| 仕事内容 | 【職務概要】 ■同社にて総務人事部労務課「係長」として従事いただきます。 【職務詳細】 グループ会社の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務にあたって頂きます。 本社や店舗・工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。 事業拡大により、将来的なマネジメント職候補として、課の運営にも積極的に携わって頂きます。 【同社のビジネスモデルの特徴】 ・直営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算経験5年以上 ・社会保険手続き経験5年以上 ・年末調整経験あり 【尚可】 ・上場企業での実務経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 ・社会保険労務士資格保有者 ・人事・労務業務のマネジメント経験者 【リモート頻度】 入社1ヶ月：フル出社 入社1ヶ月... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町１番１号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー36階 各線「渋谷」駅徒歩１分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 決算／財務関する業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ●決算業務 ・月次決算、四半期決算及び期末決算の実施、分析、報告 ・決算に関する適時開示業務 ・ソフトウェアを含む固定資産台帳記入及び償却に関する業務 ・税務に関する業務 ●財務業務 ・中期経営計画策定に関する業務 ・予実分析に関する業務 ・経営数値の定量分析 ・出納関連業務 上記の業務を含め、経理業務を中心とする経理・財務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理および財務の実務経験5年以上 ・簿記2級相当以上の資格 （キャッシュ・フロー計算書作成実務経験） 【尚可】 ・上場企業における経理経験 ・適時開示書類作成の経験（主に経理部分） ・整理士／公認会計士等 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-3-3寺田ビル5F 都営浅草線「大門」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM＆A後のPMIにも携わっていただきます。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としての業務設計および改善経験 【利用しているシステム】 ■slack（メールは社外との連絡利用程度） ■Go... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営管理部にて、全社ビジョンや目標を達成するための事業推進活動を行っていただきます。経理、管理、法務、総務など、会社のバックオフィス全般を取り扱います。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ・財務・経理戦略の構築と推進 ・月次決算業務・予実分析 ・四半期及び年次決算業務 ・契約の締結・管理 【同社について】 「女性のライフステージ課題を解決する」をミッションにD |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理業務経験1年以上 【尚可】 ・D2C事業への興味関心 ・PC知識（Excelなど） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階 東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームをまとめあげ牽引する人事マネージャー候補の募集を行います。 【職務詳細】 ■採用計画の策定■計画を実現するための企画立案■あらゆる手法を駆使した採用の実現■採用広報戦略の策定、実行■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事領域におけるリーダー～マネージャー経験 ■会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 ■職種を問わず多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ 【尚可】 ■エンジニア、デザイナーの採用経験 ■人材業界でC... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F JR各線「秋葉原」駅 A3出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・現金の出納状況の確認、請求書の発行、経費精算 ・売掛金の回収、買掛金の支払い ・月次決算、年次決算、決算書の作成補助 ・管理部門業務全般 【募集背景】 現在の同社は、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」の企画・開発・提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算) の経験 ・月次決算取りまとめ(年次決算補助を含む) の経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 士業・管理部門特化の転職サイトを提供している同社にて、経理リーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・月次決算、四半期及び年次決算の対応（単体） ・会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・既存業務の業務フローの効率化 ・外部機関対応（金融機関、税理士 等） ・部門マネジメント ・その他内部統制などに必要な付随業務 ・有価証券報告書等、開示資料作成 ★経験があれば尚良い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験5年以上 ・年次決算の経験がある方 【尚可】 ・開示資料作成の経験がある方 ・WEB業界での経理実務経験 ・上場準備から上場経験のある方 ・公認会計士、税理士、簿記１級有資格者（科目合格可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の介護福祉事業推進部が管轄する子会社・株式会社愛誠会の人事部責任者としてご入社いただきます。 アイセイ薬局社員として採用し、入社後はアイセイ薬局課長として株式会社愛誠会に出向していただきます。１年後を目途に次長職に昇格を想定しています。 【職務詳細】 労務、採用、教育、評価制度、制度策定など、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜担当予定職務＞ ■人事部の現状把握と課題抽出 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務の実務経験（採用・労務・制度企画関連全てに関わった経験） ・マネジメント経験（チームの運営・管理、複数プロジェクトの同時進行経験） ・パソコンスキル：Excel、Word、PowerPoint中級程度 【尚可】 ・小売、飲食などの多店舗展開のビジネスモ... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛誠会本社：東京都千代田区丸の内２‐２‐２ 丸の内三井ビルディング JR各線「東京」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツール「ランディPRO」を企画開発販売している同社にて経営戦略の立案・ 運営、組織の課題発見・解決の推進をお任せします。 【職務詳細】 経営層と近い距離で仕事ができ、将来的には部長職として部門全体 のマネジメントもお任せします。 ＜具体的には＞ ・経営企画業務全般 ・FP＆A業務全般 ・KPIの設定及び運営 ・経営管理業務 予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・MicrosoftExcel等を用いての数値管理／MicrosoftPowerPoint等を 用いてのプレゼンテーション能力 ・マネジメントの経験をお持ちの方（組織規模不問） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町11番12号 サンライズビル8階 ＜転勤＞当面なし 都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩3分 日比谷線 「人形町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は 「届けてくれる」にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業／個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。 現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4 月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。 軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録している計算となります。今後、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・決算から開示の経験のある人材 ・税務経験 ・連結決算 【尚可】 ・上場企業での業務経験 ・コーポレート部門全般の業務経験 ・経理部門もしくはコーポレート部門全体でのリーダーまたはマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階 JR各線「秋葉原」駅 A3出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループガバナンス部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 高松コンストラクショングループには、傘下の事業会社を含めると約150名の取締役会・執行役員が在籍しています。この全役員の指名・報酬制度を整備し、運用業務をお任せします。 全グループの取締役、執行役員の指名、報酬制度の改訂、整備、コミットメントシート（目標管理）の依頼・回収、報酬の計算、役員研修・アセスメントの企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1000名規模以上の企業での人事部門または役員指名報酬担当部門で、報酬計算や研修企画の経験とマネジメント経験のある方 ・経営陣とのコミュニケーション能力を有すること 【尚可】 ・上場会社の役員指名報酬担当部門経験 ・役員の報酬制度設計、役員・部長クラスの研... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-8-2 JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における決算や経理などの担当を一貫して行っていただきます。 【職務詳細】 ■組織構成：全8名 50代グループ長・各業務を担当しているメンバークラスの社員（20代・40代の社員） 【具体的には】 会計処理に関する統制 月次・中間・期末決算・連結決算に関する業務 法人税等に関する業務 税務調査、会計監査対応業務 固定資産会計、原価計算に関する業務 会計監査人等、社外経理関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の経理経験 ・決算書作成経験 【尚可】 法人税、固定資産に関する知識・経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内幸町2-2-3 日比谷国際ビル15F 東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部長候補として、事業拡大に向けて人事の観点から人材開発や制度設計、人材教育などを率先して進めて頂きたいと考えております。 代表をはじめとした経営陣と密にコミュニケーションを重ねながら、従業員満足度向上のため、よりよい職場環境を構築して頂きたく思います。 【職務詳細】 ◆組織開発 ・マネジメントやメンバーの能力開発 ・オンボーディングの最適化 など ◆人事企画 ・組織設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用戦略の立案設計から関わり、採用目標を達成されたご経験 ・人事評価制度の構築・改定や組織開発に関する何かしらのご経験 ・人事組織におけるマネジメントのご経験 【歓迎】 ・ベンチャーやスタートアップでの人事チーム立ち上げやチームリードなどのご経験 ・組織拡大フ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング7階 都営大江戸線・都営浅草線「大門」駅徒歩6分、都営三田線「芝公園」駅徒歩6分（週2回程度リモート） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のCFOをお任せします！ 経営陣として財務経理管掌責任者ポジションです。 下記業務の戦略立案や新規提案、実行などもお任せします！ 【職務詳細】 （１）財務経理責任者として、実務全般業務(全社PJT含む) ・財務戦略立案、資金調達に関わる業務 ・経理業務フロー改善に関わる業務 ・経理業務メンバーマネジメントに関わる業務 ・部門マネジメントに関わる業務 （2）決算業務 ・月次決算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門責任者（課長以上）の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・ベンチャー企業での管理部門実務経験 ・全社にわたる業務改善実務の経験 ・財務経理実務及び管理部門の実務経験 ・PCスキル：財務経理ソフト（freee会計） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F 東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 内部監査（内部統制監査・業務監査）を統括する内部監査チーム長、兼内部統制統括部長の補佐役として業務を行っていただきます。 ※将来的に、内部統制統括部長を目指していただきます。 【職務詳細】 ■各年度における内部監査計画の策定及び内部監査実施事項の見直し ■国内拠点向けの内部統制監査及び業務監査の実施 及び監査結果報告書の作成（往査または書面監査） ■国内物流センターにおける中間／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査の実務経験がある方（経験年数不問） ・上記経験がない場合、コンプライアンスやリスク管理などの 管理業務の経験があり、内部監査業務に興味がある方 ・Wordの文書作成及びExcelでの簡単な計算表作成スキル ・簡単な英文メールのやり取りができる程度の英語... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F 東京メトロ半蔵門線「神谷町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 累計約120億の資金調達を実施し、サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームを牽引していく方を募集します。 【職務詳細】 ■現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成 ■エージェント説明会、メルマガ配信など、母集団形成施策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験（2年以上） ■人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用活動経験 ■変化が多い、又は成長カーブの高い企業での人事経験 ■採用（人事）としてのリーダー経験やマネージメント経験 ■採用担当として、社内外のス... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F 山手線京浜東北線中央総武線 「秋葉原」駅より徒歩6分 都営新宿線 「小川町」駅 A3出口 徒歩3分など 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】今回は総務アウトソーシング事業のチームにて、幹部候補／プレイングマネージャーを募集します。受託しているお客様の総務関係全般業務をご担当いただきながら業務理解を深め将来的にはグループを統括し、総務グループ内の業務効率化、各社からの問い合わせ・依頼事項への対応、各チームのサポート、教育をお任せします。 【職務詳細】 1.プレイング：担当窓口として、お客様とコミュニケーションを密に図り総務業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下実務経験（全て） ※経験年数は5年以上 -給与計算 -年末調整 -社会保険手続き ・総務全般の実務経験者（入退社、法改正、就業規則の変更等） ・マネジメント経験（小規模なチームのメンバー管理） 【尚可】 ・顧客対応経験 ・給与奉行ソフトウェア使用経験 ・社... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル3階※リモート週1回 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋」駅 徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBP（SaaS）担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 ・SaaS事業における採用戦略・計画の立案と実行 ・SaaS組織における人事制度の立案と運用 ・その他、SaaS事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導 など ▼ポジションの魅力 急成長中の組織で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途または新卒採用担当として1年以上の面接対応 ・エージェントコミュニケーションの経験 XMileとは？ 創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線「東新宿」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 『経理課』で、財務会計業務（税務除く）や総務業務をご担当頂きながら業務の標準化を通し、プレイングマネージャーとして部署メンバーを取りまとめて頂きます。基幹システムを導入し、入力作業や書類作成等の業務工数をできる限り削減しつつ、管理会計面にも取り組んでいる環境です。 円滑な事業運営の実現に向け、財務面からのサポートのみならず、社会に貢献出来る人づくりを行っている会社のリーダーとして、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での経理実務経験5年以上（目安：勘定科目を理解していて月次決算経験あり） ・日商簿記検定2級以上 ・2,3名以上のマネジメント経験がある方 【尚可】 ・CF計算書、損益計算書、決算書の作成補助等、いずれかの経験がある方 ・簿記の知識をお持ちの方 ・管理会計... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1F JR各線「蒲田」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用活動におけるオペレーション構築／改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 ・選考プロセスにおける運用ルールの設計 ・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計 ・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上 ・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事コンサルティング会社で人事制度構築、運用支援を行った経験 ・毎年数百名規模で採用をしている企業で人事マネージャーの経験がある方 X Mile (クロスマイル) とは？ 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissio... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（46）｜ 青森県（17）｜ 岩手県（19）｜ 宮城県（34）｜ 秋田県（15）｜ 山形県（15）｜ 福島県（25）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（27）｜ 栃木県（21）｜ 群馬県（25）｜ 埼玉県（79）｜ 千葉県（47）｜ 東京都（622）｜ 神奈川県（74）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（34）｜ 山梨県（17）｜ 長野県（18）｜ 富山県（20）｜ 石川県（20）｜ 福井県（16）｜ |
| 東海 | 岐阜県（21）｜ 静岡県（32）｜ 愛知県（71）｜ 三重県（22）｜ |
| 関西 | 滋賀県（21）｜ 京都府（32）｜ 大阪府（106）｜ 兵庫県（41）｜ 奈良県（19）｜ 和歌山県（21）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（13）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（28）｜ 広島県（34）｜ 山口県（16）｜ 徳島県（24）｜ 香川県（25）｜ 愛媛県（21）｜ 高知県（14）｜ |
| 九州 | 福岡県（47）｜ 佐賀県（18）｜ 長崎県（15）｜ 熊本県（15）｜ 大分県（16）｜ 宮崎県（13）｜ 鹿児島県（14）｜ 沖縄県（20）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
