| 仕事内容 | 【職務概要】 組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ※本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。 【職務詳細】 ■戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 ■マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） 【尚可】 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・規程管理の経験 ・社会保険労務士資格保有 ・安全衛生管理者資格保有 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 地下鉄各線「青山一丁目」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］法務管理職（アパレルブランド） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】プライム上場のアパレル企業での法務管理職 ・契約書の作成、審査、交渉等の業務 ・事業トラブルに関する法的助言 ・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・従業員に対するコンプライアンス活動 ・関連法規 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・法務業務経験概ね5年以上 ・事業会社での法務経験（弁護士事務所も可） ●歓迎条件 ・BtoC事業運営企業でのご経験 ・上場会社の取締役会・株主総会の運営 ・リスク管理委員会運営／リスク管理対応 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・英語（TOEIC600点以上） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 目黒区青葉台4-7-7（最寄駅：池尻大橋） ［変更の範囲］会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。 【職務詳細】 本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の法律、給与、社保、労働安全衛生の労務知識 ・一定規模の人事施策の導入や変更の経験 ・課題に対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出し、スムーズな意思決定を行う力、経験 ・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。 【職務詳細】 ・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装 ・海外拠点における報酬レンジの設計・実装 ・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社やコンサルティングファームにて、事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験（目安：3年以上） ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 ・語学力：ビジネスにおける英語での文書の読み書き、メールのやり取り等に抵抗が... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバル移転価格部門長と密接に連携し、以下業務を含む国際税務（移転価格）に関連する業務全般のマネジメントをお任せ致します 【職務詳細】 ■ 同社グループのグローバル移転価格ポリシーの策定 ■ 移転価格文書（マスターファイル、国別報告書、ローカルファイル等）の作成 ■ APAの締結・更新対応 ■ クロスボーダー取引等国際税務案件へのコンサルティング対応 ■ 税務調査への対応 ■ そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※本ポジションへのご応募には日本語履歴書・職務経歴書と英文レジュメの両方がご提出必須となります。 ※本ポジションは英語での面接が発生いたします。 ・移転価格実務経験5年以上 ・ビッグデータを扱う能力が高く、Microsoft Excel（高度な数式、マクロ／VB... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号 浅草線「三田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最大級BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA(ネッシー)」を展開するオークファングループに関して経理スペシャリストを募集します。現在グループ全体で海外事業(中国向け越境EC事業)の新規事業開発を行っており、その一環で経理財務面から事業基盤の整備及び事業推進を支えて頂きます。 【職務詳細】 ・事業部発案の新規事業、新規商流に関しての計上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理部門での副部長もしくはマネージャーの経験 ・上場企業の経理経験(年数問わず) 【尚可】 ・ITベンチャー企業での経理経験 ・上場企業もしくは上場子会社での管理部門長(部長、副部長クラス)のご経験 ・EC／物流業界にての経理経験(実在庫を取り扱っている企業で... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7F 各線「大崎」駅新東口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 下記の業務に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行うほか、パートナーの指揮の下でマネジャー職としてプロジェクトマネジメント、クライアントとの折衝およびシニアスタッフ以下の指導・教育を行う。 ・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス ・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス ・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 税務／会計／財務の知識を有し、事業会社やアカウンティングファームにおける実務経験が10年以上ある方 具体的には、下記いずれかの要件に当てはまる方 ・中堅以上の日系企業もしくはグローバル企業における財務、会計、税務、経営企画等のご経験者 ・金融機関等で投資銀行部門、... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都 港区 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社勤務で、先輩社員がOJTでサポートしながら、仕事を覚えていただきます。一般事務処理と、法務・株式関連・取締役会運営・コーポレートガバナンス・IRなどの経営管理業務の補助がメインの業務です。残業はほぼありません。 【業務内容】 ◎TEL、メール対応、来客対応 ◎文書作成、文書管理 ◎発注、伝票処理 ◎法務、株式関連、取締役会運営、コーポレートガバナンス、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務職に必要なITスキルは必須（Word、Excel、PowerPointなど） 【歓迎要件】 ■上場企業の管理部門経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理BPOのリーダーとしてご活躍いただきます 【職務詳細】 ・BPOデリバリーにおける現地（ベトナム）側のお客様窓口として、お客様の要望をPJ内に展開し、それを実現する： Operation Manager または Operation Managerの補佐的ポジション。必要に応じて適宜ベトナムに駐在（※短長期出張で日本とベトナムを行き来する） ・既存の経理BPOチームの経理・財務業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務・財務業務の全般的な知識 ：事業会社の経理部門の管理職(課長クラス以上)経験者 ・経理・財務のシステム導入経験、業務改善経験 ・言語：日本語（Native） 【尚可】 ・英語スキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プレイス 6階 都営地下鉄大江戸線「大門」駅 徒歩5分 JR線「浜松町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:転勤は当面想定していません。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイングマネージャーとして下記業務をお任せします。 ■労務周りの実務 ■人事考課・評価制度の運用や改善 ■ 人事制度や福利厚生 ■従業員の労働管理・改善等 ■「働き方」 に関する施策立案、改善、運用等 【このポジションで期待する役割】 現在は給与計算や社保周りなどの労務業務の負担が大きくなっており、制度の改善や構築に時間をかけられていない状況です。 今いるメンバーと一緒にフローの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算及び社会保険手続きのご経験 ・マネジメントのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階 東京メトロ東西線／銀座線「日本橋」駅徒歩4分 各線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は創業から10年でプライム市場に上場し、急成長しています。今後更なる事業提携やMA等による事業拡大やグローバルでの事業展開も見据え、経営管理本部野体制を強化しており、さまざまな領域の経験者が集結しています。一方、経理では人材が不足しており、本募集に至っています。 【職務詳細】 ■グループ経理 ・決算業務(月次／四半期／年次決算) ・税効果、減損、外貨換算会計などの会計判断、処理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理のご経験(5年～10年程度) ■今後実績に応じてお任せしたい業務■ グローバル会計の設計・実装／M＆A企業の決算・開示業務PMI／KPI、予実マネジメント／グループ会社の経営管理・経営管理・経営支援／月次＆四半期業績の集計・分析業務(グループ会社を含む)／... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1 東京メトロ千代田線「大手町」駅直結 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィスを支える経理部門にて日々の取引記録から決算対応まで、 幅広い業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■会計業務 ・仕訳入力 ・帳簿作成 ・日次、週次、四半期、月次、年次の決算業務 ■税務関連業務 ・税金計算および税務申告書作成 ■給与関連業務 ・給与／賞与 振込対応 ・経費精算処理 など ■使用ツール ・マネーフォワード、LINE WORKS など 【業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験2年以上 【尚可】 ・日次から月次、四半期、年次業務、これらを一通りの経験をされたことがある方 ※主担当でなくても問題ないです ・柔軟に動いていただけそうな方 ・資金管理業務の経験 （入出金管理、資金繰り表の作成、債権、債務管理（売掛金・買掛金の管理）... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 恵比寿グリーングラス3F JR山手線「恵比寿」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、 以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Culture ＆ Engagement 領域における経験・スキル ・カルチャー変革、行動変容、エンゲージメント向上に関する施策の企画・運営経験 ・各種変革、施策の浸透のためのチェンジマネジメント（含む、複数の部門をまたぐステークホルダーマネジメント）、プログラ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった 人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ 反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 【職務詳細】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 45歳以... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線 「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ◆まずはプレイングマネージャーとして、PwCグループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行い、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握 ◆別のオプション：各LoSのMangment Officeにてリーダーのサポートを２年行い、事業を間近で理解 ◆ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームとの協働のもと、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理会計での業務経験、チームリード経験またはプロジェクトリード経験 ・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できること ・ビジネス英語スキル（リモート会議やメールでのやり取りがあります） ※リモート会議やメールでのやり取りがあり... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の固定資産に係る経理業務を中心とした業務をご担当頂きます。 質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。 【職務詳細】 ・固定資産管理（ソフトウェア制作に係る経理、動産・不動産の経理） ・事業部からの問い合わせ対応 経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excelの基本的スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボット等） ・税務、会計の一般的な知識（簿記2級程度を想定） 【尚可】 ・固定資産経理の主担当としての経験 ・メンバーマネジメント経験（1から3人程度） ・業務改善等のプロジェクト推進の経験 ・業務設計、... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供します。 企業価値の維持向上のために、業務担当者として財務戦略や経営計画を取纏め、 業績管理他の担当業務領域の管理に対して職務を遂行いただきます。 【職務詳細】 ・予算策定 ・業績管理／業績分析 ・業績会議等運営 ・経営意思決定のための情報提供／提言 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 同グループの大型産業機器事業を担う会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業本社または製造事業所における 財務業務全般(業績管理・原価管理・決算 等)の経験者 ・英文による読み書きに抵抗の無い方(海外グループ会社あり） 【尚可】 ・TOEIC 600点以上 ・FASS 『B』以上 ・海外勤務経験 ・建設業経理士2級以上、日商簿... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目５番１号住友不動産秋葉原ファーストビル３階 JR山手線「秋葉原」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長を支える経理財務チームで、新たなチームメンバーを募集します。これまでの経理スキルを活かし、会社の財務健全性と成長戦略を支えていただきます。 【職務詳細】 スキル経験に応じて、下記の業務に関わっていただきます。 ・月次決算業務：月末の財務諸表の作成と分析 ・出納業務：日々の現金出納及び銀行取引の管理 ・資金調達：借入れや増資など、資金調達の企画と実行 ・資金繰り：短期・長期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業における経理経験者 ・月次、四半期、決算の担当経験 【尚可】 ・内部統制のご経験 縦割りでなく、経理業務を幅広く経験したい方も大歓迎！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町一丁目６番１号大手町ビル Inspired.Lab内 JR各線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■月次業務 ・月次決算書（B／S・P／L・製造原価報告書）の作成 ・資金繰り（月次計算・年次計画・銀行折衝） ■年次業務 ・年次方針策定・決算調整・決算書作成 ・申告調整・法人税申告書別表（1）～（16）の作成 ・事業計画策定・経営分析 ・保険（火災・P／L・その他）更新等資産管理関係 ※決算は7月末です。40日間で前期の決算書をまとめ、9月10日までに今期の決算書をまとめます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・年次決算業務が可能な方 【入社後の補足】 1～2か月かけて、前任者の業務引き継ぎを行います。引継ぎ後はご自身の経験やノウハウを活かしながら自己流で取り組んでいってくださればと思います。基本的にお一人で担当いただきますが、日々の経理業務はパート社員が担当いたし... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区戸越3-4-18 ゴールドステージビル5階 都営浅草線「戸越」駅徒歩1分 東急池上線「戸越銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織拡大に伴う長期的なコーポレート施策の企画立案及び実行を推進する経理部長候補を募集致します。 経営管理本部長のもと、経理業務の執行とマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ・月次決算、四半期決算、年度決算（開示資料の作成含む） ・管理会計業務（プロジェクト会計、部門別会計、予算策定／予実報告） ・内部統制の整備 ・上場準備資料作成 ・監査法人／証券会社／顧問税理士対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験実務経験（目安5年以上） ・決算経験 ・簿記2級以上の知見がある方 ・都内オフィスに通える方 【尚可】 ・連結決算実務経験 ・公認会計士資格／税理士資格をお持ちの方 ・上場会社、もしくはIPO準備企業での実務経験のある方 ・ビジネスレベル... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 108-0014 東京都港区芝4-1-28 PMO田町3（8階） JR山手線・JR京浜東北線「田町」駅 西口徒歩6分 都営浅草線・三田線「三田」駅A9出口 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（23,423）｜ 中央区（13,812）｜ 港区（32,541）｜ 新宿区（11,990）｜ 文京区（2,362）｜ 台東区（2,285）｜ 墨田区（1,337）｜ 江東区（5,105）｜ 品川区（8,755）｜ 目黒区（2,254）｜ 大田区（2,657）｜ 世田谷区（1,785）｜ 渋谷区（14,884）｜ 中野区（1,555）｜ 杉並区（1,120）｜ 豊島区（3,175）｜ 北区（725）｜ 荒川区（422）｜ 板橋区（1,486）｜ 練馬区（1,131）｜ 足立区（1,228）｜ 葛飾区（602）｜ 江戸川区（1,098）｜ 八王子市（1,163）｜ 立川市（922）｜ 武蔵野市（624）｜ 三鷹市（530）｜ 青梅市（181）｜ 府中市（900）｜ 昭島市（291）｜ 調布市（426）｜ 町田市（738）｜ 小金井市（212）｜ 小平市（273）｜ 日野市（394）｜ 東村山市（263）｜ 国分寺市（276）｜ 国立市（136）｜ 福生市（74）｜ 狛江市（93）｜ 東大和市（104）｜ 清瀬市（93）｜ 東久留米市（129）｜ 武蔵村山市（118）｜ 多摩市（352）｜ 稲城市（154）｜ 羽村市（137）｜ あきる野市（85）｜ 西東京市（361）｜ 西多摩郡瑞穂町（69）｜ 西多摩郡日の出町（25）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
