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正社員
同社において、エンジニア採用における全社戦略の立案から実際の採用推進までを一貫してリードしていただきます。開発部門責任者やボード陣のディスカッションパートナーとして組織課題・事業目標から逆算した戦略を描き、チーム全体を牽引していただきます。
■エンジニア採用戦略の立案および推進■テックボード（開発組織責任者）に向けたレポーティング、採用上のボトルネック解消■ハイレイヤー・難関ポジション（EM、テックリード等）に対する攻めの採用施策推進■Engineering Engagementチームや開発現場と連携した技術広報・採用ブランディング施策の推進■データおよびAIを活用した選考プロセス・歩留まりの分析・改善施策の推進■採用チームの牽引・ディレクションおよびRPOメンバーのディレクション・プロジェクト推進■新規デジタルバンク開業やグループ内統合を見据えた新たなエンジニア採用体制・プロセスの設計・構築・運用
【魅力・ミッション】
開発のボード陣と対等に議論しながら全社採用戦略をリードできます。また、同社単体にとどまらず、三菱UFJ銀行との共同でのデジタルバンク立ち上げや「三菱UFJ eスマート証券」との統合を見据えたコアメンバーとして、大規模な組織変革に合わせた新体制構築にも携わっていただく重要なポジションです。
【備考（出向について）】
同社は三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。ご入社に至った場合は同社と兼務する形で準備会社に在籍出向となる可能性があります（詳細は選考時にご説明いたします）。入社後、相談の上期間を決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F 各線「五反田」駅徒歩5分／各線「大崎」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1350万円 年棒制：月額666667円 賞与：- 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／企業型確定拠出年金／書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）／資格取得補助／外部研修、セミナー参加補助／資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）／社内マッサージルーム／オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能／年末年始／その他会社が定める休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのエンジニア採用リード経験、または人材エージェント等での高難度エンジニア採用支援において高い実績をお持ちの方（※SES等での大量採用経験は除く） ・開発責任者やボード陣と直接議論し、採用要件定義や戦略立案・実行を行った経験 【尚可】 ・エンジニア採用におけるチームリード、マネジメント、またはRPO／外部パートナーのディレクション経験 ・技術広報や採用ブランディング施策の企画・推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウェルスナビ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■金融商品取引業 【会社の特徴】「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、テクノロジーの力でお金の悩みを解決するFintech企業です。創業以来、ロボアドバイザー事業を軸に、サービスを大きく成長させてきました。今後は次世代の金融インフラとして、総合アドバイザリー・プラットフォーム（MAP）の実現を目指しています。創業から10年、変わらない価値観を軸に、保険・個人資産管理サービス・金融教育など、お客様の人生全体に寄り添うサービスを提供するための挑戦を続けています。 【ミッション：働く世代に豊かさを】豊かな未来に向けた確かな針路が、不確実な時代だからこそ、求められています。私たちは、働く世代が豊かさを実感できる社会を実現します。 【ビジョン：「ものづくり」する金融機関】エンジニアやデザイナーがチームの約半数を占める「ものづくりする金融機関」です。働く世代のお客様の声を聞きながら、新機能の開発や、継続的なサービス改善を行っています。 【バリュー：誠実に、正直に、お客様のために／助け合おう、向き合おう／一歩を重ねて、大きな前進を】会社の価値基準である「バリュー」… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年4月28日 |
| 資本金 | 122億6,116万7,438円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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