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正社員
【職務概要】
同社にて採用を牽引し、将来的に人事機能全体の立ち上げを担っていただきます。代表の思想を土台に、組織戦略顧問の伴走のもと、拡大期の組織づくりや各種仕組みの設計を段階的にお任せします。
【職務詳細】
・ポジションごとの採用要件や採用ターゲットの設計（事業責任者との目合わせ）
・母集団形成の戦略設計と実行（エージェント、リファラル、自社HP、採用ツール等）
・面接の実施および選考プロセスの推進
・アトラクト設計および実施
・採用ファネルの数値管理およびPDCA管理
・人事メンバーのマネジメント（1～2名）
【その他】
成果や適性に応じ、半年から1年を目安に以下業務も段階的にお任せします。
・人員計画および採用計画の策定
・予算の策定および管理
・人材戦略および組織戦略の設計と推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目18-4 恵比寿ファーストスクエア12階 JR山手線「恵比寿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：660万～700万円 年棒制：月額550000円 賞与：年俸制のため支給なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、産休・育休制度、ベビーシッター派遣事業制度、資格取得支援、PC・ディスプレイ貸与、「ななメンター」による1on1サポート（月1回／入社後半年間）、部活制度（飲食・アクティビティ費用補助）、決起会補助（年数回会社負担） ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム12時00分～16時00分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、特別有給休暇（入社直後3日）、有給休暇（入社半年後付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業として成果を出してきた経験 ・セールスマネジメント経験（特にPDCAマネジメント） ※人事経験不問、業界・商材不問 【尚可】 ・人事、採用領域での実務経験 ・採用に関わった経験（面接官、リクルーター業務など職種不問） ・オペレーションの設計と運用経験 ・ITベンチャー企業での経験 ・人事制度運用経験 ・経営レポーティング経験 ・マネジメント、エキスパート人材の採用、支援業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FinT |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 メディア、SNSマーケティング、グローバル 【会社の特徴】同社はライフスタイルメディア『Sucle』の運営と、Sucleを伸ばす際に培ったインスタグラム運用ノウハウをもとに「Instagramマーケティング事業」の運営を行っております。同社が掲げているビジョンは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」具体的に大切にしていることがナイストライの文化です。 ・日本を代表するスタートアップやメガベンチャーで営業部長、局長、役員などを歴任した、事業成長と組織創りのプロフェッショナルたちが参画 ・プロから最高峰の知見を学びつつも、最後は「自分の頭で考え、決断を下す」この「プロの支援 × 自分の意志」の掛け算が、20代での圧倒的な打席の質と成功体験を約束。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年3月 |
| 資本金 | 47,604,722円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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