| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事部長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。 ※試用期間後は、人事部の部長として、持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイクルの構築 ■採用戦略立案～入退社手続きまでの一貫管理 ■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画・定着 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務関連（ハラスメント対策等）の経験がある方 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・人事の制度設計の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市平出工業団地37-6 JR各線「宇都宮」駅よりバスで12分 勤務地変更の範囲:転勤は当面ありません。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務部資金課にて下記業務をお任せします。管理職として期待される重要ポジションです。 【職務詳細】 以下業務のマネジメント ・資金管理（資金計画、資金繰、資金調達、グループ内金融） ・出納業務（債権債務管理、経費立替金支払、入金支払処理） ・外為業務（為替リスクヘッジ、外貨支払） ・与信管理、金融機関対応、監査対応など 【魅力】 数字を通して、会社の動きを感じることができる仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記２級以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ・TOEIC600点以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府摂津市千里丘7-11-61 JR東海道本線「岸辺」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SBIプリズム少額短期保険株式会社へ出向いただき、 経理・財務部にて決算業務の中心的役割を担っていただきます。 ※出向期間の定めはありません。 また、決算業務を踏まえた予算策定や中期収支計画の策定も担っていただきます。 【職務詳細】 ・月次・四半期・年度末決算締めの対応 ・保険会社固有の保険数理に関する決算対応（責任準備金・再保険等） ・会計監査人の対応 ・予算の策定および予算実績 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験のある方（年次決算のご経験があることを想定） ・ExcelやAccessの使用が可能な方 【尚可】 ・保険会社での経理 財務ご経験されている方 ・VBA等の使用が可能な方 -------------------------------------... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | （仙台本社 SBIプリズム少額短期保険）宮城県仙台市青葉区一番町2丁目１-１ 仙台銀行ビル7F 仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 SBIプリズム少額短期保険株式会社へ出向いただき、 経理・財務部にて決算業務の中心的役割を担っていただきます。 ※出向期間の定めはありません。 また、決算業務を踏まえた予算策定や中期収支計画の策定も担っていただきます。 【職務詳細】 ・月次・四半期・年度末決算締めの対応 ・保険会社固有の保険数理に関する決算対応（責任準備金・再保険等） ・会計監査人の対応 ・予算の策定および予算実績 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験のある方（年次決算のご経験があることを想定） ・ExcelやAccessの使用が可能な方 【尚可】 ・保険会社での経理 財務ご経験されている方 ・VBA等の使用が可能な方 -------------------------------------... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | （仙台本社 SBIプリズム少額短期保険）宮城県仙台市青葉区一番町2丁目１-１ 仙台銀行ビル7F 仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | ・ 請求書の処理及び支払い ・ 経費精算（法人カード、個人経費） ・ 法人カード管理、銀行残高チェック ・ 法人口座取引及び残高確認 ・ 銀行預貸業務 ・ 日次現金残高状況 ・ 月次売上/月次損益 ・ 月次キャッシュフロー作成 ・ 入出金業務 ・ 給与及び月末法人経費送金 ・ 取引先売掛金管理 ・ 決算業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中小企業での経理財務業務の全般をご経験のある方 ・ビジネスレベルの韓国語 【求める人材】 コミュニケーション能力が高く、協調性のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町 都営新宿線 岩本町駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 徒歩3分 JR秋葉原駅 徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ 当社は、将来性の高い電子部品業界において長年の実績を持つ老舗企業です。これまで培ってきた事業基盤と安定した取引を背景に、管理部門全体の運営力をさらに強化しています。 ■ 本ポジションでは、本社管理部門（総務・人事・経理・情報システム・審査監査）のいずれかの部署長として、組織運営や制度整備をリードし、会社全体の成長を支える役割を担っていただきます。管理部門の統括におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 管理職経験者もしくは管理能力のある方 ■ 必須要件： ・管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 ・組織運営、業務改善、メンバー育成の経験 ・部門間調整力、コミュニケーション能力、課題解決力 ・幅広い管理部門業務に携わることへの理解と意欲 ※ 管理部門の実務経験... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市（Osaka Metro 最寄り駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 我々の配車アプリは全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、現場の声を反映しながら日々進化を続けています。 今回募集するのは、渉外戦略企画室の戦略企画・推進担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、渉外メンバーと伴走しながら、社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須スキル・経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 事業会社で営業組織の戦略・戦術の立案から実行の経験 組織戦略など幅広い領域の経験があれば尚可 戦略ファームやコンサルティング会社での上流から推進までのプロジェクトリード経験 上流のみではなく、実行・展開フェ... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線／都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線／都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1－... |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 我々の配車アプリは全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、現場の声を反映しながら日々進化を続けています。 今回募集するのは、渉外戦略企画室の戦略企画・推進担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、渉外メンバーと伴走しながら、社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須スキル・経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 事業会社で営業組織の戦略・戦術の立案から実行の経験 組織戦略など幅広い領域の経験があれば尚可 戦略ファームやコンサルティング会社での上流から推進までのプロジェクトリード経験 上流のみではなく、実行・展開フェ... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線／都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線／都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1－... |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げる、製造業×AI領域のスタートアップです。 上場準備に向けて管理部門機能の強化をすべく、管理部門の責任者候補を募集いたします。 志向性を考慮のうえ、一例として具体的に以下のような業務に携わっていただきます。 【業務内容】 （１）財務・経理 ・管理会計の構築： 事業部別（AI製品、エンジニアリング、MillCrew）の採算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門での実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■管理部門における統括もしくはそれに準ずるご経験 ■内部監査、統制のご経験 ■スタートアップのバックオフィスでの実務経験 ■IPO準備フェーズに携わった経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | ■就職支援策構築 ・IPU岡山本学においてキャリア系授業や就活講座およびサポート体制をキャリアセンターメンバーと協働しながら策定、推進 ・管理職としてメンバーマネジメント、評価ミッション ■企業開発 ・IPU生を積極的に採用してくれる企業との関係性を強化 ■キャリアセンター長の補佐 ・教員、公務員、幼保の各支援室および東京キャンパスのキャリア担当と連携して最強のキャリアセンターをセンター長と協働し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般企業や教育機関でのビジネス経験 ■基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint） ■普通自動運転免許 【歓迎要件】 ■キャリアコンサルタント資格 ■人事部門や就職支援部門もしくは営業部門等対外的な交渉を必要とする部署の経験 【求める... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区瀬戸町観音寺 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 産業や暮らしなどの幅広い分野で6つのコア事業を展開する同社の財務部において、税務をメインに決算業務等に携わって頂きます。 【職務詳細】 同社の経理として税務業務を中心にご活躍頂きます。将来的にはその他会計業務にも携わって頂きたいと考えています。 ■法人税・消費税等の確定申告業務、各種、地方税関係 ■国際税務、移転価格文書の作成 ■グループ会社の税務業務支援 ■税効果会計の対応（連結 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれも経験5年以上必須 ・税務申告書作成の経験 ・経理の実務経験 ＜転勤＞当面なし 可能性は低いですが転居を伴う、グループ会社への異動がございます。 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■月次・年度決算（個別、子会社３社連結） ■米国親会社へのReporting／親会社からのＲｅｑｕｅｓｔ対応（内部監査対応含む） ■年度の決算書作成、各種税務申告 ■社内問合せ対応・承認業務 ■子会社に一部アウトソースしている業務のモニター ■監査法人・税理士法人対応 ■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価） 【この仕事の魅力】 ■理解しやすいビジネスモデル・会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験（目安6年以上）※年度決算を主導していた経験を想定 ・組織メンバーの指導・育成経験 ・税理士法人とコミュニケーションが可能な法人税／消費税等の税知識 ・企業法務の基礎知識 ・Excel操作：Pivot、SUMIF／VLOOKUP等関数 ・英語スキル（... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい２-２-１ 横浜ランドマークタワー３６Ｆ 東急みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理リーダーとして、上長と協働して上流業務に従事しつつ、メンバー社員や派遣社員の業務マネジメントにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■仕訳、月次決算、年次決算 ■各種財務諸表作成 ■各種集計表、資料作成 ■銀行窓口業務、ネットバンキング振込データ作成 ■支払申請等の承認業務 ■メンバーの育成やフォロー業務 ※開示業務などは経理部門長および東京経理課長が担当しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・年次決算とりまとめのご経験（消費税、法人税の計算・申告含む） ・メンバーマネジメントの経験 【尚可】 ・日商簿記検定試験2級 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台４－２－５トライエッジ御茶ノ水12F JR総武線「御茶ノ水」駅徒歩3分 JR中央線「御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社の会計業務を含めた「経理・税務」全般を担当いただきます。 将来的には、海外子会社管理、連結決算業務、開示業務、M＆AにおけるデューデリジェンスやPMI等に携わって頂く可能性もあります。 【職務詳細】 ■月次・四半期・年次決算 ■売掛金／買掛金・未払金管理 ■会計ソフト(freee)への入力 ■その他、管理業務 等 【おすすめポイント】 ■会計職のゼネラリストを目指すこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理業務経験（1年以上） ■月次決算経験 ※事務所出身の方も歓迎 【尚可】 ■年次決算経験 【リモートワークについて】 入社直後は業務に慣れていただくために出社いただきますが、慣れてきたら週2～3日リモートワークが可能です。 39歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号プライムテラス神谷町9階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理業務全般を幅広くご担当頂きます。 ※リーダー候補を想定したポジションです。 【職務詳細】 ・月次決算業務（伝票起票、各種管理帳票作成） ・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務 ・開示資料作成 ・税務申告書作成 【キャリアパス】 決算全般、子会社管理、原価計算、税務等の経理業務経験を積み、幅広い知見を身につけて頂くことが可能です。 【同社の社風】 ・堅苦しい上下関係もなく、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での決算業務をメインで担当した経験を有する方 【尚可】 ・上場企業での経理業務経験 ・原価計算の経験 ・日商簿記2級以上の資格 ・普通自動車運転免許 取り扱い商材：電子計測機器群（近年ではEMC試験機・耐電圧試験機が伸びています。）、電源機器群（ハ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6-1 サウスウッド4階 横浜市営地下鉄グリーンライン「センター南」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事マネージャー候補として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ▽採用領域 ・各職種の採用における採用戦略／戦術の立案、採用手法の検討・選定 ・エージェント／RPO／媒体社など協力パートナーとの折衝 ・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 ・求人の作成と掲載、スカウトの実施 ▽人事企画・組織開発領域 ・人事制度の整備、継続的な改善／関連施策の立案 ・バリューの浸透、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事のご経験（業界は問いません） ・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験 【尚可】 ・関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験 ・バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験 ・HRBPとして、プロジェクト企画・推... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 各線 「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの採用担当として、グループ全体（国内約10社）の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用計画策定 ・求人票作成 ・求人広告掲載手続き ・エージェントへの求人依頼、折衝 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・イベント出展企画、申込 ・内定通知～入社手続き等、クロージング対応 ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります（一次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社における中途採用経験3年以上（採用計画策定、求人広告掲載、エージェントとの折衝、理論年収算定、クロージング） 【尚可】 ●年間採用数200名以上の事業会社での採用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理業務全般を担当し、将来的にはチームをまとめる管理職候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・会計ソフトへのデータ入力 ・請求書の発行・処理 ・入出金管理、経費精算 ・月次決算資料作成 ・年次決算資料作成 ・会議体資料作成 ・顧問会計事務所との月次確認対応 【その他・魅力】 ・残業少なく、定時退社が基本の働きやすい環境 ・有給休暇が取得しやすく、家庭やプライベートと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験 【尚可】 ・日商簿記2級以上を保有している方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区2-65-8 MSビル5階 都営三田線「板橋区役所前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（30）｜ 青森県（7）｜ 岩手県（8）｜ 宮城県（22）｜ 秋田県（5）｜ 山形県（7）｜ 福島県（10）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（10）｜ 栃木県（8）｜ 群馬県（9）｜ 埼玉県（64）｜ 千葉県（40）｜ 東京都（595）｜ 神奈川県（93）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（15）｜ 山梨県（7）｜ 長野県（10）｜ 富山県（5）｜ 石川県（9）｜ 福井県（6）｜ |
| 東海 | 岐阜県（19）｜ 静岡県（17）｜ 愛知県（43）｜ 三重県（13）｜ |
| 関西 | 滋賀県（5）｜ 京都府（14）｜ 大阪府（94）｜ 兵庫県（24）｜ 奈良県（8）｜ 和歌山県（9）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4）｜ 島根県（4）｜ 岡山県（11）｜ 広島県（19）｜ 山口県（4）｜ 徳島県（7）｜ 香川県（8）｜ 愛媛県（7）｜ 高知県（3）｜ |
| 九州 | 福岡県（38）｜ 佐賀県（4）｜ 長崎県（5）｜ 熊本県（8）｜ 大分県（8）｜ 宮崎県（4）｜ 鹿児島県（5）｜ 沖縄県（8）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（3）｜ |
