| 仕事内容 | 生産管理業務全般/マネジメントや生産計画の立案・実行まで幅広くお任せ。 【具体的には】 制御盤の生産管理業務全般をお任せします。 これまでの経験と“人と関わる力”を活かし、現場を支え... |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ★業種未経験歓迎 ・制御盤や電気に関する知識 ・生産管理の経験（業界・年数不問） ・製造現場での経験（業界・年数不問） ・マネジメント経験（業界・年数不問） ・第二種電気工事士の資格 【求める人物像】 ◎経験は活かしつつも、... |
| 給与 | 月給25万円〜35万円＋各種手当＋賞与（今年度実績3.77ヶ月分） ※上記は最低保証額にな... |
| 勤務地 | ＜青梅工場＞ 東京都青梅市藤橋3-3-2 ※東京都青梅市/マイカー通勤OK（駐車場完備）！2017年の移転の際に拡大！冷暖房完備でキレイな職場！ |
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| 仕事内容 | 【内勤業務】警備員の配置や勤務状況を日々把握・調整し、スムーズな現場運営を支えます。 【具体的には】 警備会社の管理事務は、警備員の配置や勤務状況を日々把握・調整し、スムーズな現場運... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■未経験歓迎 ■第二新卒 ■ブランクOK ■正社員デビュー歓迎 ＼完全人柄重視の選考です/ 今までの職歴・スキルなどは問いません！ 意欲や人柄を重視しているため、まずはリラックスして面接にお越しください♪ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■... |
| 給与 | 【想定月収27万円以上！】 月給22万円〜＋残業代全額支給 ※スキルや経験に応じて決定します... |
| 勤務地 | 【本社】東京都文京区千駄木1丁目23番6号 ※【本社】東京都文京区千駄木1丁目23番6号 |
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正社員
| 仕事内容 | 資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当 【具体的には】 プロジェクトが円滑に進行するようにサポートする管理事務を担当していただきます。 具体的な業務には、資料作成や進行... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
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| 仕事内容 | 同社の経営管理室スタッフとして、ガバナンス強化に向けた取組みをはじめ、経営計画・戦略の策定及び進捗管理、取締役会・経営会議事務局等、主に同社の経営管理に係る業務を中心に担当していただきます。 【職務目的】 同社が健全かつ持続的な成長を実現するため、同グループや同社全部室と連携の上、経営管理に係る業務を軸に、同社の基盤づくり及びガバナンス強化を推進していただきます。? 【職責】 ■取締役会、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画・経営管理・コーポレートファイナンス等、本社スタッフとしての経験 ■英語力（中級レベル） ■PCスキル（Word/Excel中級以上/Ppt中級以上） 【歓迎要件】 ■TOEIC 800以上 ■延長保証業界での経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証グロース市場上場企業である同社の総務部に所属していただき、 国内グループ会社5社の基盤を支える総務部門のマネージャーとして、 総務チームを牽引していただきます。 事業成長・グループ全体の規模拡大に伴い、総務部門の強化が 必要とされています。 【職務詳細】 ・株主総会・取締役会・会社イベント運営 ・BCP・リスク管理に関わる業務 ・社内諸規程の制定・改訂・運用 ・総務業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務経験（株主総会・取締役会運営、リスク管理、社内規定整備等）3年以上 ・管理職、部下マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木キューブ15階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社財務部は日々の資金決済を円滑に行うための資金管理業務や、将来に向けた各種投資のための資金調達、健全な財務基盤維持のための財務マネジメント業務などを通して同社事業を資金面からサポートする役割を担っています。 ※将来的なリーダー、マネジメント職候補として下記をはじめとした財務業務全般をご担当して頂きます。 【職務詳細】 ・資金管理（資金決済、資金繰り等） ・資金調達（借入、社債等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・財務業務の経験がある方 ・経理または経営企画業務の経験があり、財務業務に興味がある方 ・金融機関出身の方 【尚可】 ・ファイナンスに関する知識をお持ちの方 ・日商簿記2級以上取得の方。またはこれから取得する意欲のある方 ・TOEIC600点以上の方・P... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル JR各線「品川」駅港南口徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用活動のリーダー候補として、採用戦略の立案から実務運営まで幅広く担当いただきます。 会社の成長を加速させる優秀なエンジニア候補の採用を成功させることがミッションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の策定・KPI設計、進捗管理 ・母集団形成施策の企画・実行（求人媒体選定、エージェント折衝、イベント企画） ・採用プロセスの改善・標準化 ・面接・評価の実施および面接官トレーニング ・採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアの採用経験 3年以上（新卒・中途問わず） ・新卒採用経験 1年以上（職種問わず） ・マネジメントの経験（具体的なポジション名はなくても、誰かしらの管理経験） 【尚可】 ・エンジニアとしての経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 JR各線「秋葉原」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CUCおよびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。 【職務詳細】 1年に1～2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。 このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験5年以上 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 ・VBAやGASを用いて業務を効率化した経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャー経験 ・社会保険労務士資格保有者 45歳以下... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■総務業務全般 ・社内規程等（マニュアル含む）の策定・見直し ・契約書管理、押印フロー運用 ・備品・物品・消耗品管理（本社／店舗） ・事務所・店舗の設備管理（消防・防災・衛生関連） ・社内問い合わせ対応（店舗からの突発依頼含む） ■コンプライアンス／ガバナンス整備 ・労務・法務部門との連携 ・契約関連の法令チェック ・情報セキュリティ対策の推進 ■店舗支援業務（飲食業ならでは） ・店舗の行政対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または管理部門での実務経験がある方（3年以上） ・社内規程・契約管理・備品管理等、総務領域の基礎知識がある方 ・業務改善の経験、またはチームを巻き込んで動かした経験がある方 【尚可】 ・飲食業界での本部総務経験がある方 ・店舗の衛生・消防・安全管理の知識が... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島3-3-2 都営大江戸線「月島」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 資金調達や資金管理など、財務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・銀行折衝 ・予算・実績の管理 ・数値分析・資金管理、借入管理、支払業務・資産計画の立案 ・不動産開発に伴う資金調達（1億～30億円規模） ■組織構成 経営企画部門内の財務専任チームに配属。少数精鋭の構成で意思決定スピードが速く、裁量も大きい環境です。 【具体的には】 不動産開発をはじめとした各プロジェクトの推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 事業会社での資金調達または銀行折衝の経験 金融機関での融資部門での経験 【歓迎条件】 不動産業界での経験のある方 戦略立案および実行に携わった経験のある方 プロジェクト融資における銀行交渉経験のある方 経済動向への高い関心を... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-23-7 JR山手線「新宿」駅より徒歩5分／都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは採用実務を中心に、経営や各部門と連携しながら採用基盤を整え、 会社の成長を支える仕組みを一緒につくっていくポジションです。 事業成長に必要な人材採用をリードし、「この会社で働きたい」と思ってもらえる 採用体験をつくることがミッションです。 現場・候補者・経営の間をつなぐハブとして、採用の企画・運用を一気通貫で 担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略・運用全般（中途・新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用関連業務の経験（目安：2年以上／事業会社・人材紹介会社など不問） ・候補者対応や日程調整、エージェント対応などの基本的な採用実務経験 ・関係者と協力しながら業務を進めた経験 【尚可】 ・採用プロセスにおいて、自ら改善提案をしてきた経験 ・採用企画や母集団形... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F 半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事・採用責任者として、経営陣と連携しながら採用戦略の立案・実行を中心に、人事・総務全般を幅広く担います。採用を主軸としつつ、組織づくりや制度設計などにも携われるポジションです。 【職務詳細】 ・経営層および事業責任者との協働による採用・人事戦略の企画立案 ・母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング対応） ・候補者体験設計（スカウト文作成、面談調整、クロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用実務経験（BtoB領域での経験歓迎） ・採用プロセスを一人で運営できるスキル・経験 └求人票作成、母集団形成、書類選考、面接調整、クロージングまで一連の流れを担当した経験 【尚可】 ・経営層や事業責任者との採用要件定義・戦略立案経験 ・スタ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル Inspired.Lab 東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の内部監査アシスタントとして、業務監査や会計監査を中心に、J-SOXに関わる内部統制業務および内部監査業務に従事していただきます。まずはサポート業務からスタートし、徐々に策定された監査計画に沿って、全体的な監査業務を担当していただく予定です。 【職務詳細】 ■内部監査業務 ・リスク評価をもとにした監査計画の策定補助 ・内部監査プログラムに基づき各部門への事前ヒアリングや資料収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・内部監査および外部監査対応 ・コンプライアンス、リスク管理 【尚可】 ・社内規定、ルールの作成・整備・管理 ・システム監査（IT監査）、経理監査の実務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒100-0004 東京都千代田区丸の内３丁目３－１ 新東京ビル4F 各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて会計マネージャーを担当していただきます。 【職務詳細】 ■組織構成 会計部 ・在籍人員：6名 ・内訳：東京 (5名) 臼杵(1名) 【具体的には】 ・仕訳業務 ・総勘定元帳の管理 ・勘定分析 ・勘定照合 ・海外工場分請求業務 ・売掛金管理 ・インターカンパニー取引 ・月次・年次決算対応 ・監査対応（内部／外部） ・プロジェクト対応 ※英語を使った業務もございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・５年以上の経理実務経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・TOEICスコア目安：800点以上 ・工場への転勤が可能な方 ・中級程度のPCスキル（Word・PowerPoint） ・上級程度のPCスキル（Excel） 【尚可】 ・外資系企業での経理実務経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2丁目6番3号 芝公園フロントタワー14F 三田線「芝公園」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の税務担当をお任せします。 【職務詳細】 以下の業務をお任せします。 ・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務 ・税務申告業務（法人税、消費税、地方税等） ・月次決算 ・各部署からの税務相談対応・税務処理検討 ・会計監査及び税務調査対応 ・その他庶務業務等 ■資格取得支援制度： 資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 財務もしくは経理の実務経験が8年程度ある方 【尚可】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・語学力（TOEIC700点以上） ・英語スキル（英語でのメールのやりとりが発生します） ・PCスキル（Microsoft Office 中級レベル） 45歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2丁目6番3号 芝公園フロントタワー14F 三田線「芝公園」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社の労務担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・労働契約の管理 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算・支払い業務 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・労務規定管理 ・安全衛生管理 ゆくゆくお任せしたい業務 ・労務戦略の立案・実行 ・労働環境の改善提案 ・労務チームのリーダーシップ 【企業について】 自社開発した独自AI技術によって、知識や経験が極めて属人的だった不動産の開発と流通を飛躍 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理の実務経験3年以上 【尚可】 ・労務管理のチームリーダー経験 ・社会保険労務士の資格 ・大規模組織での労務経験 ・給与計算システムの知識 ・上場準備企業での就業経験 ・不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 43歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 ※週2回の出社がマスト 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードしていただくポジションです！ 候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じて、企業の魅力を最大限に伝えつつ、経営と連携して“攻めの採用”を推進していただきます。 ●～～～人事～～～● ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ●～～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メンバーマネジメントのご経験 ・メイン担当として、新卒か中途採用をリードされたご経験 【尚可】 ・ベンチャーなど、スピード感が求められる企業での就業経験 ・不動産業界やメガベンチャーでの人事・採用経験 ・事業会社での営業経験 ・宅地建物取引士資格（※資格手当：... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門において、次期リーダー候補として業務をお任せします。 日常の人事業務に加え、人事制度や施策に関する重要プロジェクトの 企画・運用にも携わって頂きたいと考えています。 【業務詳細】 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・安全衛生関連 ・就業規則 ・退職金関連 ・労働組合への対応（労使協議、労使交渉対応） ・人事制度の運用（評価制度、等級制度、報酬制度など） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの人事制度の運用に携わったご経験 【尚可】※下記いずれかのご経験がある方 ・採用業務、社会保険業務、労働衛生業務、退職金業務、人事制度企画の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR山手線「大崎」駅または「五反田」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:※当面は予定しておりませんが、キャリア形成の一環で将来的に転勤の可能性がございます。 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・制度企画～業務運用まで一気通貫で携われる ・事業成長フェーズで運用基盤を作るコアメンバーとして参画できる ・人事企画／タレントマネジメントなど上位領域へのキャリア拡張が可能 【職務概要】 人事オペレーション領域（給与計算・社保・勤怠・福利厚生・制度運用）の実務および改善企画をお任せします。 【職務詳細】 ・月次給与・賞与計算（外部パートナーとの連携含む） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの社内PJを推進した経験がある方 上記及び1・2のいずれか 1、500~1000名規模の給与計算を、社内で完結するレベルの給与計算実務経験（3年以上） または、 2、同等規模の人事オペレーション（給与・社会保険・福利厚生）業務を主体的に担当した経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティＡ棟14階 JR各線「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営・事業戦略と連動した 採用戦略の立案から実行までを一貫して担うプレイングリーダー としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略に基づく採用戦略の設計・実行 ・採用要件定義、ポジション設計（事業・組織課題からの逆算） ・採用チャネルの選定・運用（スカウト、媒体、エージェント連携 等） ・母集団形成～応募者対応、カジュアル面談・面接、クロージング ・採用オペレーション・プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事（採用・組織開発・制度設計など）の実務経験（目安：5年以上） ・採用戦略の立案から実行（特にダイレクトリクルーティング）までを一貫して行った経験 ・人事制度（評価・等級など）の設計・運用に中心メンバーとして携わった経験 ・オンボーディングや研... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（23,940）｜ 中央区（14,735）｜ 港区（33,630）｜ 新宿区（11,673）｜ 文京区（2,370）｜ 台東区（2,376）｜ 墨田区（1,308）｜ 江東区（5,274）｜ 品川区（8,510）｜ 目黒区（2,185）｜ 大田区（2,576）｜ 世田谷区（1,721）｜ 渋谷区（15,673）｜ 中野区（1,634）｜ 杉並区（1,115）｜ 豊島区（3,061）｜ 北区（650）｜ 荒川区（413）｜ 板橋区（1,381）｜ 練馬区（997）｜ 足立区（1,171）｜ 葛飾区（539）｜ 江戸川区（1,058）｜ 八王子市（1,175）｜ 立川市（910）｜ 武蔵野市（640）｜ 三鷹市（490）｜ 青梅市（188）｜ 府中市（880）｜ 昭島市（362）｜ 調布市（437）｜ 町田市（685）｜ 小金井市（188）｜ 小平市（265）｜ 日野市（465）｜ 東村山市（198）｜ 国分寺市（212）｜ 国立市（136）｜ 福生市（61）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（108）｜ 清瀬市（95）｜ 東久留米市（124）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（407）｜ 稲城市（166）｜ 羽村市（144）｜ あきる野市（79）｜ 西東京市（328）｜ 西多摩郡瑞穂町（86）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（11）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
