| 仕事内容 | 【職務概要】 マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。 法務としての専門性も重要ですが、一人で業務を完結させることはできません。 従業員、会社全体に対しても意識を向けられる人、気を配ることができる人は周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業内での法務部門でのマネジメント経験(マネジメント人数は問いません) ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ・全社的プロジェクト推進の経験 【尚可】 ・各種許認可登録関連業務運用の経験 ・金融業またはそれに隣接する業界での業務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ユニオングループ5社の経理財務を担う同社の部門責任者をお任せいたします。 【職務詳細】 ・経理 （連結決算） ・予算策定・管理 ・中期計画策定 ・マネジメント等 ※予算策定や電子化など改革を進めて頂きたいと考えています。 【期待】 グループ会社の人事・経理部門を担当するユニオンサポートの経理部門責任者として、経営的な視点を持ちながら、新たな考え・方法を導入し、裁量を持って経営陣と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CFOとしての業務経験 ・日商簿記1級 or 税理士（一部科目合格者も可） ・経理部門の視点から会社全体を俯瞰して経営に携わってきた方 【モデル年収】 年収900万円 入社2年目 （月給65万円＋賞与） 年収1000万円 入社4年目 （月給75万円＋賞与） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩5分、JR中央・総武線「大久保」駅より徒歩5分、各線「新宿」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの次世代組織を創る新卒採用担当（マネージャー候補）として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。 【職務詳細】 リクルーターとしての業務をメインに、スキルや経験に応じて採用広報や人事企画などにも携わります。 ・各マネージャーとのニーズすり合わせ、各ポジションの戦略立案、求人票作成 ・各種サービスを利用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の年間計画の策定から母集団形成、選考、クロージングまでの一連のサイクルを設計した経験 ・エンジニア職の採用実務経験 ・産学連携を通じた採用施策を実行した経験 【尚可】 ・決済事業、金融業界での経験 ・幹部候補や責任者などハイクラス層の採用経験 ・採用マ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | Culture ＆ People部（CP部）の組織開発マネジャー候補として、全社の「人と組織」に向き合い、事業成長を加速させるための人事施策全般をお任せします。 経験や志向性に応じ、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中核メンバーとして企画から実行までをリードします。 ☆優先度高くメインでお任せしたいのは、コミュニケーション施策プロジェクトリード（全社会議企画運営、MVV浸透）です |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・事業会社の人事部門（エンゲージメント施策、MVV浸透施策、全社会議企画・運営、組織開発、全社的な研修体系の構築、人事企画など）における実務経験（目安：3年以上） ・組織横断的なプロジェクトを主体的に企画し、リードした経験 ・経営層や各部門の責任者など、複数のステ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 広報・Webマーケティングから社長室業務、DXサポートまでを横断的に担い、経営と現場をつなぐエグゼクティブアシスタントポジションです。単なる秘書・事務ではなく、自ら考えて動き、必要な仕事を創り出しながら、経営・事業のハブとして価値を発揮していただくことを期待しています。 【具体的には】 ■社長直下での情報整理、資料作成、社内外調整、会議運営サポート ■コーポレートサイト／採用サイトの運用・改善、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数の役割・業務領域を横断的に経験している方 （例：バックオフィス／営業／企画／広報／社長直下業務 など） ■定型業務ではなく、自ら考え、工夫しながら仕事を進めてきた経験 ■社内外の関係者と連携し、調整・推進役として業務を進めた経験 ■基本的なPCスキル（G... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区越中島 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 営業責任者やゼネラルマネージャーなど、執行役員・部長クラス付きの秘書として、下記の業務をお任せします。 ■秘書業務 アポイント日程調整 移動手配（新幹線や飛行機、宿泊先等） 会食手配 手土産手配 経費精算 名刺整理・管理 その他事務業務（資料作成、物品手配、チームイベントの運営支援、議事録作成、ほか） 上記業務のマニュアル化・オペレーション最適化 ＜配属先・入社後のステップアップにつ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 四年制大学卒以上 Slack /Teams /ChatWorkなどのテキストコミュニケーションツールの使用経験 個人・法人営業、人事、広報、秘書などの経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 関数、ピボットテーブルを使った集計、基本的なビジネスマナーに則った文書作... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■制度会計：グループ連結決算（IFRS）における主務者 ■上掲の実務（ルーティン）が主たるものであるが、以下の業務についても参画可能 ・IFRS開示、グループ通算税制 業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”経験を得ることや、業務改革プロジェクトへの参画も可能 ■経理部合計20名 東京7名： グループ単体およびグループ会社連結（経理財務）、IFRS移行、税務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験 10～20年程度（スペックによる） ■経理・財務・税務への熱意がある人 ■経理の知識と事業会社での実務経験があること （制度会計：日本基準とIFRS両方） ■プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織の目的に沿って業務遂行する力や前例の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1‐7‐2 東京サンケイビル28階 JR各線「大手町」駅より 徒歩約1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 連携決算チームの一員として、RIZAPグループの規模拡大による増員募集です。 【職務詳細】 ・決算、開示業務のスケジュール管理 ・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ・取締役会資料の作成 ・監査法人対応 ・その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での連結決算・開示業務の実務経験３年以上 ・監査法人での連結決算および開示業務に関する監査経験3年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HC-DXは、人事部（Human Capital=HC）内において、人事業務知識とTech, Digital, Systemについてそれぞれ強みをもったメンバーが集まり、人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。 サブチームのうちの1つData Management Team（DMT）は、公式レポートの作成や人事に関する経営数値の作成、データクオリティの担保などを行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■データ分析（領域問わず）の2年以上の実務経験（仮説設定、データクレンジング、分析、レポート） ・Power BI、Tableauなどの何らかの可視化ツール、BIツールの利用経験 ・ETLツールの利用経験または複数システムからデータ抽出してのデータクレンジング経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴い、よりよい人財確保と会社の基盤づくりのため、人事業務をお任せします。 まずは採用業務からご担当いただき、人事全体の統括をするマネージャーを担っていただく想定です。 【職務詳細】 ■採用業務 （予算管理提案、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ※現在は中途、新卒、アルバイト、講師(業務委託)を含め広く採用活動中です。 ■入社時研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務のご経験（新卒・中途問わず） ・採用マネージャーとしてマネジメントにも挑戦したい方 ※現時点でのマネジメント経験は不問です。 【休日に関して】 同社は生徒様対応がある為、基本的に祝日も出社はありますが、人事・経理等お客様と直接の対応が発生しないポジ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 JR 総武線「大久保」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、株式会社じげんにご入社後、株式会社アップルワールドに出向となります。 株式会社アップルワールドでは、経理リーダー候補として、決算実務からガバナンス体制の再構築まで幅広くお任せします。 ※出向期間の定めなし 【職務詳細】 ・年次決算、税務申告業務 ・連結決算（親会社への開示情報提供） ・監査法人／税理士折衝 ・債権債務／入出金管理 ・販管費／営業外損益の計上、管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次決算の実務経験（3年以上） ・売掛金／買掛金の照合経験 ・債権債務／入出金管理の経験 【尚可】 ・上場企業もしくはその子会社における経理実務経験 ・事業会社での業務改善提案および遂行の経験 ・メンバーのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のIPO準備フェーズにおいて、経理の中核メンバーとして決算業務を中心に、経営管理体制の強化を担います。 【職務詳細】 ・月次決算業務の取りまとめ、進行管理 ・四半期及び年次決算業務のリード ・仕訳入力、伝票処理のチェック及び承認 ・売掛金、買掛金管理、債権債務管理 ・経費精算フローの見直し及び運用改善 ・会計論点の整理及び社内関係者との調整 ・監査法人対応、必要資料の作成と説明 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験5年以上 ・月次及び年次決算の一連の業務経験 ・日商簿記2級相当の知識 ・Excelによる集計及び分析スキル 【尚可】 ・IPO準備に関わった経験 ・ベンチャー企業や成長企業での就業経験 ・監査法人対応の経験 ・税務申告関連業務の知識 ・連結決算や... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル1F 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ======☆おすすめポイント☆=========== ・東証スタンダード上場企業の安定基盤 ・年休132日、完全週休二日制、9連休以上の長期休暇の取得可能 ・福利厚生充実（各種資格手当、産前産後休暇、育児休暇 など） ================================ 【職務概要】 同社の下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■伝票起票(仕入、売上、経費) ■月次・四半期 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆☆☆東証スタンダード上場企業の安定基盤☆☆☆ 不動産業界では珍しい土日祝休み 【必須】 ・監査法人における実務経験 【尚可】 ・不動産業界での経理経験もしくは監査経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階 各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務における管理職候補として、労務プロジェクトの牽引や人事制度の設計・運用、職場環境の改善提案などを幅広く担当します。 経験に合わせて、以下いずれかの業務からお任せします。 【職務詳細】 ・労務関連業務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ※給与計算・社会保険業務はアウトソースしており、その窓口業務や関係構築も含みます。 ・人事制度の設計、構築、運用（各種規定改定、人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事業務経験、労務相談、給与計算・社会保険に係る一連の経験（3年以上） ・2～3名以上のチームマネジメント経験 ・Excelの使用経験（VLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル、複数の関数を組み合わせた数式の理解） 【尚可】 ・人事制度の設計... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル26F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、主に経理の業務をお任せします。 【職務詳細】 経験に応じて、以下の業務を担当していただきます。 ●年次決算、月次決算、四半期決算 ●開示業務 ●財務 ●監査法人対応 〈ポジションの魅力〉 ・プライム上場をしている同社だからこそ積める経験があります！ ・これまでの経験をもとに仕事をお任せするため、入社後に成長できる環境です ・チャレンジングな社風のため、自分から能動的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●公認会計士資格保持者または公認会計士試験合格者（または同等の能力・経験がある） ●連結決算の経理財務経験3年以上、または監査実務経験3年以上 【尚可】 ●開示資料作成の経験がある ●各種業務改善提案の経験がある ●銀行交渉含む資金繰り担当の経験がある ●上場し... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-7133 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33階 JR山手線 「新橋」駅汐留口より徒歩3分、東京メトロ銀座線 「新橋」駅2番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 人材の育成及び活性化を図るた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事ローテーション制度に係る経験 【尚可】 ・人事部署での管理職の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝☆☆オススメポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：東証プライム上場企業で安定経営維持！ ●働き方：年間休日125日／完全週休2日制 ●事業内容：需要の高いホテル・オフィスの不動産事業で業績好調！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 経理担当として、グループ全体の経理・税務業務をご担当いただきます。将来的には責任者としてのご活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験のある方 ※単体で月次決算が締められる方 【尚可】 ・上場企業での経理経験 ・部下のマネジメント経験 ・不動産業界での経理経験 ・日商簿記2級以上の資格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆働きやすさ：年間休日123日・土日祝休／産休育休取得＆復帰率100％！ ◆安定基盤：大和ハウスG／転勤なし／福利厚生充実／労務管理遵守！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の経理部門にてマネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待します。 【職務詳細】 ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。定期的なジョブロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●年次決算の一連のご経験に加え下記いずれか ・連結会計業務等のご経験 ・法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 ・簿記２級以上の資格取得者 【働き方】 ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 本社／東京都港区芝5-34-6 新田町ビル JR山手線「田町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等） ・人事評価、給与制度改定 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き 【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・労務実務経験10年以上（うち給与計算5年以上） ・5名以上のマネジメント経験5年以上 （上場会社、大規模企業でのマネジメント経験を想定） ・労働基準法、社会保険関連法令の理解 ・Excelスキル （VLOOKUPやSUMIF等の基本的な関数、ピポ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区(京橋１丁目６番１号 三井住友海上テプコビル７階) 各線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 経理＆財務及び開示業務の全般 【職務詳細】 ・月次、四半期、期末決算 ・連結決算 ・法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成 ・子会社管理 ・監査法人、顧問税理士との折衝 ・仕訳／伝票処理、会計ソフトへの入力業務 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書発行 など ※ご希望やご経験を考慮して決定となります。 【得られるスキル】 ・決算・開示関連の体制構築をリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での連結決算のご経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・上場企業もしくは上場準備企業での下記いずれかの経験 ■有価証券報告書等の開示書類作成 ■監査対応業務 ■子会社管理業務 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3 4階 JR山手線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（24,536）｜ 中央区（15,315）｜ 港区（35,287）｜ 新宿区（12,222）｜ 文京区（2,171）｜ 台東区（2,500）｜ 墨田区（1,217）｜ 江東区（4,974）｜ 品川区（8,617）｜ 目黒区（2,181）｜ 大田区（2,541）｜ 世田谷区（1,540）｜ 渋谷区（16,386）｜ 中野区（1,426）｜ 杉並区（964）｜ 豊島区（3,012）｜ 北区（560）｜ 荒川区（361）｜ 板橋区（1,312）｜ 練馬区（804）｜ 足立区（944）｜ 葛飾区（428）｜ 江戸川区（952）｜ 八王子市（1,086）｜ 立川市（814）｜ 武蔵野市（638）｜ 三鷹市（451）｜ 青梅市（148）｜ 府中市（800）｜ 昭島市（351）｜ 調布市（370）｜ 町田市（670）｜ 小金井市（142）｜ 小平市（247）｜ 日野市（445）｜ 東村山市（184）｜ 国分寺市（206）｜ 国立市（121）｜ 福生市（46）｜ 狛江市（75）｜ 東大和市（139）｜ 清瀬市（78）｜ 東久留米市（92）｜ 武蔵村山市（115）｜ 多摩市（408）｜ 稲城市（149）｜ 羽村市（126）｜ あきる野市（56）｜ 西東京市（289）｜ 西多摩郡瑞穂町（106）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
