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| 仕事内容 | 韓国現地法人の管理部門全般の統括マネジメント、経営補佐 【経理財務】 ・各種決算 ・税務申告、税務調査対応 ・管理会計 ・損益管理 ・事業計画立案 ・PL作成、分析 ・経費管理 【人事総務】 ・経営人材の育成に向けた育成、活用施策 ・人材の流動化の推進と制度、施策 ・評価、報酬制度の策定 ※日本本社で採用し、研修期間を経て韓国現法に駐在員として赴任予定 |
|---|---|
| 応募資格 | ・管理系部門におけるマネジメント経験が有る方 ・海外現地法人の立て直し、ガバナンス体制の構築・強化に取り組まれた経験がある方 ・海外での駐在経験がありローカル人材のマネジメント経験者 韓国での勤務経験、語学力など同国にご縁のある方歓迎。 （ただし日本語がビジネスレベルの... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府下（関西圏からの通勤に支障無し） マイカー通勤可 屋内禁煙 ※韓国赴任後は、ソウル近郊の拠点勤務 |
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| 仕事内容 | ＊管理業務全般 ＊工場の監督業務 ＊ |
|---|---|
| 応募資格 | 経験；ミャンマー語の出来る方 ＊経理・財務の実務経験があり、経営管理が出来る方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 本社採用、ミャンマーに出向 |
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| 仕事内容 | ＊管理業務全般 ＊子会社の工場の管理 ＊ |
|---|---|
| 応募資格 | 経験；ミャンマー語の出来る方 ＊経理・財務の実務経験があり、経営管理が出来る方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 本社採用、中国または香港に出向 |
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