| 仕事内容 | WEBマーケティング代行サービスやWEB広告運用など、 WEB事業を中心に事業展開しているベンチャー企業です。 組織を拡大、より精力的な姿勢でグローバル展開を行うにあたり、 英語及び連結決算等の財務スキルをお持ちの方を募集しております。 上層部や海外との連携を図りながら下流～上流工程に渡る幅広いご活躍が見込めるポジションです。 業務内容 ・連結決算業務を含めた一般経理・管理会計業務及び部門マネジ |
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| 応募資格 | ＜必須条件・スキル＞ ビジネスレベルの英語スキル 経理経験5年前後 多国籍、多数の子会社経理・会計経験 海外在住につきフルリモート勤務をする場合は日本時間9時~18時で勤務ができること ●歓迎スキル 海外FX業界、株式業界での経理経験 <勤務地＞ 関東在住の方は渋谷勤務 ベ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 就業場所の変更と範囲：無 |
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| 仕事内容 | 当社は、営業倉庫として取引先企業は数百社にのぼり大手企業とも多く取引しています。様々な貨物を保管し、日々入出庫作業や在庫管理業務を行っております。また、賃貸している倉庫物件も保有しており、貴方には、本社管理部門にて経理・財務スタッフとして、日常業務から決算まで行っていただきます。 具体的には ・経費申請の精査 ・仕訳伝票作成 ・未収金・未払金の管理 ・毎月の支払い（振込）処理（ネット |
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| 応募資格 | 《必須要件》 ・日商簿記検定3級以上 ・高校卒業以上 《歓迎要件》 ・経理事務の実務経験3年以上の方歓迎 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 江東区枝川（本社）転勤無し ※東京メトロ有楽町線 豊洲駅より徒歩12分 |
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| 仕事内容 | スタートは、先輩からの OJT や他メンバーとのジョブローテーションを通して、一つ一つ 様々な財務経理グループの業務経験を積んで頂きながら日次業務全般を担当して頂きます。 日次業務全般をご経験して頂いた後は、月次・年次決算業務の補助、部内の月次業務に関す るジョブローテーションのシフト管理など、幅を広げて担当して頂けるように長期で段階 的な成長を目指して頂きたいと思っています。 当社の財 |
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| 応募資格 | ・日商簿記３級以上をお持ちの方 ・ PC スキル（Excel）をお持ちの方 （Excel で VLOOK 関数、ピボットテーブル等の使用） 【歓迎要件】 ・Word（案内文等の作成）、PowerPoint（社内向けの簡単な説明資料の作成ができる程度） |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 目黒区上目黒 最寄り駅：東横線・日比谷線/中目黒駅徒歩1分 転勤無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | コロナ禍でも安定した基盤を経営努力で作ってきた企業の人事担当部長候補の募集です。 採用はもちろん定着率の向上、制度構築までを担っていく役割です。 下記業務をご担当いただきます。 ●店長候補、料理長候補など店舗職の採用 ●人事戦略、採用戦略の立案 ●求人募集掲載媒体とのやり取り ●人材紹介会社とのやり取り ●一次面接対応 及び 二次面接スケジュール調整 ●入社、退社手続き管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の経験５年以上 ・人事部門のマネジメント経験 【歓迎】 ・外食企業での人事経験者 ・小売業での人事経験者 ・人事戦略に強い方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都内本社 【勤務時間】 10：00～19：00 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | コロナ禍でも安定した基盤を経営努力で作ってきた企業の人事担当部長候補の募集です。 採用はもちろん定着率の向上、制度構築までを担っていく役割です。 下記業務をご担当いただきます。 ●店長候補、料理長候補など店舗職の採用 ●人事戦略、採用戦略の立案 ●求人募集掲載媒体とのやり取り ●人材紹介会社とのやり取り ●一次面接対応 及び 二次面接スケジュール調整 ●入社、退社手続き管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の経験５年以上 ・人事部門のマネジメント経験 【歓迎】 ・外食企業での人事経験者 ・小売業での人事経験者 ・人事戦略に強い方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都内本社 【勤務時間】 10：00～19：00 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | 創業128年のガラス卸・施工の老舖企業である当社の経理・総務部門の管理職をお任せします。 今回は、部門の体制強化のための増員募集です。 総務部のメンバーは、部長以下7名在籍しており、ご入社後すぐは、経理実務やその他総務業務を幅広くご担当頂きます。その後将来的には、ご自身のご経験やご希望等も踏まえ、次期部長としてマネジメントや、管理会計や経営企画等、会社経営により近い立場でご活躍頂くことも期待し |
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| 応募資格 | 《必須要件》※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理：月次／年次決算(単体)レベル以上（会計事務所経験者可） ・財務経験：資金調達・運用レベル以上 ・銀行での法人営業経験 《歓迎要件》 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 足立区堀之内 【アクセス】 埼玉高速鉄道 王子神谷駅よりバス（10分） ＪＲ京浜東北線王子駅よりバス（約20分） JＲ京浜東北線赤羽駅よりバス（約20分） 東武スカイツリー線西新井駅よりバス（約20分） 日暮里舎人ライナー扇大橋駅よりバス（約10分） ※転勤無し |
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| 仕事内容 | ＜募集背景＞ 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界トップの知名度、実績まで急成長してきました。 既存事業のさらなる拡大はもちろん、培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしています。 取引企業数は1,000社を超え、 |
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| 応募資格 | ◆ 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方（3年以上目安） ・経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験 ・採用戦略立案、実行の経験 ・人事評価制度の企画、運用経験 ＜歓迎スキル＞ ・ベンチャー企業での勤務経験 ・人事関連部門におけるマネジ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 【勤務時間】 10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） 20〜30時間程度 |
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| 仕事内容 | グループ会社も含めた人事オペレーションのハブとして幅広く業務を担っています ※HRサービス部はシェアード部門で10名募集になります ※使用システム：COMPANY 配属予定部署(各グループ1～2名の配属予定) ・企画グループ(企画・管理、システム、サービスデスク) ・給与グループ(給与・賞与計算、法定調書、年末調整、税務関係) ・人事業務グループ(勤怠管理、各種証明書対応、資格管理 |
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| 応募資格 | ■人事業務(労務関係)経験者の方 ・事業会社、もしくは社会保険労務士法人等で人事オペレーション実務(給与・賞与,年金・退職金,年末調整,社会保険)のうち2つ以上に3年以上の従事経験がある方 ■人事業務未経験の方(キャリアチェンジ) ・職務経験として、人事、総務、本社部門、... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 有楽町線豊洲駅から直通徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 食品等の倉庫内作業の管理・運営 ・在庫、受発注の管理、人事・労務管理 ・業務改善、データ収集・分析 ・教育、安全管理、経費・売上管理、顧客のフォロー、等 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品等の倉庫管理経験 運行管理者資格尚可 普通自動車第一種免許 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 首都圏の営業所 |
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| 仕事内容 | 下記業務を担当いただきます ●店長候補、料理長候補など店舗職の採用 ●店舗の離職率改善 ●入社、退社手続き ●評価の取り纏め ●人事制度の構築 その他総務業務のサポート等 通常の人事業務に加えて過去の経験や実績を活かしてより良い人材を採用しその定着率を向上させる為に何が必要かを考えて提案頂くことで新たな制度の構築をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記のいずれかを満たせる方 ●人事・総務での事務及び管理職経験 ●飲食業界で採用決定権のあるポジションの経験 ●人事制度の構築経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 固定資産管理、月次決算業務、資金繰り、銀行対応等 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での経理実務経験 《求める人物像》 コミュニケーション能力がありフットワークの良い方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 立川市 JR中央線/立川駅よりバス7分 ※マイカー通勤可 ※転勤の可能性：有 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ?@採用戦略の立案から実践 ?AKPI数値管理 ?B上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ?C面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ?D部下の育成及びマネジメント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日本住宅では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で新卒採用経験が２年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。 ・学歴：四大卒以上 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【東京本部】 〒100-6317 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F ※JR 東京駅丸の内南口から徒歩1分／東京メトロ丸の内線 東京駅直結 |
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| 仕事内容 | 人事企画の運用業務全般 【仕事詳細】 ・ 評価の案内、回収、チェック、精査、結果の集計 ・ 調整会議の実施 ・ 昇降格人件費の計算 ・ 人事委員会での上程 ・ 給与改定通知の作成 ・ 人事評価目標設定の案内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・ 人事部門での制度設計実務経験 ・ 制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入・運営) ・ 四大卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒 100-0006 東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル3F 最寄り駅 JR・東京メトロ「有楽町駅」から徒歩2分 勤務地詳細:東京本部 |
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| 仕事内容 | 下記業務を担当いただきます ●店長候補、料理長候補など店舗職の採用 ●店舗の離職率改善 ●入社、退社手続き ●評価の取り纏め ●人事制度の構築 その他総務業務のサポート等 通常の人事業務に加えて過去の経験や実績を活かしてより良い人材を採用しその定着率を向上させる為に何が必要かを考えて提案頂くことで新たな制度の構築をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記のいずれかを満たせる方 ●人事・総務での事務及び管理職経験 ●飲食業界で採用決定権のあるポジションの経験 ●人事制度の構築経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
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| 仕事内容 | ◆経理部門の中で、主に以下の業務を担当いただきます。 ・日常業務から月末締め、月次決算迄一巡の手続き。単体決算に加え、グループ会社の連結決算の遂行 ・財務資料等の作成など、財務関連の業務 ・実務担当者1名をリードしながら、上記業務を進めていただきます ・本決算及び確定申告時の対応サポート |
|---|---|
| 応募資格 | ◆一般事業会社において経理・財務関係業務の経験が5年程度以上あり、決算の業務経験も2回以上あること ◆1名以上の部下マネジメント経験 ◆日商簿記2級以上もしくは全経簿記1級相当 ◆IFRSもしくはUS GAAPの知識があるとなお可 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 都営三田線 三田駅 徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 内部のマネジメント全般 各拠点の50名～80名の人員のマネジメント。対顧客折衝や路線会社とのコミュニケーションをリードしていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 物流管理経験者 普通自動車運転免許 フォークリフト センター長経験者歓迎 《求める人物像》 温厚で真摯に仕事に向き合える方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都・神奈川県・広島県の各センター所在地 ※マイカー通勤可 ※転勤の可能性：有 |
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| 仕事内容 | 財務企画部門において、主に当社の予実管理を担うポジションです。具体的には、部署毎に財務企画部門のメンバーをアサインしています。 募集ポジションについても、アサインされた部署（事業部や管理部門）の担当者として、担当部署とコミュニケーションを取りながら予実管理を担当して頂きます。 【仕事内容】 ■年次予算策定 ■アサインされた担当部門の発生費用のチェック・承認 ■月次予実分析（売上、費用） → 担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格・スキル】 ・簿記2級 ・エクセルスキル（Vlookup、Sumif関数が使えるレベル） ・経営企画領域での就業経験 【歓迎スキル】 ・経理財務、経営企画のほか、数字を扱う管理機能での業務経験 ・大企業とベンチャー企業といった、経営規模の大きく異なる条件での職務... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 品川本社：東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 事業成長、組織の拡大フェーズを迎えており、人事領域においても組織、制度、施策のさらなるブラッシュアップを行っていく必要があるため、人材の強化を行います。 ホールディングス、または、各事業会社の経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業会社の人事業務をリードすることができる部署でのポジションです。 ・人事諸制 |
|---|---|
| 応募資格 | 最終学歴：大学卒、大学院卒 【必須】 ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験５年以上 ・等級・報酬・評価制度、人事諸施策の企画経験３年以上 【歓迎】 ・人事情報データベース（HRISとしてERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験 ・諸制... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社 東京都港区 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名～100名以上などプロジェクトに |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） ■高卒以上 ＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ■PC操作ができる方（メール、Excel基礎） 歓迎（WANT） ■事務センター・コールセンター管理者経験 ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築経験 ■情報収集、加... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ◆北海道／札幌市、函館市 ◆宮城県／仙台市 ◆青森県／青森市 ◆岩手県／一関市 ◆福島県／いわき市 ◆大阪府／大阪市、堺市、吹田市、高槻市、東大阪市、他 ◆京都府／京都市、他 ◆兵庫県／神戸市、西宮市、姫路市、他 ◆福岡県／福岡市、北九州市 ◆熊本県／熊本市 ◆東京都 ◆神... |
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| 仕事内容 | 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 千代田区（23,784）｜ 中央区（14,039）｜ 港区（32,753）｜ 新宿区（12,083）｜ 文京区（2,264）｜ 台東区（2,308）｜ 墨田区（1,278）｜ 江東区（5,134）｜ 品川区（8,694）｜ 目黒区（2,122）｜ 大田区（2,476）｜ 世田谷区（1,684）｜ 渋谷区（15,282）｜ 中野区（1,538）｜ 杉並区（1,056）｜ 豊島区（3,049）｜ 北区（664）｜ 荒川区（395）｜ 板橋区（1,248）｜ 練馬区（1,005）｜ 足立区（1,134）｜ 葛飾区（527）｜ 江戸川区（1,003）｜ 八王子市（1,113）｜ 立川市（896）｜ 武蔵野市（590）｜ 三鷹市（507）｜ 青梅市（161）｜ 府中市（819）｜ 昭島市（289）｜ 調布市（402）｜ 町田市（741）｜ 小金井市（161）｜ 小平市（247）｜ 日野市（375）｜ 東村山市（239）｜ 国分寺市（266）｜ 国立市（123）｜ 福生市（61）｜ 狛江市（77）｜ 東大和市（99）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（119）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（366）｜ 稲城市（121）｜ 羽村市（125）｜ あきる野市（68）｜ 西東京市（319）｜ 西多摩郡瑞穂町（77）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
