| 仕事内容 | 【職務概要】 製造・流通・金融など日本を代表する企業の経営層やIT責任者を招き、技術の価値や未来の姿を「体験」として届けます。この場で中心となって語り・伝え・魅せるテックエバンジェリストを募集します。 【職務詳細】 ■得意領域のプレゼンテーション：最初は「自分が強いカテゴリー」からスタートします。【例】インフラ経験者：ネットワーク・セキュリティ中心／アプリケーション経験者：ERP／BPM・ワーク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 IT業界にて、エバンジェリストやスピーカーとして登壇経験があること。 （Web上で登壇歴が確認できる、書籍の執筆や寄稿をされたなどのエビデンスがおありな方） 【尚可】 ・プレゼンが好き or 得意 ・技術をわかりやすく伝えるのが得意 ・お客様前で話す機会をもっと... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F） 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務チームにおいてマネジメント層を補佐し、約2,600名規模の労務実務全般の中核的な役割を担います。実務の遂行のみならず、チームメンバーの育成や業務フローの改善を通じて、組織全体の生産性向上と働きがいのある環境づくりに寄与することがミッションです。 【職務詳細】 ・約2,600名規模の給与・賞与計算（内製）、年末調整の実務遂行およびメンバー指導 ・社会保険手続き、入退社手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務経験5年以上 ・社会保険、入退社手続き、勤怠管理、給与計算の実務経験 ・リーダー経験（規模不問） ・就業規則など、社内規則の改定経験 【尚可】 ・OBIC7人事／給与システムの実務経験 ・労働社会保険諸法令に関する深い専門知識 ・業務フロー改善やDX推... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川3丁目32-42 ISビル りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社経理部門におけるマネジメント業務、および決算や開示、税務などの経理実務を担当します。 【職務詳細】 経理課のマネジメントを行いながら、以下の主な業務の中から経験や適性に応じて、お任せする業務を相談の上決定します。 ・単体決算業務（月次、四半期、年次決算） ・固定資産会計 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務（決算短信、連結・単体計算書類、有価証券報告書のうち主に対象となる経理状況 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経理業務経験、または監査法人における監査経験（合計5年以上） ・連結決算業務の経験、または開示書類のとりまとめ経験（合計2年以上） ・大量のデータを正確に扱うことができるExcelスキル（SUMIF関数、VLOOKUP関数を扱えるレベル） ・PC... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目12-4ネクストサイト渋谷ビル12階 JR各線「渋谷」駅徒歩9分 JR各線「表参道」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、同社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築） ・決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次） ・開示業務（有価証券報告書・決算短信等） ・予実管理、中長期計画の策定サポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験（5年以上） ・下記いずれかの実務経験をお持ちの方 連結決算の実務経験 経理部門における管理職（マネジメント）の実務経験 【尚可】 ・製造業での経理実務経験 ■給与モデル チームリーダー：750万～900万 部長：900万～1000万 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング18F JR線「大崎」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において上場企業としての月次・四半期・年次決算を中心となって担い、会計・税務論点の整理・判断、M＆Aに伴う子会社経理の高度化、業務効率化をリードいただきます。 【職務詳細】 即戦力として経験や強みに応じて優先領域から着手いただき、早期にオーナーシップを持って推進いただきます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・開示資料作成 ・M＆A子会社の経理体制構築、PMI対応 ・経理業務フロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経理経験7年以上かつ決算主担当、およびマネジメント経験 ・監査法人マネージャー経験、および事業会社での実務経験 【尚可】 ・子会社、グループ会社を巻き込みながら経理業務を推進した経験（PMI、業務移管等） ・税務... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営層と連携しながら、人事・総務を中心とした管理部門全体のマネジメントと業務改革を推進していただきます。 【職務詳細】 ■業務改革・DX推進 ・AIやSaaSを活用した業務改善・生産性向上の推進 ・管理部門全体の業務フローの見直し・最適化 ・システム導入・定着支援・運用改善 ・各部門と連携したDXプロジェクトの推進 ■管理部門マネジメント ・人事・総務・バックオフィス業務の統括 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・人事・総務・管理部門における実務およびマネジメント経験 ・人事・組織コンサルティング、業務改善コンサルティング等の経験 ■加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・管理部門における業務改善・業務改革の推進経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6丁目19番13号 エンスイテ御成門5階 都営三田線「御成門」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:社内および社員の自宅等会社が許可した場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理本部において、人材の育成および活性化を目的とした人事ローテーションルールの制度構築、および実際の運用業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・人事ローテーションルールの制度としての構築 ・人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 ・各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案、調整、実施 ・個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 ⇒ 2.企画検討 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事ローテーション制度に携わった経験 【尚可】 ・管理職の経験（人事部署での管理職経験） |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務における管理職候補として、労務プロジェクトの牽引や人事制度の設計・運用、職場環境の改善提案などを幅広く担当します。 経験に合わせて、以下いずれかの業務からお任せします。 【職務詳細】 ・労務関連業務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ※給与計算・社会保険業務はアウトソースしており、その窓口業務や関係構築も含みます。 ・人事制度の設計、構築、運用（各種規定改定、人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事業務経験、労務相談、給与計算・社会保険に係る一連の経験（3年以上） ・2～3名以上のチームマネジメント経験 ・Excelの使用経験 （VLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル、複数の関数を組み合わせた数式の理解） 【尚可】 ・人事制度の設... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル26F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずはご自身の得意な実務から入っていただき、開示業務の責任を持つようになっていただきたいです。そしてメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ最短で幅を広げていただきます。 【職務詳細】 【メイン業務：開示・監査対応】（最も期待する領域） ・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ・監査法人対応 ・会社法計算書類の作成 ・取締役会資料等の作成支援 【ベース業務：月次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・年次決算の完結能力 【尚可】 ・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成経験 ※数字の流し込みだけでなく、注記情報の作成（ドラフティング）や、開示システム（宝印刷・プロネクサス等）の操作まで一通り自己完結できる方を想定しています。 ・監査法人との協議・折... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階 東西線「木場」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただく重要なポジションです。 【職務詳細】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ ・事業計画に基づく採用戦略立案 ・採用KPI設計・ファネル管理 ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 ・採用計画立案から実行までの経験 ・ベンチャーまたはスタートアップでの拡大期を経験した方 ・ハンズオンで採用戦略の立案から実行まで取り組める方 ＝＝＝★ポジションの魅力★＝＝＝ ・急成長フェーズで... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2丁目3～21 住友不動産飯田橋ビル 5階 各線「飯田橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、次の成長と上場（IPO）準備に向けた総務・ファシリティ管理業務全般を幅広くリードしていただきます。 【職務詳細】 ・ファシリティマネジメントおよびオフィス環境の整備 ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・運用 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）およびPMS（個人情報保護マネジメントシステム）の運用・管理 ・防災・事業継続計画（BCP）の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社またはIPO準備会社における総務の実務経験（5年以上） 【尚可】 ・オフィス移転等の実務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3階 総武線「水道橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、次の成長と上場（IPO）準備に向けた人事および総務体制の構築、マネジメント業務全般をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・AIエンジニアやAIセールスコンサルタントなどの採用戦略立案、求人設計、選考、定着化の推進 ・研修、オンボーディング、育成計画、キャリア支援などの教育体制の整備 ・等級、評価、報酬などの人事制度の設計・運用改善 ・勤怠管理、就業規則、社会保険、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアの採用経験 ・中途採用について豊富な実績をお持ちの方 ・上場会社またはIPO準備会社における人事および総務の実務経験（5年以上） 【尚可】 ・採用および育成計画の策定経験 ・人材エージェント会社での実務経験（3年以上） ・社会保険労務士資格 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3階 総武線「水道橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプレイングマネージャーとして、経理業務全体の取りまとめおよび中期経営計画・年度予算の編成・運用を統括していただきます。 【職務詳細】 ・品質管理、業務改善、人材育成、体制構築などのマネジメント業務 ・連結および単体の月次・四半期・年次決算業務 ・有価証券報告書や決算短信などの開示業務 ・予実管理および中長期計画の策定サポート ・各種会計処理および税務対応 ・新規グループイン企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験5年以上 ・連結決算経験、または製造業での経理経験 【尚可】 ・製造業での経理経験 ・上場企業での経理経験 ・海外拠点連結業務の経験 ・M＆AやPMI関連の経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング18F JR線「大崎」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に構築していただきます。現在200名規模のスタートアップから、中長期ビジョン実現に向けた組織の急拡大を人事戦略の側面から先導・推進する重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定および実行 ・新卒および中途採用戦略の立案、人員計画の作成 ・人材開発の戦略設計（研修・OJT等の仕組みづくり） ・M＆Aを見据えた制度設計や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想） ・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千人規模） ・5人以上のマネジメント経験 【尚可】 ・事業責任者経験 ・スタートア... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す同社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 【職務詳細】 ・経営戦略、方針の策定 ・IPO準備関連業務 ・IRに関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方 ・コーポレートファイナンスの知識 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・社内数値（KPIや管理会計）の管理・分析の業務経験 ・企業評価分析の業務経験など、数値的な分析業務の経験 ・財務デューデリジェンス... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー３８階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ヘルスケア・検査サービス領域を展開する同社にて、資金・財務戦略の立案から組織統括、ガバナンス体制の強化まで幅広く担っていただきます。経営と執行の分離を明確にし、盤石な組織体制を構築する重要ポジションです。 【職務詳細】 ・資金および財務戦略の立案・実行 ・銀行・金融機関との折衝（融資交渉、条件交渉等） ・内部統制およびガバナンス体制の強化 ・連結決算（グループ会社含む）業務の統括 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下すべて満たす方 ・経理財務関連業務の実務経験（7年以上） ・5名以上のチームマネジメント経験 ・4年制大学卒業 ・会計、税務、財務のバランスの良い基礎知識 ・銀行対応や資金繰り、資金調達の経験 ・経営層との対話ができるレポーティングスキル 【尚可】 ・IPO... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2丁目3番3号 寺田ビル5階 都営浅草線「大門」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、急激な事業拡大と更なる事業成長、および組織を支える人材力の強化に向けて、現在、全社的な「人事制度の刷新」に注力しています。 今回募集するポジションでは、人事制度の専門家（スペシャリスト）として、経営戦略に紐づいた新たな人事制度や各種人事施策の企画・設計から、現場への導入・運用フェーズに至るまで、ご自身のこれまでの専門的知見やノウハウを存分に活かして、一気通貫でプロジェクトをリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（等級・報酬・人事評価等）の企画・推進経験5年以上 ・人事・人材開発部門でのマネジメント経験 【尚可】 ・金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務の経験 ・経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川五丁目6番1号 大崎ブライトタワー JR山手線「大崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内利用者数トップクラスの実績・評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ（trifa）」を提供する同社にて、経理財務マネージャーを担当いただきます。 【職務詳細】 会計・資金管理・予実管理の引き継ぎ、財務経理機能の内製化、経営の意思決定を 支えるファイナンス基盤構築を担当いただきます。 ・経理業務全般（仕訳、請求処理、支払、月次・年次決算対応） ・税理士・会計士・監査法人との連携、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理または財務経験（5年以上） ・月次・年次決算の主担当経験 ・予算策定・予実管理の実務スキル ・税理士・監査法人対応の経験 ・業務フローの改善・構築経験 ・チーム立ち上げやマネジメント経験 ・上場基準での会計業務経験またはIPO準備・監査対応の経験... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階 JR山手線／都営浅草線「五反田」駅徒歩4分、東急池上線「大崎広小路」駅徒歩2分、東急目黒線「不動前」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP＆A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を引き継いでいただきます。 【職務詳細】 まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。 【メイン業務：開示・監査対応】（最も期待する領域） ・有価証券報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開示資料作成の実務経験（目安3年以上） 有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成経験が必須です。 ※数字の流し込みだけでなく、注記情報の作成（ドラフティング）や、開示システム（宝印刷・プロネクサス等）の操作まで一通り自己完結できる方を想定しています。 ・監... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階 東西線「木場」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、エンタメ領域のコンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトを提供。 現在、新規事業、M＆Aを同時に進めており、会社規模が急拡大中。 現在の人事領域は、人事労務、採用、組織開発、などを、外部の方と連携しながらコーポレートで回している状態。 さらに、社員増加、M＆Aによる子会社増加、連結決算、PMが進行しているため、専任責任者として業務にあたっていただきます。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・採用経験（中途・新卒問わず） ・組織開発経験 ・研修経験 ・補助金／助成金申請経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 3A JR線各線「五反田」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,227）｜ 中央区（16,312）｜ 港区（38,562）｜ 新宿区（12,540）｜ 文京区（2,085）｜ 台東区（2,413）｜ 墨田区（1,208）｜ 江東区（5,223）｜ 品川区（8,838）｜ 目黒区（2,323）｜ 大田区（2,402）｜ 世田谷区（1,533）｜ 渋谷区（16,912）｜ 中野区（1,535）｜ 杉並区（881）｜ 豊島区（3,050）｜ 北区（521）｜ 荒川区（317）｜ 板橋区（1,107）｜ 練馬区（687）｜ 足立区（812）｜ 葛飾区（366）｜ 江戸川区（841）｜ 八王子市（1,131）｜ 立川市（874）｜ 武蔵野市（689）｜ 三鷹市（466）｜ 青梅市（150）｜ 府中市（816）｜ 昭島市（382）｜ 調布市（307）｜ 町田市（662）｜ 小金井市（118）｜ 小平市（250）｜ 日野市（554）｜ 東村山市（153）｜ 国分寺市（126）｜ 国立市（103）｜ 福生市（55）｜ 狛江市（55）｜ 東大和市（89）｜ 清瀬市（57）｜ 東久留米市（85）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（405）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（127）｜ あきる野市（68）｜ 西東京市（309）｜ 西多摩郡瑞穂町（94）｜ 西多摩郡日の出町（16）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（6）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
