| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事（マネージャー候補）として、経営と現場をつなぎ、組織基盤を強化する各種人事施策の実行・改善までを担っていただきます。 【職務詳細】 ■HRBP（事業部門支援） ・事業戦略や組織状況を踏まえた組織課題の特定および解決策の立案 ・部門責任者との定期的な対話を通じた組織・人材課題の把握 ・組織パフォーマンス向上に向けた施策の企画・推進 ■採用戦略・タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用企画、人事企画、組織開発、HRBPのいずれかの実務経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・メンバーマネジメントまたはチームリーダー経験 【尚可】 ・経営層や事業責任者との折衝・提案経験 ・人員拡大や組織変化に伴う制度設... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア JR各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:同社の定める拠点 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行 （アスエネ本社／グループ会社の経営層・現場責 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等） を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork4階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直通 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 損害保険会社において、医療保険（がん保険）と火災保険のコンタクトセンター（コールセンター＋事務センター：20名規模）のトータルマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 採用に始まり、日々の労務管理から人事考課まで一般的なマネジメントがあるのはもちろんのこと、CS・ES向上のための具体的施策や、業務フロー・使用システムの改修、イレギュラーケースにおける個別判断など、幅広くご対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高校卒業以上 ・PCスキル（Wordでのビジネス文書作成、Excelでの数値分析、PowerPointでのプレゼンテーション資料作成） ・10名以上の組織でのマネジメント経験（採用、労務管理、人事考課等） ・保険会社での5年以上の就業経験 【尚可】 ・損害保険... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館 3F 都営大江戸線 「都庁前」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営推進本部にて、経理部門のマネージャーとして決算業務の統括から、上場に向けた内部統制の構築、メンバーの育成まで幅広くリードしていただきます。 【職務詳細】 ・月次／四半期／年次決算業務の統括 ・上場に向けた内部統制の構築・運用（ワークフロー整備含む） ・会計方針の整備（収益認識基準、労務費の原価計上等） ・監査法人、主幹事証券会社への対応 ・経営陣への財務報告、管理会計の推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・監査法人、証券会社との折衝経験（目安：3年以上） ・経営管理（管理会計）の経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・上場企業での開示業務経験 ・監査法人出身 ・IPO準備の実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F 半蔵門線「九段下」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来のIPOを見据え、管理／経理マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ※下記1～4がメインの業務となります。2、4はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。 【職務詳細】 1.経理財務基盤の構築と運用 ・経理業務の統括・高度化 2.IPO（新規株式公開）準備業務 ・開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示） ・会計制度の整備 ・内部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下1、2のいずれかかつ3のご経験 1.事業会社での経理責任者またはマネージャーとしての経験 3年以上 └ 複雑な会計論点の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご興味のある方 2.監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験 5年以上 3.3... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | Culture ＆ People部（CP部）の組織開発マネジャー候補として、全社の「人と組織」に向き合い、事業成長を加速させるための人事施策全般をお任せします。 経験や志向性に応じ、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中核メンバーとして企画から実行までをリードします。 ☆優先度高くメインでお任せしたいのは、コミュニケーション施策プロジェクトリード（全社会議企画運営、MVV浸透）です |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・事業会社／組織開発コンサル会社における人材開発・育成体系の企画・実行経験（目安：3年以上） ・経営層、各部門の責任者、複数のステークホルダーと調整交渉を行いながらプロジェクト・業務を主体的に企画、推進した経験 ☆本ポジションの魅力☆ ・大きな変化に対する当事者... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在3期目を迎え、約130名規模へ急拡大しているAIスタートアップにて、組織開発・人材育成・組織風土醸成を経営陣と密に連携しながら担当します。 【職務詳細】 ・People Analyticsに基づいた組織課題の抽出と対策立案 ・新入社員教育、中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計・運営 ・バリューの浸透、社内イベント、コミュニケーション活性化施策の推進 ・キャリア開発施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織開発、人材育成の実務経験（3年以上） ・経営陣とコミュニケーションを取りながら、組織開発または人材開発領域の施策を推進・牽引した経験 【尚可】 ・IT／SaaS企業での実務経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験 ・従業員数100名以上の規模の企... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタル広告を中心としたマーケティング支援を展開する同社にて、広告運用部門（約30～40名規模）の統括・マネジメントを担っていただきます。広告運用の現場理解を前提とした責任者として、成果最大化と組織基盤強化の両立を実現することがミッションです。 【職務詳細】 1. 広告運用統括・品質管理 ・Google、Meta等を中心とした広告戦略方針の設計 ・運用成果のレビュー、改善方針の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web広告運用領域での実務経験（Google、Meta等） ・10名以上の広告運用組織のマネジメント経験（5年以上） ・KPI設計、数値分析・改善方針策定能力 ・広告運用における成果責任を担った経験 【尚可】 ・30名以上の広告運用組織マネジメント経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のCFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内の複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進を担当します。 【職務詳細】 CFOが現在担っているコーポレート部長業務の3～4割（複数組織のマネジメントや日常的なオペレーション統括）を、裁量を持って徐々に引き継ぎ、以下の業務を行います。 ・人事、採用、広報、総務、法務、経理、財務、経営管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験 ・複数組織またはチームのピープルマネジメント経験 ・ビジネスサイド（事業側）での実務経験 【尚可】 ・スタートアップやベンチャー企業での経験 ・事業会社での経理、財務、経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社または自宅（テレワークを行う場所を含む）※会社の定める場所（移転・変更の可能性あり） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は決済事業を軸に、6年で全国2万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。 今後はその強固な売上基盤を背景に、自社プロダクト「paylight X」をはじめとする多角的なサービス展開を加速させます。 既存の枠組みに捉われず、自ら組織の「型」を創り上げ、 財務基盤から非連続な成長を牽引する経理リーダーを募集します。 【職務詳細】 単なる経理業務の遂行にとどまらず、未整備な組織の仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理業務経験（3年以上） 【尚可】 ■事業会社での経理業務経験 ■マネジメント経験 ■医療・ヘルスケア業界に対する関心 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバル人事マネージャー候補として、人事制度や人材育成の構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ・グローバル人事制度の企画、運用業務 ・社員教育・研修 ・人事異動に関連した業務 ・新卒、中途採用の業務全般 ・部門全体のマネジメント ＼アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業／ 同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・グローバル企業での人事部長経験 ・マネジメント経験 ・英語（ネイティブレベル） 【尚可】 ・営業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部長候補として、バックオフィス全体（経理・財務・労務・総務）のマネジメントを行いながら、財務経理領域のプレイングマネージャーとして業務を主導していただきます。 【職務詳細】 ・日次業務（メンバーが対応した業務の最終チェック） （売掛金・買掛金管理、経費処理、出納管理、仕訳・伝票整理、債権債務管理 等） ・月次、年次決算業務 ・管理会計、予算管理 ・資金調達、管理、金融機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理、財務の実務経験（5年以上） ・中小企業の主担当として一連の経理業務の経験 ・専門卒以上の学歴 【尚可】 ・事業計画／収支計画策定経験 ・資金調達、経営企画に関わった経験 ・メンバーのマネジメントの経験 ・エネルギー業界の経験（知見） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木一丁目9番10号 アークヒルズ仙石山森タワー42階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証スタンダード上場規模の業績を誇る急成長Ed Techスタートアップにて、カスタマーサクセス（CS）部署の立上げおよび、全事業部・バックオフィスの事務マネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ・カスタマーサクセス部署の組織設計および立上げ ・CS全体のKPIマネジメント（工数削減、解約率低減、売上向上施策の実行） ・全事業部およびバックオフィスにおける事務業務のフロー構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・カスタマーサクセス部署の立上げおよびマネジメント経験（コールセンターに留まらない全体のマネジメント） ・KPIを論理的に管理し、工数削減や売上向上の成果を出した実績 【尚可】 ・SaaSビジネスやITサービス業界でのCS経験 ・バックオフィス部門のマネジメント... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル２階 Aフロア JR山手線「神田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの流通事業における経理実務責任者として、チームマネジメントと会計プロセスの変革をリードしていただきます。過去のやり方を踏襲するだけでなく、会計のプロフェッショナルとして事業の未来をデザインし、業務プロセスそのものを変革するミッションを担います。 【職務詳細】 ■会計プロセスのDX推進と業務改革 ・既存の業務プロセスやルールの抜本的な見直し、システム化・自動化を前提とした |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・実務経験10年以上 ・基幹系システムの導入プロジェクトに経理担当でリーダーもしくはプロジェクトマネジャーとして携わった経験があること 【尚可】 ・監査法人対応、もしくは税務調査対応経験 【今後の展望】 経営陣が最速で最良の意思決定を下せる強固な会計データ基盤... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 右記いずれかとなります。東京都港区芝浦三丁目16番16号住友不動産田町ビル東館／福岡県福岡市東区多の津1-12-2 JR山手線「田町」駅徒歩約5分 福岡県：西鉄「柚須」駅徒歩25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPO準備を推進する経理マネージャーとして、経理業務全般を統括いただきます。 【職務詳細】 ・IPOに向けた経理業務全般の統括・推進 ・開示書類の作成および監査法人対応 ・内部統制システムの構築・運用・改善 ・月次・四半期・年次決算業務 ・予実管理や予算策定支援 ・税務申告、税務調査対応 ・会計システムの導入・運用管理 【その他・魅力】 IPOという大きなプロジェクトの中核を担い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験（2年以上） ・税務業務の実務経験 ・監査法人対応経験 ・内部統制構築・運用経験 ・財務諸表作成経験 【尚可】 ・開示書類作成の実務経験 ・上場準備の実務経験または上場企業での決算対応経験 ・会計システム導入・運用経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル 8F) 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理部門にて、決算開示業務をメインでご担当いただきます。 【職務詳細】 ■決算短信、有価証券報告書資料作成関連 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務（日本会計基準の調整業務 等） ■国内・海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導 ■税務申告書作成 (法人税等、消費税) ■仕訳伝票起票、点検 ～～同社の魅力～～ ・プライム市場上場企業水準の決算開示・経理業務経験を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下の決算開示業務経験がある方（経験年数5年以上） ・決算短信、半期報告書、有価証券報告書 等の作成経験 ・開示資料作成システム、TDNET 等の開示システムの操作、 ディスクロージャー支援会社との連携業務、監査法人との連携経験など ■日商簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務会計アドバイザリーとして、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム／業務における様々な課題を解決していただきます。 【職務詳細】 プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出～改善活動をおこなっていただきます。また、並行してプロジェクト型の業務改善業務もおこなっていただきます。 【入社後に期待 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業の財務経理／経営企画部での勤務経験 （※一通りの四半期制度決算実務の経験がある方） ・監査法人及び監査法人系のアドバイザリー会社での勤務経験 （※会計監査経験・アドバイザリー業務経験がある方） 【尚可】 ・英語... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品川」駅より徒歩6分／京急本線「北品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用が、現在の経営上の最大かつ喫緊の課題であり、事業目標達成に不可欠な優秀な人材（特にハイレイヤー層）の確保と、中長期的な組織基盤の構築が急務です。 属人化している採用オペレーションを巻き取り、事業計画に基づいた戦略的な採用活動を主導する責任者を求めています。 【職務詳細】 ■全社採用戦略の立案と実行 └事業計画に基づき、中途・新卒採用の両面における戦略的な採用計画を策定・実行 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用責任者／マネージャー経験 └中途・新卒採用の両方、または中途採用において戦略策定から実行まで一気通貫で 推進した経験（3年以上） ■ハイレイヤー採用実務経験 └CxO、部長、高度専門職など、高いポジションの採用をリードし結果を出した経験 ■データ駆動型採用... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 ・人事戦略の策定～実行 ・採用戦略の設計～実行 他 【職務詳細】 ■人事戦略の立案と優先順位づけ（入社後3ヶ月） ・経営陣／各MGrとの対話を通じた組織課題の把握 ・事業計画にもとづく人員計画の策定 ・人事戦略ロードマップの作成と経営陣への提言 ・採用戦略の立案～実行開始（特に急務のポジション） ■人事基盤の構築（入社後3～12ヶ月） ・採用オペレーションの確立／採用計画の達 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験5年以上 ※上記のほか、以下領域で戦略立案～実行までをリードした経験※ ・人事戦略／人員計画の策定～実行 ・採用戦略の設計と採用目標の達成 ・人事制度（評価／報酬／等級）の設計～改善 ◎実務作業を全て一人で行う必要はありません。 戦略を描き... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 （火曜・木曜の在宅勤務可能） JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 【職務詳細】 採用領域 ・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用戦略の立案や採用要件の定義 ・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行 ・ハイレイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下「いずれか」必須 ・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業（両面型）経験 ・人事／採用の実務経験 ・中途採用経験 ・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験 【尚可】 ・新卒採用経験 ・アトラクト施策の企画・実行経験 ・トレーニングプロ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 JR各線／東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:リモート勤務を命じることがある |
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