【株式会社パーク】社労士事務所・BPO経験OK【浜松町】人事労務◆年休128・残業10h程◆創業110年◆福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


社労士事務所・BPO経験OK【浜松町】人事労務◆年休128・残業10h程◆創業110年◆福利厚生◎


～社労士事務所や人事領域におけるシェアードサービス、BPOから挑戦歓迎／採用や人材開発など人事のゼネラリストor 労務領域特化のスペシャリスト双方のキャリアパスあり／業界リーディングカンパニー／年休128日～

■業務概要
人事総務部労務課にて、グループ会社を含む労務業務全般を担当いただきます。現在は業務の属人化解消と組織強化を進めており、将来的にはメンバー全員が幅広い労務知識を持つ組織づくりを目指しています。特定業務だけではなく、労務全体を理解しながら専門性を高められるポジションです。

■業務詳細
入社後はご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。
・入退社手続き
・契約社員・嘱託社員の契約更新管理
・勤怠管理および勤怠チェック
・社会保険手続き ・労働保険関連業務
・従業員からの各種問い合わせ対応
・労基署対応 ・労務管理に関する改善施策の立案、実行

まずは勤怠管理や社会保険関連業務、入退社対応などを中心に担当いただき、将来的には給与計算や採用、人材開発領域にも携わることが可能です。

■魅力点
・労務業務を部分的に担当するのではなく、幅広く経験できる点です。現在は給与計算、社会保険など担当が分かれていますが、将来的には全員が労務全般を理解できる体制への移行を進めています。
・将来は採用や人材開発、組織開発など人事のゼネラリスト　or 労務領域特化のスペシャリスト双方のキャリアパスがあり、ご希望にあったキャリアを描くことができます。

■働く環境
年休128日、土日祝休みで、残業月0～10h程と働きやすい環境です。住宅手当や家族手当、退職金制度、確定拠出年金制度、ベネフィットステーションなど福利厚生も充実しています。全社員出社勤務のため、周囲と連携しながら業務を進められます。

■企業の特徴
同社は1916年創業のパークグループの中核企業として、公園遊具やストリートファニチャー、景観施設、防災設備などを手掛けています。全国の公園や公共施設への豊富な導入実績を持ち、インクルーシブな遊び場づくりや安全・安心な街づくりに貢献しています。長年培った技術力と実績を強みに、快適なオープンスペース創出を支える企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】