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正社員
【職務概要】
グループ全社の労務業務を担当いただきます。（所属はM＆A総合研究所）
労務メンバーのOJT及び顧問先の社労士法人のサポートを受けながら、
業務を習得いただきつつ、労務実務及び各社特徴の理解を深めていただきます。
また、ご希望があれば将来的に子会社の主担当をお任せする事も可能です。
【職務詳細】
・勤怠管理
・給与計算
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断など
・人事労務管理
（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き及び書類発行）
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応
・社内規程、ルールの整備 など
【特徴】
★縦割り業務や特定子会社のみの担当ではなく、グループ全社の人事労務に
一気通貫で関わる事が可能です。そのため、網羅的なスキルアップが可能です。
★複数の事業が成長フェーズだからこそ、業務改善や組織構築等にも関与でき、
労務領域を幅広に経験する事が可能です。ビジネスパーソンとしての
成長機会も多い環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額416667円 賞与：なし 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 交通費支給（会社規定に基づく）、持株会制度、持株会奨励金、表彰制度、資格取得補助、社内ライブラリー制度、歓迎会補助制度、部活動制度、インフルエンザ予防接種補助、乳がん検診補助、子宮頸がん検診補助、確定拠出年金制度（任意） ■勤務時間：9時00分～18時00分（時差出勤制度あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社／シェアドサービス／社労士事務所いずれかでの労務業務経験（5年以上） ※法令に沿った勤怠管理（打刻・労働時間・休暇取得など）の経験必須 ・基礎的なPCスキル（チャットツールの使用・Excel・Word・スプレッドシート） 【尚可】 ・社労士の資格保有または資格取得を目指している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社M＆A総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■M＆A仲介事業 【会社の特徴】同社は、国内最大級のM＆Aメディアを運営するM＆A仲介会社であり、M＆AメディアのPV数は60万にのぼります。属人的でレガシーな営業手法の根強いM＆A業界において、SEOを筆頭にIT化やDXを推進しています。代表は上場企業において広告配信アルゴリズムに従事した後、「通販×メディア」の会社を設立し、女性向けメディアや旅行サイト、ダイエットメディア等の複数の領域で国内最大級のメディアを量産した実績があります。 自身が会社を売却した際の経験から、M＆A仲介の領域をメディアやITの力で変革すべきと考え、同社を設立しました。M＆Aメディアによる集客に成功し、設立1年目から連続して利益を出しており、更なる成長を続けている会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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