| 仕事内容 | 生産管理業務全般/マネジメントや生産計画の立案・実行まで幅広くお任せ。 【具体的には】 制御盤の生産管理業務全般をお任せします。 これまでの経験と“人と関わる力”を活かし、現場を支え... |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ★業種未経験歓迎 ・制御盤や電気に関する知識 ・生産管理の経験（業界・年数不問） ・製造現場での経験（業界・年数不問） ・マネジメント経験（業界・年数不問） ・第二種電気工事士の資格 【求める人物像】 ◎経験は活かしつつも、... |
| 給与 | 月給25万円〜35万円＋各種手当＋賞与（今年度実績3.77ヶ月分） ※上記は最低保証額にな... |
| 勤務地 | ＜青梅工場＞ 東京都青梅市藤橋3-3-2 ※東京都青梅市/マイカー通勤OK（駐車場完備）！2017年の移転の際に拡大！冷暖房完備でキレイな職場！ |
PICK UP
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正社員
| 仕事内容 | 資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当 【具体的には】 プロジェクトが円滑に進行するようにサポートする管理事務を担当していただきます。 具体的な業務には、資料作成や進行... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 我々の配車アプリは全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、現場の声を反映しながら日々進化を続けています。 今回募集するのは、渉外戦略企画室の戦略企画・推進担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、渉外メンバーと伴走しながら、社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須スキル・経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 事業会社で営業組織の戦略・戦術の立案から実行の経験 組織戦略など幅広い領域の経験があれば尚可 戦略ファームやコンサルティング会社での上流から推進までのプロジェクトリード経験 上流のみではなく、実行・展開フェ... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線／都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線／都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1－... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 我々の配車アプリは全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、現場の声を反映しながら日々進化を続けています。 今回募集するのは、渉外戦略企画室の戦略企画・推進担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、渉外メンバーと伴走しながら、社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須スキル・経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 事業会社で営業組織の戦略・戦術の立案から実行の経験 組織戦略など幅広い領域の経験があれば尚可 戦略ファームやコンサルティング会社での上流から推進までのプロジェクトリード経験 上流のみではなく、実行・展開フェ... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線／都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線／都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1－... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両面をお任せします。 【職務詳細】 ■総務業務全般 ・社内規程の整備・改定・運用 ・契約書管理・文書管理 ・備品・資産管理、オフィス管理 ・株主総会・取締役会の運営補助 ・社内イベント・全社施策の企画運営 ■労務・管理体制 ・勤怠・労務管理フロー整備 ・社会保険・労基対応（社労士連携） ・就業規則・評価制度運用補助 ■マネジメント ・総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または管理部門での実務経験（5年以上目安） ・社内規程整備・業務フロー構築の経験 ・経営層・他部門との調整経験 ・マネジメント経験 ・IPO準備企業での勤務経験 ・100名以上規模の企業での総務経験 【尚可】 ・総務部門のマネジメント経験 ・IPO準備また... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6階 JR山手線「品川」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社およびグループ会社計6社の経理担当として、決算業務を中心に事業の中枢を支える役割を担います。 【職務詳細】 ・売掛／買掛金管理、小口管理／経費精算 ・月次／年次決算、税務対応 ・財務計画の構築、運転資金の資金繰り ・固定資産／リース物件の台帳管理、各種資料整理 ・業務フロー改善 など 【同社の特徴・魅力】 創業時から培った印刷技術と企画・クリエイティブ力を強みに、大手企業とも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・年次決算の経験（補助経験も可） ・大学院、大学、短期大学卒以上の学歴 【尚可】 ・経理業務のオペレーション構築経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階 都営新宿線、都営大江戸線「森下」駅A2出口徒歩8分 JR総武線「両国」駅 徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理部門における管理職候補として、決算業務を中心に経理・財務領域の幅広い実務およびマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 入社直後からすべての業務をお任せするのではなく、ご経験やスキルを考慮した上で、段階的に以下の業務を担当していただきます。 ・月次、四半期、年次単体決算などの財務会計業務 ・監査法人への対応 ・税務申告（提携している税理士法人との連携を含む） ・経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・財務諸表の内容を深く理解している方 【尚可】 ・監査法人での勤務経験（公認会計士） ・マネジメント経験（役職としての経験だけでなく、プロジェクトリーダー等の経験も可） ・基幹システム... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区宮前1-15-13 京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅 北口より徒歩10分 勤務地変更の範囲:転居を伴う異動・転勤なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。 従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。 【職務詳細】 ・給与業務：給与計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ・社会保険：手続きは外部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で人事労務における課題抽出・企画提案のご経験のある方 ・労務管理経験5年以上(給与計算・社保事務・勤怠管理) ・勤怠管理システムの運用経験 【尚可】 ・勤怠管理システムの導入経験 ・社会保険、労働法の知識・スキル ・Excelスキル（VLOOKUP、ピ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都目黒区東山1-17-16） 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せいたします。 【職務詳細】 ●労務業務の統括 （入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など） ●多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事労務（勤怠管理）のご経験２年以上 【歓迎】 多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川２丁目３－１２ シーフォートスクエアセンタービル 17F 東京モノレール「天王洲アイル」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事リーダー候補（採用主担）をお任せします！ 【職務詳細】 ・採用業務（中途・新卒・派遣） ・人事面談、定期面談 ・給与計算、賞与支給、労務管理全般 ・各種社会保険手続 ・衛生管理 ・健康診断、ストレスチェック ・各種規則の策定 ・研修関連 ・会社行事、イベント業務 ・契約書管理 ・社内・社外広報 ・ホームページの管理業務 ・総務全般(助成金申請、設備関連など） ・役員対応 ・その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※メイン業務は人事関連業務を想定しています ・事業会社における人事業務の実務経験（1年以上） ・採用業務に一部でも携わった経験 （応募者対応、日程調整、面接同席、求人票作成補助 等） ・社内外との調整業務の経験 【尚可】 ・多岐にわたる人事総務業務経験者 ・人材... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区池之端1-6-17 東京メトロ千代田線「湯島」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用担当として、採用を“オペレーション”ではなく、“経営レバー”として設計・実行していただきます。 事業・組織・カルチャーの3軸を横断し、戦略から実行までを一気通貫で担うポジションです。 【職務詳細】 ・経営陣・事業責任者と連携し、採用戦略・人材要件を定義 ・採用チャネル（ダイレクト・エージェント・リファラル等）の設計と運用 ・採用ブランディング、候補者体験（CX）設計、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介事業における営業経験（3年以上）もしくは採用人事として戦略から実行まで担った経験 ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 ※月数回程度のリモート可 ・基本的なPCスキル（ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） ・A... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■部門マネジメントと組織運営（責任者業務） ・総務課の年間目標およびKPIの設定・管理と、進捗のモニタリング ・課メンバーの採用、育成、人事評価および配置の決定 ・部門の業務改善・効率化のロードマップ策定と、RPA／システム導入等の推進 ・他部門（人事・経理・管理等）との部門横断的な連携・調整の責任者 ■ガバナンス・開示・総会運営（追加・強化領域） ・株主総会運営の最終責任と実務統括 ・招集通知の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務実務経験（ファシリティ管理／備品・資産管理／社内規定運用／契約関連業務等）がある方（3年以上） ・総務チームのリーダー or マネジメント経験がある方 ・業務改善や仕組み化の推進経験がある方 【尚可】 ・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦一丁目2番1号 シーバンスＮ館19階 JR山手線「浜松町駅」 徒歩11分 都営大江戸線「大門駅」 徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電子部品のグローバル商社である同社にて、経理全般をご担当いただきます。月次決算や監査対応、ソウル支社の管理等、徐々にお任せしていきます。幅広い実務を通じ将来の幹部候補として成長できる環境です。 【職務詳細】 ・月次決算書作成 ・監査対応 ・ゼネラリストとして税務関連等学習しながら仕事の幅を広げる ・ソウル支社の管理(全て日本語での業務) ・為替管理 出張：年に1～2回程度、金沢へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理実務経験（3年以上） ■決算業務の経験（補助可） 【尚可】 ■上場企業レベルの経理 ■監査法人対応のご経験 ■税務申告書作成経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田2-3-3 千代田トレードセンタービル JR各線「神田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務係長（管理職候補）として、BCP（事業継続計画）策定・運用を中心としたリスク管理業務に加え、規程の管理・改定、ワークフローの運用、オフィスのレイアウト調整や什器管理、事務所設備や事務用品の維持管理など、幅広い総務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・BCP関連業務：事業継続計画の策定・見直し、緊急時対応マニュアルの整備、訓練の企画・実施 ・規程の管理・改定、ワークフロー運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の総務経験 ・社内規定整備の経験 ・PC操作スキル（Word、Excel、メール、業務システム） ・コミュニケーション能力・協調性 ・情報セキュリティ・コンプライアンスの理解と意識 【尚可】 ・BCP策定・運用経験 ・株主総会運営経験 ・ISMS認証の... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町1‐33‐5 JR中央線「吉祥寺」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今後の成長に向けて、事業スピードを落とさず、健全な財務基盤を 構築していくため、経理・財務の実務を担いながら、 将来的には仕組みづくりや改善にも関わっていただける方を募集します。 【職務詳細】 ・日常経理業務（仕訳入力、記帳、支払処理、請求書管理 など） ・月次・四半期・年次決算業務の補助および取りまとめ ・税理士・会計士との連携、資料作成 ・キャッシュフロー管理、資金繰りの把握 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（目安：3年以上） ・月次決算業務に主体的に関わった経験 ・基本的な会計知識（簿記2級相当） ・Excel ／ Googleスプレッドシートを用いた実務経験 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階 JR山手線／都営浅草線「五反田」駅徒歩4分、東急池上線「大崎広小路」駅徒歩2分、東急目黒線「不動前」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門において、次期リーダー候補として業務をお任せします。日常の人事業務に加え、人事制度や施策に関する重要プロジェクトの企画・運用にも携わって頂きたいと考えています。 【業務詳細】 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・退職金計算業務（退職金計算、引当金管理、DC管理） ・労働安全衛生業務 ・人事規程の改定・整備（法改正や社内制度変更に伴う対応） ・人事施策の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの人事制度の運用に携わったご経験 【尚可】※下記いずれかのご経験がある方 ・採用業務、社会保険業務、労働衛生業務、退職金業務、人事制度企画の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR山手線「大崎」駅または「五反田」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:※当面は予定しておりませんが、キャリア形成の一環で 将来的に転勤の可能性がございます。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務担当として、労務業務をメインとしながら、制度設計やIPOプロジェクトもフォローしていただきます。 【職務詳細】 ・労務（メイン業務） 入社手続き、給与計算、各種保険手続き、勤怠管理、各種届出、衛生委員会、人事関連規定の改廃、雇用契約書の作成、休職手続き対応（産休、育休、傷病）、社員面談、社労士との各種調整など ・制度 福利厚生制度、人事評価制度 ・IPOプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務関連の業務経験3年以上 ・基礎的なITリテラシーとツール利用経験 ※同社では、以下のツールを業務に使用します。 Google Cloud、Slack、クラウドサイン、バクラク勤怠、バクラク申請、MF給与など 【尚可】 ・上場企業での労務業務経験 ・成長スタ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F JR中央本線「大久保」駅・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（23,379）｜ 中央区（14,277）｜ 港区（32,993）｜ 新宿区（11,098）｜ 文京区（2,120）｜ 台東区（2,241）｜ 墨田区（1,176）｜ 江東区（4,851）｜ 品川区（7,999）｜ 目黒区（1,951）｜ 大田区（2,373）｜ 世田谷区（1,437）｜ 渋谷区（15,050）｜ 中野区（1,454）｜ 杉並区（958）｜ 豊島区（2,807）｜ 北区（523）｜ 荒川区（358）｜ 板橋区（1,287）｜ 練馬区（801）｜ 足立区（917）｜ 葛飾区（412）｜ 江戸川区（894）｜ 八王子市（988）｜ 立川市（732）｜ 武蔵野市（523）｜ 三鷹市（419）｜ 青梅市（134）｜ 府中市（762）｜ 昭島市（321）｜ 調布市（365）｜ 町田市（588）｜ 小金井市（141）｜ 小平市（220）｜ 日野市（416）｜ 東村山市（174）｜ 国分寺市（167）｜ 国立市（106）｜ 福生市（46）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（97）｜ 清瀬市（72）｜ 東久留米市（97）｜ 武蔵村山市（109）｜ 多摩市（348）｜ 稲城市（153）｜ 羽村市（121）｜ あきる野市（62）｜ 西東京市（278）｜ 西多摩郡瑞穂町（93）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
