| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンションデベロッパーである同社にて、グループの子会社を1社以上担当し、経理実務全般に携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務詳細】 ・伝票や経費のチェック、承認 ・支払、入金管理 ・仕訳入力 ・経費精算 ・月次決算補助（立替金や売掛金、伝票振替など、グループ会社のデータ取りま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理として3年以上の就業経験をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝モデル年収＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メンバー：390万～450万円 リーダー（主任）：400万～500万円 係長クラス：500万～600万円 課長クラス：600万～750万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木5-1-3 ゴトウビルディング1st 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事企画・採用戦略マネージャーをご担当いただきます。 採用戦略の立案・実行を担いながら、将来的には人事制度企画や組織開発など、 人事領域全体へ活躍の幅を広げていただく予定です。 【職務詳細】 まずは採用戦略・採用企画領域を中心に担当いただきます。 ・事業戦略に基づく全社採用戦略の立案・推進 ・事業計画に応じた採用優先順位・採用ポートフォリオの策定 ・事業責任者と連携した採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用経験3年以上 ・採用戦略立案または採用企画経験 ・採用KPIの設計および運用経験 ・事業部責任者との折衝経験 ・採用成果にコミットした実績 ・マネジメント経験（人数問わず） 【尚可】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・急成長企業での組織拡大経... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F 山手線「原宿」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用のメイン担当として面接・面談の最前線に立ち、優秀なタレントを獲得しながら、将来的にはチームを牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・タレントアクイジション全般 ・面接・面談の実行：月間数十件規模の面談・一次面接を担当。自社のビジョンや課題を語り、見極めと動機付け（アトラクト）を最前線で行います。 ・母集団形成・ソーシング：ターゲット要件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用の実務経験（目安2年以上）、または営業で高い成果を残した経験 ・自ら面接やカジュアル面談のフロントに立ち、候補者の意欲醸成（アトラクト）や見極めを行ってきた経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝など、母集団形成の実務経験 【... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階 JR山手線「有楽町」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部のプレイングマネージャーとして、担当法人の人事・労務・総務業務全般および自社チーム内のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・人事メンバーのマネジメントおよび育成 ・勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務（社会保険関連手続き、社労士との調整含む） ・入社、退職に伴う各対応 ・社員からの労務関連問い合わせ対応 ・各種人事データ管理 ・その他付随する人事・労務・総務業務全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務経験5年以上 ・給与計算を含む人事労務業務の実務経験者 ・マネジメントまたは後輩教育、PJリーダー経験 【尚可】 ・シェアードサービス／BPO経験 ・社労士事務所経験 ・労務相談経験 ・DX推進経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル 4F 東京メトロ千代田線「表参道」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、主任として経理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・決算業務（月次、四半期、年度） ・監査法人対応 ・税務対応（社内税理士がおりますので、ご経験に応じて） ・業務改善 スキルにあった業務を担当して頂きますが、連結決算や税務申告、会計論点の整理なども担当して頂きたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■3年以上の経理実務経験 ■日商簿記2級 【尚可】 ■年次決算の取りまとめ経験 ■上場企業、大企業での経理経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階 各線「新宿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 保険代理店のリーディングカンパニーである同社にて、経理業務全般をお任せします。 ※リーダーまたはマネージャー候補の募集です 【職務詳細】 ・売上の集計、計上 ・経費の計上、承認 ・月次業績集計 ・取締役会への業績報告資料の作成（各社・連結） ・四半期決算の決算調整仕訳の計上（各社・連結） ・予算の策定等（各社・連結） ・管理会計資料の作成（予実対比表・業績見込資料） ・連結財務諸表 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験2年以上 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメント経験 ・上場企業や上場企業の子会社での経理実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階 JR総武線「市ケ谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】※適性に合わせて業務をお任せいたします 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する同社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード ・経営目標達成に必要な組織能力（ケイパビリティ）を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案 ・育成（レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め） ・人員計画・予算策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において経営・戦略人事のご経験がある方 【尚可】 ・インターネット業界での人事経験 ・インターネット業界への人材、組織コンサルティング経験 ・採用イベントの企画／運営経験 ・採用広報のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜人事企画＞ ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案 ・人員計画の立案および支援 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験 ・採用や教育に関わったご経験のある方 【尚可】 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 ★企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る同社にて、経理総務責任者をお任せいたします。 【職務詳細】 海外工場の管理、決算業務の取り纏め等を行って頂きます。 （伝票起票などの実務業務は他メンバーが担当します） 【具体的には】 ◇決算業務（月次／年次） ◇財務経理全般のマネジメント ※タイ工場への海外出張がございます。（3か月に一度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での経理経験 ・決算業務の取りまとめ経験 （決算書を読める方を希望しており、経営企画経験者も歓迎） ・海外からの文書を読み解く英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区西新小岩5-21-14 JR総武線「新小岩」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 連結売上高2,000億円、グループ従業員6,000名を超える成長期において、将来の人事部門の中核メンバー（係長採用予定）として、人事制度の運用や企画、労務管理全般を担当します。 【職務詳細】 今年度より導入された新人事制度の運用を軸に、適性に応じて以下の業務をお任せします。 ・人事制度（等級・報酬・評価制度）の運用および改定 ・労働法改正に伴う就業規則、各種規程の改定・運用 ・賞与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務関連の実務経験 【尚可】 ・人事制度の運用業務経験 ・チームリーダーなどのマネジメント経験（人数不問） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル 各線「秋葉原」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 インバウンド、HR、ITを軸に多角的なサービスを展開する同社にて、総務部門のマネージャー・部長候補として、総務・労務実務からメンバーマネジメントまで幅広く担当します。 【職務詳細】 経験や得意領域に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・労務業務（給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など） ・労働基準等のコンプライアンス対応 ・契約書管理（内容確認、弁護士連携） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務または総務業務の実務経験（2年以上） ・メンバーのマネジメント経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・上場企業または上場企業に準ずる企業での総務責任者の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋1丁目5-2 Fabulous GINZA3階 各線「新橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用戦略の設計・実行から、入社後の労務管理・労務リスクマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用領域 ・経営目線での採用戦略の設計（採用ターゲット、チャネル戦略、 経営戦略と紐づいた採用計画の策定） ・求人の新規作成・改善・運用 （Wantedly、Indeed、クラウドワークス、人材紹介等） ・応募者対応、選考進捗管理、面接調整、面接対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒／中途採用における採用実務経験3年以上（求人作成、 スカウト業務、エージェントコントロール、面接調整、面接実施など） ・労務の実務経験2年以上（給与計算または社会保険手続きに関する実務知識） ・採用戦略・採用計画を自ら設計し、実行まで一人で遂行できる方 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部の責任者候補（マネージャー）、またはマネージャー候補として、上場を見据えた組織強化に向けたHR領域全体の統括とマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 上場に向けた組織拡大を牽引する担当、または責任者候補として以下を担います。 ・経営戦略に連動した採用・HR戦略の立案と推進 ・上場基準に適合する人事制度の設計・構築および運用 ・組織開発、エンゲージメント向上施策の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・100名以上の事業会社における人事部門でのマネジメント経験3年以上 ・人事制度のゼロベースからの企画・立案から、導入・運用までの一連の実務経験（主導・担当の役割は問いません） 【尚可】 ・事業会社やコンサルタントとしての業務改善経験 ・IT企業における人事部... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル7階 JR山手線「神田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部経理課にて、経理業務全般を担当します。入社後は、業務に慣れるまで大阪総本社での勤務を予定しています。 【職務詳細】 ・予算策定、決算業務の統括および取りまとめ ・会社法監査への対応 ・税務申告、納税業務、および税務調査対応 ・連結決算、移転価格税制等の対応 ・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定 ・経理課の業務統括、および部下の育成 【本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験（決算、税務申告） ・マネジメント経験 【尚可】 ・上場会社での経理経験 ・SAPシステムを使用しての運用改善、業務電子化の経験 ・内部統制、監査業務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル) 各線「秋葉原」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:大阪府大阪市北区芝田1-4-8(北阪急ビル) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社財務部は日々の資金決済を円滑に行うための資金管理業務や、将来に向けた各種投資のための資金調達、健全な財務基盤維持のための財務マネジメント業務などを通して同社事業を資金面からサポートする役割を担っています。 ※将来的なリーダー、マネジメント職候補として下記をはじめとした財務業務全般をご担当して頂きます。 【職務詳細】 ・資金管理（資金決済、資金繰り等） ・資金調達（借入、社債等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・財務業務の経験がある方 ・経理または経営企画業務の経験があり、財務業務に興味がある方 【尚可】 ・金融機関出身の方 ・ファイナンスに関する知識をお持ちの方 ・日商簿記2級以上取得の方。またはこれから取得する意欲のある方 ・TOEIC600点... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル JR各線「品川」駅港南口徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用領域において、戦略立案から母集団形成、面接・クロージングまでの 実務全般を幅広くお任せします。 └単なるオペレーションにとどまらず、 事業成長に直結する「攻めの採用」をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■経営陣や各部門長との採用要件定義、ペルソナ設計 ■採用戦略・計画の立案と実行（KPI策定、予実管理） ■ダイレクトリクルーティングの運用 （スカウト文面の作成・配信 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における中途採用の実務経験（1年以上／職種不問） ■人材紹介会社（エージェント）での法人営業（RA）または キャリアアドバイザー（CA）のご経験（2年以上） ■RPO（採用代行）等の人材サービスでの顧客支援・採用実務... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階 銀座線「溜池山王」駅 徒歩3分 南北線「六本木一丁目」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、 将来的には次なる経理部のマネジメント層として活躍頂きます。 【職務詳細】 ・月次決算（SAPシステムによる仕訳処理対応、集計作業、マスタ整備・管理） ・原価分析 ・棚卸資産管理（残高計算・実地棚卸立会い） ・経費管理 ・各監査対応 ・関係部門サポート ・チーム内での業務効率の改善提案、実行 ＜所属＞経理部 ・在籍人員：8名 ・内訳：熊本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理部門での実務経験が２年以上ある方（原価管理及び管理会計の経験・知見） ・情報取り纏め、レポート作成、プレゼンテーション作成のスキル ・調査・分析業務が好きな方、もしくはやってみたい方 ・基本的な英文読解、英作文、英語によるコミュニケーション能力 ・PCスキル... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2丁目6番3号 芝公園フロントタワー14F 三田線「芝公園」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、株式会社穴吹ハウジングサービスにて雇用後、ホームライフ管理株式会社へ出向となります（期間の定めなし）。 ホームライフ管理株式会社では、人事課長候補として、人事業務全般の運営・管理を中心に、労務、採用、教育、制度運用まで幅広くマネジメントを担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事労務管理 ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険に関する実務および管理 ・入退社、休職・復 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験（3年以上） ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 各線「代々木」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 同社が展開する経営管理クラウドのプロダクト組織（エンジニア、PdM、デザイナー）における採用戦略の立案と実行を中心に、組織のスケーリングを支える仕組み作りを担当いただきます。単なるKPI管理に留まらず、事業・組織戦略と連動した「組織に最適な意思決定」をリードする重要なポジションです。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行 ・プロダクト領域の人員計画に基づいた採用戦略の立案 ・候補者体験（CX）を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験3年以上 ・採用目標数に対し、採用戦略から戦術の企画設計、実行を行い達成した経験 ・採用活動において、事業部のステークホルダー（エンジニア、デザイナー等）と協力しながら業務を遂行した経験 【尚可】 ・エンジニア、PdM、デザイナーを含むクリエ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル9階 都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長を支える経理財務チームにて、シニア候補として月次決算から資金調達、内部統制の整備まで幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 スキルや経験に応じて、以下の業務に従事していただきます。 ■月次決算業務：月末の財務諸表の作成および分析 ■出納業務：日々の現金出納および銀行取引の管理 ■資金調達：借入れや増資など、資金調達の企画と実行 ■資金繰り：短期～長期の資金繰り計画の作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業における経理の実務経験 ・月次、四半期、年次決算の担当経験 【尚可】 ・内部統制の整備、運用経験 ・経理業務を縦割りではなく幅広く経験したいという意欲 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル Inspired.Lab内 JR各線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（26,227）｜ 中央区（16,312）｜ 港区（38,562）｜ 新宿区（12,540）｜ 文京区（2,085）｜ 台東区（2,413）｜ 墨田区（1,208）｜ 江東区（5,223）｜ 品川区（8,838）｜ 目黒区（2,323）｜ 大田区（2,402）｜ 世田谷区（1,533）｜ 渋谷区（16,912）｜ 中野区（1,535）｜ 杉並区（881）｜ 豊島区（3,050）｜ 北区（521）｜ 荒川区（317）｜ 板橋区（1,107）｜ 練馬区（687）｜ 足立区（812）｜ 葛飾区（366）｜ 江戸川区（841）｜ 八王子市（1,131）｜ 立川市（874）｜ 武蔵野市（689）｜ 三鷹市（466）｜ 青梅市（150）｜ 府中市（816）｜ 昭島市（382）｜ 調布市（307）｜ 町田市（662）｜ 小金井市（118）｜ 小平市（250）｜ 日野市（554）｜ 東村山市（153）｜ 国分寺市（126）｜ 国立市（103）｜ 福生市（55）｜ 狛江市（55）｜ 東大和市（89）｜ 清瀬市（57）｜ 東久留米市（85）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（405）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（127）｜ あきる野市（68）｜ 西東京市（309）｜ 西多摩郡瑞穂町（94）｜ 西多摩郡日の出町（16）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（6）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
