| 仕事内容 | 人工透析の他に腎臓病、泌尿器疾患を中心とした外来診療と、 地域の皆様の健康維持の為の健康診断を行っております。 ◇◆事務管理職のお仕事です。◆◇ 【仕事内容】 スタッフ育成・教育・院内整備 人事労務 経理 総務課・医事課による総合管理等業務 ☆★ 一緒に働いてみませんか。 ☆★ ☆★ 今までの経験を活かして、新たな場で挑戦したい方など歓迎致します。 ☆★ ☆★ 少しで |
|---|---|
| 応募資格 | 特になし |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 |
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| 仕事内容 | アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内で バックオフィスのマネジメント業務をお任せいたします。 ＜具体的には・・・＞ ・週次、月次等の資料作成 ・オペレーターメンバーの業務管理、指導 ・新人教育 ・エスカレーション対応 ・お客様との折衝業務 など 【20代30代40代活躍中】 ＜必須＞ ・事務経験 ・マネジメント経験（メンバー管理、タスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【20代30代40代活躍中】 ＜必須＞ ・事務経験 ・マネジメント経験（メンバー管理、タスク管理） ＜尚可＞ ・BPO経験 ・マニュアル作成経験 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 ※プロジェクトフェーズによって、事業所への出社や場合によっては地方センターへの出張などが発生します 例：千代田区エリアでのお客様先事業所やみなとみらいセンター内など |
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| 仕事内容 | グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆下記いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 ◆歓迎 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン､フィナンシャルプラン等の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆下記いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 ◆歓迎 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【職種】雇入直後：経理部長(プレタポルテ/コレクションブランド) 変更の範囲：会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月/期間中は契約社員雇用) 【労働契約の期間に関する事項】無期(試用期間は有期：6ヶ月） 【仕事内容】 2023年にメゾン創業60周年を迎えた日本を代表するプレタポルテブランドでの経理業務全般をお任せいたします。 ・月次、年次決算業務 ・会計ソフ |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ＊日商簿記2級 ＊大学院、大学卒以上 ～上記2点に加え、下記いずれかのご経験～ ＊銀行や会計監査法人のご出身など、財務経理知識が豊富な方 ＊決算業務までのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 雇入直後：東京都目黒区青葉台(最寄駅：代官山、中目黒) 変更の範囲：会社が定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職種】雇入直後：人事労務(マネージャー候補) 変更の範囲：会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月/期間中は契約社員雇用) 【労働契約の期間に関する事項】無期(試用期間は有期：6ヶ月） 【仕事内容】 2023年にメゾン創業60周年を迎えた日本を代表するプレタポルテブランドでの人事(マネージャー候補) ・雇用管理業務 ・採用、面接 ・入退社手続き ・労務管 |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ＊労務の経験 ＊中途採用の経験 ＊人事制度設計に関わった経験 ＊マネジメント経験 ＊大学院、大学卒以上 [歓迎条件] ＊ファッション業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 雇入直後：東京都目黒区青葉台(最寄駅：代官山、中目黒) 変更の範囲：会社が定める場所 |
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| 仕事内容 | 【部署の役割、立ち位置、動向】 当部は現預金、有価証券等の適正な出納・決済処理、および、適切な資金繰り・為替管理を担当する部署で、資金G、運用オペレーションGと財務システムGからなる組織です。 その中で資金Gの主な業務は、資金決済業務、保険関係両替業務、資金繰りです。預貯金口座を一元的に管理し迅速かつ正確な資金決済を行うと同時に、日々の入出金と資金残高をタイムリーに把握する事で流動性資金の効率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか必須 ■資金決済、資金繰りの業務経験と知識やスキルをお持ちの方 ■財務部門での就業経験がある方 【尚可要件】 ■チームリーダーとしての経験（チームマネジメントスキル） ■金融知識 （金融商品の仕組みを理解できる程度） ■Excelスキル（中級～... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ 大崎 山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分 （変更の範囲）会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | ■グループ経理 ・決算業務（月次/四半期/年次決算） ・税効果、減損、外貨換算会計などの会計判断、処理 ・海外子会社を含む連結および連結CF作成業務 ・連結およびグループ会社決算の分析、レビュー、承認 ・グループ会社管理 ・税額計算に関する税務顧問との窓口対応、納税対応 ・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類などの作成） ・監査対応 ・新規事業の会計処理設計 |
|---|---|
| 応募資格 | ■経理のご経験を5年～10年程度お持ちの方 且つ ■以下いずれかの経験・資格をお持ちの方 ・公認会計士資格 ・上場会社での連結決算業務 ・上場会社での開示資料作成業務 ・中規模企業での経理リーダー経験 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務 ・プロジェクトのリーダ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 経理部門のメンバーは4名体制で行っておりますが、年齢構成比の観点からも将来の経理部門の中心になっていっていただける方を今回募集します。 具体的には ・日次業務から年次決算までの一連の業務 ・会計処理、決算業務、税務申告、税務対応、予算管理、管理会計 ・各種資料作成 等 経理部4名（部長、課長、主任、スタッフ） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理業務の実務経験5年以上 ・日商簿記検定3級以上または同等の知識をお持ちの方 ・Excel、Wordの基本操作 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 江戸川区東小松川※転勤無し 都営新宿線 船堀駅より徒歩8分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 変更なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 財務経理部の財務チームの管理職として資本政策／資金調達計画の立案・実行と資金調達手段の多様化に取組んでいただくシニアスタッフを募集します。 財務経理部は財務チームと経理チームから構成されます。 財務チームは、日常の銀行取引（送金、為替）、資金繰り、短期金融市場からの資金調達を主たる業務としています。これらに加え、資金調達手段の多様化として外貨資金の確保、中長期性負債の調達などのプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験・能力】 ・財務経験5年以上（事業会社、金融機関いずれも可。証券会社での業務経験不問） ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎経験・能力】 ・金融機関との与信折衝の経験 ・株式公開、社債発行、シンジケートローン等のプロジェクト経験 ・開示書類（決算短信、有価証券報... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 主に人事制度企画、教育企画・労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。 実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。 【具体的には】 ①人事制度企画（ジョブ型制度、報酬制度、タレントマネジメント、評価、働き方、エンゲージメントなど） ②教育企画・運用・実行（次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など） ③労務企画（時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験（must）】 いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・人事制度企画 ・教育企画 ・労務対応 【求める経験（want）】 ・語学力 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京/恵比寿 |
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| 仕事内容 | 各ホームの事務長補佐職。将来の事務長候補(幹部）として実務を学んでいただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 介護経験必須。人柄重視。管理経験があればなお可。 但し、介護福祉の業務に強い関心と理解があり、自ら現場の職員を積極的にサポートし施設を纏めていく能力を持った方が望ましい。 （ヘルパー2 級、介護福祉士資格あれば尚可。） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ・社内の市場調査のニーズの把握と適切な調査草案の作成 ・承認された調査の推進全般 ・調査報告書の検収 ・社内への調査結果の報告、プレゼンテーション ・予算管理 【募集背景】 ・今後社内でのリサーチ能力をさらに強化すべく、市場調査部のスタッフを増員します 現在この企業では、経営陣の「データに基づいた合理的な意思決定また意思疎通」がこれまで以上に求められています。また実際のビジネスでは、「市場調 |
|---|---|
| 応募資格 | ・消費財メーカーなどでマーケティング・市場調査関係の業務を10年以上お持ちの方 ・市場調査会社で調査企画・分析の経験を10年以上お持ちの方 ・リサーチャーとしての基礎（統計学、分析スキルなど）及び実践経験を有していること ・市場調査が必要な課題と調査目的を明らかにして、調査... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・社内の市場調査のニーズの把握と適切な調査草案の作成 ・承認された調査の推進全般 ・調査報告書の検収 ・社内への調査結果の報告、プレゼンテーション ・予算管理 【募集背景】 ・今後社内でのリサーチ能力をさらに強化すべく、市場調査部のスタッフを増員します 現在この企業では、経営陣の「データに基づいた合理的な意思決定また意思疎通」がこれまで以上に求められています。また実際のビジネスでは、「市場調 |
|---|---|
| 応募資格 | ・消費財メーカーなどでマーケティング・市場調査関係の業務を5年以上お持ちの方 ・市場調査会社で調査企画・分析の経験を5年以上お持ちの方 ・リサーチャーとしての基礎（統計学、分析スキルなど）及び実践経験を有していること ・市場調査が必要な課題と調査目的を明らかにして、調査企画... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 採用業務はもちろん、定着率の向上、精度構築までを担っていただくお仕事です。 ・求人募集掲載媒体、人材紹介会社とのやり取り ・一次面接対応、及び、二次面接スケジュール調整 ・店長・料理長候補など店舗職の採用 ・入社、退社手続き ・離職率改善 ・労務管理全般 ・評価のとりまとめ ・人事制度の構築 その他総務業務のサポート等 現場の空気感を理解していただいて、採用業務にあたっ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ≪必須≫ ・中途採用の経験３年以上 ・飲食業人事部門のマネジメント経験 ≪歓迎≫ ・人事戦略に強い方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区本社 転勤の可能性なし 【勤務時間】 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | 事業成長の支援を大きなミッションとして活動している事業管理統括部請求管理課において、 当社がご提供するクラウドサービスの受注処理・請求処理業務等にかかる業務オペレーションの改善、 並びにメンバーや派遣社員の業務マネジメントに従事いただきます。 【請求管理課：役割と業務イメージ】 当社がご提供するクラウドサービスの受注処理・請求処理業務等にかかる 業務オペレーションの改善に従事していた |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒業以上 ■メンバーやスタッフ、後輩社員、派遣社員の方に対しての業務上の育成サポート/マネジメント/リーダー等のご経験 ▼以下のようなご経験 ・営業事務、総務事務、庶務業務などの事務業務のご経験 ・BPOセンターやアウトソーサーでのSV経験 ・カスタマーセンター・コ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 【勤務時間】 09:00~18:00 ■水曜在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能） |
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| 仕事内容 | コロナ禍でも安定した基盤を経営努力で作ってきた企業の人事担当部長候補の募集です。 採用はもちろん定着率の向上、制度構築までを担っていく役割です。 下記業務をご担当いただきます。 ●店長候補、料理長候補など店舗職の採用 ●店舗の離職率改善 ●入社、退社手続き ●評価のとりまとめ ●人事評価のサポート など まだまだ体制作りは始まったばかりです。 ご自身の力で作り上げていっていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の経験５年以上 ・人事部門のマネジメント経験 【歓迎】 ・外食企業での人事経験者 ・小売業での人事経験者 ・人事戦略に強い方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内本社 【勤務時間】 10：00～19：00 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | コロナ禍でも安定した基盤を経営努力で作ってきた企業の人事担当部長候補の募集です。 採用はもちろん定着率の向上、制度構築までを担っていく役割です。 下記業務をご担当いただきます。 ●店長候補、料理長候補など店舗職の採用 ●人事戦略、採用戦略の立案 ●求人募集掲載媒体とのやり取り ●人材紹介会社とのやり取り ●一次面接対応 及び 二次面接スケジュール調整 ●入社、退社手続き管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の経験3年以上 ・外食企業での人事経験者 【歓迎】 ・人事部門のマネジメント経験 ・人事戦略に強い方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区本社 【勤務時間】 10：00～19：00 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | ■清掃スタッフの管理 -スタッフのシフト作成・管理 -日常清掃や定期清掃、特別清掃の技術的指導・スタッフ育成 -人材採用に関する募集手配、面接などの採用業務 現場で働くスタッフは40代～50代の方がほとんど。 日々のコミュニケーションを通じて信頼関係をつくり、時には愚痴や悩みごとの聞き役にもなります。 ■お客さまへの提案 病院側の担当者は看護師長さんや契約担当の課長さん。 「ここをキレイにできな |
|---|---|
| 応募資格 | 業界・職種未経験の方歓迎！ ＜歓迎＞ ◎コミュニケーション力がある方 ◎臨機応変に対応できる方 ＜こんな経験が活かせます＞ ・清掃業、接客・サービス業での就業経験 ・提案型営業の経験 ・看護師の経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 【本社】 岐阜県岐阜市若宮町9丁目16番地 MAP 【東京営業所】 東京都中央区日本橋兜町11番7号 |
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| 千代田区（23,781）｜ 中央区（14,040）｜ 港区（32,742）｜ 新宿区（12,074）｜ 文京区（2,264）｜ 台東区（2,308）｜ 墨田区（1,278）｜ 江東区（5,134）｜ 品川区（8,692）｜ 目黒区（2,122）｜ 大田区（2,476）｜ 世田谷区（1,684）｜ 渋谷区（15,280）｜ 中野区（1,538）｜ 杉並区（1,056）｜ 豊島区（3,049）｜ 北区（664）｜ 荒川区（395）｜ 板橋区（1,248）｜ 練馬区（1,005）｜ 足立区（1,134）｜ 葛飾区（527）｜ 江戸川区（1,003）｜ 八王子市（1,113）｜ 立川市（896）｜ 武蔵野市（590）｜ 三鷹市（507）｜ 青梅市（161）｜ 府中市（819）｜ 昭島市（289）｜ 調布市（402）｜ 町田市（741）｜ 小金井市（161）｜ 小平市（248）｜ 日野市（375）｜ 東村山市（239）｜ 国分寺市（266）｜ 国立市（123）｜ 福生市（61）｜ 狛江市（77）｜ 東大和市（99）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（119）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（366）｜ 稲城市（121）｜ 羽村市（125）｜ あきる野市（68）｜ 西東京市（319）｜ 西多摩郡瑞穂町（77）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
