正社員
| 仕事内容 | ◆月次、四半期、年次決算対応および開示資料作成 ◆IFRS連結パッケージ（親会社報告用）作成 ◆税務計算、申告書作成 ◆監査法人対応、税務調査対応 ◆自己資本規制比率、分別金管理 ◆資金管理業務(入出金、外国為替業務等) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆公認会計士(金融機関の監査経験者) 【歓迎】 ◆以下のいずれかに該当する方 ・証券会社の監査経験のある方 ・経理経験のある方 ・金融機関の経理業務経験5年以上 ◆管理職経験あれば尚可 35歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 渋谷区（恵比寿） |
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| 仕事内容 | 全国25拠点とエリアごとに物流センター(DC)を配置。これらを結ぶ幹線便を運行することで、全国のグループ店舗 へ、よりスピーディに効率よく決められた時間に商品を供給しています。各物流センターがルール通り管理できているか、現地をまわり確認・指導していただく仕事です。 日本各地の物流拠点に赴き、問題発見、改善を現地の物流会社の方と一緒に行っていただきます。 幅広い年代の方とコミュニケーションをとり、現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・倉庫管理経験 (入荷→ピッキング→搬出→在庫確認の流れや仕組みへの理解及び経験) ・物流改善、サプライチェーンマネジメント経験 ・マネジメント経験 ・フォークリフト運転技能講習 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・車両運行責任者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄り：品川駅） |
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| 仕事内容 | 人事総務の全般、主として ・人事制度の構築・改革 ・新卒／中途採用 業務 及び教育・研修など |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事制度（構築・改革など）関連のご経験 ・中途採用のご経験 〈歓迎要件〉 ・DX化（業務効率化）に携わった方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・人事部門の総責任者 ・現在従業員数は約800名、従業員倍増に向けて人事部門を増強中のため総責任者を募集中 |
|---|---|
| 応募資格 | 建築・土木・不動産業等で最低1000名以上の企業での人事部門責任者の経験必須 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京駅 |
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| 仕事内容 | 各ホームの事務長補佐職。将来の事務長候補(幹部）として実務を学んでいただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 介護経験必須。人柄重視。管理経験があればなお可。 但し、介護福祉の業務に強い関心と理解があり、自ら現場の職員を積極的にサポートし施設を纏めていく能力を持った方が望ましい。 （ヘルパー2 級、介護福祉士資格あれば尚可。） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 主に人事制度企画、教育企画・労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。 実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。 【具体的には】 ①人事制度企画（ジョブ型制度、報酬制度、タレントマネジメント、評価、働き方、エンゲージメントなど） ②教育企画・運用・実行（次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など） ③労務企画（時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験（must）】 いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・人事制度企画 ・教育企画 ・労務対応 【求める経験（want）】 ・語学力 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京/恵比寿 |
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| 仕事内容 | グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆下記いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 ◆歓迎 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン､フィナンシャルプラン等の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆下記いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 ◆歓迎 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 財務経理部の財務チームの管理職として資本政策／資金調達計画の立案・実行と資金調達手段の多様化に取組んでいただくシニアスタッフを募集します。 財務経理部は財務チームと経理チームから構成されます。 財務チームは、日常の銀行取引（送金、為替）、資金繰り、短期金融市場からの資金調達を主たる業務としています。これらに加え、資金調達手段の多様化として外貨資金の確保、中長期性負債の調達などのプロジェクトを計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験・能力】 ・財務経験5年以上（事業会社、金融機関いずれも可。証券会社での業務経験不問） ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎経験・能力】 ・金融機関との与信折衝の経験 ・株式公開、社債発行、シンジケートローン等のプロジェクト経験 ・開示書類（決算短信、有価証券報... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■国内外拠点の人員計画立案 ■新卒及び中途採用データ分析 ■業務委託者採用データ分析 ■リクルーティング最新媒体ツールの情報収集 ■上記プロダクトを用いた採用手法の見直し ■自社採用管理ツールの運用分析・改善 ■適性検査や採用試験の導入・更新 ■入社後の社員フォロー ■評価制度（評価・等級・報酬など）企画・改訂・新規導入 ■社員カウンセリング ■社員教育制度立案 など ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須／ ・人事採用マネージャー経験2年以上 ・英語スキル（英文JD読み書きが可能、英語での面接が可能） ※学歴不問 ※40歳くらいまでの方を対象としています。 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00～18:00 ・月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ▶【総務部長】として、社員が気持ちよく働ける為の環境を整備していただきます。 ■仕事内容 備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や社内イベント企画、各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務に携わります。 具体的には ・株主総会や取締役会などの会議の運営 会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。 ・不動産管理 会社が所有する土地、建物、保養施 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴 ・問わない ◆必須 ・商事法務に関する経験 ・ファシリティ管理に関する経験 ◆歓迎 ・弁護士・弁理士の有資格者 ・法務業務ができる方 ・不動産業界での勤務経験がある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京本社：東京都港区新橋 ※東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩1分 ■転勤 当面なし ■勤務時間 9:00～18:00 |
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| 仕事内容 | 以下の業務を実務担当者としてご担当いただきます。 マネージャーとして採用し数年で部長級ポジションへ昇格を想定しています。 ・制度会計対応（連結決算、各種開示業務） ・管理会計対応（予算策定、予実管理、見通し管理） ・子会社管理（7社） ・財務経理部メンバーマネジメント ・各種プロジェクト対応 ＜求人のお勧めポイント＞ 1．東証プライム上場・安定成長企業 LTSは上場以来 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・連結会計のご経験3年以上（連結仕訳の理解必須） ・チームリーダーとしてのマネジメント経験（3名程度の経験で可） ・PMOとしてのプロジェクト対応経験（規模、年数問わず） ・経営や部門長へのヒアリング、情報集約・調整のご経験 【歓迎条件】 ・IFRSの知見（学... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都->港区 |
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| 仕事内容 | 【職種】アパレルブランド責任者（事業部長候補） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】プライム上場のアパレル企業でのブランド責任者（事業部長候補） ・ブランディング、中期計画立案 ・営業政策全般の立案と遂行 ・シーズンコンセプト、MD戦略の決定 ・スタッフマネジメント、育成 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・アパレルMD、または営業経験10年以上 ・メンバーマネジメント経験5年以上（人数：10人以上） ・当社経営層とブランド事業全般の話ができる知識、経験 ●歓迎条件 ・売上規模：20～30億円以上ブランド運営のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台（最寄駅：池尻大橋） ［変更の範囲］会社の定める事業所 リモートワーク制度あり（部署ごとの判断） |
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| 仕事内容 | ■当社の経理部門の責任者候補として、仕訳チェック・承認、月次・年次決算など経理に関わる業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 多様な業務に携われる：日常の仕訳業務から、月次・年次決算まで幅広く経験できます。 戦略的な役割：経営陣への報告や予算策定に参加し、企業の成長に貢献できるポジションです。 ・日次業務（経費関連のチェック・承認等） ・月次決算／年次決算（税務は |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・当社の掲げる企業理念に共感し、そのために何ができるかを自ら主体的に考動できる方 ・55歳までの方 ・日商簿記2級以上 ・月次／年次決算業務の経験 ・特に年次決算の数字づくりに関わった経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 歓迎/尚可 ・複数事業を展開する事業... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都武蔵野市吉祥寺本町 ※転勤なし ■勤務時間 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 ■試用期間 3ヵ月（条件変更なし） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務部に所属し、下記人事企画領域をご担当いただきます。 【職務内容】 ■人事企画業務 人事制度設計、規程改定・管理、採用計画及び人件費予算作成、人財・組織開発（教育研修含む）、部課内業務マニュアル作成（標準化推進）、組合対応（ベア対応含む）など ※その他、労務・安全衛生・福利厚生関連業務も一部ご担当いただきます。 （具体的には給与計算チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門にて人事企画業務経験者 【歓迎要件】 ▼管理部門全般のご経験 ▼経理業務のご経験がある方 【募集背景】 将来を見据えた増員となります。管理部門全般をご担当いただきますので、中小企業や大手グループ子会社にて管理部門を幅広くご担当されていた方は、... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 1．仕事の内容、⼊社してお任せしたいこと 今後の事業成⻑を⾒据えて、組織体制強化を⽬的に経理部⾨でのメンバーを募集いたします。 ご経験を踏まえて、以下業務をお任せすることを想定しています。 ・（将来的な）連結財務諸表の作成業務、⼦会社管理、監査対応 ・開⽰資料の作成業務フォロー（有報・短信・計算書類・事業報告書） ・⽉次決算業務フォロー ・⽇次業務フォロー ２．将 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■実務経験 ・経理経験年数5年以上 ・連結決算業務の経験 ・⼦会社管理(財務諸表管理)の経験 ■スキル ・Microsoft Office全般（Word、Excel、PowerPoint）利⽤経験者 【歓迎（WANT）】 ■実務経験 ・上場会社また... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都中央区） 最寄駅：「⽇本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 同社の財務部にて、経理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・月次/四半期/年次決算のマネジメント ・経理業務における仕分けの承認 ・監査対応 ・税務報告 ・資金繰り計画作成 ・業務改善、業務効率化 など ※ご経験や適正に応じて、資金調達(銀行折衝)をお願いする場合がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での連結決算業務または開示書類作成経験 ・日商簿記２級 【歓迎条件】 ・会計士、税理士資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~17:30 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：30時間以下 ・転勤なし ・在宅相談可 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 1．仕事の内容/⼊社してお任せしたいこと これから経営の中枢を担うポジションを⽬指す⽅に以下ポジションをお任せしたいと思います。 ・管理本部各部（⼈事、経理、総務、法務）と管理本部⻑の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ・コーポレートを統括する管理本部⻑の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを⼀緒に考えて頂きます。 ２．将来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■業務・実務経験 ・これから経営の中枢を担うポジションを⽬指す向上⼼の⾼い⼈ ・社⻑など経営陣と近い位置での業務経験 (⼈事、経理、総務、法務⾯のいずれかにおいて) ■スキル ・論理的思考⼒、調整⼒、サポート⼒ ・PCスキル(Excel中級以上、Po... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都中央区） 最寄駅：「⽇本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 同社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場会社のグループ企業（100％子会社）です。 同社の管理部門として、会社の成長を支える会社の成長を支える事業管理（リーダー候補）ポジションの募集です。 ※GMOペイメントゲートウェイ株式会社からの出向を前提としたポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・財務関連業務の実務経験 【歓迎要件】 ・法務、コンプライアンス関連の基礎知識をお持ちの方 ・スタートアップまたはベンチャー企業等で、バックオフィスのローンチや、業務改善を経験したことがある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 |
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| 千代田区（23,942）｜ 中央区（14,727）｜ 港区（33,683）｜ 新宿区（12,324）｜ 文京区（2,692）｜ 台東区（2,517）｜ 墨田区（1,483）｜ 江東区（5,439）｜ 品川区（9,013）｜ 目黒区（2,268）｜ 大田区（2,941）｜ 世田谷区（2,145）｜ 渋谷区（15,953）｜ 中野区（1,707）｜ 杉並区（1,327）｜ 豊島区（3,154）｜ 北区（856）｜ 荒川区（522）｜ 板橋区（1,688）｜ 練馬区（1,303）｜ 足立区（1,483）｜ 葛飾区（785）｜ 江戸川区（1,301）｜ 八王子市（1,350）｜ 立川市（928）｜ 武蔵野市（700）｜ 三鷹市（582）｜ 青梅市（203）｜ 府中市（881）｜ 昭島市（353）｜ 調布市（546）｜ 町田市（946）｜ 小金井市（241）｜ 小平市（321）｜ 日野市（525）｜ 東村山市（297）｜ 国分寺市（326）｜ 国立市（166）｜ 福生市（81）｜ 狛江市（108）｜ 東大和市（127）｜ 清瀬市（135）｜ 東久留米市（167）｜ 武蔵村山市（123）｜ 多摩市（394）｜ 稲城市（176）｜ 羽村市（153）｜ あきる野市（105）｜ 西東京市（420）｜ 西多摩郡瑞穂町（97）｜ 西多摩郡日の出町（40）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
