【ピジョンハーツ株式会社】【東京】人事統括マネージャー（採用・育成・労務・制度等）保育業界大手上場G◆年休125日・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【東京】人事統括マネージャー（採用・育成・労務・制度等）保育業界大手上場G◆年休125日・フレックス


◇◆人事マネージャー／全国の保育士をサポート／年休125日／完全週休二日制◆◇

■募集概要
子育て支援サービスを展開する大手グループ企業である当社にて、人事マネージャーを募集します。
人事部門の中核として採用・人材育成・労務・給与・人事制度運用など人事業務全般のマネジメントをお任せします。
当社は2027年1月より、東証スタンダード上場の株式会社テノ．ホールディングスのグループ会社となる予定です。なお経営体制・事業体制は変わらず、これまで培ってきた保育サービスの品質や事業運営を継続していきます。

■業務内容
管理部人事グループのマネージャーとして、人事業務全般の統括および組織マネジメントをお任せします。
・採用戦略の企画および推進
・人材育成、研修施策の企画運営
・人事制度運用および改善
・給与計算、賞与算定の管理
・労務管理、社会保険関連業務の統括
・人事考課運営
・人員計画策定
・組織課題に対する改善提案
・メンバーマネジメント

■組織構成
・配属：経営企画本部 管理部 人事グループ
・管理部チーフマネージャー
・人事グループマネージャー（今回募集ポジション）
・メンバー6名
メンバーは主に給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、雇用契約管理などを担当しています。
20代～50代まで幅広い年代の女性社員が活躍しています。

■キャリアパス：
ご経験やご実績に応じて、将来的には管理部門全体を統括するポジションやチーフマネージャーなどの上位役職をお任せする可能性があります。
また、親会社変更後の組織運営、人事制度運用、業務改善などにも携わることができ、人事マネジメントとしてのキャリアをさらに発展させられる環境です。

■当社の特徴：
子育て支援事業業界トップクラスの会社です。保育施設の運営だけでなく、開設コンサルティングやイベント保育、幼児向け教育プログラム、各種研修事業なども手掛けており、多様化する子育て支援ニーズに応えています。
ワークライフバランスのとれた働き方を推奨し、女性たちの社会進出によるライフスタイル・意識の変化に伴い、 同社事業への注目度は高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】