| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L＆Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 【職務詳細】 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL＆Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2．L＆Dファームワイドプログラムのデリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修プログラムの企画・運営経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力 ・マルチタスク能力とタイムマネジメントスキル ・デジタルツールやラーニングマネジメントシステム（LMS）の使用経験 ・データ分析による研修効果の測定経験... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結※担当プログラムによりますが、月1-2回は出社想定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの連結決算業務（国内4社・国外3社）の中核メンバーとして、数値の取りまとめから開示・監査対応までをリードします。 グループ全体の財務情報の正確性と透明性を担保し、経営判断に資する連結数値の品質向上を目指します。 将来的には連結チームのリーダーとして、業務改善やメンバー支援を担うことが期待されています。 【職務詳細】 ・四半期、年次の連結決算業務（集計、チェック、調整仕訳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における連結決算業務経験 ・開示業務および監査対応の実務経験（目安：3年以上） ・会計基準に基づいた数値確認・調整を自走して行った経験 ・関係者（社内外）と連携し、期限内に決算業務を完遂した実績 【尚可】 ・日商簿記2級相当の会計知識 ・税務申告書、キ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区台場2丁目3番4号 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開し、日本・アジアでトップクラスのシェアを誇るクライメートテック企業です。数年内の「IPO」の実現に向け、国内のみならずグローバル水準での内部管理・労務ガバナンス体制の構築を推進する労務マネージャー候補を募集します。 【職務詳細】 プレイングマネージャーとして国内外の労務実務を積極的に巻き取り、チームと組織を牽引していただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・メンバーのマネジメント経験（人数・期間不問） 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（海外現地の会計事務所やパートナーとメール・Web会議等で円滑にコミュニケーションが取れるレベル） ・海外拠点における給与計算、労務管理、海... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務経理グループにおける、 経理・会計・財務業務のマネジメント業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・グループ連結を含む、月次、四半期、年度決算業務 ・国内単体税務申告書の作成（顧問税理士のサポートあり） ・予算の策定及び予算実績管理業務 ・グループ内メンバーのマネジメント ・各決算開示資料の作成 ┗事業報告書、計算書類等、決算短信、四半期・有価証券報告書 【今後の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・財務業務経験3年以上 ・上場準備～上場企業での経理実務のご経験（3年以上） ・上場企業での開示実務のご経験（3年以上） 【尚可】 ・会計士資格・税理士資格（科目合格含む） ・上場企業での開示実務の経験 ・インターネット企業での実務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー46階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用リーダーとして、同社の成長に貢献する優秀な新卒人材を獲得するための採用戦略を立案し、実行していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略のフルスクラッチ設計：「AI Factory」を担うエンジニア、ビジネス、クリエイティブ各職種のペルソナ策定と獲得戦略。 ・採用マーケティング・ブランディング：40年間変わらなかったレガシーな産業が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務の経験（2年以上） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営経験 ・学生との面接・選考業務の実務経験 ・優れたコミュニケーション能力、調整能力 【尚可】 ・スタートアップや成長企業での新卒採用経験 ・大学やキャリアセンターとの折衝経験 ・採用データの... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。 ※本ポジションはグループ内他社への在籍出向を予定しており、就業に関する一部条 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかを満たす方 ・事業会社における経理実務経験（月次・年次決算等）および、業務フローの改善やシステム導入をリードしたご経験 ・公認会計士資格をお持ちで、監査業務に加えて事業会社での実務経験、またはクライアントの業務改善・コンサルティング等のご経験 ・会計... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F 千代田線「赤坂」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の社内情報システム管理体制の強化のため、アカウントおよびデバイスの運用管理業務、ならびにチームのマネジメント全般を主導していただきます。 【職務詳細】 ・社内情報システムの導入、運用管理 ・アカウント管理の推進 ・デバイス管理およびキッティングの統括 ・社内情報システムポリシーの設定、運用、教育推進 ・社内情報システムに係るインシデント動向のモニタリング ・課内メンバーのチーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アカウント管理の実務経験5年以上 ・社内情報システムの導入または運用管理に関する実務経験5年以上 ・デバイス管理の実務経験5年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・アカウント管理に関連するクラウドサービス系の資格保有者 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階 JR各線「恵比寿」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、事業成長に伴う組織強化のため、経理チームのマネジメントと実務を牽引していただける将来のリーダー候補として業務をお任せします。単なる数字の管理に留まらず、新規事業の検討や税務対応など、経営に近い視点でバックオフィスを構築・最適化していくことがミッションです。 【職務詳細】 これまでのご経験に基づき、まずは決算実務からスタートし、段階的にマネジメント領域をお任せします。 ■決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験（2年以上） ・法人税、消費税、所得税に関する全般的な知識 ・チームマネジメントのご経験（人数不問） 【尚可】 ・日商簿記検定2級以上 ・会計事務所や税理士法人での勤務経験 ・内部統制（J-SOX）の構築、または運用経験 ・M＆Aの実務... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.S.ビルS棟 B3F 各線「渋谷」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 江戸川区のケアミックス病院で働く総務課長候補を募集！管理職として組織を牽引してください。 【職務詳細】 378床のケアミックス病院における総務業務（用度・施設管理業務）全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・病院での管理職経験 【尚可】 ・病院で事務長や総務課長の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区東篠崎１丁目１１ー１ 都営新宿線「篠崎」駅より 「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバスに乗車、「内沼」バス停下車後徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織に アプローチする様々な施策に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜人事企画＞ ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案 ・人員計画の立案および支援 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・求人媒体や採用手法の選定、改善および実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下を合算で3年以上のご経験のある方 ・100名以上の会社での労務実務のご経験のある方 ・採用や教育に関わったご経験のある方 【尚可】 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 ★企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用（キャリア採用）における戦略立案から実行推進、採用組織の強化まで幅広くお任せします。 採用目標の達成に向けた計画策定や各部門との連携、採用チャネルの最適化、メンバーのマネジメントなど、採用機能全体の成長をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・AI・マーケティング・クリエイティブ職種の採用業務全般 ・採用戦略の企画・立案・実行 ・採用チャネルの選定・運用（媒体、エージェン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用（キャリア採用）における戦略立案・実行経験 または、人材紹介会社での法人担当・採用支援経験（3年以上目安） ・採用KPIの設計や分析をもとに、採用プロセスや施策の改善を推進した経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、採用活動をリードできる高いコ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルS棟 B3F 各線「渋谷」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【「株式会社SaleSeed（セールシード）」とは？】 営業戦略の設計～実行までを一体となって支援する「営業戦略実装 パートナー」です。主な事業として、営業支援サービス・営業データ ベースの運営・AI活用コーチングなどを手がけています。 【お任せすること】 月次・四半期・年次の決算業務を中心とした経理実務全般を 専任でご担当いただきます。 【職務詳細】 ・月次／四半期／年次単体決算業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験3年以上 └事業会社、会計事務所・税理士法人でのクライアント対応の いずれでも問題ございません ・月次／四半期決算対応の実務経験 ・年次決算までの一連の実務経験 └自社対応・クライアント対応のいずれでも問題ございません 【尚可】 ・100名... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-17-12 吾妻ビル4階 （在宅勤務：ハイブリッドワークの相談可能） JR山手線・京浜東北線「田町」駅 東口より徒歩5分 都営浅草線・三田線「三田」駅 A4出口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務チームにて、機関法務、管財関連、総務・庶務業務、役員秘書業務の実務及びチームマネジメントを担当いただきます。 基本的には管財関係(ファシリティ、不動産、社有車、損害保険等)を中心とした実務経験をもとに、総務・庶務全般を広くご担当いただくことができます。 【職務詳細】 ■組織運営（何らかの実務経験が必須です） ・総務チームの運営・業務総括 ■資産管理（何らかの実務経験は必須です） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼次のうち(1)及び(3)、または(2)及び(3)に該当する方 (1)課または係に相当する組織で３～5名程度(派遣社員を除く)の何らかのマネジメントの経験があること (2)事業会社本店・本社で、「資産管理」と総務庶務の何らかの実務経験があること (3)事業会社の工... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸ノ内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー5F 各線「東京」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社員教育に力を入れている同社では、資格取得支援や新入社員研修に加え、今後もさまざまな教育施策を拡充していく予定です。 現在は、社内教育研修である「NJ経営塾」「NJアカデミー」の新規立ち上げ・研修の内製化に向けたプロジェクトも進めており、既存の研修を運営するだけではなく、教育施策そのものをゼロから企画・構築する経験を積むことができます。 また、社員教育に対して大きな予算を投じている |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材教育・育成の経験（人事経験は不問） ・PCスキル中級以上 ・新入社員研修等の期間中、平日5日間の宿泊を伴う出張対応が可能な方 ・他部署、関係各所との調整経験がある方 【尚可】 ・500名以上の事業会社での人事としての社員育成経験 ・チームリーダー等の小規模... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内２-４-１丸の内ビルディング１７階 各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOを見据えた管理部門の中核メンバーとして、日常的な経理業務から上場準備に関わる業務まで幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・月次決算業務（仕訳・伝票起票、帳簿作成、試算表の作成、科目残高のチェック） ・資金管理・出納業務（支払予定表の作成、資金繰り管理、インターネットバンキングでの支払処理、立替精算処理） ・税務・申告対応（消費税・法人税などの申告資料作成補助、税理士との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ＜リーダークラス＞ ・月次／四半期決算を単体での主担当レベルで自力対応した経験 ・月次／四半期決算の早期化や適正化に向けた企画提案・実現経験 ＜メンバークラス＞ ・仕訳・支払・請求などの一般経理実務経験（3年以上） ・freeeやマネーフォワード等の会計ソフトを... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階 各線 「神田」駅 徒歩7分 各線 「御茶ノ水」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部戦略人事推進グループにて、経営戦略と連動した人事戦略の策定、各種人事施策の企画・実行、人事制度の設計および運用保守などを幅広くお任せします！ 【職務詳細】 ■経営戦略と連動した人事戦略策定／施策企画／実行、組織組成案作成、人材要件定義設計等 ■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計／保守／運用 ■上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画／立案／遂行、研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下のご経験がある方 ・企画、改革関連プロジェクトをリードした経験（業種／職種不問） ・Excelで関数を活用してのデータ集計スキル 【尚可】 ・人事等級制度または人事評価制度に関する設計、保守、運用経験3年以上 ・人事業務経験（採用、研修、労務、給与）3年... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区本町2-54-11 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:全国の同社拠点 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用組織の中途採用部門の管理職候補として、以下から複数業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■各部門における中途採用戦略の立案・実行 ■年間採用計画の策定および予算管理 ■最適な採用手法の選定と実行（求人媒体／ダイレクトリクルーティング／リファラル等） ■採用広報・ブランディングの企画・実行（HP改修、新規チャネル立ち上げなど） ※ゼネラリストとして、制度設計や人材開発（教育・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■マネジメントまたはチームリーダー経験 ※上記プラス下記いずれか ■人事経験5年以上 ■業務における数値分析・戦略立てのご経験（人事領域でなくても可） ■年間採用計画や採用戦略の立案・採用予算の策定経験 【尚可】 ■採用ブランディングの実務経験（HP改修、チャネ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区本町2-54-11 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大中の組織・事業をコーポレートサイドから支え、事業発展を更に加速させるポジションです。 【職務詳細】 下記業務推進におけるオペレーションおよびメンバーマネジメントを担当します。 ・総務：オフィス移転、オフィス環境整備、振込対応、規程管理等 ・情報システム：アカウント発行／管理、社内ネットワーク構築／管理、ヘルプデスク等 ・法務：リーガルチェック、契約書管理、インシデント対応等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コーポレート部門における幅広い業務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での業務経験 ・役員としてコーポレート部門を管掌された経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル3階 各線「飯田橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 『自動車産業に流通革命』の使命のもと、自動車業界において幅広く事業を手がけている急成長中の企業。同社は新車・中古車の販売、レンタカー事業、シェアカー事業を行っており、多種類の伝票処理を経理が担当しています。 【職務詳細】 ■経理に係る業務の統括および実務 ■出納・起票・記帳・集計 ■日次／月次／年次の各種処理業務 など 【このポジションに期待すること】 今後の更なる事業拡大に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での経理経験（3年以上） ⇒年次決算の経験がある方を求めています。 ■マネジメント経験 【尚可】 ■普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 立川市 高松町2-39-20(Audi立川2階） JR中央線／南武線／青梅線「立川」駅より徒歩17分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を 行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めています。そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います（支店業務の集中化です） ■ミッション 同社の業務効率化・集中化に伴い、人事既定の改定に取り組む予定です。ご経験を活かして労務業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下業務のうち3つ以上ご経験のある方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 【尚可】 ・就業規則改定の経験がある方 ・社会保険労務士資格を保有されている方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区本羽田2-4-12 京急線「糀谷」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,826）｜ 中央区（16,502）｜ 港区（40,177）｜ 新宿区（12,467）｜ 文京区（2,074）｜ 台東区（2,569）｜ 墨田区（1,249）｜ 江東区（5,318）｜ 品川区（8,719）｜ 目黒区（2,342）｜ 大田区（2,625）｜ 世田谷区（1,710）｜ 渋谷区（16,923）｜ 中野区（1,574）｜ 杉並区（912）｜ 豊島区（3,171）｜ 北区（571）｜ 荒川区（347）｜ 板橋区（1,239）｜ 練馬区（758）｜ 足立区（884）｜ 葛飾区（405）｜ 江戸川区（940）｜ 八王子市（1,231）｜ 立川市（945）｜ 武蔵野市（786）｜ 三鷹市（505）｜ 青梅市（168）｜ 府中市（952）｜ 昭島市（460）｜ 調布市（372）｜ 町田市（785）｜ 小金井市（139）｜ 小平市（256）｜ 日野市（635）｜ 東村山市（192）｜ 国分寺市（151）｜ 国立市（122）｜ 福生市（63）｜ 狛江市（63）｜ 東大和市（96）｜ 清瀬市（78）｜ 東久留米市（96）｜ 武蔵村山市（110）｜ 多摩市（393）｜ 稲城市（155）｜ 羽村市（120）｜ あきる野市（81）｜ 西東京市（344）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
