| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションの魅力】 ■会社の主要事業を支えるミッション 同社グループの戦略コンサルティング会社である同社にて、コンサルティングビジネスのサポート業務の企画から運営までを広くマネジメントいただく課長職での募集となります。 ■安定した企業基盤と高い成長性 同社は近年の事業成長に伴い、過去5年で売上高は約1.5倍まで伸長、従業員数も500人を超える等、会社の規模 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・企業のコーポレート組織にてリーダ相当の職責で業務遂行した経験 （プロパー社員 5～10名程度 + 協働者にて構成する組織を運営するプレイングマネージャを想定） ・コンサルティングファーム・シンクタンクでのコンサルタント・アドバイザリーとしての経... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 本ポジションでは同社のリサーチ・コンサルティング事業部のフロント現場部門のサポート部隊において、 部門運営のための本部スタッフを担っていただける方を募集しています。 領域としては、総務・労務管理・入札案件対応・事務ルール整備など幅広いチームがあり、その方のご経験に応じてお任せする領域を決定します。 その方のご志向・実績に応じて将来的にはチ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般的な管理系業務の経験（総務・労務管理・入札案件対応・コンプライアンス・リスク管理・事務ルール整備など） ※特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方であれば尚望ましいです ■社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度 【歓迎要件】 ■総... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAを一緒に考える方を募集します。 【職務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 【尚可】 ・SmartHR、カオナビなどのHR系SaaSを導入し制度設計... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-15-2 品川インターシティＢ棟 JR山手線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担当していただきます。 並行してバックオフィス体制の強化にも関わってください。その後、組織拡大に向けて構築組織マネジメント、ピープルマネジメントなどを担っていただければと考えています。 加えて、ご志向や適性・キャリアプランに応じて、予実管理や差異分析等といった経営企画としてご活躍いただけるステップアップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて経理のプレイングマネージャー経験を3年以上継続されている方 ・メンバーマネジメント5名以上 【尚可】 ・会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 ・会計事務所、税理士事務所での業務経験 3年以上 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行 （アスエネ本社／グループ会社の経営層・現場責 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等） を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork4階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直通 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、株式会社じげんでの採用後、グループ会社に出向し、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードいただきます。 【職務詳細】 ■子会社決算のレビュー・取りまとめ（月次／四半期／年次） ■子会社のキャッシュフロー・マネジメント ■会計論点の検討・整理（IFRS検討含む） ■業務改善主導（決算早期化対応・業務フロー改善） ■M＆A関連業務（DD・PMI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■2年以上の英語での実務経験（現地担当者や現地専門家、クライアント先とのディスカッション・折衝等）がある方 ■事業会社での経理、財務経験がある方 【尚可】 ■単体決算取りまとめ経験がある方 ■管理会計経験（予算策定・予実分析・レポーティング等）がある方 ■海外展... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8／労働者の自宅 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（労働者の自宅を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社にて財務会計を主体にコーポレート機能を統括するチームの牽引をお任せします。経営層と密に連携を取りながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤の形成をリードしていただきます。 上場会社のグループ子会社として組織構築・運用を実行していただく、裁量の大きいポジションとなります。 【職務詳細】 ご経験・スキルにより実務範 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務についてのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【尚可】 ・上場子会社での経理財務経験 ・コーポレート部門の管理経験 ・コーポレート全般でのご経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 ※グループ会社への出向を想定しております 地下鉄日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（労働者の自宅を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理・労務・人事などコーポレート機能の全体統括を担うプレイングマネージャーとして、グループ子会社の成長基盤を構築いただきます。 【職務詳細】 ・経営層と連携したコーポレート部門の戦略設計・運用 ・経理領域：入出金管理、資金・予算管理、決算（月次・四半期・年次）、親会社へのレポーティング、J-SOX対応、会計システム導入、税務申告、監査法人対応など ・人事・労務領域：制度設計・運用、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務について一定の知識、経験があること ・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【尚可】 ・コーポレート全般の管理経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 ※月8回までリモート可（試用期間内は4回） 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（労働者の自宅を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした 業務に従事していただきます。新規事業の展開や新規グループ会社の設立等の アクションが豊富なため常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です 【職務詳細】 ・単体決算、連結決算 ・四半期、年度の開示書類の作成、チェック ・海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ・監査上の論点の検討 ・内部統制監査対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・監査法人での勤務歴5年以上 【尚可】 ・公認会計士資格保有者 ・コミュニケーション能力が高い方 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■誰に：住宅業界の法人顧客（ハウスメーカー・工務店など） ■何を：「ランディ」を中心としたSaaSプロダクト、及び新規事業構想 ■手法：事業戦略立案、部門マネジメント、SaaS営業戦略策定～実行、新規サービスの0→1開発 ＜具体的には＞ ・既存プロダクト「ランディ」の営業・運用部門の統括 ・セールス部門のマネジメント（営業戦略・組織体制の構築） ・事業戦略立案とKPI設計 ・プロダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 営業部門にてマネジメント経験をお持ちの方 ★ランディとは？★ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「ランディ」は、注文住宅を検討するユーザーが“誰でもプロのように”土地探しができるよう支援する、住宅業界向けのSaaS型システムです。 土... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8F ＜転勤当面なし＞ 都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩3分 日比谷線 「人形町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてHRBPを担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。 （中途がメイン。新卒も有り） ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も工場長と二 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度、 もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です） ・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度） 【尚可】 ・採用以外の人事関連業務経験 ・人事以... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階 都営三田線「御成門」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 太陽光発電所の企画から施工管理、保守・修繕までのワンストップソリューションを提供している同社にて、経理・決算業務をお任せします。 【職務詳細】 ■決算業務 ■月次／四半期／半期／年度決算処理 ■開示書類作成業務、改善業務 ■監査法対応等 ご経験に応じてお任せします。 ～魅力～ 2020年上場企業の中で株価上昇中の成長企業◎ グリーンエネルギー事業においてトータルソリューションを提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務の経験2年以上（決算業務全体の流れを把握している方） 【尚可】 ・上場企業での経理経験 ・開示業務の経験(連結決算／WizLabo操作／有価証券報告書作成) ・税務対応の経験 ・商簿記検定1級～3級をお持ちの方 【こんな社員が活躍中】 ・何事にも前向... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー 16F 東京モノレール線「天王洲アイル」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これまでの経験やスキル等を考慮した上で、まずは以下のいずれかを中心業務としてご担当いただきながら、上長と協力しながら中堅社員の育成も行っていただきます。 【職務詳細】 ・主計業務（制度会計） 月次・年次決算業務の取りまとめ 仕訳・伝票処理、勘定残高管理 固定資産管理、税務申告補助 会計監査対応、税理士法人対応 海外子会社の管理 経営層へのレポーティング資料作成 ・財務業務 債権債 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級以上、または同等のスキル・知識があること ・企業での経理実務経験3年以上あること ・月次・年次決算の主担当経験があること ・PCスキルのある方（EXCEL、PowerPointなど） 【尚可】 ・製造業での実務経験がある方 ・業務改善に積極的に取り... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 2-1-5 JR各線「浜松町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 決算業務を中心に、専門性の高い決算の取りまとめや法定の開示業務を 担っていただきます。 四半期ごとの決算では、連結決算の完成までの工程管理、監査対応全般、 法定開示の取りまとめ、ならびにこれら一連の品質管理をお任せします。 【組織構成】 ■配属先：経営管理本部経財部 ■レポートライン：本部長（部長兼務）→副部長／GL（課長級）→当ポジション 【職務詳細】 ・デジタルハー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下について概ね３年以上の経験 ・連結決算のご経験 ・税務業務（申告書作成や構造の理解、税効果会計の経験） 【尚可】 ・上場会社での実務経験 ・監査対応、開示業務経験 ・会計士資格、または科目合格、受験経験 ・M＆A業務、投資評価業務 ・英語、その他... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒163-1441 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F 京王新線「初台」駅徒歩3分（駅直通） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務会計アドバイザリーとして、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム／業務における様々な課題を解決していただきます。 【職務詳細】 プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出～改善活動をおこなっていただきます。また、並行してプロジェクト型の業務改善業務もおこなっていただきます。 【入社後に期待 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業の財務経理／経営企画部での勤務経験 （※一通りの四半期制度決算実務の経験がある方） ・監査法人及び監査法人系のアドバイザリー会社での勤務経験 （※会計監査経験・アドバイザリー業務経験がある方） 【尚可】 ・英語... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品川」駅より徒歩6分／京急本線「北品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、 建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、 事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、 グループ長の補佐をお願いいたします。 【配属先】 総務部 総務グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務経験（5年以上） ・リーダー経験またはマネジメントのご経験 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地２３号 ニチレイ水道橋ビルアネックス JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 メインで中途採用の業務を担当する方を募集いたします。 【職務詳細】 ・中途採用に関する計画立案・運営 ・選考管理（書類選考・面接対応・応募者面談・入社後フォローなど） ・エージェントとの定期ミーティング ・ダイレクトリクルーティング ・その他付随業務 ＜同社の事業＞ 総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の３温度帯で商品を展開しております。 ＜主力商品＞ 「100％果実発酵の美酢( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の業務経験 5年以上 【尚可】 ・英語もしくは韓国語 日常会話レベル以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル 9階 都営三田線「内幸町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場準備中の同社にて、経理スタッフを担当していただきます。 与えられた業務をコツコツと丁寧に業務を遂行していきたい方も、経理の土台を作ってゆくゆくは財務周りや経営企画等を行っていきたい方もどちらも大歓迎です！ 【職務詳細】 １．経理業務 日次仕訳 ※月の仕訳入力1200本ほど、一日50本ほど対応頂く予定です。 固定資産・在庫管理、会計帳票・証憑書類の整備保管等 ２．月次／年次決算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・日商簿記2級をお持ちの方 【尚可】 ・勘定奉行の利用経験 ・上場準備対応経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階 都営大江戸線「六本木」駅 3出口 から徒歩8分 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 1C出口 から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の同社において、採用課題解決のための戦略立案および実行を担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用計画の立案・実行（新卒／中途） 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 新卒採用および中途採用にまつわる経験 ・媒体広告、DR、紹介会社などの各種チャネル活用 ・採用広報または採用マーケティング ・人事業務領域でのリーダー経験 【尚可】 ベンチャー企業での人事経験 人事業務領域でのマネジメント経験 法人営業の経験 45歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F JR山手線「品川」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・経営層に最も近い立ち位置で人事戦略を推進可能 ・採用組織を0→1で構築し、1→10のスケールまで経験できる ・上場基準の人事ガバナンス、データドリブン運用に関われる 【職務概要】 採用を起点に人事全体の進化を推進し、組織づくりに貢献するポジションです。 【職務詳細】 ・事業計画に基づいた採用計画の戦略立案と実行 ・エージェント／媒体との契約、パフォーマンス管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用責任者経験（2年以上） ・複数職種（エンジニア、営業、バックオフィス等）の採用経験 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・ITまたはHR業界での採用・人事経験 ・労務または人事企画（制度／報酬／評価／人員計画）の経験 ・HRBPとしての事業並走や組織開発経... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F JR各線「渋谷」駅新南口徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（22,585）｜ 中央区（14,017）｜ 港区（32,251）｜ 新宿区（11,324）｜ 文京区（2,305）｜ 台東区（2,304）｜ 墨田区（1,268）｜ 江東区（5,110）｜ 品川区（8,422）｜ 目黒区（2,144）｜ 大田区（2,426）｜ 世田谷区（1,723）｜ 渋谷区（15,442）｜ 中野区（1,514）｜ 杉並区（1,070）｜ 豊島区（2,814）｜ 北区（635）｜ 荒川区（408）｜ 板橋区（1,312）｜ 練馬区（993）｜ 足立区（1,129）｜ 葛飾区（531）｜ 江戸川区（997）｜ 八王子市（1,109）｜ 立川市（818）｜ 武蔵野市（585）｜ 三鷹市（469）｜ 青梅市（180）｜ 府中市（814）｜ 昭島市（340）｜ 調布市（415）｜ 町田市（709）｜ 小金井市（172）｜ 小平市（262）｜ 日野市（459）｜ 東村山市（231）｜ 国分寺市（233）｜ 国立市（123）｜ 福生市（60）｜ 狛江市（76）｜ 東大和市（106）｜ 清瀬市（91）｜ 東久留米市（129）｜ 武蔵村山市（115）｜ 多摩市（348）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（135）｜ あきる野市（69）｜ 西東京市（298）｜ 西多摩郡瑞穂町（73）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
