| 仕事内容 | 【お任せすること】 人事部・労務厚生室のマネージャー業務をお任せします。 労務オペレーションの安定運用を前提に、 健康経営・働き方・制度運用を担っていただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理業務 └フレックス／裁量労働／テレワーク／長時間労働対策 など ・昇給／給与管理業務 ・給与／賞与計算／住民税／年末調整 ・社会保険業務 ・福利厚生／育児介護休業／確定拠出年金・退職金関連業務 ・労組対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3名以上の組織マネジメント経験2年以上 └評価／育成／役割設計などを実行している方 ・社内外の関係者（現場／経営／産業医など）と連携しながら、 労務／健康課題の調整～判断を行った経験 ・従業員の健康／働きやすさに関する課題に対し、 健康経営／メンタルヘルス... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5階 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 （海外・テレワークを含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門の部長クラスを担当していただきます。 └事業拡大・組織拡大フェーズにある同社において、 経理・財務を中心に、管理体制の構築・強化をリードしていただくポジション！ 経営陣と近い距離で、会社の成長を支える 中核ポジションとしてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 ■経営陣と連携した事業計画／中期計画の策定および予実管理 ■資金繰り管理および金融機関との折衝 ■監査法人対応お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業での経理実務経験 └3年以上 ■監査法人対応経験 └☆IPO準備経験もあれば尚良し！ ■管理部門のマネジメント経験 └人事・労務・総務・経理 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル2階 JR各線「浜松町」駅から徒歩6分 都営浅草線・大江戸線「大門」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【株式会社Archi Village（アーキヴィレッジ）とは？】 建設・建材業界特化し、DX推進するためプラットフォーム事業を 展開する会社です。 エクステリア領域で築いた高いシェア（95％以上）と グループ全体で68.6億円の大型資金調達を実施し、建材業界のDXを 牽引しています。 【お任せすること】 IPO準備会社の経理部長候補として、経理業務全般を幅広く担当して いただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・財務会計5年以上 └決算、連結、監査対応のご経験をお持ちの方を募集します ・組織マネジメント2年以上 ・部署横断のプロジェクト推進 ・簿記2級以上 ・英語力（日常会話以上／目安 TOEIC700点以上） 【尚可】 ・管理会計（予算立案、経営報告）経験 ・税務... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル 6F （原則出社） 都営三田線「御成門」駅A1番出口 徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅3番出口 徒歩約7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、更なる事業拡大とIPOに向けた経理責任者候補として、コーポレート組織を牽引しながら企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。 【職務詳細】 ・財務、経理に関する戦略立案および執行 ・監査法人などのステークホルダーとの交渉、関係構築 ・決算業務管理（月次、四半期、年次）※6月決算 ・税務申告書作成 ・会社法計算書類作成 ・メンバーの育成とマネジメント ・内部統制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・チームマネジメントもしくはプロジェクトリーダー経験 ・下記のうちいずれかの経験 - 監査法人における実務経験が5年以上ある方（公認会計士資格をお持ちの方） - 上場企業での財務、経理の実務経験が3年以上ある方 【尚可】 ・監査法人での上場準備支援経験 ・内部統... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、管理本部長とともにグローバル人事部を立ち上げていただきます。 【職務詳細】 ■現状の把握・分析 1.海外子会社社員の把握・評価 2.各国社員の採用・離退職の管理と、 グループ内のジョブポスティング（国を超えた人材移動） 3.連結人件費の分析・コスト最適化 （各国の昇給％と賞与％の可視化、本社による承認の実行） ■海外の労務問題 1.各国の労務問題の集約と対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容記載の業務内容を英語を使って行った経験 【尚可】 ・海外大学のMBAまたはHR領域の修士号 ・海外駐在経験 ・管理職経験5年以上 ・英語でのReasoning Skill、発信力 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2-2-2 都営大江戸線 「蔵前」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ▶経理マネージャーとして、経理実務・マネジメント・上場企業特有の業務を幅広くお任せします。 【主な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算の統括 ・連結決算業務（子会社管理含む） ・開示資料作成 ・決算短信 ・有価証券報告書 ・経理メンバーのマネジメント・育成 ・予算策定・予実管理、管理会計 ・経営層向けレポーティング ・監査法人・税理士対応 ・内部統制（J-SOX含む）・業 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 事業会社での経理実務経験（5年以上目安） 月次・年次決算を主担当として完結できること 経理業務の進捗管理・承認経験 経理メンバーの指導・育成経験 （係長・リーダー経験でも可） 会計基準・税務の基礎理解 上司・他部門・外部（監査法人／税理士）との調整力 ■歓迎条... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都豊島区池袋 ※転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし ※月次、四半期、年次決算など決算期は残業が多くなりますが、それ以外の時は定時で帰ったりご自身でコントロールできます。 |
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| 仕事内容 | ▼具体的には以下のような業務をお任せします。 ・日次、月次対応 ・請求管理業務 ・決算対応 ・開示資料作成 ・監査対応などの経理に会計に関する業務 ▼ゆくゆくは ・総務・庶務関連業務の統括 ・人事・労務関連業務の統括 ・管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ・CFOとの経営管理ミーティング・組織課題解決の推進 今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での3年以上の経理（財務）のご経験 ・月次・年次、決算申告、税金関連を自走されてきたご経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級相当のご経験（相応する経験があれば資格は必須ではありません） ・マネージャーまたはリーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区新宿 ※転勤なし 〈勤務時間〉 09:45～18:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 現在は基本的に出社勤務となっており、日々のコミュニケーションを大切にしています。 オフィスは丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩１分 |
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| 仕事内容 | IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、人事機能の高度化と組織基盤の強化を牽引する人事マネージャー候補を募集します。 「制度を守る人事」ではなく「事業成長を仕掛ける人事」として、経営と一体になり人事戦略を構想・実行いただくポジションです。 人事チーム（メンバー3名）のマネジメントを担い、採用・評価・組織開発の各領域で成果にコミットしていただきます。 ▼具体的には以下のような業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須のスキル・経験・志向】 ・事業会社での人事経験3年以上（採用・制度運用・労務のうち2領域以上） ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用を主導した経験 【歓迎するスキル・経験・志向】 ・従業員200名以上の組織における人事経験（採用・育成・組織開発・労務など） ・IT/... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京オフィス：東京都品川区西五反田 〈勤務時間〉 09:30～18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行 ・資金繰り、資金調達計画の策定および実行 ・金融機関との交渉（融資、条件交渉など） ・グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化 ◆経営の意思決定を支える分析と提言 ・各事業のPL／BS／CF／KPIの分析と改善提案 ・経営層へのレポーティング、および意思決定支 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈応募必須条件〉 ・事業会社での財務・経理実務経験（目安5年以上） ・資金繰り計画策定および金融機関対応経験 ・連結決算またはそれに準ずる高度な会計知識 ・経営層・事業責任者との折衝経験 ・財務・事業分析をもとに課題を抽出し提案できる力 〈歓迎（WANT）〉 ・ホールディ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区 〈勤務時間〉 09:30~18:30 ※実労働時間8時間、休憩1時間 ※月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 連結グループ10社を束ねる財務・経理マネジメントの中核として、単なる「財務・経理実務の管理」に留まらず、経営に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただきます。 将来的には CxO・執行役員など経営者としての活躍する人材の輩出を想定したポジションです。連結グループ全体の経理品質・スピード・再現性を高めるため、人・業務・仕組みの3軸でマネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・財務経理・税務・会計領域での実務経験（2年以上） ・管理会計・予実管理・事業計画策定など、経営数値に関与した経験（2年以上） ※上記に加え、以下いずれかのご経験※ ・メンバーの指導・レビュー・進行管理など、マネジメントまたはリーダー経験 ・月次・年次決算を主担当... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー22階 JR各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事責任者（HRBP）を募集しています。 【職務詳細】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人員計画の策定のご経験 ・採用オペレーション構築のご経験 ・採用戦略策定のご経験 ・チームリーダ以上のポジションでマネジメント経験がある ・エージェントリレーションのご経験 ・評価制度の運用経験 【尚可】 ・HRBPのご経験 ・経営課題／事業課題に対しての事業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。 日々のオペレーションに加え、将来的にはガバナンス強化や業務改革を担う中核メンバーとして、全社経理基盤の進化に貢献していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・ユーザベースグループ各社（海外子会社含む）の単体決算（税務含む）業務 ・日々のオペレーションの運営・管理～各種決算（税務含む）業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での月次～年次決算業務経験 5年以上 （自ら一通りの決算を完結した経験） ・上記経験の中で、当該条件に該当する期間のご経験を有する方 テクノロジー／メディア／通信業界かつ、従業員500名以上または売上300億円以上の企業 【尚可】 ・収益認識・リース・... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル 各線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労働に関する法改正への対応だけでなく、次世代を意識した労務・福利厚生制度の企画や改定、運用改善に能動的に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 入社直後は以下の実務および推進を担当します。 ・労務データの集計および分析 ・勤務ルールの指導および改善 ・給与計算データの作成 ・労働関連法改正への対応 ・福利厚生、安全衛生、健康管理の運用および改善 ・労務、福利厚生制度の企画および改定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度（労務・福利厚生）に関する施策の推進や企画の経験 ・Microsoft Wordを使用したビジネス文書作成スキル ・Microsoft Excelの関数（VLOOKUPなど）を使用した各種集計実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格（... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社経理において、連結決算をメインに、IFRS・開示対応等のスキルやご経験に応じてご対応いただくことを想定しております。 【職務詳細】 ・連結決算業務 ・開示書類の作成 ・IFRS対応 ・M＆A等組織再編対応 ・監査法人対応 ・経理業務フローの見直し及び改善提案 ・その他上記に付随する業務全般 M＆A対応業務としては、以下のような機会がございます。 ・財務税務デューデリジェンスへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・連結決算実務経験2年以上（一連の連結会計プロセス及び基礎的な連結仕訳を理解しているレベル） ・上場会社または上場準備企業における法定開示書類作成経験（決算短信、招集通知、有価証券報告書等） 【尚可】 ・連結精算表作成、連結キャッシュフロー計算書作成のご経験 ・... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【職務詳細】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現するための人事制度改定・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 ・いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等） 【尚可】 ・従業員数1,000人以上の事業会社において、全社レベルの人事施策を企画・導入した経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | --------☆おすすめポイント☆------------------- ◎働き方：年休122日、完全週休二日制、残業15ｈ、オフピーク通勤 ◎働く環境：男女比（1：3）、産休／育休取得率100％、有給取得率73.5％ ---------------------------------------- 【職務概要】 本ポジションではメンバーと共にクライアントの給与業務を行いつつ、５～10名程度の |
|---|---|
| 応募資格 | ～～～外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS～～～ 子育て中のメンバーも活躍中 【必須】 ・社労士事務所、シェアードでの実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 【尚可】 ・各種資格をお持ちの方（社労士など） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎の門4F ■都営三田線「内幸町」駅徒歩4分■銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分■山手線 「新橋」駅徒歩7分■日比谷線「霞ケ関」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理マネージャー候補として、日々の決算業務の遂行とメンバーマネジメントに加え、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」を実務リーダーとして推進していただきます。 事業拡大に伴う新たな会計処理の判断や、AIを利活用した業務効率化にも携わり、経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務のリード ・連結決算対応 ・開示資料作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験（3年以上）、または会計監査法人の実務経験。 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎】 ・公認会計士資格または公認会計士試験短答式合格・科目合格者、USCPA保持者 ・税理士資格または税理士試験科目合格者 ・インターネット... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F 各線「天王洲アイル」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シリーズCの資金調達を完了し、上場を目指して急成長を遂げている同社にて、IPO準備をリードする経理マネージャーとして経理部門の基盤構築・体制強化を担います。 【職務詳細】 上場準備における経理業務全般を統括・推進します。 ・決算業務の統括（月次、四半期、年次） ・開示書類の作成および開示体制の整備 ・監査法人対応、証券会社対応 ・内部統制システム（J-SOX）の構築、運用、改善 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験3年以上 ・税務業務の実務経験 ・監査法人対応経験 ・内部統制構築、運用経験 ・財務諸表作成経験 【尚可】 ・開示書類作成の実務経験 ・上場準備の実務経験もしくは上場企業での決算対応経験 ・会計システム導入、運用経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル 8F 京葉線「八丁堀」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事グループの課長職として、採用・教育・人事制度の企画およびマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒および中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ・東京人事グループのチームメンバー（計11名）のマネジメント 【ミッション】 同社は、現在グローバル展開を強化しています。 さらなる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、教育、人事制度企画に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 【尚可】 ・事業会社や成長企業において人事責任者としての経験 ・小売業での人事経験 ・媒体やデジタルを駆使し、様々なアプローチを ゼロベースで企画・実行した経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 各線「大手町」駅より徒歩1分 各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの連結決算業務（国内4社・国外3社）の中核メンバーとして、数値の取りまとめから開示・監査対応までをリードします。 グループ全体の財務情報の正確性と透明性を担保し、経営判断に資する連結数値の品質向上を目指します。 将来的には連結チームのリーダーとして、業務改善やメンバー支援を担うことが期待されています。 【職務詳細】 ・四半期、年次の連結決算業務（集計、チェック、調整仕訳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における連結決算業務経験 ・開示業務および監査対応の実務経験（目安：3年以上） ・会計基準に基づいた数値確認・調整を自走して行った経験 ・関係者（社内外）と連携し、期限内に決算業務を完遂した実績 【尚可】 ・日商簿記2級相当の会計知識 ・税務申告書、キ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区台場2丁目3番4号 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,227）｜ 中央区（16,312）｜ 港区（38,562）｜ 新宿区（12,540）｜ 文京区（2,085）｜ 台東区（2,413）｜ 墨田区（1,208）｜ 江東区（5,223）｜ 品川区（8,838）｜ 目黒区（2,323）｜ 大田区（2,402）｜ 世田谷区（1,533）｜ 渋谷区（16,912）｜ 中野区（1,535）｜ 杉並区（881）｜ 豊島区（3,050）｜ 北区（521）｜ 荒川区（317）｜ 板橋区（1,107）｜ 練馬区（687）｜ 足立区（812）｜ 葛飾区（366）｜ 江戸川区（841）｜ 八王子市（1,131）｜ 立川市（874）｜ 武蔵野市（689）｜ 三鷹市（466）｜ 青梅市（150）｜ 府中市（816）｜ 昭島市（382）｜ 調布市（307）｜ 町田市（662）｜ 小金井市（118）｜ 小平市（250）｜ 日野市（554）｜ 東村山市（153）｜ 国分寺市（126）｜ 国立市（103）｜ 福生市（55）｜ 狛江市（55）｜ 東大和市（89）｜ 清瀬市（57）｜ 東久留米市（85）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（405）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（127）｜ あきる野市（68）｜ 西東京市（309）｜ 西多摩郡瑞穂町（94）｜ 西多摩郡日の出町（16）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（6）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
