| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等） ・人事評価、給与制度改定 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き 【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与労務の実務経験5年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・人事関連法令を理解している方 ・上場企業での管理職経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区(京橋１丁目６番１号 三井住友海上テプコビル７階) 各線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場企業グループの経理実務と開示業務をリードし、将来的には財務領域も担っていただくポジションです。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算の確定作業 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成 ・開示業務に関わる監査法人との折衝および役員報告 ・グループ全体の連結決算および子会社の経理管理 ・財務経理部の体制強化およびチームマネジメント ・将来的に資金調達、資金管理など財務業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務経験（目安5年程度） ・月次～年次の決算経験（目安3年程度） ・適時開示・法定開示資料の作成経験（目安2年程度） ・以下いずれかの経験： 組織マネジメント経験、連結決算経験 【尚可】 ・上場企業の財務経理部門での勤務経験 ・新会計処理の監査法人との協議経... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F 山手線「恵比寿」駅徒歩約５分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用責任者として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用計画に基づく採用戦略における上流設計 ・採用課題の特定から打ち手までのPDCA、経営との連携 ・エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティング、求人広告などの採用チャネルの最適化 ・採用Opsの強化およびチームマネジメント ・採用広報施策の企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の責任者orマネージャーなど裁量を持って採用組織を率いた経験 ・採用戦略、採用チャネルの最適化など上流設計からの現場実務までの経験 【尚可】 ・急成長フェーズのベンチャー環境での採用経験 ・新卒採用における業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2階 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩4分 都営新宿線「新宿三丁目」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーで、経理マネージャーとして以下の業務に取り組んでいただきます。実務に加え、マネジメントや業務プロセスの仕組みづくりにも携わるポジションです。 【職務詳細】 ・決算業務（月次、四半期、年次決算） ・日常経理業務（仕訳データ計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理など） ・月次試算表の作成 ・支払業務および債権管理 ・資金繰り表作成および与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での決算業務経験（目安：2～3年以上） ・管理会計の実施および経営管理資料の作成 ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・IPO準備の業務経験 ・部下のマネジメント経験 【尚可】 ・簿記2級以上の資格保有者 ・法人向けSaaSに関する知識 ・上場企業での経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩4分※リモートワーク頻度は適用条件あり。出社日数については応相談。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門の責任者としてマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ●人事 ・新卒・中途採用の企画・立案 ・教育・育成・研修制度の整備 ・労務管理 ・リスク管理全般 ・規程の改定及び運用 ・人事や社内規定に関する整備や管理 ●経理・財務 ・年次・月次決算、税務調査対応など ・株式総務（株主総会、取締役会など） ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ・資金繰りや資金管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の管理部門でのマネジメント経験5年以上 【尚可】 ・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階 JR山手線「新宿」駅 南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業戦略や組織計画に基づき、経営陣や各部門責任者と密接なコミュニケーションをとりながら、自ら採用戦略を立案・実行・改善を推進いただきます。 【職務詳細】 ・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ ・人員計画を基づく採用計画の策定 ・計画を実現するための母集団形成の戦略策定／実行 ・採用プロセスの管理と最適化、入社決定までのクロージング企画 ・採用ブランディング（採用広報）の強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のご経験をお持ちの方 ・事業会社、または人材紹介エージェント（RA／CA両面）での中途採用／支援経験 ・ハイレイヤー人材の採用／支援を行なった経験 ・採用チームでのリード経験 【尚可】いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎いたします。 ・スタートアップや急成長中の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度企画・システム運用・安全衛生業務全般と、組織運営・マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度関連業務 ・制度改定に向けた情報収集 ・改定案の作成／社内調整 ■人事システム関連業務 ・制度改定に連動した勤怠管理システムの改修 ・新規システム導入の企画／プロジェクト推進 ■安全衛生管理業務 ・衛生委員会の運営 ・病休者対応 ・健康診断の手配／管理 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の改定および運用経験 ・管理職経験（部下育成・評価・組織開発など） 【企業担当のおすすめPoint】 人事制度やシステム運用、安全衛生業務の実務だけでなく、管理職として組織運営にも関われるやりがいのあるポジションです。企画力・実行力を発揮しつつ、人事領... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 各線「青山一丁目」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部長候補として、バックオフィス業務全般を見渡し、組織構築等の管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメント ・経営管理体制の構築及び運用 ・内部監査体制の構築及び運用 ※CFOへの提案や、中長期的な組織開発や部門戦略の立案や実行ができ、裁量が大きな環境です。 現状、法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメントを取締役CFOが行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社における、法務、労務、情報システムのいずれかの実務経験(3年以上) 【尚可】 ・上場会社における、法務、労務、情報システムのいずれかのマネジメントのご経験 ・準備段階から携わり、上場達成したご経験 ▼同ポジションの選考フロー 書類選考→一次面接（担当... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目６番３号 MMパークビル15F みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理本部／経財部の管理職。部長に次ぐ副部長またはグループリーダー（課長職）での採用です。 【職務詳細】 ■連結決算の統括：四半期・年次決算の数値確定、開示書類（有報・短信等）作成、提出までの進行管理。法改正対応や業務体制整備、委託先との調整も含む。 ■単体決算対応：持株会社および主要子会社の決算業務。承認、経理・税務処理の判断・指示等。 ■監査対応：定例・非定例監査の対応（M＆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社での3年以上の経理業務、税務申告等の実務経験 ・同上での連結決算・開示業務の実務経験、監査対応 ・管理職として職場の組織運営や管理の経験、課題解決や業務改善 ・英語コミュニケーション力、TOEIC700程度 【尚可】 ・同社事業の関連業界での経理業務経... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F 京王新線「初台」駅徒歩3分（駅直通） 勤務地変更の範囲:会社の定める営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務スペシャリストとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ■コンプライアンス・ガバナンス体制の強化 ・全社的なコンプライアンス・リスク管理体制の企画・構築・運用 ・社内規程の整備、運用、および従業員への周知徹底 ・押印、契約書管理フローのDX化と、法務担当と連携した統制の強化 ・BCP（事業継続計画）、安否防災体制の高度化 （将来的には）株主総会や取締役会の運営支援 ■デー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における総務、またはバックオフィスでの実務経験（5年以上） ・コンプライアンス、内部統制、リスク管理いずれかの領域に関する深い知見と実務経験（1年以上） 【尚可】 ・3名以上のチームマネジメント、またはそれに準ずるリーダー経験 ・IT／SaaS業界、ま... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 本社における人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・国内外の人事担当者との連携によるプロジェクト推進 ・グローバル共通の人事制度の導入・運用 ・人事クラウドシステムを活用した業務効率化の提案・実施 ・人材開発・評価・組織開発など、HR戦略の推進 ・海外拠点との協業による制度設計・ベストプラクティスの展開 【その他・魅力】 ・IPOを見据えた成長企業において、人事制度の根幹か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事業務経験 ・人事制度、人事プロセス、人事システムに関する総合的な理解 ・ビジネスレベルの英語および日本語でのコミュニケーション能力 【尚可】 ・人事制度構築および運用の経験 ・グローバルチームとの協業経験 ・人事関連プロジェクトマネジメント経験... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目9-1 汐留住友ビル 山手線 「新橋」駅 汐留口徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 財務部門にて、資金管理・金融機関折衝・予実管理等の財務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■組織構成 経営管理部門に配属予定（配属人数：部門全体で約4～5名） 【具体的には】 ・資金繰り、資金調達の企画・実行 ・金融機関との折衝、関係構築 ・予算策定および予実管理（3～5年単位） ・社内プロジェクトの予算状況把握とレポーティング ・社内の他部署や外部関係者（銀行等）との調整業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・財務業務経験のある方 ・資金繰り・金融機関との折衝経験のある方 ・予実管理経験のある方 【尚可】 ・事業会社での銀行対応経験のある方 ・銀行での勤務経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12階 JR各線「錦糸町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人材育成室の管理職候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人材育成の企画・運営 ・新人、若手、中堅向けの研修体系の設計・導入・改善 ・社内講師 ・外部研修会社の選定、講師との連携・交渉 ・各部門と連携 ～～同社の魅力～～ ◎安定した経営基盤 老舗商社として、産業用品から家庭用品まで幅広い紙市場にて国内でトップクラスの企業です。海外展開も進んでおり、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材開発、人事企画、研修企画のいずれかの実務経験（目安：5年） ・社内外の関係者との調整、商談、ファシリテーション経験 ・Excel、Word、PowerPointでの企画書、研修資料、報告書作成経験 【尚可】 ・社内外問わず、研修講師としての登壇経験がある方... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル 東京メトロ半蔵門線・都営三田線／新宿線「神保町」駅 徒歩6分 東京メトロ東西線「九段下」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 主に決算や開示資料作成業務をお任せします。 ・月次／四半期／年度決算の対応 ・開示資料作成対応 ・税務申告書作成 ・会計監査対応 【同社について】 個人間での電力取引を実現するため、各ご家庭に対して 太陽光パネルや蓄電池の設置を進めています。 営業活動を広げていくために必要な知名度と安心感を、 IPOを実現すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級以上 ・事業会社の決算や連結報告のご経験 ・固定資産管理もしくはリース資産管理 【尚可】 ・開示資料作成経験がある方 ・税務申告書作成経験 ・会計監査対応経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区東神田1-16-7東神田プラザビル2F JR総武本線「馬喰町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:2025年6月下旬に本社移転のため、下記へ変更となります 東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 4F |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全体が利用している主に借入ビルに関するオフィス集約（統廃合）、 借入ビル賃貸借契約全般を担当頂きます。（担当内で分担） 【職務詳細】 ■同社グループ全体の本社ビルへの集約等に関する周辺業務 ・ファシリティ部門と連携して（アウトソーシングとして）、本社を軸とする 借入ビル集約に関する各組織からの情報収集／要望調整 ■借入ビルの各オーナーとの賃貸借契約全般業務 ・ファシリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・宅地建物取引士 【尚可】 ・建築士関連資格 ・社内外のステークホルダとのコミュニケーションスキル ・基本的なExcel、PowerPointスキル 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル ゆりかもめ「豊洲」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務場所 ※転勤は当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理・コーポレート全般まわりの業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・事業計画の策定、予算策定 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行、修正 ・財務状況のチェック、経理業務のマネジメント ・IPO準備における社内体制の強化 ・監査法人対応 ・財務モデリング、資本政策立案等 ・海外拠点の財務モデリング、予実管理 ・総務、法務、労務、情報システムの管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務の経験があり、年次決算まで1人で完了させられる方 【尚可】 ・評価制度構築など、構築作業を前向きに取り組める方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 都営三田線「御成門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、経理財務領域の責任者として、業務フローの最適化や運用設計、DX推進をリードいただきながら、月次・年次決算、資金繰り、税理士対応といった日常業務から、将来的には決算開示・予実管理・中期経営計画の策定まで幅広い領域を担っていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ＜決算業務＞ ・各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など）にかかる部門所属メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかを経験している方 ・事業会社における経理財務のご経験 ・監査法人、財務・会計コンサルティングファームの就業経験 【尚可】 ・DX化推進や業務効率化などに関心がある方 ・事業会社での経営企画経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2丁目19-23 Daiwa秋葉原ビル9階 各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部門全体を統括し、経営基盤の強化と組織の成長を支えるポジションです。 人事・総務・情報システム・経理財務・暗号資産管理など、幅広い領域のマネジメントと業務推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・コーポレート部門（人事・総務・情シス・経理財務・暗号資産管理）の統括・戦略立案 ・各部門の業務改善、組織マネジメント、中長期の人員計画推進 ・社内インフラや情報セキュリティ体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の管理部門（経理・財務・人事・総務・情報システム等）での統括経験5年以上 ・経営管理、予算・財務管理、社内規程や内部統制の整備・運用経験 ・経営層と連携し、管理体制の構築や改善を推進した経験 【尚可】 ・J-SOX対応経験 ・ISMS、FISC、金融系セキ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル３F 東京メトロ銀座線・半蔵門線「表参道」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2021年12月に東証マザーズ（現グロース）上場し、上場後2年間で10社 約69億円のM＆Aを実行、上場以前と比べ売上 約7倍・営業利益 約8倍・EBITDA 約10倍の成長を実現した同社にて管理部門人材の強化を進めるために財務担当を募集いたします！ 【職務詳細】 ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算 ・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結) ・月次試算表、資金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業で決算から開示までの一連の業務経験が豊富である事 ・連結会計処理のご経験 【尚可】 ・経理チームのマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽坂1-1神楽坂外堀通りビル 2F JR各線「飯田橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務を担当して頂く予定です！ 【職務詳細】 同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、 またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣として バリューアップを主導しております。 病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・歯科診療所への 投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立上げを担う 部署に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれか1つ必須 ・コーポレート部門での業務経験（経理・人事のどちらかが望ましい） ・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 ・グループ会社管理の経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階 各線「品川」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（45）｜ 青森県（12）｜ 岩手県（16）｜ 宮城県（27）｜ 秋田県（10）｜ 山形県（12）｜ 福島県（18）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（19）｜ 栃木県（13）｜ 群馬県（16）｜ 埼玉県（81）｜ 千葉県（45）｜ 東京都（648）｜ 神奈川県（89）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（31）｜ 山梨県（15）｜ 長野県（17）｜ 富山県（15）｜ 石川県（17）｜ 福井県（11）｜ |
| 東海 | 岐阜県（17）｜ 静岡県（41）｜ 愛知県（61）｜ 三重県（18）｜ |
| 関西 | 滋賀県（13）｜ 京都府（27）｜ 大阪府（107）｜ 兵庫県（28）｜ 奈良県（13）｜ 和歌山県（13）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（8）｜ 島根県（8）｜ 岡山県（22）｜ 広島県（34）｜ 山口県（12）｜ 徳島県（16）｜ 香川県（17）｜ 愛媛県（17）｜ 高知県（9）｜ |
| 九州 | 福岡県（62）｜ 佐賀県（12）｜ 長崎県（12）｜ 熊本県（15）｜ 大分県（11）｜ 宮崎県（10）｜ 鹿児島県（11）｜ 沖縄県（15）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
