| 仕事内容 | ＜労務のマネージャー候補＞として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきたいと考えています。 【業務内容】 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応） ・労働局対応 ・労務トラブル対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社での労務の実務経験3年以上（人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方だと尚良） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方 【歓迎スキル】 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社：東京都渋谷区道玄坂 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ※フレックスタイム制 コアタイム：10時～15時 （10時～19時で勤務するメンバーが多いです） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部の立ち上げ、人事組織の構築・人事企画をお任せしたいと考えております。 組織戦略、採用戦略の立案及び実行、人事戦略の策定や設計、評価制度の策定など、人事チームを統括していただきIPOに耐えうる組織構築をお任せします。 また、NELメンバーが活躍する環境作りとして、研修・OJT設計、キャリア設計や実行をしていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事でのご経験または人事コンサルでの経験（3年以上） ・主に採用、人材開発のご経験をお持ちの方(人事MGR～部長の経験） ・3名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 ・採用、労務領域において、プロジェクトをオーナーシップを... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F JR各線「恵比寿」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・IPO支援 ・会計・税務実務支援及びアドバイス ・税務申告書作成・チェック、記帳代行 ・月次・年次決算、四半期決算、確定申告 ・5名～10名程度のマネジメント その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・相続・事業承継など ・税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル等） ・税務デューデリジェンス ・事業拡大戦略の立案、実行 ・スタートアップ企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会計士の資格をお持ちの方 ・監査法人での経験年数5年以上 【尚可】 ・ベンチャー企業の監査経験をお持ちの方 ・マネジメントの経験をお持ちの方 ・自己成長意欲のある方 ・スタートアップ企業に興味がある方 ・スタートアップ支援の経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経理責任者として、複数名のメンバーをマネジメントしながら、経営管理部長と共に、経理体制の高度化推進を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■財務会計に関する業務 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ・月次／四半期／年次決算業務 ・「収益認識に関する会計基準、適用指針」に関する対応 ・プロジェクト別の原価計算制度の構築 ・監査法人対応、開示／報告業務（投資家向け報告資料の作成等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※どちらかのご経験をお持ちの方 ・上場会社の経理責任者の経験3年以上 ・公認会計士として監査経験3年以上 かつ 事業会社の経理／経営企画の経験3年以上 【尚可】 ・上場準備の責任者経験 ・IT企業におけるプロジェクト別原価計算、製造業における原価計算制度構築の経... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田小川町3-28-5 Axle御茶ノ水102 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務マネージャーとして、自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメントおよび、法務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・多様なビジネスの契約書の作成およびレビュー ・非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガルとしての業務全般 ・ガバナンス対応、コンプライアンス対応、訴訟対応、総会対応、リスク管理委員会など、上場企業法務としての業務全般 ・Ｍ＆ＡやＪＶ設立、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネス法務の経験 ・法令を遵守しつつ、ビジネスを加速させるために適切にリスクテイクを判断できる経験 ・コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、ポジティブなマインドセット ・高い倫理観と誠実性 【尚可】 ・M＆AやJVなどのコーポレートアクションにまつわる... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階 都営三田線「春日」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略法務の観点からM＆A関連業務、契約法務、商事法務、労働法務、行政対応などの法務領域の全般を担当いただきます。 【職務詳細】 例えば、契約法務であれば、契約書のリバイスだけでなく、積極的に営業部門と連携し、相手方との交渉過程のコントロールなど、会社全体の利益を考慮した戦略的な活動を行うことが可能です。 また、労働法務であれば、人材派遣法や労働法等の専門性の高い法令に関する知見を得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で法務経験 3年以上 （契約法務や商事法務以外にも戦略法務の観点からM＆A関連業務、労働法務、行政対応など法務領域の全般を担当いただきます） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F JR各線「池袋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 下記の業務に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行うほか、パートナーの指揮の下でマネジャー職としてプロジェクトマネジメント、クライアントとの折衝およびシニアスタッフ以下の指導・教育を行う。 ・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス ・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス ・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 税務／会計／財務の知識を有し、事業会社やアカウンティングファームにおける実務経験が10年以上ある方 具体的には、下記いずれかの要件に当てはまる方 ・中堅以上の日系企業もしくはグローバル企業における財務、会計、税務、経営企画等のご経験者 ・金融機関等で投資銀行部門、... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都 港区 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産クラウドファンディングの「CREAL」を運営する同社にて、不動産ファンド組成や不動産投資事業に関する法務体制の構築、契約書作成、コンプライアンス業務全般を部長候補として担当していただきます。 【職務詳細】 ・不動産ファンド組成、その他不動産投資事業等の法務体制の構築 ・不動産ファンド組成、その他不動産投資に関する法務相談対応 ・契約書作成（不動産取引全般、不動産特定共同事業や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産または金融業界での実務経験 ・法務関連業務の実務経験 【尚可】 ・不動産ファンド組成の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F JR各線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理部門における課長クラスとして、決算とりまとめやデータ分析、経理メンバーのマネジメント業務をお任せします。正確な予実分析を通じて財務戦略に寄与することがミッションです。 【職務詳細】 ・月次決算／年次決算のとりまとめ ・現場への数値確認およびデータ分析 ・取締役会向け資料の作成 ・経理メンバーの業務進捗管理と育成 ・予実分析およびフォーキャスト結果の経営陣への共有 【その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次および年次決算の締め業務経験 ・管理会計（予実分析、予実管理）の実務経験 ・日商簿記検定2級以上、またはそれと同等の会計知識 ・マネジメント経験 【尚可】 ・年次決算のとりまとめ経験 ・税務申告の実務経験 ・freeeなどのクラウド型会計ソフトの利用経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F～10F 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社子会社の経理業務全般を担当し、単体・連結決算および監査対応を行う。 【職務詳細】 ・日本基準に基づく単体決算の実施 ・国際会計基準（IFRS）での親会社向け財務報告 ・会計監査および内部統制対応 ・日々のトランザクションに関する会計判断 ・新規事業に関する会計相談 ・税務業務（申告、メリット・リスク検討等） ・子会社経理業務のサポート ・システムを含めた社内調整や監査法人との折 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社またはその子会社での経理実務5年以上 ・Excel中級、Access初級レベルのITスキル 【尚可】 ・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験 ・税務に関する知識・実務経験 ・マネジメント経験 ・会計基準以外の広い視点で課題解決した経験 【その... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分 JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japan全体のリーダーや各事業部門（アシュアランス、コンサルティング、ディールズ、税務）の経営層に対し、数値面からの意思決定支援を行う管理会計のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・管理レポートの作成およびマネジメント層への定期報告 ・部門別の損益計算書（PL）の予実分析、対前年比PL分析 ・重要業績評価指標（KPI）の分析およびコスト分析 ・予算策定お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理会計を含む実務経験（8年以上） ・ピープルマネジメント経験 ・高度なExcelスキル（AlteryxやPower BIを用いたデータ加工・レポート作成が可能なレベル） ・PowerPointを用いた資料作成スキル ・英語力（TOEIC 700点以上、ビジネス... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwCアドバイザリー合同会社の新卒採用をリードするマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、予算管理、ステークホルダー調整までを一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案および予算管理 ・採用関連実務（面接・選考運営・内定者へのリテンション施策など）の統括 ・人材紹介会社（エージェント）および関連企業との連絡・交渉業務 ・大学訪問、学内および学外での単独・合同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用関連の実務経験（新卒・中途、または採用エージェントでの経験など） ・各種コミュニケーション戦略や施策の立案、および実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析力、企画力、および提案力 ・多様なステークホルダー（社内・社外）と協業するための高いコミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwCグループの人事部（Human Capital）内にあるISC（Integrated Solution Centre）にて、Data＆Analyticsチームのマネージャーとして、人事データの管理・分析、プロセス改善、DX推進をリードいただきます。経営目線・スタッフ目線・高度化の3視点から、人・組織・プロセスの最新化を目指します。 【職務詳細】 ・人事関連データ管理基盤（HRI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・データ分析（領域不問）の実務経験5年以上（仮説設定～分析～レポート） ・分析プロジェクトのリード経験（要件定義、実装、運用、保守の一連） ・Power BI、TableauなどのBIツールの利用経験 ・ETLツールの利用経験、または複数システムからのデータクレン... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に構築していただきます。現在200名規模のスタートアップから、中長期ビジョン実現に向けた組織の急拡大を人事戦略の側面から先導・推進する重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定および実行 ・新卒および中途採用戦略の立案、人員計画の作成 ・M＆Aを見据えた制度設計や組織開発の推進 ・M＆A後のPMI（組織統合プロセス） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想） ・5人以上のマネジメント経験 ・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千人規模） 【尚可】 ・事業責任者経験 ・スタートア... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事責任者候補として、人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担っていただきます。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担っていただくポジションです。 事業成長フェーズに応じて「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことが求められるため、各事業部門の責任者と日常的に連携し、必要に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社での人事領域経験（5年以上）、特に以下を満たすこと ・採用・制度・育成・労務などの企画・推進経験 ・部門責任者と密な連携を取りながら、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ●営業などビジネスサイドでの就業経験 ●IT業界での就業経験、もしくは業界知識をお持... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F 各線「天王洲アイル」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在3期目を迎え、約130名規模へ急拡大しているAIスタートアップにて、組織開発・人材育成・組織風土醸成を経営陣と密に連携しながら担当します。 【職務詳細】 ・People Analyticsに基づいた組織課題の抽出と対策立案 ・新入社員教育、中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計・運営 ・バリューの浸透、社内イベント、コミュニケーション活性化施策の推進 ・キャリア開発施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織開発、人材育成の実務経験（3年以上） ・経営陣とコミュニケーションを取りながら、組織開発または人材開発領域の施策を推進・牽引した経験 【尚可】 ・IT／SaaS企業での実務経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験 ・従業員数100名以上の規模の企... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業成長に伴い、コーポレート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。 現在は少数体制の中で各機能を管理部門メンバーが分担していますが、今後の更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。 人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて、成長を支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかを満たす方 ■経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験（累計5年以上） ■コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験 ■組織横断での業務設計・運用改善の経験 【尚可】 ・ベンチャー企業／スタートアップでの管理部門経験 ・IPO準備企業で... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター（部長）候補として下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 ■税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 ■監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 ■会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 ■入出金・売掛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業における決算～開示業務経験 ■責任者としてのマネジメント経験（3名以上） 【尚可】 ■資金調達・資金繰り管理などの財務経験 ■予算策定・予実管理・KPI管理などの管理会計業務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が掲げるビジョンの実現や経営課題の解決に向けて、 経営視座でコーポレート全般（経営企画／管理・経理・人事・法務等）の 機能・業務を自律的にリードしていただきます。 【職務詳細】 ・予算策定と予実管理 ・業績モニタリング ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進 ・経営戦略立案のサポート ・経営陣へのレポーティング ・組織再編行為のリード ・その他コーポレート部門全般のマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社におけるコーポレート部門責任者の実務経験 【尚可】 ・エンターテインメントまたはインターネット業界での実務経験 ・事業計画立案を主導した経験 ・財務、経理、法務の実務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 各線「六本木」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:同社のオフィスまたは同社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣直下のポジションとして、採用戦略の立案から実行統括、採用組織のマネジメントまでを網羅的にお任せします。 【職務詳細】 ■タレントアクイジション戦略の策定と統括 ・経営戦略・事業計画から逆算した、全社採用戦略の立案とロードマップの策定 ・各部門責任者との目線合わせと要員計画の実行推進 ・採用チーム（社員・業務委託を含む）のマネジメント、目標管理、メンバー育成 ■採用ブランディン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記すべてを満たす方 ・事業会社における採用責任者、またはそれに準ずるポジションでの経験 ・エンジニアを含むIT／Web業界での採用戦略立案・実行経験 ・採用広報・採用ブランディングの企画から立ち上げ、効果検証までをリードした経験 ・数値（ファネルデータ等）を用... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（30）｜ 青森県（8）｜ 岩手県（8）｜ 宮城県（28）｜ 秋田県（8）｜ 山形県（12）｜ 福島県（6）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（24）｜ 栃木県（23）｜ 群馬県（27）｜ 埼玉県（70）｜ 千葉県（58）｜ 東京都（786）｜ 神奈川県（94）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（18）｜ 山梨県（14）｜ 長野県（19）｜ 富山県（13）｜ 石川県（13）｜ 福井県（8）｜ |
| 東海 | 岐阜県（19）｜ 静岡県（23）｜ 愛知県（62）｜ 三重県（13）｜ |
| 関西 | 滋賀県（10）｜ 京都府（32）｜ 大阪府（113）｜ 兵庫県（36）｜ 奈良県（7）｜ 和歌山県（13）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3）｜ 島根県（5）｜ 岡山県（14）｜ 広島県（31）｜ 山口県（4）｜ 徳島県（11）｜ 香川県（9）｜ 愛媛県（12）｜ 高知県（5）｜ |
| 九州 | 福岡県（49）｜ 佐賀県（5）｜ 長崎県（8）｜ 熊本県（9）｜ 大分県（9）｜ 宮崎県（4）｜ 鹿児島県（6）｜ 沖縄県（9）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
