| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長を支える経理財務チームで、新たなチームメンバーを募集します。これまでの経理スキルを活かし、会社の財務健全性と成長戦略を支えていただきます。 【職務詳細】 スキル経験に応じて、下記の業務に関わっていただきます。 ・月次決算業務：月末の財務諸表の作成と分析 ・出納業務：日々の現金出納及び銀行取引の管理 ・資金調達：借入れや増資など、資金調達の企画と実行 ・資金繰り：短期・長期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業における経理経験者 ・月次、四半期、決算の担当経験 【尚可】 ・内部統制のご経験 縦割りでなく、経理業務を幅広く経験したい方も大歓迎！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町一丁目６番１号大手町ビル Inspired.Lab内 JR各線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。 そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。 入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。 【職務詳細】 ・固定資産：有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、 減損評価 など ・決算：日本基準による |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務部門にて経理・決算の業務3年以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F 各線「有楽町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・会計実務経験や専門性を活かし、同社プロダクトの企画設計・改良に向けたプロジェクト推進をお任せします。 【職務詳細】 BPO部門のシステムユーザーと連携し、BPOサービスにて蓄積してきた会計業務ノウハウを開発エンジニアチームにつなぐ架け橋となり、「システム(仕組み)」によって、より多くのお客様の業務効率や生産性の改善を実現していただきます。 【やりがい】 IT技術の専門知識は入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちで、IT側のキャリアを志向されている方 ・会計実務経験(決算・開示) ・会計コンサルティングや会計監査等、会計専門性のある業務経験 ※ITに関わる実務経験は不要です 【尚可】 - Excelを含む、ITシステムを活用して業務改善等... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー42階・43階 東京メトロ「西新宿」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 コンサル・プライムSI領域における中途採用リクルーターをご担当いただきます。 【職務詳細】 候補者選考の進捗を戦略的に進め、良質な人材の確保、移行率の高い選考、入社承諾率の良い決定を実践いただきます。 また、リクルータ業務が安定的に推進できるようになった後は、ダイレクトソーシングやアルムナイなどの採用施策に関して、横断的に取り組むミッションにも挑戦いただきます。 ※採用手法としては、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの中途採用業務のご経験を通算3年以上有する方 ・IT領域の中途採用業務の実践ご経験 ・エージェントでのIT領域におけるRA・CA経験 ■クロージングに向けて候補者の志向性、競合他社、企業選択軸、時間軸を鑑みて、戦略的に進捗を進めることができる方（リー... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 下車(1c出口)、徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理部門を束ねていただく責任者候補としての募集となります。 【職務詳細】 日常経理業務(仕訳入力、固定資産計上、経費精算など) 月次・四半期・年次決算 他部門との折衝 会計監査対応および税理士対応 ご入社後は各事業についての理解を深めていただきつつ、 経理業務の対応および業務改善・メンバーのサポート・各部門との折衝など、多面的にリーダーシップを発揮していただく予定です。 【同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務の実務経験5年以上 ・基本的な会計知識と実務経験 ・会計ソフト (勘定奉行の使用経験があれば尚可) ・Microsoft Excel のスキル (ピボットテーブル、VLOOKUP など) ・チーム管理とリーダーシップ能力 (マネジメントに興味がある方) ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟 JR山手線「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:HITOWA グループ内の本社・事業所および自宅 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部経理部にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・会計システムへの仕訳登録、入力伝票の確認 ・預金口座・現金入出金の確認記録、入金管理 ・社員経費精算対応 ・でんさいの受取・管理 ・定時払業務、納税、社保料納付、振込データ作成 ・週次・月次会議資料作成 ・月次決算業務・月次、四半期BS／PL作成 ・年間予算資料作成 ・資金繰・資金調達業務 【同社の魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験5年以上 ・会計システム等を使った業務経験がある方 ・新しくシステムを覚えるのに抵抗のない方 【尚可】 ・建設業での経理実務経験 ・連結決算経験 ・上場会社もしくは上場子会社での経理実務経験 ・建設業経理士１級、簿記１級 45歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1-4 各線「四ッ谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ECサイトの運営などを行う同社の経理のリーダ候補ポジションです。 【職務詳細】 ・仕訳入力 ・支払処理 ・返金処理 ・売掛金、買掛金管理 ・固定資産管理 ・開示書類作成 ・税額計算、税務申告書作成 ・子会社管理補助 など ■組織構成：マネージャー1名、メンバー4名（20～30代女性） 管理本部経理部門へ配属となります。 ■今後も益々事業拡大していく方針です 2024年3月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理経験（目安：3年以上） ・Excelスキル（IF、VLOOKUP、ピボット等） ・申告書作成・補助業務経験 ・月次決算、年次決算経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・簿記検定資格（2級以上） ・J-SOX対応経験 40歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F 東京メトロ千代田線「代々木公園」駅徒歩5分 小田急線「代々木八幡」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。 今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。 そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。 また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験2年以上 L ペルソナ設計／媒体選定／求人作成／ダイレクトリクルーティング／面接対応／候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・事業会社／ベンチャー企業にて人事採用業務経験 ・評価制度の構築、運用経験 ・組... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サブリーダーとして従事頂いた上で、将来的にはチームリーダーにステップアップ頂き、 部下のマネジメントにも携わって頂く予定です。 【職務詳細】 ■配属部署：コーポレート部門財務経理部（部長以下全14名）のチームリーダー候補 同社及び子会社（海外4社）の会計、税務業務など、将来的には幅広くご担当頂きます。 ・単体決算（制度会計、管理会計、会計士監査対応） ・連結決算（親会社の住友商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・簿記二級以上の経理知識 ・経理組織における管理職経験 【尚可】 ・海外子会社とのコミュニケーション可能な英語力（TOEIC600点以上） ・貿易取引のある会社での経理業務経験 ・SAP等のERPシステムを活用した経理業務経験 ※管理職のため、時間外勤務手当、... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法的リスクを適切に管理し、コンプライアンスを遵守した事業運営を支えるために、法務の専門家を迎え入れることが急務となっています。 今回ご入社いただく方には、社内の法務業務全般を統括し、企業活動における法的リスクを最小限に抑えるとともに、同社の成長を支えるための法務戦略を牽引していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務業務経験（特に契約書レビュー、各種法規制対応）3年以上 ・契約書レビュー（リーガルチェック）のご経験 ・マネジメントのご経験（年数／人数不問） 【尚可】 ・会社法、金商法に則った株主総会や取締役会の運営経験 ・上場会社又は上場準備会社での法務の... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23道玄坂通 5階 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経理マネージャーとして、同社の上場準備を支えながら、経理・財務業務全般をリードしていただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（監査法人対応を含む） ・上場準備（IPO）に向けた財務・経理体制の構築 ・予算策定・予実管理、財務分析 ・資金管理・資金繰りの計画立案 ・IR体制の整備にまつわる実務 ・内部統制の整備、J-SO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での経理業務経験 ・経理実務経験（3年以上） ・月次・年次決算の主担当経験 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信）の作成経験 ・内部統制（J-SOX）対応の知識・経験 ・マネジメント経験（課長以上） ・製造業・食品業界での経理経験 ■募集背景 同社... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町 8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休2日制、年間休日125日！ ・資格手当や資格支援の勉強会を実施！働きながら資格を取得！ ・取引先は100%官公庁！安定感◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 国・地方公共団体等を取引先として上下水道事業のコンサルティングを行う同社で経理・総務業務をお任せします。 【職務詳細（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門におけるマネジメントのご経験 （リーダー経験可） ・経理・財務の実務経験3年以上 ・日商簿記2級以上または同等スキル ・決算実務のご経験 【尚可】 税務申告のご経験 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区勝どき3丁目12番1号 都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。 予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・事業計画や予算計画の策定 ・月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等） ‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社におけるFP＆A業務（予算計画策定、収支管理等）のご経験 ・経営管理領域 －複数のビジネスモデルを理解する力 －事業計画の作成支援／内容精査 －予実管理（PL／主要KPI） ・事業部／管理部門間をスムーズに連携させたり調整することが好きな方... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■社会保険手続（加入・喪失・異動等） ■給与計算 ■採用（新卒・中途） ■その他労務関連業務 ＊未経験の方、歓迎 ＊労務に関する知識が活かせます |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事労務に関する何らかの知識をお持ちの方 ※社会保険手続、採用、働き方改革、人事制度 など ■就業経験をお持ちの方 ■パソコンスキル（Excel Word PowerPoint 基本操作）をお持ちの |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■社会保険手続（加入・喪失・異動等） ■給与計算 ■採用（新卒・中途） ■その他労務関連業務 ＊未経験の方、歓迎 ＊労務に関する知識が活かせます |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事労務に関する何らかの知識をお持ちの方 ※社会保険手続、採用、働き方改革、人事制度 など ■就業経験をお持ちの方 ■パソコンスキル（Excel Word PowerPoint 基本操作）をお持ちの |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ＼服装・髪型・ネイル自由／＼年間休日123日／ 【転職支援を行う企業】 急成長中の部署＊SV業務をお願いします。 メンバーのシフト管理やフォローなどをお願いします。 業界知識ナシからOK！丁寧な研修がありますので、安心してスタートできます。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ 【仕事内容】 SV ▽ |
|---|---|
| 応募資格 | ■コールセンターでのSV経験がある方 ＼業界未経験OK！／ ≪PCスキル≫Word・Excel（基本操作） ＊人材業界（人材紹介・派遣など）での業務経験がある方、大歓迎です＊ |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 三田線「内幸町駅」直結1分 各線「霞ヶ関駅」直結1分 銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分 JR「新橋駅」徒歩9分 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ◆まずはプレイングマネージャーとして、PwCグループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行い、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握 ◆別のオプション：各LoSのMangment Officeにてリーダーのサポートを２年行い、事業を間近で理解 ◆ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームとの協働のもと、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理会計での業務経験、チームリード経験またはプロジェクトリード経験 ・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できること ・ビジネス英語スキル（リモート会議やメールでのやり取りがあります） ※リモート会議やメールでのやり取りがあり... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった 人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ 反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 【職務詳細】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 45歳以... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線 「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、 以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Culture ＆ Engagement 領域における経験・スキル ・カルチャー変革、行動変容、エンゲージメント向上に関する施策の企画・運営経験 ・各種変革、施策の浸透のためのチェンジマネジメント（含む、複数の部門をまたぐステークホルダーマネジメント）、プログラ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。 【職務詳細】 本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の法律、給与、社保、労働安全衛生の労務知識 ・一定規模の人事施策の導入や変更の経験 ・課題に対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出し、スムーズな意思決定を行う力、経験 ・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（23,357）｜ 中央区（13,800）｜ 港区（32,082）｜ 新宿区（11,921）｜ 文京区（2,245）｜ 台東区（2,275）｜ 墨田区（1,264）｜ 江東区（5,034）｜ 品川区（8,553）｜ 目黒区（2,113）｜ 大田区（2,428）｜ 世田谷区（1,670）｜ 渋谷区（15,051）｜ 中野区（1,518）｜ 杉並区（1,053）｜ 豊島区（3,002）｜ 北区（660）｜ 荒川区（399）｜ 板橋区（1,229）｜ 練馬区（997）｜ 足立区（1,122）｜ 葛飾区（531）｜ 江戸川区（992）｜ 八王子市（1,099）｜ 立川市（908）｜ 武蔵野市（587）｜ 三鷹市（500）｜ 青梅市（158）｜ 府中市（801）｜ 昭島市（279）｜ 調布市（402）｜ 町田市（737）｜ 小金井市（161）｜ 小平市（243）｜ 日野市（370）｜ 東村山市（238）｜ 国分寺市（263）｜ 国立市（120）｜ 福生市（61）｜ 狛江市（73）｜ 東大和市（98）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（118）｜ 武蔵村山市（114）｜ 多摩市（364）｜ 稲城市（117）｜ 羽村市（126）｜ あきる野市（65）｜ 西東京市（322）｜ 西多摩郡瑞穂町（75）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
