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3/31更新!管理職(管理部門系)の転職・求人情報・11ページ目 1166件

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1166件中 201~220件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 人事労務のリーダーとして、労働時間・休暇・法定健診等のオペレーション統括、労務相談対応、福利厚生制度の整備、健康経営の推進に向けた施策の立案~実行など幅広く担当いただきます。 労務領域における管理、健康リスクに対するマネジメントなど、データ分析や社内外の関係者と調整・リードし、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。 【職務詳細】 ・健康経営、労務管理、HRコンプライ
応募資格 【必須】 ・人事・労務領域での実務経験7~10年以上、うち管理職経験 3年以上 ・日本の労働関連法令の深い知識 (労基法、安衛法、労契法、均等法、育児・介護法、ハラスメント防止法 等) ・勤怠・労働時間管理、健康経営や安全衛生業務に関する企画・実行・リード経験 【尚可】 ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区海岸3-22-23  MSCセンタービル ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 コーポレート部長として、経理を除くバックオフィス全般(法務、労務、総務、情シス)の構築・運用、およびIPO準備に向けた体制整備を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ・内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ・IPOに向けた社内体制の構築、証券会社や監査法人等の外部窓口対応 ・経営会議、株主総会、取締役会の準備および運営
応募資格 【必須】 ・法務相談の実務経験 ・3名以上のマネジメント経験 ・経営会議、株主総会、取締役会まわりの対応経験 ・英語での会議(MTG)が可能なレベルの語学力 【尚可】 ・上場企業での部長経験 ・大企業でのセールス経験
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都港区芝公園3丁目1番22号 JMAビル 6F 日比谷線「神谷町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 事業拡大およびIPO準備に伴い、経理のスペシャリストとして体制の立て直しに着手していただきます。ゆくゆくは管理部門全体の責任者(管理部長)として、組織の屋台骨を支える役割を担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■経理領域 ・決算/開示:上場企業水準の会計スキームをゼロから確立します。月次・年次の決算早期化から、グループ全体の連結決算体制の整備、開示資料(短信・有報等)
応募資格 【必須】 ・事業会社での経理責任者(経理部長、経理マネージャー)経験 ・メンバーマネジメント経験 【尚可】 ・IPO準備企業または上場企業でのご経験 ・ベンチャー企業など小規模組織でのご経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区西新橋1丁目1番1号日比谷フォートタワー10F 東京メトロ丸の内線「霞が関」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社グループの次世代組織を創る新卒採用担当(マネージャー候補)として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。 【職務詳細】 リクルーターとしての業務をメインに、スキルや経験に応じて採用広報や人事企画などにも携わります。 ・各マネージャーとのニーズすり合わせ、各ポジションの戦略立案、求人票作成 ・各種サービスを利用
応募資格 【必須】 ・新卒採用の年間計画の策定から母集団形成、選考、クロージングまでの一連のサイクルを設計した経験 ・エンジニア職の採用実務経験 ・産学連携を通じた採用施策を実行した経験 【尚可】 ・決済事業、金融業界での経験 ・幹部候補や責任者などハイクラス層の採用経験 ・採用マ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 Culture & People部(CP部)の組織開発マネジャー候補として、全社の「人と組織」に向き合い、事業成長を加速させるための人事施策全般をお任せします。 経験や志向性に応じ、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中核メンバーとして企画から実行までをリードします。 ☆優先度高くメインでお任せしたいのは、コミュニケーション施策プロジェクトリード(全社会議企画運営、MVV浸透)です
応募資格 <必須> ・事業会社の人事部門(エンゲージメント施策、MVV浸透施策、全社会議企画・運営、組織開発、全社的な研修体系の構築、人事企画など)における実務経験(目安:3年以上) ・組織横断的なプロジェクトを主体的に企画し、リードした経験 ・経営層や各部門の責任者など、複数のステ...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 中途・新卒採用(ビジネス・エンジニア領域)を中心に、事業部の組織課題の可視化と改善まで担う、HRBP機能の推進をお任せします。 【職務詳細】 ・短期・中長期の採用戦略立案および実行(新卒・中途) ・採用チームのマネジメント(採用担当・新卒採用担当・アシスタントの3名) ・経営層および事業責任者との要件定義、採用計画の設計 ・採用チャネルの選定・運用(ダイレクト、リファラル、エージェ
応募資格 【必須】 ■以下いずれかのご経験がおありの方(いずれかのご経験を合算して3年程度でも構いません) ・HRBPのご経験2年以上 ・中途採用実務経験3年以上 ・制度・人事企画のご経験3年以上 【尚可】 ・IT企業、もしくはベンチャー企業での新卒およびHRBP/中途採用/人事企...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F 銀座線 「外苑前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 IPOを見据えた法務・総務領域の体制強化におけるマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・契約書に関する法令確認およびリーガルチェック ・債権回収に関連する業務全般 ・反社チェック・コンプライアンス関連業務 ・株主総会運営(会社法対応)に関する業務 ・総務・庶務業務のマネジメント ・既存メンバーとの連携、業務推進・体制整備 ・IPO準備における法務・総務面の強化および改善提案
応募資格 【必須】下記いずれか必須 ・法務または総務領域におけるリーガルチェック業務の実務経験 ・債権回収に関する実務知識 ・会社法における知識があり、株主総会の準備・運営業務をご担当された経験のある方 【尚可】 ・上場企業での法務または総務経験 ・IPO準備企業での経験
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 4F JR総武本線「馬喰町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【お任せすること】  HRマネージャーとして、  採用戦略の設計~実行、組織づくりまで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■採用領域 ・採用戦略の立案~実行 ・求人票の作成~改善~採用ブランディングの推進 ・採用チャネルの選定~運用(エージェント/媒体/SNSなど) ・母集団形成/候補者コミュニケーション ・面談調整~面談/面接の実施 ・採用プロセスの設計~改善 ■組織・人事領域 ・評価制度/人
応募資格 【必須】 ・人事経験3年以上  └採用業務を主体的にリードした経験をお持ちの方を歓迎します! ・マネジメント経験(人数不問) 【尚可】 ・スタートアップや成長企業での採用経験 ・複数職種の採用経験  └営業/エンジニア/マーケティング など ・採用戦略の立案や採用プロセス...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 都営三田線「御成門」駅A1番出口 徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅3番出口 徒歩約7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 総務部の責任者候補として、労務・人事・採用・制度設計を中心に総務部門全体を統括していただきます。管理職としての判断業務に加え、実務にも携わるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・採用実務および採用計画の立案 ・労務管理(社員面談、相談対応、法改正対応、労働基準監督署対応) ・人事評価の取りまとめ、人事制度の運用・アップデート ・給与設定および人事考課
応募資格 【必須】 ・総務部門の実務経験(労務、人事、採用、制度設計など) ・管理部門でのマネジメント経験 ・部下や後輩の育成経験 ・数字を用いた分析や管理に強みをお持ちの方 ・普通自動車免許(出張で使用するため) 【尚可】 ・観光業界や多拠点展開を行っている企業での管理部門経験 ...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 森ビル3 JR函館本線「札幌」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 これまでの経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■採用リーダーポジション(リーダー想定) ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体/スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・
応募資格 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・事業会社での中途・新卒採用経験(企画・戦略設計を含む) ・HR業界におけるコンサルティング・ソリューション提案経験 ・採用プロジェクト(例:母集団形成改善/CX設計/人材要件定義等)を  リードした経験 ・ステークホルダーを巻き込みながら業...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の管理本部 経理部 経理課にて、下記のような経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応 ・税務申告・納税、税務調査対応 ・連結決算、移転価格税制等の対応 ・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定 ・課の業務統括、部下の育成 ★本ポジションの魅力★ 次々と発生する新しい事象に対応していく業務なので、挑戦
応募資格 【必須】 ・経理経験(決算・税務申告) ・マネジメント経験 ・東京新本社(東京都千代田区外神田1-18-13)への転勤・出張が可能な方(家賃補助あり) 【尚可】 ・上場会社での経理経験 ・SAPシステムを使用しての運用改善、業務電子化の経験 ・内部統制、監査業務の経験 ・...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル 阪急宝塚本線「大阪梅田」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 洋上風力発電の基礎構造物(モノパイル)製造工場の総務部門において、総務領域のリーダー候補として拠点運営全般に携わります。 【職務詳細】 ・施設、備品の管理(ネットワーク構築を含む) ・来客対応、広報対応、対外窓口業務 ・社内行事の企画、運営 ・工場立ち上げに伴う必要業務の洗い出し ・実施時期の策定、担当者のアサイン、進捗管理 ・人事、経理、安全衛生、環境、保全等の各部門との連携
応募資格 【必須】 ・工場等での総務部門経験を有する方 ・複数の関係者とコミュニケーションを行い、業務遂行した経験を有する方 ・複数の業務を同時進行することができる、マルチタスクスキルを有している方 【尚可】 ・日常会話程度の英語力を保有している方 (海外の発電事業者や工業者との対...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 岡山県笠岡市鋼管町13 JR山陽本線「大門」駅より車で14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 同社にて経理業務(基幹職)を担当いただきます。 【職務詳細】 部下(8名程度のグループ)のマネジメントと、 以下業務内容のいずれかから担当していただきます。 <経理・財務・税務> ・決算業務(月次・四半期・年次) →仕訳起票、債権債務、原価計算、固定資産管理 ・財務報告書の作成・分析業務(単独決算、連結決算) →会計システムはSAP(単独決算)、DIVA(連結決算)を使用 ・税務業務 →消費税
応募資格 【必須】 ■日商簿記2級以上取得している方 ■経理・財務分野での実務経験:5年以上 【尚可】 ■上場企業での経理経験
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 〒362-0022 埼玉県上尾市瓦葺721 JR宇都宮線「東大宮」駅より車で10分 (自家用車、バイク、自転車通勤可、無料駐車場有) 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 総務部にて、経理・財務業務全般および課員教育等のマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ・決算業務(月次・年次)、資金管理、資金調達 ・子会社会計管理、税務関係業務 ・会計事務所や銀行等との折衝業務 ・課員の教育、育成 ・課の方針策定と目標設定、課員への落とし込み 【ミッション】 管理職として課をまとめ、中長期を見据えた計画の立案・推進を担います。会社の将来設計に参画し、
応募資格 【必須】 ・経理業務の経験(目安10年以上) ・マネジメント経験(目安5年以上) 【尚可】 ・経理関係の資格(日商簿記等)をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 岐阜県多治見市小田町6-1 JR中央本線「多治見」駅車で約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の経理担当として、日常の仕訳入力から月次、年次決算業務まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 まずは、日々の現金や預金の動きをチェックし、記録を行います。 徐々に業務の幅を広げていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・現預金の管理 ・伝票作成、仕訳入力 ・経費精算 ・決算業務 ・管理会計業務 ★おすすめポイント★ ◎世界に通用する最先端の「ものづくり集団」として
応募資格 【必須】 ・経理の実務経験(決算業務経験) ・マネジメント経験 【尚可】 ・細部まで徹底して業務に取り組める方 ・同社のルールややり方を前向きに勉強して取り組める方
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク12-2 JR日豊本線「国分」駅より車で21分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社にて、人事部長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。 ※試用期間後は、人事部の部長として、持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイクルの構築 ■採用戦略立案~入退社手続きまでの一貫管理 ■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画・定着
応募資格 【必須】 ・労務関連(ハラスメント対策等)の経験がある方 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・人事の制度設計の経験がある方
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 栃木県宇都宮市平出工業団地37-6 JR各線「宇都宮」駅よりバスで12分 勤務地変更の範囲:転勤は当面ありません。

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 経営管理部にて、 既存メンバーと連携し、 経理業務全般をお任せします。 また、繁忙期以外には総務・労務関連のサポート業務にも携わっていただき、 バックオフィス全体を支えるジェネラリストとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・日次・月次・年次決算業務 ・入出金管理、 債権債務管理 ・経費精算、売上原価管理 ・税理士 監査法人対応 ・総務・労務業務のサポート (集計
応募資格 【必須】 ・3年以上の経理実務経験 (決算業務についての一連の理解 経験ある方) ・簿記スキル (日商簿記検定2級が目安) 【尚可】 ※経理経験以外に、 下記経験をお持ちの方は歓迎 ・総務、 労務スキル ・情報管理スキル ・財務スキル
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 大阪府 大阪市北区 豊崎2-7-9豊崎いずみビル4F OsakaMetro御堂筋線「中津」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 会計処理・財務管理を中心に、受注業務なども含め幅広く担当いただきます。 少数精鋭の組織のため、主体的に動ける環境です。 【職務詳細】 ・収益予算・実績管理 ・売掛・買掛金管理 ・入出金管理 ・請求処理・支払手続き ・仕訳処理などの経理実務 ・受注受付・出荷手配業務 ・その他、一般事務・庶務業務 ■出向先:株式会社タイナイ ■出向期間:未定 業務の進捗具合により検討 【同社の特徴
応募資格 【必須】 ・経理部門での実務経験 ・Excel関数を活用した集計・管理ができる方 ・四半期決算書類作成のご経験 【尚可】 ・上場企業またはグループ会社での経理経験 ・ベンチャー企業での経理経験 ・簿記資格保有 ・総務・人事など管理部門の経験 ・食品メーカーでの勤務経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 【株式会社タイナイ】 新潟県胎内市清水9-153 羽越本線「中条」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社にて、経理・財務全般の業務を行っていただきます 将来的に経理部の責任者として部下の育成にも取り組んでもらいます。 【職務詳細】 ・入出金管理 ・経費処理 ・経理システムへのデータ入力 ・決算業務 【同社の特徴】 ◎「ホクサン・スターパック」ブランドを有する軽量食品容器メーカーです! ◎社員育成には定評があり、仕事と家庭生活が両立できる職場環境です ◎食べ物を入れ、守る、商品容
応募資格 【必須】※いずれかひとつの経験 ・経理事務の経験(2年以上) ・銀行実務の経験(2年以上) ・税務関連の経験(2年以上) 【尚可】 ・マネジメント経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 岡山県倉敷市新倉敷駅前5丁目141番地 山陽本線「新倉敷」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ◆ご入社後はスキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ・日次処理 ・月次決算 ・決算処理業務 ・経費精算 ・取引先への支払等の出納業務全般 <キャリアパス> ・将来的にはリーダー及び管理職として組織運営をしていただくことも想定しているため、管理職ポジションを目指してチャレンジしていただける環境がございます。 <部署の雰囲気> ・ベテランのメンバーの方や経理業務の実務を担当している4名の嘱
応募資格 【必須】 ●財務・経理領域における実務経験を5年以上お持ちの方 (内マネジメント経験を2年以上お持ちの方歓迎) ●Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキルを有する方 ●社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 <働き方...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 静岡県静岡市駿河区栗原18-25 JR「静岡」駅より徒歩2分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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