| 仕事内容 | 当社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、 ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求めら |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ▼チームマネジメント経験及び下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務の経験、および採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 2-15-2 品川インターシティB棟 |
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| 仕事内容 | ▼業務内容 ・外部会社（業務委託会社）のマネジメント／各種依頼等といった業務 - 専門的な知識は尚可となります。 - 社内で生じた法務／労務周りのタスクを、外部会社と協力して対応いただきます。 - 外部会社からの質問／相談においても、コミュニケーション窓口となっていただきます。 ※ あくまで窓口ですので、分からないことがあれば、上長と協力して対応いただきます。 ・総務関連の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・コーポレート領域（総務、経理、社内人事、労務、税務）の横断的な業務経験 ・必要なことや改善できることを見つけ出し、自ら行動できる方 ・全体を正しく把握し、誰とでも適切なコミュニケーションが取れること ・規律を守って行動できること |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1丁目12?3 クロスオフィス渋谷301 |
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| 仕事内容 | 人事戦略部に所属し、労務/総務の業務を行います。 ▼労務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社労士とのやり取り（入退社の連携や社会保険関連手続きなど） ・有期雇用者の更新対応 ・安全衛生管理 ・社内規程の管理、運用 ・社内イベントの企画運営（Q会議、キックオフミーティング等） etc. ▼総務 ・備品管理、発注対応 ・名刺の作成 ・貸与物、各種アカウント管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 労務経験(主に給与計算)が2年以上ある方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 〒150-0001 渋谷区神宮前2丁目4?11 Daiwa神宮前ビル3階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッション実現に向けて、種々のステークホルダーに対して価値提供するプロダクト/事業の探索・事業化・開発基盤を担う組織です。 種々の職種のメンバーが所属する当社の Product Platform では全メンバーが採用を推進する責務をもっています。 2017年の創業以来、リファラルの採用を中心に毎年ほぼ倍のペースで組織が拡大しています。今 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界における採用担当のご経験（3年以上） ・ピープルマネジメント経験（3年以上） ・採用責任者として全社の採用KPIを管理されてきたご経験 ・Engineer採用において複数年に渡り実績を残されてきたご経験 ・部門を横断して関係各所との調整を行いながら、... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【アクセス】 「人形町駅」徒歩6分、「馬喰町駅」徒歩8分、 「小伝馬町駅」徒歩3分、「馬喰横山駅」徒歩7分、 「東日本橋駅」徒歩8分 【勤務詳細】 ・完全フレックスタイム制度 ・基本的な就業時間は9:00-18:00 ※所定労働時間を超える労働の有無：あ... |
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| 仕事内容 | 第二創業期として組織拡大を担うマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、労務管理、各種採用、研修、人事企画の 全人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。 プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や 業務改善、新規制度の企画立案など幅広く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学卒以上 ・業務内容に関連する実務経験5年以上 【歓迎/尚可】 ・オンボーディング研修、階層別研修の企画立案から運用までの経験 ・労働関連法令の改正に合わせた運用改善や見直し経験 ・採用計画、オペレーションの運営、課題抽出から改善まで一貫しての対応... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3・4・5階 就業場所の変更の範囲 本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務 |
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| 仕事内容 | ■経理のプレイングマネージャー候補として、連結決算業務をメインに経理・財務・税務全般に携わっていただきます。 【経理】 日次業務全般（仕分け・伝票処理・売掛金／買掛金管理業務、入出金処理 等） 単体・海外子会社を含む財務諸表の月次決算・四半期・年次決算 【財務】 銀行対応（為替予約、海外送金、借入 等）、資金繰り対応、資金計画表の作成 【税務】 税務申告（法人税、地方税、消費税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理経験5年以上 または同程度の経験・知識保有者（監査法人、税理士事務所等も可） ・チームマネジメント経験 【歓迎/尚可】 ・海外子会社の管理経験 * 【求める人物像】 ・論理的に物事を考えることができる方 ・協調性があり、他部署やチーム内で円滑な関... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【変更の範囲】会社が指定した場所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。 ・経理に関連する業務 ・労務、法務に関連する業務 ・総務に関連する業務 ・内部統制に関連する業務（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等） ・社内ツール、システム管理等 ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。 ・財務戦略立案・実行 ・資金調達（デット・エクイティファイナンス） ・月次決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験·スキル】 ・コーポレート部門、管理部門などのバックオフィス部門においてリーダー、またはマネージャーとしてのご経験 ・スタートアップやベンチャー企業の組織風土を楽しみながら業務を行える方 ・幅広い業務をカバーすることが好きな方 29歳以上50歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【マネージャー候補】労務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは労務の業務を中心にお任せしますが、 意欲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＜業界未経験者歓迎＞ 【必須】 ◆労務の実務経験が3年以上ある方 【歓迎・活かせる経験】 ◆事業会社での労務業務経験（3年以上） ◆その他管理部門での業務経験 1つでも当てはまる方は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座４丁目１２?１５ 歌舞伎座タワー 7F |
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| 仕事内容 | CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい 企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「PickGo」などの事業を運営しております。 現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4 月には軽貨物ドライバー5万人、 一般貨物運送会社が2,000社を突破しました。 軽貨物ドライバーの約4人に1人が「PickGo」に登録している計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＜必須要件＞ ・事業会社での法務経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階 |
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| 仕事内容 | ＜具体的な業務＞ 中途採用の一連のフロー（応募〜入社まで）における候補者または採用パートナーとの日程調整、オペレーション改善、Opsメンバーのマネジメントなどをお任せします。 ▼業務内容 ・中途採用の一連のフロー（応募〜入社まで）における候補者または採用パートナーとの情報連携（媒体管理、日程調整、来社時のアテンド、入社手続きなど） ・採用Opsメンバー（契約社員、派遣社員、業務委託を含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・オペレーション企画・設計または採用リクルーターの経験（1年以上） ・問題解決能力が高く、オペレーションの効率化に関する実績がある方 ・コミュニケーションスキルに長け、多様なステークホルダーと効果的に連携できる方 【歓迎/尚可】 ・チームマネジメントの経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用、外国籍採用（開発サイド中心） ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報/イベント出展/リファラルなど） ・人事面接やカジュアル面談の実施 ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・各種媒体検討/導入/運用 ・面接官育成 現在多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験を1年以上 ■エンジニア職の中途採用人材紹介会社でのエンジニア職のリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー ■ソフトウェアエンジニア/システムエンジニア等開発のご経験 【歓迎/尚可】 ■IT/Web/インターネット業界ま... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【アクセス】 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分 ・JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分 ・東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経営管理部門にて、 グループを統括する当社の経理部門の部門長募集します。 弊社は今後、事業成長・事業拡大を図っていくにあたり、IPOを視野に入れております。 そこで、経営や経営企画部門と密接に連携し、スタッフとも協力しながら、IPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していくことのできる人を求めています。 ＜経理部門業務＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1. IPO準備責任者や、上場会社で経理マネジメント経験者としての実務経験をお持ちの方（またはそれに準ずる経験をお持ちの方） 2. 経営・事業部門・自部署メンバーと優れたコミュニケーション能力を有し、他部門と円滑な連携ができる方 3. 監査法人との連携・折衝... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 【アクセス】 ・目黒駅徒歩1分 (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 |
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| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ 社内の意思決定の場に参加し、各役員・部門長と対等に会話し、人に関するあらゆる課題の設定・解決を担います。 また、その役割を担うメンバーの能力開発・管理職クラスのコーチングも行い、人に関する問題提起～課題解決までを一から行うポジションとなります。 ・メンバーマネジメント、コーチング ・人事戦略の立案 ・従業員の能力開発 ・エンゲージメント向上に向けた施策の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート） ◇2年以上のマネジメント経験 ◇人事制度設計、組織開発、人事データ管理、いずれか2年以上の経験 【歓迎/尚可】 ◇ボードメンバーや部門長と連携を取り、業務推進・課題解決... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 【アクセス】 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分 |
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| 仕事内容 | ❏業務内容 ▼業務内容 ・総務 - 備品管理や書類管理業務 - 入退社が発生した際は、備品の調達や各種手続きを外部会社と協力して行う ・外部の委託会社のマネジメント／各種依頼対応業務 - 社内で生じた法務／労務周りのタスクを、外部会社と協力して対応する - 外部会社からの質問／相談があった際のコミュニケーション窓口 ※専門的な知識はあれば尚可だが、あくまで窓口のため分 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ・総務、経理、労務などの横断的な業務経験 ・新たな業務フローの策定や業務改善を主体的に行った経験 ・全体を正しく把握し、誰とでも適切なコミュニケーションが取れること ・規律を守って行動できること 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉東京都 ※リモートワーク |
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| 仕事内容 | 採用業務はもちろん、定着率の向上、精度構築までを担っていただくお仕事です。 ・求人募集掲載媒体、人材紹介会社とのやり取り ・一次面接対応、及び、二次面接スケジュール調整 ・店長・料理長候補など店舗職の採用 ・入社、退社手続き ・離職率改善 ・労務管理全般 ・評価のとりまとめ ・人事制度の構築 その他総務業務のサポート等 現場の空気感を理解していただいて、採用業務にあたっ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ≪必須≫ ・中途採用の経験３年以上 ・飲食業人事部門のマネジメント経験 ≪歓迎≫ ・人事戦略に強い方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区本社 転勤の可能性なし 【勤務時間】 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | ■ 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算 ・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる ・プレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する ■ 海外関連特殊論点の検討リード ・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする ・CFO・現地のファイナンスチームと直接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・監査法人における会計監査もしくは上場企業での経理経験3年以上 選考過程でリファレンスチェックを行っております。 リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。 【歓迎/尚可】 ・英語力（メール・スラックコミュニケ... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 ※就業場所の変更の範囲 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 |
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| 仕事内容 | ■具体的な業務内容： ・労働安全衛生関連法規の教育と管理、ヒアリハット活動の啓発とサポート ・安全衛生計画の計画、運用（各現場サポート含む）、管理 ・安全衛生委員会の参加 ・労災事故事例の展開、事故発生時の対応、分析 ■就業環境： 残業は平均10時間から20時間程度です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらの労働安全衛生に関する業務経験（水処理業界やメーカー、製造業等、業種は問わず） ■管轄している各現場へ訪問し、積極的に安全管理を行っていただける方 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ▼安全管理者選任時研修の受講経験がある方 ▼コミュニケーションおよ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | 営業事務のリーダー・マネージャー候補として オフィスから営業チームをサポートしてください。 ◆支えるビジネスは…！ ◇フリーランスのITエンジニアに特化した エージェントサービスを行う事業部へ配属。 企業とITエンジニアの間にたつ営業チームを サポートしていきましょう。 ◆チームの特徴 ◇SESの営業チームをサポート 営業サポートや契約書・請求書まわりの業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ＜経験＞ ・営業事務のご経験 ・個人付アシスタント、部門アシスタント、総務のうちいずれかの経験 ・マネジメント・リーダー経験、もしくは自身の持つ権限で メンバーを導いたり、関係部門と調整を行った業務経験 ＜スキル＞ ・マイクロソフトオフィスを難なく扱える方... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ※グループ会社の(株)Branding Engineerに出向頂き勤務となります。 |
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| 仕事内容 | 経験豊富なコーポレート本部長とともに経理業務体制の再構築や開示書類作成の準備、内部統制の整備などIPOに向けた業務を担当して頂きます。 【具体的な業務】 ・日常業務や月次及び年度の決算対応などを含めた経理業務の全般 ・課題解決を中心に、内部統制の整備も含めた監査法人（ビッグ4）への対応 ・上場申請書類や開示などIPOに向けた準備対応の全般 ・税法や会社法、金商法など制度対応の全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・２名以上のマネジメント経験（1年以上） ・主体的に取り組んだ業務もしくは運用の改善実績 【歓迎/尚可】 ・高い専門性と強い責任感を持ちながらも、環境や状況の変化に柔軟に対応できる方 ・自らの意思や判断で目的や課題を設... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 ◆赤坂駅より徒歩5分 ◆六本木駅より徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 船員管理業務 ■船員の採用 ■船員の労務管理 ■船員の配乗、調整業務 ■船員の教育、訓練業務 ■船員の諸規程整備(運用・変更) ※海上従業員(船員)の人事部門です。 ※海技系の学校への学校訪問や、セミナー・会社説明会を開催する業務もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ・船員管理経験 ・大学卒以上 【歓迎経験】 ・海技免状所持者 24歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 ・リモートワーク：在宅勤務（テレワーク）制度有 ・週2回程度 |
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| 千代田区（25,596）｜ 中央区（16,113）｜ 港区（34,399）｜ 新宿区（13,895）｜ 文京区（3,375）｜ 台東区（2,858）｜ 墨田区（2,068）｜ 江東区（6,130）｜ 品川区（9,627）｜ 目黒区（2,988）｜ 大田区（3,813）｜ 世田谷区（2,989）｜ 渋谷区（16,830）｜ 中野区（1,846）｜ 杉並区（1,740）｜ 豊島区（4,146）｜ 北区（1,188）｜ 荒川区（809）｜ 板橋区（2,337）｜ 練馬区（2,047）｜ 足立区（2,244）｜ 葛飾区（1,260）｜ 江戸川区（1,681）｜ 八王子市（1,607）｜ 立川市（1,193）｜ 武蔵野市（871）｜ 三鷹市（875）｜ 青梅市（362）｜ 府中市（1,099）｜ 昭島市（366）｜ 調布市（795）｜ 町田市（1,332）｜ 小金井市（337）｜ 小平市（478）｜ 日野市（544）｜ 東村山市（466）｜ 国分寺市（422）｜ 国立市（259）｜ 福生市（155）｜ 狛江市（177）｜ 東大和市（221）｜ 清瀬市（180）｜ 東久留米市（233）｜ 武蔵村山市（180）｜ 多摩市（502）｜ 稲城市（253）｜ 羽村市（235）｜ あきる野市（178）｜ 西東京市（623）｜ 西多摩郡瑞穂町（74）｜ 西多摩郡日の出町（26）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（8）｜ 大島町（12）｜ 利島村（2）｜ 新島村（0）｜ 神津島村（2）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
