| 仕事内容 | 【職務概要】 総務業務・管財業務を担当していただきます。 組織活性化、働きやすい職場環境の維持するよう以下の各種業務についてメンバーと連携しながら、企画立案し、実行していただきます。 【職務詳細】 1．管財 (1)施設管理 レイアウト変更／オフィスの修繕計画策定、修繕対応／緊急修繕対応／什器購入 (2)資産管理 固定資産の棚卸、新規購入、廃棄処理／リース資産の管理、更新対応 2．総務 (1)総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ファシリティ関連経験3年以上必須 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区横寺町５５ 東西線「神楽坂」駅徒歩6分／大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 立ち上げフェーズにあるAI活用コンサルティング事業において、経営直下の管理部門責任者候補として参画し、法務・経理・労務を中心としたコーポレート機能をゼロから設計・構築していただきます。 単なるバックオフィス業務ではなく、事業成長を支える経営基盤づくりの中核を担うポジションです。 【職務詳細】 ・管理部門（法務・経理・労務）の立ち上げ・業務設計・運用構築 ・契約書作成・レビュー、法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務・経理のいずれかを主担当として3年以上担った経験 ・日常オペレーション（契約・請求・支払）を自ら手を動かして回していた経験 ・業務フロー・役割分担・外部委託（税理士等）を設計した経験 ・事業スピードに合わせて管理体制を見直した・作り直した経験 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅徒歩4分 JR各線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■組織構成：総務部門は現在、経験豊富なメンバーで構成されており、法務・庶務・オフィスマネジメント・株主対応など幅広い機能を担っています 【具体的には】 ■会社全体のガバナンス・運営基盤を支える業務 ・株主総会、取締役会、経営会議などの会議体の企画・運営 ・コンプライアンス／リスク管理委員会の事務局運営 ・ |
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| 応募資格 | ～★年間休日130日・土日祝休み・退職金制度あり・福利厚生充実★～ 【必須】 ・総務業務経験3年以上 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ●マネジメント経験のある方 ●上場会社での業務経験 【★企業担当オススメコメント★】 ・創業わずか4年で東証上場、以来成長を継... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 IoT、Webプラットフォーム、ネットワーク分野を中心に展開するソフトウェア事業における法務・知財領域においてご活躍いただけます。 【職務詳細】 入社いただいた後は、知的財産領域の業務を中心として、ご経験に応じて以下の内容から複数の業務に携わっていただくことを想定しています。 ▼特にお任せしたい業務 ・知的財産（特許・商標）の出願・管理・訴訟対応（弁理士事務所との連携含む） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の知的財産領域（特許・商標）で実務経験（出願・管理対応）が5年以上（業界不問） ・契約書作成・審査の実務経験がある（業界不問） ・英語によるコミュニケーション力（リーディング、ライティング、簡単な会話ができる。TOEIC700点以上レベルを想定。） 【尚可... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 各線「秋葉原」駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線「末広町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・請求書確認 ・月次決算・年次決算 ・開示業務（IPO後） ・売上、仕入れチェック ・予算作成、報告資料作成 ・部下のマネジメント(4名～) ・新人教育 【福利厚生について】 ・office menu(食事補助) 生活に直結する「食」をサポートしたいという社長の想いから昨年より導入！社歴に関わらず適用されます。 ・有給休暇取得推奨日／計画有休制度 GW／お盆期間にて有給休暇取得推 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・年次決算経験2年以上 ・マネジメント経験やご興味のある方 【尚可】 ・上場企業での経理業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区2-6-1新宿住友ビル35階 JR各線「新宿」駅西口徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 199床のケアミックス病院地域に根ざした病院で事務管理職を募集しています！ 病床199床（地域包括ケア病棟32床、緩和ケア病棟20床、療養病棟147床） 診療科：内科／循環器科／精神科／神経内科／整形外科／皮膚科／リハビリテーション科 【職務詳細】 199床の病院で事務次長業務全般をお任せします。 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・病院にて事務長ないしは相当の管理職経験 ～前職が病院事務長の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！～ ★タムスグループ及び医療法人社団城東桐和会について★ タムスグループは1993年に誕生し、城東エリアを中心に東京、埼玉、千葉... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区和田１丁目４０ー５ 東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「制度設計」「組織開発」「カルチャー浸透」など、多面的に価値を発揮していただくポジションです。 【職務詳細】 以下の領域を中心に、既存の人事担当・CTOと連携しながら、戦略策定～実行までを推進していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（3年以上） ・採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など） 【尚可】 ・日常以上の英会話力 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 40歳... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場ホールディングス企業のグループ会社である同社の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、人事施策の遂行が急務となっています。 企業基盤を支える人材の、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。 直近数年で、想定している領域は、People Analytics、データ基盤、CX／EX設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・戦略人事領域における人事経験 ・人事課題対応・解決経験 ・なんらかのデータ分析経験 ・KPI等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験 ・組織マネジメント経験（規模不問） 【尚可】 ・エンプロイージャーニー等の体験設計経験 ・横断的な人事業務の経験 ・既... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル4F 各線「飯田橋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心として様々な面から会社を支えるメンバーを募集します。 日常的な仕訳入力から決算業務まで、スキルや経験に合わせて幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・日常業務：仕訳入力、経費精算（システム照合）、振込・支払業務、現預金管理 ・月次・年次業務：月次決算（試算表作成）、固定資産管理、年次決算 ・税務：申告補助資料の作成、償却資産申 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下全て満たす方 ・日商簿記検定3級または同程度の知識をお持ちの方 ・Excel（VLOOKUP関数・ピボットテーブル等）を問題なく使える方 ・経理実務経験3年以上 【尚可】 ・日商簿記検定2級 ・月次、年次決算の主担当経験 ・会計ソフト（SMILEV、マネーフ... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | （本社）〒163-6024 東京都新宿区西新宿六丁目8番1号 新宿オークタワー24階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅出口2より徒歩2分 ※リモートワーク制度：有（週0～2日） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■医療人材戦略の設計・実装（採用・育成・配置の一貫設計） ・獣医師・動物看護師の採用スキーム構築（KPI設計、母集団形成、採用ブランディング） ・AIスマートクリニック4.0モデルに最適化された職種構造の再定義 ・医療現場×経営ボード連携による採用戦略レビュー、データ分析による改善実行 ■育成・評価制度の構築（スキル体系×キャリア体系） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける採用・組織開発・人材戦略の設計経験（3年以上） 【尚可】 ・医療／ヘルスケア／スタートアップ領域での人事・経営企画・BizDev経験 ・人事データやAIツールを活用した採用・評価設計の経験 45歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 副都心線「北参道」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開する同社にて、経理チームのマネージャー候補として決算業務を中心に、監査・税務対応、業務フロー整備、経営層へのレポーティングなどを幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・月次／年次決算業務およびチームマネジメント ・財務諸表の作成および経営陣へのレポーティング ・監査法人／税理士対応（監査／税務調査） ・経理業務フローの改善提案／内部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験（目安4年以上） ・月次決算を単独で完結できるスキル ・財務諸表作成・税務・監査対応経験 ・3名以上のチームマネジメントまたはレビュー経験 【尚可】 ・IPO準備企業での経理経験 ・上場基準での開示資料作成、J-SOX対応経験 ・製造業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F JR各線「新橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 トプコングループにおける日本国内のアイケア・ソリューション事業を牽引する同社にて、月次・年次決算を中心とした経理業務全般を担当いただきます。将来的には総務経理部の管理職（プレイングマネージャー）として、組織を牽引いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・月次決算、年次決算業務：決算作業及び進捗管理 ・計画立案／予実管理サポート（売上、粗利、経費） ・固定資産管理、資金管理 ・税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級以上（または同等の知識レベル） ・税務申告（法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等）の経験 ・財務諸表が理解できる方 【尚可】 ・管理会計の経験 ・人事総務の知識 ・Excel中級程度（SUMIF、XLOOKUP、ピボットテーブルなど）... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75番1号 三田線「本蓮沼」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務メンバーとして以下の業務をお任せします。 └実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。 【職務詳細】 ■法務業務全般推進とメンバーへの教育 ■ガバナンス、内部統制強化のための企画立案、実施推進管理 ■株主総会の準備・運営、取締役会等重要会議の事務局 ■契約書審査、法令改正への対応、係争対応、 コンプライアンス体制整備、社内規定作成など また、新事業の創出に伴い、戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■英語を用いた業務に抵抗がない方 また、下記いずれかの要件を満たす方 ■法律の知識があり、法律を用いた業務経験がある方 ■事業会社において法務領域（特に同社の法務機能）の実務経験を 5年以上お持ちの方 ■部下育成のご経験のある方 【尚可】 ■上場企業における... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー10F JR山手線／京浜東北線「田町」駅徒歩2分 都営地下鉄三田線／浅草線「三田」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★同社の急成長フェーズにおける 新卒採用体制の拡大と安定化に向けて、採用戦略の 立案から実行までを一貫してお任せします。 2027年60名、2028年100名採用の実現、長期的には採用基盤の構築と継続的な採用 成功がミッションです。 【具体的な業務】 ・採用戦略の立案とKPI管理／選考フローの設計・要件定義の策定 ・母集団形成施策の企画・実行（チャネル開拓、集客施策、エージェント折衝） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ◯●◯ 同社の選考について ◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯● ・カジュアル面接スタートから可能！ ・ポジションの併願大歓迎！ →未経験営業、未経験人事、未経験WEBマーケティング 未経験事業開発など幅広く募集中！ ◯●◯●◯●◯●◯●◯●... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、中途・新卒・障がい者採用の戦略立案から実行、チームマネジメントまで採用全般を牽引いただきます。 【職務詳細】 ・キャリア採用・新卒採用・障がい者採用の戦略立案および実行 ・人員計画に基づいた目標設定とKPI管理 ・採用プロセス、選考基準の設計・改善 ・ダイレクトソーシング等の母集団形成手法の構築・運用 ・採用ブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材会社でのキャリア採用実務経験（管理職経験を含む） ・チームマネジメント経験（目安：5名以上） ・ITエンジニア、またはITソリューション営業の採用経験 【尚可】 ・上場企業の人事部門でのキャリア採用責任者経験 ・同業界（情報通信・SIer等）... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目9-14 JR山手線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 ・メンバーのマネジメント ・国内・海外子会社の経理、財務資金関係の業務全般 【職務詳細】◎適性に応じて業務をアサインします ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・開示業務 ・監査法人対応 ・管理会計／分析業務 ・予算／実績見込策定業務 ・財務資金投資業務 ・メンバーのマネジメント など 【最新の連結決算（2025年3月期）】 売上高 ：1,008億円（前年比13.7%増） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ＜業務経験＞ ・100名以上の事業会社での経理経験3年以上 └月次／四半期／年次決算業務、開示資料作成、海外事業関連の 経理業務などを経験している方 ・財務資金関係の実務経験 ・経理／財務／会計に関する知識 └簿記2級程度を目安としています ＜マネジメン... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト5階 JR線「中野」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 （海外・テレワークを含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用責任者候補として、CEOやCTO等の経営陣と密に連携し、優秀な人材を採用し続ける仕組みの構築と実行を担います。2025年12月に40億円の資金調達を実施し、不動産SaaSから「Vertical AI企業」へと進化する同社において、最重要課題であるエンジニア組織の量的・質的拡大をリードすることがミッションです。 【職務詳細】 ・経営戦略およびプロダクトロードマップに基づいた採用戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニア採用における実務経験（事業会社、エージェント、RPOいずれも可） ・ミドル～シニア層のエンジニア採用において高い成果を収めた実績 ・エンジニアのキャリア観、技術選定、市場価値に関する深い理解 ・高度なコミュニケーション能力と、自社の魅力を伝えるストーリ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階 JR山手線「田町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略・事業計画を踏まえた人材ポートフォリオ設計 ・採用KPI（採用単価／決定率／立ち上がり速度等）の定義・経営レポーティング ・採用組織の設計（役割分担・評価・育成） ・採用～配置～定着までを見据えたHRデータ基盤の構築 ・経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用戦略立案～実行を主導した経験 ・複数職種・複数部門の採用を横断的に担った経験 【尚可】 ・小規模でも採用チームを率いた経験 ・経営・事業側との折衝経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅徒歩4分 各線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 管理部門マネージャーとして、上場準備（N-3）フェーズにおけるバックオフィス実務の中核を担っていただきます。特に、2月に予定されている監査対応に向け、管理部長の直下で監査法人との実務的なやり取りや資料準備、指摘事項への対応を主体的に推進していただく役割を期待しています。 日常の経理・財務を中心としたバックオフィス業務を安定的に運営しながら、規程や業務フローの整備、内部管理体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理・管理部門の実務経験 ■監査法人対応の実務経験（資料作成・対応レベルで可） ■月次・年次決算の実務経験 ■複数業務を並行して推進できる実務力 ■社内外との調整・コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■上場準備企業での管理部門経験（N-3以前で... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | グローバルF&Bブランドの日本法人にて 経理部・シニアスペシャリストを募集します。 飲食・小売に加え、EC、デジタルサービス、ライセンス事業など 複数の事業モデルが並走する環境で、 財務会計・税務・監査対応を中心に、 新規事業導入・会計基準変更・業務改善にも携わるポジションです。 単なるルーティンではなく、 「成長を前提とした経理体制の高度化」を担う、 将来の中核人材として |
|---|---|
| 応募資格 | ■高校卒業以上 ■必須要件 ・大手外資系企業日本法人、または大手日系企業での 経理・財務実務経験7年以上 ・USGAAPまたはIFRSでの会計実務経験 ・監査対応・税務対応の実務経験 ・日本語ビジネスレベル （外国籍の方は日本語能力試験N1相当） ■歓迎条件 ・上場企... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | ・東京都内 本社 ・フレックスタイム制（標準労働時間：7.5時間） ・ハイブリッド勤務（出社×リモート） |
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| 千代田区（22,979）｜ 中央区（14,084）｜ 港区（32,393）｜ 新宿区（11,030）｜ 文京区（2,122）｜ 台東区（2,230）｜ 墨田区（1,198）｜ 江東区（4,881）｜ 品川区（8,086）｜ 目黒区（1,983）｜ 大田区（2,375）｜ 世田谷区（1,440）｜ 渋谷区（14,995）｜ 中野区（1,478）｜ 杉並区（960）｜ 豊島区（2,806）｜ 北区（512）｜ 荒川区（348）｜ 板橋区（1,252）｜ 練馬区（795）｜ 足立区（932）｜ 葛飾区（436）｜ 江戸川区（909）｜ 八王子市（1,001）｜ 立川市（774）｜ 武蔵野市（509）｜ 三鷹市（426）｜ 青梅市（150）｜ 府中市（784）｜ 昭島市（337）｜ 調布市（363）｜ 町田市（590）｜ 小金井市（156）｜ 小平市（185）｜ 日野市（397）｜ 東村山市（164）｜ 国分寺市（166）｜ 国立市（102）｜ 福生市（45）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（97）｜ 清瀬市（69）｜ 東久留米市（95）｜ 武蔵村山市（104）｜ 多摩市（341）｜ 稲城市（151）｜ 羽村市（120）｜ あきる野市（67）｜ 西東京市（271）｜ 西多摩郡瑞穂町（85）｜ 西多摩郡日の出町（16）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（9）｜ 利島村（1）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
