| 仕事内容 | ＼創業から70年以上の建設コンサルタント企業！リモート可、時差出勤可、働きやすい環境で「平均勤続年数13年」を誇る優良企業！／ ～政府や地方自治体がお客様に含まれているため安定している業界です～ 【業務内容】 （1）BCP業務 ・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等 （2）ファシリティ関連業務 ・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5年以上の総務業務の経験をお持ちの方 （オフィスファシリティ、BCP業務など） |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 拡大フェーズの同社において、事業計画・機関運営・人事総務・ESGなどの分野で、会社の将来を企画し実務を推進できる幹部社員・候補を募集します。 【具体的な業務】 事業計画の立案・サポート、人員計画の立案・採用、同社および同社が運営する投資法人等の会議体事務局、社内規程運用、各種法令対応、帳簿・台帳の作成・管理、システム管理、ホームページ管理、ESG関連など 【採用背景】 長谷工グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・総務・経営企画部門でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■投資法人の機関運営のご経験をお持ちの方 ■SDGs・ESGに関する知見をお持ちの方 ■宅地建物取引士、不動産証券化マスター、1級建築士、1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士など |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ コーポレート部門における管理職候補として、バックオフィス業務全般をお任せいたします。 請求書の発行・受領や契約書管理といったルーチン業務はメンバークラスが担うため、主にコーポレート部門全体の体制づくりをご担当いただきます。 ■経理 ・PLの予実管理 / 融資資料の作成 ・請求管理の体制の構築 / 請求管理ツールの作成 ・資金繰りの予実管理 ■労務 ・賞与の成果集計 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理の実務経験3年以上の方 現金・預金の入出金管理、会計伝票全般の記帳、月次のPLの管理表の更新ができること。 ・エクセルにおけるvlookup / if / sumif等、複数の関数を組み合わせたデータ集計経験をお持ちの方 キャッシュフローのシミュレーションに必要な... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都台東区浅草橋 ※リモートワークが中心ですが、原則週2日程度出社していただきます。 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間（コアタイム10:15-17:00... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■マネジメント業務 ・英語での電話・メール対応 ・海外拠点担当者や顧客との連携および調整業務 ・マニュアル、規程などの会社資料の英訳および英文資料の日本語訳 ・英語を使った文書・資料作成、広報資料作成、データ入力など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件・資格】 ■下記要件を満たす方 ・英語力（TOEIC800点以上、もしくは同等の資格）をお持ち で、日本語および英語でのビジネス文書スキルおよびコミュニ ケーションスキルがある方 ・北米や欧州などの西洋文化においてビジネス経験（顧客との商 取引）が5年以上あ... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明（東京本社） |
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| 仕事内容 | ■業務概要 管理本部において、契約に関する各種業務を幅広く担当していただきます。基幹部署として、契約書の作成・管理、契約関連業務の進捗管理、請求・支払書類の確認・作成など、社内の契約業務全体を円滑に進行させる役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・基幹部署での総合的業務管理 ・請負契約、準委任契約の契約の作成・管理 ・契約書管理業務における進捗管理 ・請求支払書類の確認・作成 |
|---|---|
| 応募資格 | ・契約書作成業務経験 ・請求書の作成経験 ・上記以外の事務経験（excelを使用した経験） ・タイピングスキル ・outlook業務利用経験 【歓迎スキル】 ・人材業界での業務経験 26歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種におい... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【所在地】 東京都内 【勤務時間】 10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分） ※10：00～15：00をコアタイムとしたフレックス |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理部門の一員として、経営の中枢を支える経理・財務業務全般に携わっていただきます。実務経験を活かしながら、将来的にはグループリーダーとしてのキャリアも目指せるポジションです。 【職務詳細】 ・会計・税務業務（単体・連結決算の取りまとめ、監査法人対応） ・財務業務（資金繰り管理、金融機関との折衝） ・原価管理、予算編成など経営を支える分析・計画業務 ・部長・課長クラスのサポート業務お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社における経理経験５年以上 ■簿記、会計基準の知識 ■一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、アクセス等） 【尚可】 ■メーカー(製造業)での経験 ■AI、RPA等による業務改善スキル 【求める人物像】 ・将来、管理職として活躍... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-20-12 JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■管理本部の組織強化に伴い、経理職を募集します。ご経験を活かし、次期リーダー候補としてご活躍を期待するポジションです！ ■決算業務(年次、月次、連結決算)、仕訳伝票作成、入出金残高確認、現金出納業務等 短期・中期的には会計・税務・資金繰り等財務分析など、事業計画に携わる役割をお任せします。 幹部候補として課長・部長クラスを目指していただくことが十分可能です。 【職務詳細】 ◇予実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・年次決算のご経験（経理実務経験5年以上目安） 【尚可】 ・日商簿記検定2級、建設業経理士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L＆Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 【職務詳細】 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL＆Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2．L＆Dファームワイドプログラムのデリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修プログラムの企画・運営経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力 ・マルチタスク能力とタイムマネジメントスキル ・デジタルツールやラーニングマネジメントシステム（LMS）の使用経験 ・データ分析による研修効果の測定経験... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結※担当プログラムによりますが、月1-2回は出社想定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 【職務詳細】 ・中途採用市場の調査 ・経営陣や部門長と連携し採用要件定義 ・採用候補者の母集団形成 ・適切な採用手法の導入と運用 ・採用プロセスの検討と改善 ・採用活動の効果検証と進捗管理 ・募集部門や経営陣へのリポーティング ・採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 ・そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事としての採用業務経験（5年以上） ・採用戦略、施策立案、実行経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・IT業界でのご就業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事マネージャー候補として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ▽採用領域 ・各職種の採用における採用戦略／戦術の立案、採用手法の検討・選定 ・エージェント／RPO／媒体社など協力パートナーとの折衝 ・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 ・求人の作成と掲載、スカウトの実施 ▽人事企画・組織開発領域 ・人事制度の整備、継続的な改善／関連施策の立案 ・バリューの浸透、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事のご経験（業界は問いません） ・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験 【尚可】 ・関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験 ・バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験 ・HRBPとして、プロジェクト企画・推... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 各線 「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 1、新卒採用 ■会社説明会／インターンシップの企画立案、実施 ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者の母集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ■採用DXやAI活用 ■採用ブランディング 2、中途採用 ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者の母集団形成（エージェント管理、ダイレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用実務経験（新卒、中途）2年以上 【尚可】 ■人材紹介会社での採用支援経験 ■IT企業やメガベンチャーでの採用経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリアンタワー 山手線「渋谷」駅南口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理領域では、連結や組織再編における複雑な会計処理、Web3領域など最新領域における会計処理、様々な投資スキームにおける会計処理、グローバル会計の導入およびグループ管理の強化など、高度な会計知識・判断が必要となる業務が急増してきており、本募集に至っております。 【職務詳細】 ■グループ経理 ・海外子会社含む連結および連結CF業務 ・グループ会社決算の分析、レビュー、承認 ・グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理のご経験5～10年程度 ■以下いずれかの経験・資格をお持ちの方 ・公認会計士資格 ・上場会社での連結決算業務経験 ・事業会社での経理リーダー経験 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務経験 ・プロジェクトのリーダー経験 44歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1 東京メトロ千代田線「大手町」駅直結 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は創業から10年でプライム市場に上場し、急成長しています。今後更なる事業提携やMA等による事業拡大やグローバルでの事業展開も見据え、経営管理本部野体制を強化しており、さまざまな領域の経験者が集結しています。一方、経理では人材が不足しており、本募集に至っています。 【職務詳細】 ■グループ経理 ・決算業務(月次／四半期／年次決算) ・税効果、減損、外貨換算会計などの会計判断、処理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理のご経験(5年～10年程度) ■今後実績に応じてお任せしたい業務■ グローバル会計の設計・実装／M＆A企業の決算・開示業務PMI／KPI、予実マネジメント／グループ会社の経営管理・経営管理・経営支援／月次＆四半期業績の集計・分析業務(グループ会社を含む)／... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1 東京メトロ千代田線「大手町」駅直結 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ネクステージグループの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育／制度設計などもお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ■本社組織戦略の立案 ■子会社代表との組織戦略立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事採用経験（3年以上／中途採用もしくは新卒採用） 【尚可】 1年～1年半でマネージャーへ昇格できるポテンシャルのある方を想定しており、以下のうち2つ以上のスキル領域をお持ちの方を歓迎しています。 ■新卒採用・中途採用・研修・人材開発・人事制度企画・労務 のう... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の各種経理業務を習得いただき、その後、経理をはじめとした管理系業務のDX推進をお願いいたします。 【職務詳細】 まずは、下記経理業務の中でいくつかをご担当頂き、同社の経理業務を習得いただく予定です。 ・一般経理業務（売上売掛管理、仕入買掛在庫管理、固定資産管理など） ・月次決算、四半期決算、年次決算（補助も含む） ・グループ会社管理 など ☆★同社よりメッセージ★☆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験 10年程度（目安） ・管理系業務関連システムの導入や運用のご経験（システム開発の経験は問いません） 【尚可】 ・上場企業での経験があれば尚可 ・システム部門においてシステム関連業務の経験があれば尚可 （パッケージシステムの導入や、シ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷一丁目10番9号 MIYAMASU TOWER 7階 JR山手線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部マネージャー候補として人事業務全般とマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ＜採用＞ ・新卒／中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行 ・採用進捗のモニタリング ・面接対応 ＜研修＞ ・人材育成（職階別、領域別等） ・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新 ＜労務、給与・厚生＞ ・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理 ・個別 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用教育5年以上または人事制度、労務5年以上 ・人事部門でのマネジメント経験 【尚可】 ・人事評価の策定～運用経験 ・社員教育・研修の立案～実施経験 ・上場企業での就業経験 ・IT業界／金融業界での就業経験業 【やりがい／魅力】 ・幅広い人事業務に従事できる... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 JR山手線「恵比寿」駅 東口 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 売上高1000億企業に向けて、D＆Dグループは多様な新規プロジェクトの創出や 積極的なM＆Aを通して事業拡大をしています。 今後も更に飛躍に向け管理体制を強化するべく 経理の管理職としてご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・月次・年次決算業務 ・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務 ・資金管理（現金・預金の管理） ・年間予算の策定と予実管理 ・税務戦略の策定 ・税務申 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験（複数年度決算作成経験、経理判断業務） ・管理者としての経理部門マネージメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ※本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。 【職務詳細】 ■戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 ■マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） 【尚可】 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・規程管理の経験 ・社会保険労務士資格保有 ・安全衛生管理者資格保有 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 地下鉄各線「青山一丁目」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネス・プロダクト・コーポレート等、年間30名程度を目安とした全領域の採用戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ■各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ■採用プロセスの最適化と効率化 ■採用予算、KPIの管理 ■採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ■経営層および現場部門責任者との連携 ご経験やご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社における中途採用の実務経験（3年以上） ●マネジメント経験 ●大学卒業以上 【尚可】 ●アカウンタビリティスキル ●セールスやカスタマーサクセスなどビジネスサイドでの経験 ●ITやSaaS、ヘルスケアなどの成長企業における採用実務経験（従業員100名... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業成長に必要な人材の採用と育成をご担当いただきます。 【職務詳細】 採用マネージャー：採用チームのマネジメント ハイレイヤー採用：経営層と共に事業成長を推進する人材の発掘 新卒採用：次世代のリーダーを見据えた人材の発掘 採用広報：同社の魅力を最大限に伝えるための戦略立案 選考フローの改善と面接指導：採用プロセスの質を高めるための選考フローの構築と面接担当の育成 新入社員オンボーデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での採用業務経験（3年以上） ■採用戦略の立案、実行経験 ■採用KPIの設計、管理の経験 ■経営陣、事業部と連携しながら採用活動を推進した経験 ■採用広報やブランディングに関する知識・経験 【尚可】 ■成長フェーズの企業での採用経験 ■マネジメント経験... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階 JR線「五反田」駅徒歩12分 東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（23,357）｜ 中央区（13,800）｜ 港区（32,082）｜ 新宿区（11,921）｜ 文京区（2,245）｜ 台東区（2,275）｜ 墨田区（1,264）｜ 江東区（5,034）｜ 品川区（8,553）｜ 目黒区（2,113）｜ 大田区（2,428）｜ 世田谷区（1,670）｜ 渋谷区（15,051）｜ 中野区（1,518）｜ 杉並区（1,053）｜ 豊島区（3,002）｜ 北区（660）｜ 荒川区（399）｜ 板橋区（1,229）｜ 練馬区（997）｜ 足立区（1,122）｜ 葛飾区（531）｜ 江戸川区（992）｜ 八王子市（1,099）｜ 立川市（908）｜ 武蔵野市（587）｜ 三鷹市（500）｜ 青梅市（158）｜ 府中市（801）｜ 昭島市（279）｜ 調布市（402）｜ 町田市（737）｜ 小金井市（161）｜ 小平市（243）｜ 日野市（370）｜ 東村山市（238）｜ 国分寺市（263）｜ 国立市（120）｜ 福生市（61）｜ 狛江市（73）｜ 東大和市（98）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（118）｜ 武蔵村山市（114）｜ 多摩市（364）｜ 稲城市（117）｜ 羽村市（126）｜ あきる野市（65）｜ 西東京市（322）｜ 西多摩郡瑞穂町（75）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
