOプロジェクト／コンサルティングプロジェクトのPMをになって頂きます。 ■訴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 競合他社で管理者的な業務を経験している方 大手企業の経理・人事部でマネージャー職を経験している方 -------------------------------------------------- 【ワークポート企業担当よりおすすめポイント】 日本を代表する... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市※プロジェクト先によって異なる ※プロジェクト先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、総務職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・新卒／中途採用、社内教育・研修制度の運営 等 【ミッション】 ・現在の人事制度についての見直し、現状課題に対して企画立案 ・就業規則など市況感に併 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務の実務経験 【尚可】 ・業務詳細のいずれかの業務を5年以上を経験している方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県津市西丸之内36-25 近鉄名古屋線「津新町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 単なる経理処理にとどまらず、単体・連結決算、税務対応、管理会計など、経営を支える重要な業務を担当していただきます。 国内外のグループ会社に経理支援をするなど業務の幅が広く、新しいことにもチャレンジしながらグローバルな視点で圧倒的な成長を実現可能です。 【背景】 経理課、財務課といった組織運営を通じて、監査法人対応、連結決算、資金計画、為替管理、財務戦略、海外経理、法人税、M&A統 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・監査法人での企業監査経験 ・会計士をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 瀬戸線「小幡」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて財務経理部の部長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 財務経理責任者候補として、財務経理業務をお任せします。 当面は現在の責任者と共に財務経理部門のマネジメントを担って頂きます。 ※現在の責任者は税理士の有資格者です。 ・グループ連結決算 ・月次／年次決算業務 ・税務申告 ・経営分析資料の作成等 ・資金繰り／資金調達に関する業務 ・金融機関対応 ・部下のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 財務経理部門での実務経験／マネジメント経験（小売り経験は不問） 基本的なPCスキル（Word、Excelがひと通り操作できること） 【尚可】 公認会計士、税理士、日商簿記1級資格取得者もしくは相応の経験知識のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市赤田487番地1 富山地方鉄道上滝線「朝菜町」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、総務職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・会議体の事務局・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管） ・社用車・保険・通信費の管理 ・社内行事の運営（株主総会の運営など） ・本社建物設備関係の修繕・維持・管理・備品管理 等 ※ご自身のスキルに合わせてお任せする業務を決めていきます！ 【ミッション】 ・今回「総務職」は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務関連の実務経験 【尚可】 ・株主総会の運営経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県津市西丸之内36-25 近鉄名古屋線「津新町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社は、アンティークを基調としたインテリア・内装デザインから建築まで、住空間をワンストップで手がける成長企業です。受注が年々拡大していることから、経営基盤を数字でサポートいただける方を募集します。入力・処理業務といったルーティンワークだけでなく、経営層と連携し急成長する会社の経営基盤を支えるやりがいのあるポジションです！ 【具体的な業務内容】 建設業ならではの会計・原価管理を中心に、財務・経理業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・財務・経理の実務経験 (5年以上) 【尚可】 ・税理士事務所・会計事務所での実務経験 ・不動産・住宅・建築業界での経理経験 ・原価管理、銀行対応の経験 ・決算処理や財務に関する業務経験 ・日商簿記２級やビジネス実務法務検定をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市本町2-3 JR東海道本線「三島」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 米子営業所にて、総務部門長として部門業務を統括いただきながら所長の右腕として営業所全体の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■売上・利益管理および年度予算の作成、進捗管理 月次・四半期ごとの数値管理を行い、会社方針に沿った業績改善を推進します。 ■営業活動の統括 法人顧客対応、見積作成、契約交渉を含む営業活動全体を管理し、受注拡大と利益確保を図ります。 ■技術部門・施工部門との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・複数人のマネジメント経験 【尚可】 ・経理、総務の実務経験 ・建設業、設備工事業界での勤務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 鳥取県米子市米原5-1-11 山陰本線「米子」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サンリーホーム・サンリーハウス・大生地建・サンリーバイカイ、タタミ建設を傘下にもつ同社において、マネージャーとして経理・財務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■経理・財務業務全般（決算業務、税務対応、原価管理） ■マネージャーとして部内スタッフおよび子会社を含んだ経理チームのマネジメント ■資金計画の立案、金融機関との折衝、資金調達業務 ■中期経営計画や経営判断に必要な財務分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人での経理財務経験5年以上 ・日商簿記2級 【尚可】 ・日商簿記1級 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 石川県かほく市内日角1丁目3番地 石川県金沢市福久2丁目1番地 JR七尾線「宇ノ気」駅より車で5分 IRいしかわ鉄道「森本」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（30）｜ 青森県（7）｜ 岩手県（8）｜ 宮城県（22）｜ 秋田県（5）｜ 山形県（7）｜ 福島県（10）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（10）｜ 栃木県（8）｜ 群馬県（9）｜ 埼玉県（64）｜ 千葉県（40）｜ 東京都（595）｜ 神奈川県（93）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（15）｜ 山梨県（7）｜ 長野県（10）｜ 富山県（5）｜ 石川県（9）｜ 福井県（6）｜ |
| 東海 | 岐阜県（19）｜ 静岡県（17）｜ 愛知県（43）｜ 三重県（13）｜ |
| 関西 | 滋賀県（5）｜ 京都府（14）｜ 大阪府（94）｜ 兵庫県（24）｜ 奈良県（8）｜ 和歌山県（9）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4）｜ 島根県（4）｜ 岡山県（11）｜ 広島県（19）｜ 山口県（4）｜ 徳島県（7）｜ 香川県（8）｜ 愛媛県（7）｜ 高知県（3）｜ |
| 九州 | 福岡県（38）｜ 佐賀県（4）｜ 長崎県（5）｜ 熊本県（8）｜ 大分県（8）｜ 宮崎県（4）｜ 鹿児島県（5）｜ 沖縄県（8）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（3）｜ |
