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7/25更新!東京都の管理職(管理部門系)の転職・求人情報・25ページ目 822件

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822件中 481~500件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
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  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 不動産クラウドファンディングの「CREAL」を運営する同社にて、不動産ファンド組成や不動産投資事業に関する法務体制の構築、契約書作成、コンプライアンス業務全般を部長候補として担当していただきます。 【職務詳細】 ・不動産ファンド組成、その他不動産投資事業等の法務体制の構築 ・不動産ファンド組成、その他不動産投資に関する法務相談対応 ・契約書作成(不動産取引全般、不動産特定共同事業や
応募資格 【必須】 ・不動産または金融業界での実務経験 ・法務関連業務の実務経験 【尚可】 ・不動産ファンド組成の経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F JR各線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社子会社の経理業務全般を担当し、単体・連結決算および監査対応を行う。 【職務詳細】 ・日本基準に基づく単体決算の実施 ・国際会計基準(IFRS)での親会社向け財務報告 ・会計監査および内部統制対応 ・日々のトランザクションに関する会計判断 ・新規事業に関する会計相談 ・税務業務(申告、メリット・リスク検討等) ・子会社経理業務のサポート ・システムを含めた社内調整や監査法人との折
応募資格 【必須】 ・上場会社またはその子会社での経理実務5年以上 ・Excel中級、Access初級レベルのITスキル 【尚可】 ・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験 ・税務に関する知識・実務経験 ・マネジメント経験 ・会計基準以外の広い視点で課題解決した経験 【その...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分 JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
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  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 PwC Japan全体のリーダーや各事業部門(アシュアランス、コンサルティング、ディールズ、税務)の経営層に対し、数値面からの意思決定支援を行う管理会計のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・管理レポートの作成およびマネジメント層への定期報告 ・部門別の損益計算書(PL)の予実分析、対前年比PL分析 ・重要業績評価指標(KPI)の分析およびコスト分析 ・予算策定お
応募資格 【必須】 ・管理会計を含む実務経験(8年以上) ・ピープルマネジメント経験 ・高度なExcelスキル(AlteryxやPower BIを用いたデータ加工・レポート作成が可能なレベル) ・PowerPointを用いた資料作成スキル ・英語力(TOEIC 700点以上、ビジネス...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
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  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 PwCアドバイザリー合同会社の新卒採用をリードするマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、予算管理、ステークホルダー調整までを一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案および予算管理 ・採用関連実務(面接・選考運営・内定者へのリテンション施策など)の統括 ・人材紹介会社(エージェント)および関連企業との連絡・交渉業務 ・大学訪問、学内および学外での単独・合同
応募資格 【必須】 ・採用関連の実務経験(新卒・中途、または採用エージェントでの経験など) ・各種コミュニケーション戦略や施策の立案、および実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析力、企画力、および提案力 ・多様なステークホルダー(社内・社外)と協業するための高いコミュニケーシ...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 PwCグループの人事部(Human Capital)内にあるISC(Integrated Solution Centre)にて、Data&Analyticsチームのマネージャーとして、人事データの管理・分析、プロセス改善、DX推進をリードいただきます。経営目線・スタッフ目線・高度化の3視点から、人・組織・プロセスの最新化を目指します。 【職務詳細】 ・人事関連データ管理基盤(HRI
応募資格 【必須】 ・データ分析(領域不問)の実務経験5年以上(仮説設定~分析~レポート) ・分析プロジェクトのリード経験(要件定義、実装、運用、保守の一連) ・Power BI、TableauなどのBIツールの利用経験 ・ETLツールの利用経験、または複数システムからのデータクレン...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 事業成長に伴い、コーポレート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。 現在は少数体制の中で各機能を管理部門メンバーが分担していますが、今後の更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。 人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて、成長を支え
応募資格 【必須】 ※以下いずれかを満たす方 ■経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験(累計5年以上) ■コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験 ■組織横断での業務設計・運用改善の経験 【尚可】 ・ベンチャー企業/スタートアップでの管理部門経験 ・IPO準備企業で...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター(部長)候補として下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 ■税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 ■監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 ■会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 ■入出金・売掛
応募資格 【必須】 ■上場企業における決算~開示業務経験 ■責任者としてのマネジメント経験(3名以上) 【尚可】 ■資金調達・資金繰り管理などの財務経験 ■予算策定・予実管理・KPI管理などの管理会計業務経験
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社が掲げるビジョンの実現や経営課題の解決に向けて、 経営視座でコーポレート全般(経営企画/管理・経理・人事・法務等)の 機能・業務を自律的にリードしていただきます。 【職務詳細】 ・予算策定と予実管理 ・業績モニタリング ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進 ・経営戦略立案のサポート ・経営陣へのレポーティング ・組織再編行為のリード ・その他コーポレート部門全般のマネジ
応募資格 【必須】 ・事業会社におけるコーポレート部門責任者の実務経験 【尚可】 ・エンターテインメントまたはインターネット業界での実務経験 ・事業計画立案を主導した経験 ・財務、経理、法務の実務経験
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 各線「六本木」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:同社のオフィスまたは同社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る

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  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 経営陣直下のポジションとして、採用戦略の立案から実行統括、採用組織のマネジメントまでを網羅的にお任せします。 【職務詳細】 ■タレントアクイジション戦略の策定と統括 ・経営戦略・事業計画から逆算した、全社採用戦略の立案とロードマップの策定 ・各部門責任者との目線合わせと要員計画の実行推進 ・採用チーム(社員・業務委託を含む)のマネジメント、目標管理、メンバー育成 ■採用ブランディン
応募資格 【必須】 ※下記すべてを満たす方 ・事業会社における採用責任者、またはそれに準ずるポジションでの経験 ・エンジニアを含むIT/Web業界での採用戦略立案・実行経験 ・採用広報・採用ブランディングの企画から立ち上げ、効果検証までをリードした経験 ・数値(ファネルデータ等)を用...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【お任せすること】 ・メンバーのマネジメント ・国内・海外子会社の経理、財務資金関係の業務全般   【職務詳細】◎適性に応じて業務をアサインします ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・開示業務 ・監査法人対応 ・管理会計/分析業務 ・予算/実績見込策定業務 ・財務資金投資業務 ・メンバーのマネジメント など 【最新の連結決算(2025年3月期)】  売上高 :1,008億円(前年比13.7%増)
応募資格 【必須】  <業務経験> ・100名以上の事業会社での経理経験3年以上  └月次/四半期/年次決算業務、開示資料作成、海外事業関連の   経理業務などを経験している方 ・財務資金関係の実務経験 ・経理/財務/会計に関する知識  └簿記2級程度を目安としています <マネジメン...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト5階 JR線「中野」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 (海外・テレワークを含む)

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになる可能性がございます。  選考内で入社先企業、期間は決定いたします。 【職務概要】 経営陣と共に組織構造、要員計画、人材マネジメントポリシーの策定など、 同社の持続的な成長を支える戦略的人事企画をリードしていただきます。 【職務詳細】 以下の業務を中心に、経営会議での提案や意思決定に深く関わります。 ■人事企画 ・組織構造/要員計画/人材ポ
応募資格 【必須】 ・HRBPまたは人事責任者として、経営陣と共に人事組織戦略を策定・実行した経験(業種不問) ・事業戦略および財務戦略に付随した、組織戦略の策定経験 ・コンサルティング会社でのHR関連プロジェクト経験  (人事制度改定、チェンジマネジメント、サクセッション等) ・部...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 経理財務部長や経営陣と連携し、経理財務領域の実務責任者(グループマネージャー職)として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・決算業務全般の推進 ・月次・四半期・年次決算業務の高度化と早期化 ・連結決算(IFRS)や税務申告に向けた資料作成・対応 ・社内規程の整備、会計方針の策定 ・管理会計・予算運営 ・管理会計制度の構築・運用とKPIや財務データに基づく経営意思決
応募資格 【必須】 ・事業会社での経理財務部門における7年以上の実務経験 ・月次・年次決算、税務申告など一連の経理業務を自己完結できる知識と経験 ・連結決算・開示業務の実務経験 ・管理会計の導入または運用に携わった経験 ・簿記2級または同等レベルの会計知識 ・部下の育成経験、社内外と...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】    人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事制度の企画・立案・実行 ■人事異動 ■労務業務 ■賃金賞与制度等 ■マネジメント業務 【就業環境の魅力】 ・平均勤続年数:17.5年 ・離職率:2% ・「人間尊重」をポリシーとした人材育成に取り組み、  社員を大切にする社風 ・育児アシスト制度等、福利厚生充実 【業務内容変更の範囲】
応募資格 【必須】  ・人事業務経験(人事制度、人事異動、賃金制度・賞与制度、採用業務等) ・管理職としての職位、マネジメント経験   【尚可】  ・メーカー企業での人事業務経験 ・英語力(TOEIC700点以上)      
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩17分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 急成長を続けるマンション部門における事業管理部門の責任者候補として、業績管理や物件・契約管理を中心に、事業部全体の組織力強化に向けた管理・企画・啓蒙業務を幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ・業績管理(予実管理、進捗管理等) ・営業および契約管理(契約前後のプロセス管理、履行確認) ・事業部内の稟議、発注、契約の精査、承認、書類の押印管理 ・会議運営および資料作成(経営判断に
応募資格 【必須】 ・事業管理、経営管理、総務などのバックオフィス実務経験(3年以上) ・2名以上のメンバーマネジメント経験(3年以上) ・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析の実務経験 【尚可】 ・不動産取引に関する知識、または関連法律(宅建業法等)の...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般

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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、機能の最適化、業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課題解決の実行をお任せします。 【職務詳細】 業務範囲は多岐にわたりますが、まずは1~3をメインに、現責任者の元、チームメンバーや関係部署と連携しながら施策を考え実行していきます。徐々に対応可能範囲を広げながら、人事
応募資格 【必須】 ■組織マネジメント経験(10名以上の部下マネジメントがあれば尚可) ■700名規模以上の企業での人事オペレーションの実務経験(給与計算・社会保険・勤怠管理・人事申請・福利厚生)※COMPANY経験者歓迎 ■制度・規程改定、法改正に伴う人事オペレーションの運用変更の...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 有楽町線「東池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)

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求人の特徴
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  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。 【職務詳細】 ■配属想定:管理統括室 ■ミッション:多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデート」を図り、経営と現場をつなぐこと 支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する地域の中核病院や成長中の医療法人が中心です。提携先医療法人の管理部門において、組織改革・ガバナンス強
応募資格 【必須】 ・事業会社での管理部門(人事・総務・経営管理等)におけるマネジメント経験(3年以上目安) ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 【尚可】 ・人事企画・労務管理の知見(制度設計、システム導...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、人事チーム(メンバー3名)のマネジメントを担い、人事機能の高度化と組織基盤の強化を牽引していただきます。経営と一体になり、人事戦略の構想から実行までを幅広く担当するポジションです。 【職務詳細】 ■戦略的人材獲得・育成 ・年間約30名(新卒10名、中途20名)の採用目標達成に向けた戦略立案・実行 ・採用チャネルの最適化、ダイレクトリクルーティ
応募資格 【必須】 ・事業会社での人事実務経験3年以上(採用、制度運用、労務のうち2領域以上) ・2名以上のチームマネジメント経験 ・人事制度(等級、評価、報酬)の運用を主導した経験 【尚可】 ・IT/SaaS業界での人事経験 ・エンジニア採用の経験 ・IPO準備企業、またはIPO...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F JR山手線「五反田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業。その中でマンションリノベーション企業を主要顧客とする開発営業部にて、家に関わる商品の受発注をお任せします。折衝相手は仕入先のメーカー、販売先の不動産会社等得意先中心となります。 売り上げの増加が今後も予想される部門で、体制強化のため管理職候補を募集いたします! 《業務内容》 ・注文内容の専用システムの入力、納期調整、商
応募資格 ■応募資格 ・学歴:大学卒以上 ■経験・スキル [必須条件] 以下のいずれかのご経験・ご経歴 ・受発注経験 ・チームリーダーなどの準管理職以上の経験 ・業務改善を起案し実行してきた経験 ※問題・課題の発見解決する能力や行動力がある方 [歓迎条件] ・業界経験者(商材と図...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 ■勤務地: 東京都港区芝公園 ■最寄り駅:JR浜松町駅より徒歩5分、都営大江戸線大門駅より徒歩4分、都営三田線 芝公園駅より徒歩6分

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 経理責任者候補として下記業務をお願いします。 ・月次・四半期・年次など決算業務、財務諸表の作成 ・銀行などの外部関係者対応 ・経理/決算業務の指導、改善提案など ・経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ・財務/資金管理業務全般(現預金、売掛・買掛管理・入出金処理など) 会計ソフト:マネーフォワード <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 【必須】 決算までの一連の経理経験がある方 連結決算の知識がある方 管理職またはリーダー経験等ある方 【求める人物像】 ◆同社の経営理念(志)に共感できる方  ◆インターネットと家具インテリアが好きな方 ◆素直で謙虚で誠実な方 ◆何歳になっても成長意欲が高い方 ◆笑顔で元...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都品川区東五反田 JR山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」徒歩8分 JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線「目黒駅」徒歩10分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤無し

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社は2016年、グループ会社の経営統括を目的に設立されました。グループ全体の拡大に伴う機能強化のため、総務室の責任者候補として、総務機能の立ち上げおよび社内業務の標準化・最適化を担っていただきます。 【職務詳細】 既存メンバーや他部門と連携し、自社内の総務機能整備および運用体制の確立を推進します。 ・稟議書の受付、内容確認、管理フローの整備 ・社内発信文書の管理、契約書や重要文書
応募資格 【必須】 ・事業会社での総務実務経験(5年以上目安) ・管理職としてのマネジメント経験(3年以上目安) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【尚可】 ・社内規程や文書管理の運用経験 ・持ち株会社等でグループ会社の指導や管理を行ってきた経験 ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40F JR山手線 「東京」駅 徒歩約1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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