| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの採用担当として、グループ全体（国内約10社）の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用計画策定 ・求人票作成 ・求人広告掲載手続き ・エージェントへの求人依頼、折衝 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・イベント出展企画、申込 ・内定通知～入社手続き等、クロージング対応 ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります（一次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社における中途採用経験3年以上（採用計画策定、求人広告掲載、エージェントとの折衝、理論年収算定、クロージング） 【尚可】 ●年間採用数200名以上の事業会社での採用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理部リーダー候補として月次決算および四半期・年次決算業務等、様々な経理業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・月次決算および四半期・年次決算業務 ・日常経理業務（固定資産管理、仕訳計上、入出金業務等） ・税務申告（法人税、消費税計算等） ・金融当局等へのレポート業務 ・監査法人対応 ・親会社やグループ会社との連携 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・自ら考え、自ら動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験3年以上 ・日商簿記2級以上の会計知識 ・Excel（VLOOKUP／SUMIF／ピボットテーブル等） 【尚可】 ・金融機関での勤務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(台場2-3-1 トレードピアお台場8階) ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅 徒歩3分 りんかい線「東京テレポート」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用専任として採用業務に携わっていただき、ゆくゆくはリーダー候補としてチームをけん引していただくことを期待しています。 中途採用専任の担当として、上流の採用計画、採用戦略の立案から携わっていただきますので、中途採用一連の流れを全て経験することが可能です。また、現在転職エージェント出身の担当者がいますので、最初から1人で全て担当するわけではなく、業務を分担して取り組むことができるた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・2年以上の中途採用担当 【尚可】 ・Web系エンジニアの採用経験 ・採用広報の経験 ・人材紹介営業の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都文京区(後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F) JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行 （中途／新卒／アルバイト／業務委託 等） ・各部門と連携した人材要件定義、母集団形成、選考プロセスの改善 ・評価制度、等級制度、報酬制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事実務経験（採用／制度いずれかで3年以上） ・採用戦略の立案から実行、選考プロセス設計の経験 ・部門横断での折衝・調整を行いながらのプロジェクト推進経験 【尚可】 ・評価制度や報酬制度の設計・導入・運用経験 ・労務リスクマネジメントや社内規程整備... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 東京メトロ 丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目」駅 徒歩1分・JR各線「新宿」駅徒歩5分・JR各線「代々木」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、更なる事業拡大に向けて、急拡大する組織を支える経理業務リーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・伝票起票、及びその承認 ・収支管理 ・月次支払管理 ・税理士対応及び納税管理 ・試算表作成 ・日次、月次の決算処理 ・マネジメント、育成 ・内部統制体制の構築サポート ・その他経理に関連する業務 〈将来的に経験可能な業務〉 ・経理部門の立ち上げ ・イグジット戦略の検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・事業計画およびP／Lの策定及び予実管理 ・下記ツールの利用に違和感のない方 バクラク／board（売上費用管理）／freee（会計ソフト）／Slack／Gmail ／Zoom／Office（Word、Excel、PowerPoi... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東京ビル1階※週2回までリモートワーク可能 JR各線「有楽町」駅 徒歩1分 東京メトロ各線「日比谷」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場準備中の同社にて、経理スタッフを担当していただきます。 与えられた業務をコツコツと丁寧に業務を遂行していきたい方も、経理の土台を作ってゆくゆくは財務周りや経営企画等を行っていきたい方もどちらも大歓迎です！ 【職務詳細】 １．経理業務 日次仕訳 ※月の仕訳入力1200本ほど、一日50本ほど対応頂く予定です。 固定資産・在庫管理、会計帳票・証憑書類の整備保管等 ２．月次／年次決算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・日商簿記2級をお持ちの方 【尚可】 ・勘定奉行の利用経験 ・上場準備対応経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階 都営大江戸線「六本木」駅 3出口 から徒歩8分 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 1C出口 から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ▶グループ全体を俯瞰する業務のため、当ホールディングスへの出向となります。 【業務内容】 ・資金繰り表(単体・連結）の作成及び進捗管理 ・グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝 ・試算表作成、期末決算業務 ・財務経理スタッフのマネジメント業務 ・キャッシュフロー改善業務 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・資金繰り表(単体・連結)作成及び進捗管理の経験 ・チームマネジメント経験 〈歓迎〉 ・連結ベースでの資金繰り経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区日本橋富沢町 ※地下鉄3駅利用可 〈就業時間〉 09:30〜18:30（休憩60分） 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません） |
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NEW
契約社員
| 仕事内容 | ■業務管理部のメンバーとして、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・代理店に対する保険募集制度の企画・立案 ・保険募集制度に関する関連部門との調整 ・その他付随する業務全般 【変更の範囲】会社が定める業務 【勤務時間】09:30～17:30 時差出勤制度あり |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験など ・損害保険会社本社部門での企画、管理業務の経験がある方 ●大卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 【変更の範囲】変更無 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ファンド決算を中心にGPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートしていただきます。また、ミドルオフィス業務としては、GPの投資先のモニタリングやポートフォリオ管理などもサポートしています。一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 【職務詳細】 ◆ファンド決算関連 ・会計伝票起票・ファンド決算書作成・投資先会社の概況表作成サポート ・税務届出等サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での財務経理部門、もしくは会計事務所、税理士法人において、 記帳・月次・年次決算作成といった経理実務に関わってきた経験（3年以上） 【尚可】 ・これまでの在籍企業においてマネージャー経験、もしくはそれに準ずる経験 ・税理士、USCPA、日商簿記1～2... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F 日比谷線「神谷町」駅徒歩2分 ※月に2～3回の出社頻度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在、事業・組織のさらなる成長とビジョン実現のため、 数年後の上場を目指して管理体制の構築・強化に取り組んでいます。 今回は、経理マネージャーとして決算オペレーションの構築や内部統制の強化、上場準備対応に一緒に取り組んでいただける方を募集します。 チームメンバーとともに、業務フローの構築や効率化を推進し、 経営の意思決定を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ・月次／四半期／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業やスタートアップ・上場準備企業での経理実務経験のある方 （通算５年程度～） ■月次／四半期／年次決算の実務・レビュー経験のある方 ■開示資料（計算書類・決算短信・有価証券報告書等）の作成経験のある方 ■法人税・消費税等の実務対応を行った経験のある方 ■f... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 都営新宿線「小川町」駅徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産の仕入れから建物の開発・建設・販売・管理までをトータルに扱う同社にて、経理部の管理職候補として幅広く経験を積み、月次決算、年次決算の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 各種税金の申告等、幅広く経理業務を経験できる環境です。 入社後まずは、月次・年次決算業務をメインに携わっていただきます。 ・月次・年次決算業務 ・税務申告対応 ・資金管理 ・分譲事業管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・年次決算のご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル９F 東京メトロ各線「銀座」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務部マネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■主要業務 - 月次決算業務の統括・推進 - 期末決算業務の責任者としての遂行 - 財務戦略の立案・実行 - 資金調達・資金管理業務 - 予算管理・業績管理 - 金融機関との折衝・関係構築 - 税務申告・税務戦略の立案 - 内部統制の構築・運用 - 経営陣への財務報告・分析資料作成 ■マネジメント業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・期末決算業務の実務経験（責任者レベル） ・月次決算業務の実務経験 ・上場企業での財務・経理経験 ・マネジメント経験（課長レベル以上） ・幅広い業務に対応できる柔軟性と実行力 ・困難な状況を乗り越えてきた実績・経験 【尚可】 ・海外の経理／財務業務経験 ・中小企... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋１丁目10-1 ISOビル5階 各線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サンプル百貨店や関連するＥＣサイト、ネットマーケティングを展開する事業において、 月次決算対応、支払や請求などの経理業務を中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算業務 ※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。 ・仕訳業務 ・管理会計（予実分析） ・監査対応業務補佐 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記すべて満たす方 ・月次、四半期、年次決算の経験（3年以上） ・マネジメント経験（5名程度） ・経理業務に必要なOAスキル（VLOOK、SUMIF、ピボットテーブル他） 【尚可】 ・日商簿記検定2級の取得 ・業務プロセス改善の実行経験 ・管理会計の経験 ・小... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿南 1-15-1 A-PLACE恵比寿南3階 各線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理財務・総務領域を中心とした管理部門の統括を担うプレイングマネージャーポジションです。 【職務詳細】 ・月次・年次決算業務（会社法・金融商品取引法に基づく書類作成含む） ・税務申告および納税業務 ・資金繰り、債権債務管理、固定資産管理 ・会計システムの運用管理、アウトソース先との連携 ・支払・請求業務および経費精算など定常業務 ・監査法人対応（監査スケジュール調整、資料提供、質疑 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務の実務経験 ・チームマネジメントまたはリーダー経験（人数不問とする） 【尚可】 ・IR、経営企画周りの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー17階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社をはじめとしたグループ会社全体の経理業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・営業管理部門と連携した月次決算処理 ・グループ全社の年次決算業務 ・IPO準備に関する業務全般 ・経理システム・フロー構築など ★本ポジションは代表と共に事業企画・戦略を担当いただきます！ ★☆★本ポジションについて★☆★ 入社後は代表及び現在の管理部門と並走して関連会社の決算業務やIPO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験3年以上 ・経理、ワークフローシステムに関する知識をお持ちの方 ・各部門や経営層との調整を円滑に進めるための優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・経営陣に対して的確なアドバイスができる方 ・将来的に、ホールディング会社での関連会社の経理業務全てをお... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区(赤坂六丁目９番１７号赤坂メープルヒル４階) 東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CHRO候補として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 ■事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定 ■各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行 ■人事組織のマネジメント 【本ポジションの魅力】 ■急成長中の同社において、採用戦略の立案から実行まで、組織の「ヒト」に関する全てを統括するCHR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■アーリー or ミドルフェーズでの人事責任者経験がある方 ■年間採用数が100名以上の経験（新卒・中途）がある方 ■エンジニア・デザイナー等の中途採用戦略の設計・実行経験がある方 ■人事戦略のロードマップ策定／実行経験がある方 ■採用領域における人脈・ネットワー... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都文京区(後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F) JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 一般的な経理業務全般に加え、 将来的に経理課長として部下のマネジメントをお任せ出来る方を募集いたします！ 【職務詳細】 ・経理業務全般 ・会計ソフトを利用した仕訳入力 ・月次決算、四半期決算、年度決算業務 ・会計監査対応、税務対応 ・その他会計業務全般 ●配属先：経理部経理課（7名在籍） ●服装はスーツ／オフィスカジュアル可（TPOに合わせ） ■就業環境： ◎残業は通常10～1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務（財務会計）の実務経験 ・日商簿記2級相当の資格もしくはスキルを保有 【尚可】 ・チームリーダー相当の経験（チームマネジメントの経験） ・会計事務所経験 ・予算管理経験 ・月次／年次決算経験 ◎リモート勤務有り（試用期間後） 45歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8-8 ヒューリック新宿御苑ビル 4階 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅1出口から徒歩約2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★★24年12月グロース市場上場★★ 【職務概要】 単体（日本子会社管理含む）担当、連結(在外子会社管理含む)／開示担当に分かれています。 本ポジションは、連結決算・開示担当メインでの募集ですが、入社後は、まず単体業務を理解していただくため、単体月次・四半期・年次決算業務等を行っ ていただきます(チームで業務を進めます)。 その後、海外子会社の支援を含めた連結決算・開示業務をお任せします。 現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開示書類作成システムで実際に作業したことがある方 ・日商簿記1級程度の会計知識のある方 ・海外子会社を含めた連結・開示に関する事業会社での業務経験 【尚可】 ・原価計算実務経験 ・税理士法人に勤務経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区三好3丁目10-3 東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄大江戸線 「清澄白河」駅B2出口 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事リーダー候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・教育研修における企画立案、実施、講師など ・採用計画、戦略立案、面接実施 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ※上記のHR部内において、メンバーからの報連相対応やマネジメント業務もお任せします。また経営層への企画立案等にも携わります。 ★☆★おす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事全般の経験がある方（5年以上） （採用、教育、制度設計、労務など） 【尚可】 ・管理職としての就業経験 ・営業などの現場経験 ・IT業界での就業経験 ■キャリアプランについて ・入社直後：部長及びHRメンバーの業務、各領域の課題を把握し、メンバーと伴走し... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング19F JR線「横浜」駅より徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■採用戦略の立案・実行 ■会社説明会の企画・実施 ■面接 ■内定者フォロー ■研修プログラム策定・実行 など ※将来的には、メンバーがより働きやすい環境となるように、ipeの制度運用を設計・改革もお任せする予定です。 【職務詳細】 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。 事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの定量的な成果を継続的に残されたご経験 ┗MVPや社長賞、営業成績上位など高い成果、達成率を出された経験 【尚可】 ・人事(採用)のご経験 ・ベンチャー企業やWeb業界での就業経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル5階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（45）｜ 青森県（12）｜ 岩手県（16）｜ 宮城県（27）｜ 秋田県（10）｜ 山形県（12）｜ 福島県（18）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（19）｜ 栃木県（13）｜ 群馬県（16）｜ 埼玉県（81）｜ 千葉県（45）｜ 東京都（648）｜ 神奈川県（89）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（31）｜ 山梨県（15）｜ 長野県（17）｜ 富山県（15）｜ 石川県（17）｜ 福井県（11）｜ |
| 東海 | 岐阜県（17）｜ 静岡県（41）｜ 愛知県（61）｜ 三重県（18）｜ |
| 関西 | 滋賀県（13）｜ 京都府（27）｜ 大阪府（107）｜ 兵庫県（28）｜ 奈良県（13）｜ 和歌山県（13）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（8）｜ 島根県（8）｜ 岡山県（22）｜ 広島県（34）｜ 山口県（12）｜ 徳島県（16）｜ 香川県（17）｜ 愛媛県（17）｜ 高知県（9）｜ |
| 九州 | 福岡県（62）｜ 佐賀県（12）｜ 長崎県（12）｜ 熊本県（15）｜ 大分県（11）｜ 宮崎県（10）｜ 鹿児島県（11）｜ 沖縄県（15）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
