【株式会社パルディア】【銀座｜第二新卒歓迎】採用担当（新卒メイン）■充実の育成体制｜年休125日・メリハリのある働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【銀座｜第二新卒歓迎】採用担当（新卒メイン）■充実の育成体制｜年休125日・メリハリのある働き方◎


★学生一人ひとりと向き合い、当社と学生の双方が「ここで働けてよかった」と思える採用を目指す！
★先輩社員と連携しながら、日々の採用実務を習得！将来的には採用計画や戦略立案も担える！
★年休125日、福利厚生も充実！ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境！

創業約30年、累計15,000件以上のキャンペーン運営実績を持ち、販促・マーケティングを展開する同社にて、新卒採用を中心に、採用活動の運営・企画から学生対応、内定者フォローまで幅広く担っていただきます。

■業務詳細
◎採用活動の運営
・求人媒体の管理、採用情報の更新
・会社説明会や選考会の運営
・応募者への連絡、問い合わせ対応
・面接日程の調整、選考状況の管理

◎学生・内定者のフォロー
・学生との面談やコミュニケーション
・内定者向けイベントの企画・運営
・入社までの継続的なフォロー、入社意欲の醸成

◎採用活動の改善
・応募数や選考状況などのデータ集計・分析
・採用活動の振り返り、改善施策の検討
・学生に当社の魅力を伝えるための企画立案

入社後は、先輩社員と連携しながら日々の採用実務を習得いただきます。
将来的には、採用計画や戦略の立案にも携わっていただきたいと考えています。

■組織構成
マネジメント推進部への配属となります。
マネジメント推進部は、当社のバックオフィス機能を1つにまとめた部署で、人事採用チーム・労務総務チーム・IT情報システムチーム・財務経理チームの4チームで構成されています。
若手からベテランまで集っており、各々が各業務のプロフェッショナルとして、会社を裏側から支えています。

■働き方
私服・ネイル・髪色自由で、自分らしく働ける環境です。有給は2時間単位で取得可能で、予定に合わせた柔軟な働き方ができます。メリハリをつけて働ける環境です。

■当社について
創業約30年、累計15,000件以上のキャンペーン運営実績を持つ販促・マーケティングの専門企業です。
大手食品メーカーや化粧品メーカー、流通企業の販売促進を支援し、企画から運営、分析までワンストップで提供しており、近年はLINE活用やデータ活用領域にも事業を拡大し、自社プロダクト開発にも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】