正社員
| 仕事内容 | 資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当 【具体的には】 プロジェクトが円滑に進行するようにサポートする管理事務を担当していただきます。 具体的な業務には、資料作成や進行... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 創業100年を迎える同社にて経理財務をお任せします。 次の100年を迎えるため、攻めのほかに守りも任せられる方を募集いたします。 【具体的には】 ・正直屋グループ4社の月次・年度決算 ・法人税等税務報告業務 ・資金計画、金融機関との折衝業務 ・債権・債務管理 ・伝票の仕訳 ・帳簿類の作成、仕訳 現在、管理部門長が全ての業務を担っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務の実務経験（5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、経理ソフトの使用経験） 【尚可】 ・連結決算ができる方 ・マネジメント経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15 各線「浦和」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理部門にて幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務内容について ・PC経理ソフトを使用した経理事務業務 ・入金処理業務 、売上データの入力 ・労務管理業務 ・伝票整理 ・電話応対、お客様対応 ・備品発注、管理、出荷準備などの総務業務 ■おすすめポイント！ ・裁量大きく働いていただけます！ →幅広い業務をすることができ、かつ裁量も大きく業務を進めてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・簿記2級をお持ちの方 【尚可】 ・経理部門にてマネジメント経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市八潮8-10-8 つくばエクスプレス「八潮」駅より車で8分またはバスで14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 さいたまBPOセンターにおいて、経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・担当案件の作業進捗管理 ・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理 ・イレギュラー案件の対応 ・クライアントおよびパートナーとの報告、調整 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・業務効率化の提案 業務に慣れてきましたら、経理業務知識を活かして、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なExcel・Wordの操作スキル （ExcelのVLOOKUP関数、IF・SUMIF関数、文書入力など） ■以下いずれかの経験がある方 ・事業会社での経理業務経験 ・会計事務所での実務経験 ・BPO業界もしくは、シェアードサービスでの経理業務経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心3-1 日本郵政グループさいたまビル27階 JR京浜東北線「与野」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社の総務部責任者として、 総務・労務・経理業務全般の統括およびマネジメントを担います。 【職務詳細】 ・総務部門のメンバー育成および指導 ・経営層との連携による管理部門の戦略立案および実行 ・庶務業務全般の統括（備品・施設・契約書管理等） ・社内規程の整備、改定、運用 ・リスク管理およびコンプライアンス体制の構築・運用 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記全て必須 ・経理・総務・労務など管理部門の幅広い実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合6-1-12 埼京線「北与野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 さいたまBPOセンターにおいて、経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。 また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 【職務詳細】 ■メンバーの育成、管理、マネジメント ■プロジェクト収支管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■BPO業界における企画・業務設計経験 ■5名以上のチーム又はプロジェクトのマネジメント経験 ■簿記3級程度の知識 ■基本的なExcel・Wordの操作スキル （ExcelのVLOOKUP関数、IF・SUMIF関数、文書入力など） ■全国転勤が可能な方 【尚可】... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心3-1 日本郵政グループさいたまビル27階 JR京浜東北線「与野」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造業における人事労務の経験と衛生管理スキルを活かしつつ、 1,000名規模の組織運営、人事システムの改善に挑戦できます。 組織改革や業務効率化に関わりたい方におすすめです。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与管理、社会保険手続きなど人事労務の実務全般 ・人事制度・規程の改定および新制度企画の立案・推進 ・社労士との連携による制度変更・法令対応 ・育児休暇制度や各種労務規定の運用改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町上富1031-1 武蔵野線「東所沢」駅より車で12分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業拡大に伴い、バックオフィス全体を統括できる管理職を募集します。 経理・総務・人事・法務など複数部門を俯瞰し、業務最適化や生産性向上に寄与します。 【職務詳細】 ・経理・財務業務の統括（決算対応、予実管理等） ・総務業務の最適化（契約管理、社内制度整備等） ・人事・労務管理（人材採用、労務コンプライアンス等） ・法務・内部統制（契約書レビュー、リスク管理体制の整備等） ・各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務／人事労務／総務／経理など2部門以上の経験(5年以上) ・制度設計／組織再構築／予算策定など、経営に近い部分の予算管理経験がある(3年以上) ・マネジメント経験がある(3年以上) 【尚可】 ・全社視点で仕組みや体制を考えられる ・組織の土台づくりに裁量を持... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市谷塚町628 東武スカイツリーライン「谷塚」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■内勤スタッフとして、クライアントとのやり取り・申告書の作成から、チームメンバーへのバックオフィス業務の指示・管理を行っていただきます。 ご経験内容やご希望によりマネジメント層へのキャリア形成も可能なポジションです。 【職務詳細】 ・税務業務（顧客管理・書類作成等） ・庶務業務の取りまとめ（郵送物管理、スタッフへの指示等） ・決算書の作成や申告業務 ・年末調整業務 ※メインの顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■正社員としての事業会社での経理経験がある方（3～5年以上） 【尚可】 ■会計事務所／税理士事務所勤務経験がある方（経験年数不問） ■会計ソフトの使用経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビルディング 東武東上線「川越」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて経理職をお任せいたします。 【職務詳細】 ・決算開示対応 ・連結計算対応 ・会計監査対応 ・月次決算の作成 ・株主総会の招集ご通知作成 ■おすすめポイント ・福利厚生充実！ ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です！ ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ 【業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・上場会社の経理部管理職もしくはそれに準ずる経験 ・監査法人の管理者(主査)経験 ・連結決算のご経験 【尚可】 ・決算短信の作成、四半期報告書の作成 ・株主総会の招集ご通知の作成 ・会計監査法人との監査対応 ※将来的には、会社の... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1 JR高崎線「本庄」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◇経理部長として、部門統括と経理に関する業務全般をお任せします。 ・部下社員が処理する会計処理や日々の経理業務のチェック ・決算業務（年次、月次） ・経営層への収支状況の報告 ・部内マネジメント（人材育成、進捗管理、業務改善等） ・その他、経理に付随する業務全般 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一般事業会社での経理実務経験 ・経理部門でのマネジメント経験 【歓迎】 ・一部上場企業での経理部門マネジメント経験 ・会計基準、各種税法の知識が深い方 《求める人物像》 ・大手企業と中小企業の両方で経理を経験し、柔軟な対応や発想が出来る方 ・一般事業会社間の... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR線/浦和駅より徒歩10分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理担当として、仕訳や伝票処理、決算用資料作成などの経理業務及びマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ・経理部門のマネジメント業務 ・入出金管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・キャッシュや出納の管理 ・売掛金・買掛金管理 など 【業務の特徴】 これまでの経理の経験を活かして、中核メンバーとして活躍することが期待されます。ゆくゆくは、同社の幹部候補として活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・決算業務のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 JR京浜東北線「北浦和」駅徒歩10分 【参考】新宿駅から35分／東京駅から40分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 設立以来20年以上にわたりパソコンをはじめとする情報機器のリユース・リサイクルを中心に事業を展開してきた企業です。 リユース・リサイクルできる部材・金属が使用されている情報機器は 資源でもあり、ニーズは高まる一方です。 そこで将来的に、全国的な事業展開を見据えてバックオフィス強化を図るため、新たな仲間を加えて準備を進めていきたく、下記業務をお任せ出来る方を募集いたします。 【職務概要】 同社にて |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人税の確定申告対応が可能な方 【尚可】 ・財務経験をお持ちの方 ◎業界未経験の方も歓迎いたします！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市上彦名296-2 JR武蔵野線「新三郷」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事部門にて労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・社員の給与管理業務 ・勤怠（休職、退職）の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契約管理 等 ■おすすめポイント！ ・福利厚生充実！ ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です！ ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・なにかしらの労務業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業にて労務経験をお持ちの方 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1 JR高崎線「本庄」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■経理・財務部長として、部門統括と経理・財務に関する業務全般をご担当いただきます。 ・予算策定・実績管理等に関する業務 ・B/S、P/Lのチェック ・資金調達、銀行折衝に関する業務（設備・修繕・新店舗出店等） ・資金管理に関する業務（日々の入金・売上管理から資金移動等） ・資産運用に関する業務（証券、ファンド等） ・その他、経理・財務に付随する業務全般 ＜業務内容（変更の範囲）＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 経理・財務業務経験者 普通自動車免許 【歓迎】 金融業界経験者 《求める人物像》 経理・財務の専門性とマネジメント力を備え、誠実に会社の成長を支えていただける方 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR埼京線/南与野駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | ■【具体的内容】 100店舗の統括エリアマネージャー、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指して頂きます ・戦略立案実行:売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 ・店舗運営管理:各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 ・人材マネジメント:マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 ・課題解決:店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ★入社 |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・飲食店の直営店舗（30～100店舗）の管理経験者（FCのみの経験は不可） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・全国転勤が可能な方（将来的に可能な方でも選考進められます） ★上記以上のご経験をお持ちのなら、エリアマネ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■関西エリア店舗 大阪43店舗・京都6店舗・兵庫11店舗・奈良10店舗・和歌山4店舗 合計74店舗 ■関東エリア店舗 東京20店舗・千葉4店舗・埼玉4店舗・神奈川3店舗 合計31店舗 ★敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有） ★全国転勤もあり得ます |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車部品メーカーである同社にて経理業務をお任せいたします。 経理部の責任者候補として、組織マネジメント及び下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※ローテーションにて海外駐在あり。最長5年(家族帯同可) ★おすすめポイン |
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| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験5年以上 ・財務諸表の作成経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・製造業の経理経験 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・グローバルな環境にて就業したい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市柏原393 ※車通勤可 西武新宿線「狭山市」駅からバスで約20分、バス停「狭山工業団地北」下車徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【経理】 ・総務経理課業務の管理 ・仕訳の確認、整理 ・振替仕訳 ・社有在庫物件の原価集計 ・未収金督促 ・源泉税計算及び納税 ・月次試算表作成、社内会議資料作成 ・科目別残高表作成 ・個人別成績集計、歩合計算 ・給与計算及び明細作成 ・決算仕訳 ・各種出勤、支払、領収書作成業務 ・プロジェクト融資事業計画書作成 ・融資交渉及び実行 ・グループ会社の財務諸表管理、不正 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業経理の経験があること(目安3年以上、簿記2級相当以上) ・組織のマネジメント経験があること 【歓迎】(※あればなお良し) ・ビジネス実務法務検定 ・税理士資格一部合格 ・宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 久喜市 JR東武線 久喜駅 徒歩2分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、 会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ・社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 上場企業において最重要である管理本部の責任者をご担当いただきます。 管理本部は、経理財務部と業務推進部から構成されています。 ・経理財務部：出納を担当する精算課、記帳を担当する経理課で構成されています。加盟店等への支払の管理、実行、経理処理の管轄、月次・四半期・年度決算の対応、予算管理、予算策定が主な業務です。 ・業務推進部：総務情シス課・オペレーション推進課で構成されています。社内 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４９歳くらいまで 【必須】 ・経理・財務の知識をお持ち、かつ年次決算業務の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・業務プロセスの改善経験をお持ちの方 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区 ※週1～2日リモート勤務可能 |
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