| 仕事内容 | 【内勤業務】警備員の配置や勤務状況を日々把握・調整し、スムーズな現場運営を支えます。 【具体的には】 警備会社の管理事務は、警備員の配置や勤務状況を日々把握・調整し、スムーズな現場運... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■未経験歓迎 ■第二新卒 ■ブランクOK ■正社員デビュー歓迎 ＼完全人柄重視の選考です/ 今までの職歴・スキルなどは問いません！ 意欲や人柄を重視しているため、まずはリラックスして面接にお越しください♪ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■... |
| 給与 | 【想定月収27万円以上！】 月給22万円〜＋残業代全額支給 ※スキルや経験に応じて決定します... |
| 勤務地 | 【本社】東京都文京区千駄木1丁目23番6号 ※【本社】東京都文京区千駄木1丁目23番6号 |
PICK UP
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正社員
| 仕事内容 | 資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当 【具体的には】 プロジェクトが円滑に進行するようにサポートする管理事務を担当していただきます。 具体的な業務には、資料作成や進行... |
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| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 乗合代理店として複数保険会社を取扱っております。 ・基本的な業務管理：契約管理、顧客対応、保険会社との連携など ・人材育成、マネジメント：育成、業務分担、コンプラ浸透の徹底、数字と収益管理、売上、KPI管理、経費の最適化 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
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| 応募資格 | 保険会社でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 中野区 JR線/中野駅より徒歩7分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
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| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総合不動産流通企業の税務会計の一翼を担う人材としてご活躍頂きます。 経理部にて主に税務担当としての業務をお任せします。 税務業務全般のご経験がある方を歓迎いたします。 【職務詳細】 ・決算業務（月次、四半期、年次）および上場親会社連結決算対応 ・税務申告 法人税・消費税対応 ・税務調査の対応 【特徴的な業務】 ・不動産流動化ビジネス関連の会計税務・棚卸資産（販売用不動産）管理 |
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| 応募資格 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●大手デベロッパー系列の信頼と顧客基盤 ●平均勤続年数12.6年 ●ローテーションで様々な事業に挑戦するチャンスあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須】 ・経... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル 丸ノ内線・JR山手線「東京」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の総務部業務につき、下記いずれかの業務を担当いただきます。 また将来的には管理職として部下の業務進捗管理や育成もお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 A、各種社内行事、社内報、社史などエンゲージメントを高める施策の企画・運営 B、BCP、防災対策、保険などのリスク管理 C、各種規程、社内ルールの策定・管理 D、認可、登記、文書、固定資産、車両、備品などの管理 E、株式事務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務経験5年以上 ・部下育成経験3年以上（総務業務以外でも可） ・業務内容A～Hのうちいずれか2～3項目の経験 ・全社的な制度や仕組みの設計力 ・経営層とのコミュニケーション能力 【尚可】 ・組織改革、エンゲージメント向上施策の経験 45歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F） JR総武線「市ケ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る同社にて、経理総務責任者を募集致します。 【職務詳細】 海外工場の管理、決算業務の取り纏め等を行って頂きます。 （伝票起票などの実務業務は他メンバーが担当します） 【具体的には】 ◇決算業務（月次／年次） ◇財務経理全般のマネジメント ※タイ工場への海外出張がございます。（3か月に一度、約1週間程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・決算業務の取りまとめ経験 （決算書を読める方を希望しており、経営企画経験者も歓迎） ・海外からの文書を読み解く英語力 【尚可】 ・製造業での経理経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区西新小岩5-21-14 JR総武線「新小岩」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理財務のご経験を活かしながら、現場の実務から着実に事業構造を理解していただき、将来的にはグループ全体の会計・経営管理の中核人材としてご活躍頂けるポジションです。 【職務詳細】 ■月次・四半期・年次決算業務（単体・連結、グループ子会社含む） ■店舗損益・原価・資産管理に関わる業務(減損会計の検討・仕組みづくりが中心) ■経費精算業務の取りまとめ（入口業務の管理・改善提案） ■会計監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業または上場準備企業での経理経験（※年数不問） ■月次・年次決算の主担当経験 【尚可】 ■開示資料作成、連結決算、監査法人対応の経験 ■小売・外食・多店舗展開ビジネスでの経理経験 ■経理メンバーの育成経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長を支える人材採用の強化を目的に、即戦力となる人事プレイングマネージャーを募集します。 単なるオペレーションにとどまらず、採用戦略の企画から実行、改善に至るまで一貫して担っていただきます。経営陣や現場と連携しながら、採用部門の推進力として中核を担っていただける方を歓迎します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案、KPI設定、実行および改善 ・面接設計・選考プロセスの改善 ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれも満たす方 ・事業会社での採用経験（目安3年以上） ・採用戦略立案、実行のご経験 ・面接官対応の経験 【尚可】 ・新卒、中途採用の企画～実行経験 ・採用ブランディングやSNS運用経験 ・制度設計や人材開発を含む、人と組織を成長させる仕組みづくりの経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂５丁目２番20号 赤坂パークビル10階 千代田線「赤坂」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は17か国・地域に35のグループ会社を抱える電子部品メーカーです。2024年にドイツ工場では創立90周年を迎え、中国工場では創立40周年を迎える等、長い歴史を有しつつも脱炭素の流れをとらえた製品の開発を継続しており引き続き成長期にある企業です。 同ポジションは、スミダグループの日本地区経理チームのリーダー候補の募集です。グローバル本社機能のほか、製造、研究開発、営業等の機能があり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■会計に関する基本的な知識（簿記2級程度） ■読み書きを中心とした基礎的な英語力 【尚可】 ■簿記1級、USCPA／公認会計士／税理士(科目合格含む)資格保有者 ■論理的に考え、共感力と行動力で周囲を巻き込んで取り組むマインド ■主体的に、業務や課題に... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階 有楽町線「新富町」駅より徒歩3分 日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せいたします。 【職務詳細】 ●労務業務の統括 （入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など） ●多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事労務（勤怠管理）のご経験２年以上 【歓迎】 多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川２丁目３－１２ シーフォートスクエアセンタービル 17F 東京モノレール「天王洲アイル」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部門にて、経理担当の幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ＜経理＞ ・管理会計（原価計算を含む） ・会計ソフト、システムへの入力（JDL、freee会計使用） ・月次決算における経営陣への報告資料作成＆提出 ・棚卸表作成 ・小口現金管理 ・ネットバンキング操作、管理 ・請求書＆納品書の作成、送付 ・受取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理会計(原価計算含む)の経験をお持ちの方 【尚可】 ・総務経験 ・人事業務経験 ・Excel、Wordの基本操作が可能な方 ・経営層への経理、財務分析資料等作成の経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂7-10-6 赤坂今野ビル7F 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事・総務戦略室にて採用・育成・労務業務を中心に担当します。経営陣と同じ視座でグループ全体の戦略を理解し、人事戦略を推進することが求められます。 【職務詳細】 ・経営戦略に基づいた新卒・中途採用ポジションの精査・求人作成 ・ポジションごとのペルソナ像の策定と採用戦略の立案・推進 ・育成課題の抽出および育成プログラムの企画立案 ・管理職向け、新卒向けなど階層別研修の企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用実務経験3年以上（新卒・中途いずれも望ましい） 【尚可】 ・経営人材からアルバイトまでの採用経験 ・人材育成・組織／人材開発経験 ・労務実務経験3年以上、年間を通じた社会保険手続き実務経験 ・人事給与システム（COMPANY）の運用経験 ・従業... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階 東京メトロ有楽町線 「麹町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務・ITセキュリティなど幅広い管理業務に加え、チームマネジメントを担うポジションです。将来的な部門責任者候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・契約書チェックや雛形管理、法務関連のリスクマネジメント ・株主総会・取締役会の運営（アジェンダ作成、議事録作成等） ・グループ会社統括業務、登記管理、助成金申請 ・業務フローの設計管理、情報機器や社内ネットワークの選定と管理 ・デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務・コンプライアンス関連の実務経験 ・業務設計やDX・システム関連の企画／管理経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・IPO準備や業務管理体制強化の経験 ・Word／Excel／PowerPointの中級以上のスキル ・生成AIやクラウドツールの活... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル 東京メトロ日比谷線 「広尾」駅3番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事本部 総務・労務グループの一員として、障がい者雇用の業務切り出し・創出を中心に、メンバー（障がいを持った方が所属するチームのメンバー）との面談対応、採用業務をお任せします。会社の理念を体現するためにも、とても重要なポジションです。 具体的には、以下のような内容をグループ企業であるSHIFTの担当者とともに取り組んでいただきます。 ・障がい者雇用業務切り出し・創出 ┗ビジネスサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれか ・何らかのプロジェクト推進経験がある方 ※物事を前に進める力のある方 ・リーダー経験または、メンバーの育成経験がある方 ※志向性を大事にしているため、社会人として、直接のご経験がなくとも、学生時代にリーダー経験や後輩指導経験があるなどでもOK ・障... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 または 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 東京メトロ東西線 「茅場町」駅より徒歩5分 または JR各線「新宿」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は東証プライム上場グループに属し、IT戦略の上流から下流まで幅広くカバーする企業です。 本ポジションでは、組織・事業拡大を支える人事・労務・採用をリードいただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・就業規則や社内規程の整備 ・社員からの労務相談対応 ・労働法や関連法令に基づく対応 ・採用戦略立案、ダイレクトリクルーティング運用 ・人材紹介会社対応、求人票 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT企業での労務・採用実務経験3年以上 ・エンジニア採用経験3年以上 【尚可】 ・社会保険労務士やキャリアコンサルタント資格 ・ベンチャーや成長企業での人事経験 ・複数名のマネジメント経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル 都営大江戸線 「都庁前」駅徒歩3分 ※常駐先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用チームの責任者として、同社全体の中途採用における競争力強化とチームとしてのレベルアップを牽引いただきます。 具体的には、中途採用における採用基準やプロセスの統一化を図りつつ、事業計画や人員計画と連動した質の高い採用戦略を立案し実行に移していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行 経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードしていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれも満たす方 ・IT企業またはベンチャー企業での中途採用実務経験5年以上 ・経営戦略や人員計画から採用戦略に落とし込み、各ステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した一連の経験 ・採用の成果責任を持ちつつ、事業推進を行った経験 ・メンバーマネジメント経験（... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、 経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていける 財務経理部長を募集しております。 直近1年の間にもM＆Aや事業提携を進めており、 複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。 【職務詳細】 ■財務経理部（経理／財務部門）のマネジメント（10名程度） ■各事業、子会社の経理計算業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記スキルがある方 ■複数事業を有する企業での経理／財務チームマネジメントのご経験 ■経費精算や支払業務の一部業務のみでなく、全社の記帳業務まで一通りのご経験 ■事業ごとの管理会計資料構築のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。 現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・100名以上の組織人事制度／評価制度の企画運用経験 ・ピープルマネジメント経験（5名以上） ・経営層または事業責任者との調整・レポート経験 ・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 【尚可】 ・スタートアップ／ベンチャーでの就業経... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 JR線「田町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【職務詳細】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現するための人事制度改定・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 ・いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等） 【尚可】 ・従業員数1,000人以上の事業会社において、全社レベルの人事施策を企画・導入し... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（22,712）｜ 中央区（14,105）｜ 港区（32,511）｜ 新宿区（11,405）｜ 文京区（2,321）｜ 台東区（2,323）｜ 墨田区（1,282）｜ 江東区（5,125）｜ 品川区（8,495）｜ 目黒区（2,150）｜ 大田区（2,429）｜ 世田谷区（1,727）｜ 渋谷区（15,497）｜ 中野区（1,519）｜ 杉並区（1,076）｜ 豊島区（2,824）｜ 北区（637）｜ 荒川区（410）｜ 板橋区（1,328）｜ 練馬区（993）｜ 足立区（1,130）｜ 葛飾区（534）｜ 江戸川区（999）｜ 八王子市（1,112）｜ 立川市（820）｜ 武蔵野市（586）｜ 三鷹市（469）｜ 青梅市（180）｜ 府中市（816）｜ 昭島市（341）｜ 調布市（415）｜ 町田市（711）｜ 小金井市（172）｜ 小平市（262）｜ 日野市（460）｜ 東村山市（231）｜ 国分寺市（233）｜ 国立市（124）｜ 福生市（60）｜ 狛江市（76）｜ 東大和市（106）｜ 清瀬市（91）｜ 東久留米市（129）｜ 武蔵村山市（115）｜ 多摩市（348）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（135）｜ あきる野市（69）｜ 西東京市（298）｜ 西多摩郡瑞穂町（73）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
