| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行 (アスエネ本社/グループ会社の経営層・現場責 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション(CxO、EM、BizDev等) を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork4階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直通 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策・労務企画やカルチャー醸成をリードしていただきます。 【職務詳細】 ※下記は一例になります。 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・会社のミッショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経営に関する理解(役員陣と対等な議論ができること) ■人事戦略(経営戦略)策定、実行に携わったご経験 ■労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務のご経験 ■人事/労務部門でのマネージャーのご経験、チームマ... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門2階 地下鉄大江戸線「大門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 ・人事部/労務厚生室のマネージャー業務 └経験の浅いメンバーへの指導や知識共有を通じて、 チーム全体の成長を支えていただく役割です。 ・担当者レベルの実務(手続き対応・データ集計・確認業務など) └状況に応じて現場の業務を補完していただきます 【職務詳細】 ・チーム内の情報整理 ・関係部署との調整 ・勤怠管理業務 └フレックス/裁量労働/テレワーク/長時間労働対策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験(3名以上)2年以上 ・人事労務制度の企画/改定/業務改善(効率化)などの経験 ・勤怠管理業務(担当者レベル) ・給与計算(担当者レベル) └海外給与経験者の方、歓迎です ・社会保険業務(担当者レベル) ・PCスキル └Excelレベルとして... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5階 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 (海外・テレワークを含む) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経理・財務部門の責任者として、経理業務全体の統括およびチームマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・経理・財務部門全体の統括およびマネジメント ・月次・年次決算業務、予算策定、予実管理(年商200億円規模) ・経営陣向けの経営管理資料の作成およびレポーティング ・監査法人や税務署など外部関係機関への対応 ・内部統制の整備・運用の主導 ・経理実務メンバーへの業務支援・育成 ・会計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理・財務分野での実務経験10年以上 ■上記必須項目に加え、下記の中から一つでも当てはまる方 ・年商100億円以上の企業における経理部門マネジメント経験(部長・課長クラス) ・年次決算(単体・連結いずれか)および月次決算の取りまとめ経験 ・予算策定・予実分析・... |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿2-19-1 BYGS新宿ビル12階 東京メトロ各線「新宿三丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ==おすすめポイント===================== ・上場企業であり、土日祝休み、リモート制度、時差出勤等、充実した福利厚生があります。 ・お洒落なオフィスで、服装自由となっております。 ・年次や経験にとらわれず、裁量をもって挑戦いただけます。 =============================== 【職務概要】 実際に手を動かす多くはチームメンバーになりますが、今回お迎えする |
|---|---|
| 応募資格 | ★人事本部は8名の組織となり、全員がキャリア入社者です。 前職の経験や知見を活かしながら、チーム一丸となって業務を遂行しています。入社後は主にOJT研修を中心に業務をインプットいただきます。 【必須】 ・課長代理~課長クラスのマネージメント経験(年数不問) ・事業会社にお... |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F JR各線「浜松町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今後の事業成長に伴い、組織をスケールさせるために採用を 強化していくフェーズに入りました。 これまで経営陣が直接担ってきた採用業務を引き継ぎ、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫でリードできる一人目人事を募集します。 採用だけでなく、組織づくり全体を設計できる経営パートナー的なポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の設計(中途・新卒・業務委託・インターンなど) ・採用チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材エージェントでの採用経験(3年以上) ・採用戦略の立案から実行までを一人で完結できるスキルセット ・複数ポジション(ビジネス/コーポレート/クリエイティブ/エンジニアなど)の 採用実務経験 ・ダイレクトリクルーティングを主体とした母集団形成・... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階 JR山手線/都営浅草線「五反田」駅徒歩4分、東急池上線「大崎広小路」駅徒歩2分、東急目黒線「不動前」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のHRマネージャー候補として、順調に社員数が増え、正社員が100名に近づく中、それに耐えうる組織を作っていくにあたり、採用にまつわる事はもちろん、先手を打って組織課題に対して仮説を持ちあらゆる施策を動かしていただきます。 【職務詳細】 ・再現性のある採用、組織運営の土台づくり ・先を見据えた組織課題の仮説立て~解決に向けたロードマップの策定・実行 ・役員陣、事業責任者との採用計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・急成長企業における人事業務経験 ・中途採用の経験2年以上 ・組織開発/人材開発の経験2年以上 【尚可】 ・マネージャーの経験 ・SaaS企業での就業経験 ・多様なステークホルダとの関係構築力 ・100名以上の組織での人事業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画部総合企画課は、稟議の運用や経営会議の取りまとめ、広報といった 企業運営を支える役割を幅広く担っています。 当組織にて次期課長候補として働いていただけるメンバーを募集いたします。 【職務詳細】 ・親会社から付与される権限を元に、同社の権限を管理 ・権限に基づく稟議の運用、事務局として申請書の内容チェック、審議者へのフォロー等 ・経営会議/取締役会の運用、資料の取り纏め、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・稟議決裁、会議体運営(経営会議)などの社内統制やガバナンス業務の実務経験 5年 ・複数関係者を巻き込んだ調整・進行管理能力(チームリーダー経験、マネジメント経験があれば尚良し) ・資料の正確性・体裁・期限を高い水準で担保できる方 【尚可】 ・生産性を意識し、業... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F) 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部門を統括する本部長候補ポジションの募集です。上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化あるいは価値を毀損させないために経営管理体制の構築・運用、ガバナンス体制の強化、全社リスクマネジメント、M&Aの実行・PMIを推進してくださる方を募集しております。 【職務詳細】 ・経営管理体制の構築並びに運用 ・ガバナンス体制の強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのコーポレート業務経験 ・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM&A実行・PMIの経験 【尚可】 ・経理・財務に関する知識 ・PMI経験 ・海外を含む子会社管理・ガバナンス管理経験 ・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験 ・コントローラー業務... |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは同社の成長を支える人事領域の中核として、組織設計や制度運用を担います。 CEOと連携しながら、事業成長に直結する人事施策を推進します。 【職務詳細】 ・人事業務のマネジメント ・組織開発・風土作りの企画・遂行 ・評価制度設計・評価実施 ・育成・採用・労務メンバーのマネジメント 【 キャリアイメージ 】 人事マネージャーとして、会社全体の組織設計~研修企画・運用から着 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設立10年以内の会社で、社員数が30~500の採用以外の育成・評価・組織開発のいずれかを1年以上担当したことがある方 【尚可】 ・KGIやKPI達成に向けた施策立案と実行経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル2階 Aフロア JR山手線「神田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター(部長)候補として下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 ■税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 ■監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 ■会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 ■入出金・売掛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業における決算~開示業務経験 ■責任者としてのマネジメント経験(3名以上) 【尚可】 ■資金調達・資金繰り管理などの財務経験 ■予算策定・予実管理・KPI管理などの管理会計業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 900万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ・ 請求書の処理及び支払い ・ 経費精算(法人カード、個人経費) ・ 法人カード管理、銀行残高チェック ・ 法人口座取引及び残高確認 ・ 銀行預貸業務 ・ 日次現金残高状況 ・ 月次売上/月次損益 ・ 月次キャッシュフロー作成 ・ 入出金業務 ・ 給与及び月末法人経費送金 ・ 取引先売掛金管理 ・ 決算業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中小企業での経理財務業務の全般をご経験のある方 ・ビジネスレベルの韓国語 【求める人材】 コミュニケーション能力が高く、協調性のある方 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町 都営新宿線 岩本町駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 徒歩3分 JR秋葉原駅 徒歩5分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げる、製造業×AI領域のスタートアップです。 上場準備に向けて管理部門機能の強化をすべく、管理部門の責任者候補を募集いたします。 志向性を考慮のうえ、一例として具体的に以下のような業務に携わっていただきます。 【業務内容】 (1)財務・経理 ・管理会計の構築: 事業部別(AI製品、エンジニアリング、MillCrew)の採算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門での実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■管理部門における統括もしくはそれに準ずるご経験 ■内部監査、統制のご経験 ■スタートアップのバックオフィスでの実務経験 ■IPO準備フェーズに携わった経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 産業や暮らしなどの幅広い分野で6つのコア事業を展開する同社の財務部において、税務をメインに決算業務等に携わって頂きます。 【職務詳細】 同社の経理として税務業務を中心にご活躍頂きます。将来的にはその他会計業務にも携わって頂きたいと考えています。 ■法人税・消費税等の確定申告業務、各種、地方税関係 ■国際税務、移転価格文書の作成 ■グループ会社の税務業務支援 ■税効果会計の対応(連結 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれも経験5年以上必須 ・税務申告書作成の経験 ・経理の実務経験 <転勤>当面なし 可能性は低いですが転居を伴う、グループ会社への異動がございます。 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社の会計業務を含めた「経理・税務」全般を担当いただきます。 将来的には、海外子会社管理、連結決算業務、開示業務、M&AにおけるデューデリジェンスやPMI等に携わって頂く可能性もあります。 【職務詳細】 ■月次・四半期・年次決算 ■売掛金/買掛金・未払金管理 ■会計ソフト(freee)への入力 ■その他、管理業務 等 【おすすめポイント】 ■会計職のゼネラリストを目指すこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理業務経験(1年以上) ■月次決算経験 ※事務所出身の方も歓迎 【尚可】 ■年次決算経験 【リモートワークについて】 入社直後は業務に慣れていただくために出社いただきますが、慣れてきたら週2~3日リモートワークが可能です。 39歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号プライムテラス神谷町9階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理リーダーとして、上長と協働して上流業務に従事しつつ、メンバー社員や派遣社員の業務マネジメントにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■仕訳、月次決算、年次決算 ■各種財務諸表作成 ■各種集計表、資料作成 ■銀行窓口業務、ネットバンキング振込データ作成 ■支払申請等の承認業務 ■メンバーの育成やフォロー業務 ※開示業務などは経理部門長および東京経理課長が担当しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・年次決算とりまとめのご経験(消費税、法人税の計算・申告含む) ・メンバーマネジメントの経験 【尚可】 ・日商簿記検定試験2級 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-2-5トライエッジ御茶ノ水12F JR総武線「御茶ノ水」駅徒歩3分 JR中央線「御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経験・スキルに合わせて、幅広い経理業務をステップアップしながらお任せします。 まずは仕訳入力や入出金管理といった日常業務からスタート。 同社の業務フローに慣れていただいた段階で、月次決算や年次決算、開示対応など、より専門性の高い業務もどんどんお任せしていきます。 【職務詳細】 ・仕訳入力、請求書チェック ・入出金管理、振込支払対応 ・月次決算業務全般 ・四半期・年次決算、開示業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・日商簿記2級以上取得、もしくは相当の知識および実務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint) 【尚可】 ・連結決算の実務経験 ・上場企業での決算実務経験 ・開示・財務業務の実務経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅2番出口より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可(商業登記、宅建業、 建設業、警備業)、通信機器関係、車関係、貸与品管理、 事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、 グループ長の補佐をお願いいたします。 【配属先】 総務部 総務グループ 構成:部長1名(男性)、グループ長1名(男性) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 総務経験、賃貸管理経験、ホテル本部運営サポート経験必須 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町三丁目3番地23号 ニチレイ水道橋ビルアネックス JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事マネージャー候補として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ▽採用領域 ・各職種の採用における採用戦略/戦術の立案、採用手法の検討・選定 ・エージェント/RPO/媒体社など協力パートナーとの折衝 ・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 ・求人の作成と掲載、スカウトの実施 ▽人事企画・組織開発領域 ・人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案 ・バリューの浸透、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事のご経験(業界は問いません) ・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験 【尚可】 ・関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験 ・バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験 ・HRBPとして、プロジェクト企画・推... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 各線 「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの採用担当として、グループ全体(国内約10社)の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用計画策定 ・求人票作成 ・求人広告掲載手続き ・エージェントへの求人依頼、折衝 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・イベント出展企画、申込 ・内定通知~入社手続き等、クロージング対応 ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります(一次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社における中途採用経験3年以上(採用計画策定、求人広告掲載、エージェントとの折衝、理論年収算定、クロージング) 【尚可】 ●年間採用数200名以上の事業会社での採用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区(22,816)| 中央区(13,983)| 港区(32,186)| 新宿区(10,953)| 文京区(2,107)| 台東区(2,223)| 墨田区(1,196)| 江東区(4,846)| 品川区(8,048)| 目黒区(1,969)| 大田区(2,360)| 世田谷区(1,436)| 渋谷区(14,911)| 中野区(1,467)| 杉並区(956)| 豊島区(2,795)| 北区(508)| 荒川区(345)| 板橋区(1,247)| 練馬区(790)| 足立区(932)| 葛飾区(436)| 江戸川区(909)| 八王子市(999)| 立川市(766)| 武蔵野市(507)| 三鷹市(426)| 青梅市(149)| 府中市(780)| 昭島市(335)| 調布市(363)| 町田市(589)| 小金井市(156)| 小平市(185)| 日野市(397)| 東村山市(164)| 国分寺市(166)| 国立市(102)| 福生市(45)| 狛江市(70)| 東大和市(94)| 清瀬市(69)| 東久留米市(95)| 武蔵村山市(104)| 多摩市(341)| 稲城市(151)| 羽村市(120)| あきる野市(68)| 西東京市(271)| 西多摩郡瑞穂町(85)| 西多摩郡日の出町(16)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(2)| 大島町(9)| 利島村(1)| 新島村(3)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(2)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |