| 仕事内容 | 【職務概要】 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします 【職務詳細】 ■HRコンサルタント ・目標／評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など ■HRビジネスパートナー ・人材戦略／人員計画、配置、中核層採用／育成、組織変革支援など キャリアラダーにおいてまずHRコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】1）、2）いずれかを満たしている方 1）中途・新卒採用、面接設計、研修企画、採用広報、データ分析 ・上記から2つ以上専門性をお持ちの方（例：中途採用＋研修など） 外部企業を使った運用に留まらず、自社事業の成長にオーナーシップを持って、本質的に必要な施策を考えて実行し... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディングス企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！ 税務を中心とした業務で経営管理の中でもスペシャリストとして活躍いただくポジションとなります。 【職務詳細】 ●ノーリツ鋼機単体の経理業務全般 ・支払業務 ・買掛、未払い管理 ・固定資産、有価証券 ・連結決算 ・税務対応 ・税務申告書作成実務、固定資産税や税務まわり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理経験10年 ・上場会社の経理にチャレンジしたい方（上場会社であれば尚可） ・税務（日本）、連結（グローバル）の経験者 ・タックスプランニング、IFRS、監査対応、子会社管理、管理会計のいずれかの経験者 【尚可】 ・簿記2級以上 ・英語力（英語... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階 都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理・財務の全般業務をリードし、月次決算・債権管理・入金消込・内部統制構築・管理会計レポートまで、経営判断に直結する財務プロセスの設計・改善を推進するポジションです。 【職務詳細】 ・月次～年次決算（バクラク経費、MF会計） ・債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応 ・経営レポーティング（PL／CF、KPI連動） ・勘定科目／仕訳ルールの再設計、統制フロー整備 ・データ連携・自動 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル ・月次決算の経験 ・他チームを巻き込んだ合意形成・ドキュメント化の習慣 ・管理部の枠に固執せず、事業や組織を主語に行動できる柔軟性 ■歓迎スキル ・新たな施策の企画～運用・定着までの推進経験 ・経費／会計SaaS（バクラク、MF会計等）の導入・運用経験 ・S... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F 田園都市線「池尻大橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:労働者の自宅、新規支社、その他会社の指定する場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 税務・会計に関する業務全般を担当します。研修を通じて基礎から学べる環境が整っています。 【職務詳細】 ・会計ソフトへのデータ入力 ・月次決算書および試算表の作成 ・顧問先への月1回の定期訪問（巡回監査） ・決算業務の補助 ・確定申告・年末調整業務の補助 【入社後の流れ】 入社から3ヶ月は、会計ソフトの操作や業務の流れを中心に学びます。 その後、先輩職員に同行しながら顧問先訪問に慣 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 税理士事務所経験者 簿記3級以上 普通自動車免許 【尚可】 税理士試験受験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市万町2番地2 JR各線「八王子」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。 従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。 【職務詳細】 ・給与業務：給与計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ・社会保険：手続きは外部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で人事労務における課題抽出・企画提案のご経験のある方 ・労務管理経験5年以上(給与計算・社保事務・勤怠管理) ・勤怠管理システムの運用経験 【尚可】 ・勤怠管理システムの導入経験 ・社会保険、労働法の知識・スキル ・Excelスキル（VLOOKUP、ピ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都目黒区東山1-17-16） 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてHRBPを担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。 （中途がメイン。新卒も有り） ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も工場長と二 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度、 もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度） ・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です） 【尚可】 ・採用以外の人事関連業務経験 ・採用人... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階 都営三田線「御成門」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理をお任せします！ 【職務詳細】 ・銀行入出金管理 ・現金管理 ・請求書管理 ・債権債務管理 （主に売掛金、買掛金・支払い業務全般） ・月次決算、年次決算 ※月次決算以上はアウトソースしているため、事前準備が中心になります。 【魅力】 ・業界内でも離職率が低く、 社内で30年表彰などのイベントもある社員定着率を誇る安定企業です ・創業50年以上の安定企業（毎年着実に売上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 経理実務経験者（日次業務からでOKです） 【転勤】 将来転勤（異動）があったとしても関東圏内です。 ご本人の意思を尊重します。 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区豊玉北2-16-14 都営大江戸線「新江古田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L＆Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 【職務詳細】 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL＆Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2．L＆Dファームワイドプログラムのデリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修プログラムの企画・運営経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力 ・マルチタスク能力とタイムマネジメントスキル ・デジタルツールやラーニングマネジメントシステム（LMS）の使用経験 ・データ分析による研修効果の測定経験... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結※担当プログラムによりますが、月1-2回は出社想定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは、財務課にて以下の業務のいずれかを担当頂きます。その後、担当範囲を広げたり、担当業務を変更したりしながら、財務全般の知識、経験を得てもらい、将来的には管理職を目指して頂きます。 【職務詳細】 ・資金繰り ・資金調達（銀行借入、社債発行） ・グループ会社の資金管理 ・支払い処理 ・その他の財務実務 ★☆★ポジションの魅力★☆★ 東証プライム上場企業であり、経理財務の専門家とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理もしくは財務実務の経験をお持ちの方（5年以上） ・上場会社での経理財務のご経験 ・日商簿記検定2級以上 【尚可】 ・金融機関での法人融資のご経験または、 証券会社での社債発行業務など資金調達関係のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結（高島屋方面改札口） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 江戸川区のケアミックス病院で働く総務課長候補を募集！管理職として組織を牽引してください。 【職務詳細】 378床のケアミックス病院における総務業務（用度・施設管理業務）全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・病院での管理職経験 【尚可】 ・病院で事務長や総務課長の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区東篠崎１丁目１１ー１ 都営新宿線「篠崎」駅より 「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバスに乗車、「内沼」バス停下車後徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 全般的な総務業務と会社法関連業務を幅広く担当していただきます。 また、課員２名のマネジメントを行いながらご自身でも業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■会社法関連業務 ・株主総会・取締役会の運営支援 ・登記関連業務 ■全般的な総務業務 ・オフィス環境の整備・維持管理 ・備品や消耗品の発注、管理 ・許認可（宅建業・建設業など）の維持・管理 ・社内規程の作成、改定、管理 ・社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Google Workspace・Excelを利用） ・事業会社での総務実務経験３年以上 ・会社法に関する基本的な知識と実務での応用経験（株主総会や取締役会の運営に携わったご経験） 【尚可】 ・法務部門での実務経験 ・衛生管理者資格(安全衛... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 各線「新橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 キャリア採用業務をお任せいたします。 採用ニーズが発生次第、現場責任者・代表と連携してペルソナ設定を行い、最適な採用手法を選定します。 【職務詳細】 ・採用部門との打ち合わせ、要件定義 ・採用媒体・エージェントの運用、調整 ・応募者対応、書類スクリーニング ・面談・面接対応 ・内定者フォロー、クロージング対応 その他、現状の仕組みを整えたり、採用戦略・戦術の企画立案に携わっていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Word、Excel、Powerpointが使用可能なこと ・ATS（ジョブカンなど）やダイレクトリクルーティングサイトの活用経験 ※下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・キャリア採用の実務経験 ・人材紹介業で法人側対応のご経験 【尚可】 ・製造業やエンジニア採... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場1-5-1 東西線「木場」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:将来的に、国内外の同社各拠点勤務（テレワークを行う場所を含む）の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は現在、IPO（株式公開）準備を本格化させており、事業・組織ともに急成長を遂げているフェーズです。 この重要な変革期において、経理財務領域のコアメンバーとして、経営陣と共に会社の未来を創っていただける方を募集します。 連結経理、開示、内部統制といった高度な専門業務をリードし、会社の成長を力強くドライブしていただくことを期待しています。 親会社および子会社を含めたグループ全体の経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業（その子会社を含む）またはIPO準備企業における経理実務経験 ■マネジメント経験（チームリーダー以上、人数は問いません） 【尚可】 ・IPO準備を主担当として推進した経験 ・連結決算の実務経験 ・開示資料（決算短信、有価証券報告書など）の作成経験 ・内... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階 東京メトロ丸ノ内線、半蔵門線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 年平均成長率130％を掲げ、非連続的な成長を続けている同社にて、法務観点での事業リスク評価や全社のガバナンス体制構築に対して、法務責任者候補として参画するなど、同社グループの根幹となる役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・各種規程や社内ルールの新設・改訂 ・経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー ・新規事業の立ち上げにおいての法務調査 ・M＆Aにおけるデューデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務経験(5年以上) ・契約法務経験 ・機関法務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・上場企業またはIPO準備企業での法務経験 ・受け身ではなく能動的に活動できる方 ・全社を巻き込んだプロジェクトの推進経験がある方 ・人材紹介、インターネット広告... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2丁目21－1 新宿フロントタワー5F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【職務詳細】 ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験 ・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること 【尚可】 ・スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場で組織課題の解決に取り組んだ経験 ・スタ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの財務戦略及びキャッシュマネジメントの中核を担う財務チームのチームリーダーとして、資金管理や資金調達を中心に、グループ全体の財務機能を支えていただきます。また、プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントもお任せ致します。 【職務詳細】 ・資金実績数値の集計、分析 ・月次資金繰り計画の策定 ・受取手形現物の集計、管理 ・棚卸資産在庫残高の集計、分析 ・預金勘定残 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■財務また経理関連業務のリーダー経験 （チームのリード、プロジェクトの推進経験等） ■事業会社または金融機関での財務管理の基礎業務の経験（目安：３年以上） 例：資金繰り管理、資金実績の集計・分析、預金残高管理、出納業務など ■Excelによる数値集計や分析業務の経... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 24階Ｆ JR各線「大崎」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。 【職務詳細】 ■人事企画課 ・タレントマネジメントシステムの再構築 （スキル管理／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画／サクセッションプランなど） ・グローバルの組織体制管理（組織改正案の作成／異動管理） ほか ■人事課 ・給与計算システム（Compan |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験（8年以上） ・企画提案から施策実行までの実績、またはマネジメント経験（3年以上） 【尚可】 ・チームやプロジェクトをリードしたご経験 ・人事制度の改定やシステム変更のご経験 ・COMPANYまたはSuccessFactors等の人事システムに関する実... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社横断の人材育成 ／ 人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。 組織も事業も急成長している同社にて、新卒から管理職まで、幅広い層に向けた育成施策を企画から研修講師、効果測定まで一貫してご担当いただきます。対面型研修に限らず、人材開発や組織力向上にかかわる総合的な施策をボトムアップで提案できる環境です。 【職務詳細】 ・階層別の育成プログラムの企画、立案、実施 ・コンピテンシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験を有すること ■事業会社またはコンサルティング会社での人材開発・ 教育研修の企画・運営経験 ■研修講師としての登壇経験（社内外不問） ■人材サービス・エージェント領域での教育ソリューション提供経験 ■エンゲージメント向上・組織開発関連の業務経験（... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
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| 仕事内容 | 国内の学校法人やその他施設で行われる国際教育プログラム（国内研修）にアサインする講師や留学生の手配担当者として下記の業務を行っていただきます。 （１） 学校などで開催される国内教育プログラムの講師・留学生の手配・配置 ※採用、研修は同部署の別のチームが担当 （２） （１）でアサインされた講師・留学生のキャンセル対応とその代替要員の手配・配置 （３） 手配・配置にあたって必要な社内関係者 |
|---|---|
| 応募資格 | 国内の学校法人やその他施設で行われる国際教育プログラム（国内研修）にアサインする講師や留学生の手配担当者として下記の業務を行っていただきます。 （１） 学校などで開催される国内教育プログラムの講師・留学生の手配・配置 ※採用、研修は同部署の別のチームが担当 （２） （１）... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 創業7期目現在IPOを想定して、会社組織の強化をはかっており、管理部の体制強化が必要なフェーズとなっています。 そこで、管理機能を強化するべく管理部長候補のポジションを募集致します。 管理部は財務経理を除く、経営企画、総務労務、法務、情報システムを管掌いただくポジションとなります。 【組織構成】 現在は、総務労務4名、法務1名、情報システム2名程で構成されており、派遣や業務委託も含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ベンチャー～上場企業（準備中を含む）企業での管理部門全般の経験 ■下記いずれか 多重下請構造業界（コンサルティング、人材派遣、システム開発、建設等）での業務経験、マネジメント経験（5～10名程度）、IPO準備に関する経験、中期経営計画策定に関する経験、M&A... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（22,800）｜ 中央区（13,977）｜ 港区（32,161）｜ 新宿区（10,937）｜ 文京区（2,107）｜ 台東区（2,221）｜ 墨田区（1,196）｜ 江東区（4,846）｜ 品川区（8,048）｜ 目黒区（1,969）｜ 大田区（2,359）｜ 世田谷区（1,436）｜ 渋谷区（14,897）｜ 中野区（1,462）｜ 杉並区（956）｜ 豊島区（2,787）｜ 北区（506）｜ 荒川区（345）｜ 板橋区（1,247）｜ 練馬区（790）｜ 足立区（932）｜ 葛飾区（436）｜ 江戸川区（909）｜ 八王子市（999）｜ 立川市（766）｜ 武蔵野市（507）｜ 三鷹市（426）｜ 青梅市（149）｜ 府中市（780）｜ 昭島市（334）｜ 調布市（363）｜ 町田市（589）｜ 小金井市（156）｜ 小平市（185）｜ 日野市（397）｜ 東村山市（164）｜ 国分寺市（166）｜ 国立市（102）｜ 福生市（45）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（69）｜ 東久留米市（95）｜ 武蔵村山市（104）｜ 多摩市（341）｜ 稲城市（151）｜ 羽村市（120）｜ あきる野市（68）｜ 西東京市（271）｜ 西多摩郡瑞穂町（85）｜ 西多摩郡日の出町（16）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（9）｜ 利島村（1）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
