| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理に関連する業務 ・労務、法務に関連する業務 ・総務に関連する業務 ・内部統制に関連する業務 （各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等） ・社内ツール、システム管理等 ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。 ・財務戦略立案・実行 ・資金調達（デット・エクイティファイナンス） ・月次決算、四半期決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コーポレート部門、管理部門などのバックオフィス部門においてリーダー、またはマネージャーとしてのご経験 ・事業立ち上げ経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4F JR各線「新橋」駅徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 入社後はまず運用などを通して業務をキャッチアップしていただき、その後は採用施策の考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。 ・新卒、キャリア採用全般 ・エージェントとのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 IT業界に在籍したことがある方で以下の経験をお持ちの方 ・新卒もしくはキャリア採用の経験 ・採用の企画立案（ゼロベースじゃなくても可）から運用までの経験 ・採用選考（面談、書類選考、面接）の経験 ・エージェント以外の手法での採用活動の経験（スカウト、リファラルなど... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 山手線「神田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理部門を統括するリーダー候補として、年次・月次決算業務に加え、上場準備に必要な体制構築や関係各所との調整をお任せします。経営陣と密接に連携し、CFO直下で上場基準を満たすための内部統制や財務報告の整備を推進していただくミッションです。 【職務詳細】 ・財務報告体制の整備 ・社内体制（内部統制・ガバナンス）の整備 ・日次経理および財務業務の管理 ・IPO準備支援（証券会社や監査法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社もしくは監査法人にて、財務会計に携わった経験（3年以上） 【尚可】 ・公認会計士資格（J-CPA）をお持ちの方 ・内部統制やガバナンスに関する知識と実務経験のある方 ・法務や証券市場に関する知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします 【職務詳細】 チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします ・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌 ・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価） ・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれも経験をお持ちの方 ・チーム（5-10人程度）マネジメントのご経験 ・評価者としてのご経験 ・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験 【尚可】 ・障がい当事者メンバーをマネジメントしたご経験 ・精神保健、心理学関連の資格、修士を取得されて... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ■開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ■個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業または会計事務所にて経理実務の経験（3年以上） 【尚可】 ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・システム導入や入れ替えなどの業務改善 ・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又は... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 井の頭線「神泉」駅南口より徒歩10分 田園都市線「池尻大橋」駅北口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ユニオングループ5社の経理財務を担う同社の部門責任者をお任せいたします。 【職務詳細】 ・経理 （連結決算） ・予算策定・管理 ・中期計画策定 ・マネジメント等 ※予算策定や電子化など改革を進めて頂きたいと考えています。 【期待】 グループ会社の人事・経理部門を担当するユニオンサポートの経理部門責任者として、経営的な視点を持ちながら、新たな考え・方法を導入し、裁量を持って経営陣と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CFOとしての業務経験 ・日商簿記1級 or 税理士（一部科目合格者も可） ・経理部門の視点から会社全体を俯瞰して経営に携わってきた方 【モデル年収】 年収900万円 入社2年目 （月給65万円＋賞与） 年収1000万円 入社4年目 （月給75万円＋賞与） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩5分、JR中央・総武線「大久保」駅より徒歩5分、各線「新宿」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回は組織体制強化のため、新しいメンバーを募集しています。 上場準備フェーズにおける財務経理機能の整備・強化を最前線でリードしていただくポジションです。 【職務詳細】 ■月次・四半期・年次決算 ■資金繰り管理 ■銀行・金融機関との折衝 ■監査法人・税理士・顧問対応 ■業務フローの改善・DX推進 ★同社の魅力ポイント★ ・IPO準備フェーズに突入し、バックオフィス体制の強化を急ピッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■年次決算の主担当経験3年以上 ■会計ソフト（勘定奉行、freee、SAPなど）実務経験 ■管理会計・予算管理のスキル ■会計士・税理士との連携経験 【尚可】 ■IFRSに基づく会計処理や決算業務の経験 ■IPO準備期～IPO経験 ■ベンチャー／スタートアップで... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区恵比寿西1丁目15－6 THE EDGE 恵比寿4F JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の会計・業務コンサルタントとして、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出～改善活動を行っていただきます。 お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム／業務における様々な課題を解決していくことがミッションとなります。 【職務詳細】 10名程度のグループを率いて、大企業の経理部（連結担当）中心に会計及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会計監査業務を5年以内に経験 ・公認会計士資格 【尚可】 ・管理職の経験 ・会計監査以外のアドバイザリー等の業務経験 ・事業会社での経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品川」駅より徒歩6分／京急本線「北品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部にて、中途採用業務を専任で担当していただきます。 求人作成から面接、スカウト運用まで、採用業務全体を一気通貫で お任せしています。 【職務詳細】 ・中途採用における一次面接の実施 ・求人票の作成／改善／ブラッシュアップ ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画／運用 ・スカウト担当（パート・アルバイト）への指示出し／進捗管理 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用の実務経験3年以上 ・中途採用における一連の業務経験 （求人作成、面接、スカウト、エージェント対応等） ・関係者と連携しながら採用を推進した経験 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・スカウト文面作成、改善の経験 ・採用KPI設計、進捗管理... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2丁目7-8 FPG links KYOBASHI 7／8階 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です ■決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・原価等） ・決算開示までのスケジュール管理や監査対応 ・連結決算 ・決算早期化など経理・会計領域に関する業務改善 ・内部統制の実施（各種承認等）及び改善、推進 ・収益認識基準などに基づく会計的検討 ・FP＆Aなど関連部署との連携を通じた決算品質の向上 ■開示業務 ・開示資料の作成 ■個別プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・公認会計士資格保有者 【尚可】 ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・部内及び部を超えた業務改善経験（決算早期化など） ・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Work... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 井の頭線「神泉」駅南口より徒歩10分 田園都市線「池尻大橋」駅北口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グループ全社（約40社）の法務関連業務を担当し、 経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■事業法務 ・事業部門からの契約、法律相談への対応 ・紛争対応 ・新規事業立ち上げ時のリーガルサポート ■コーポレート法務 ・グループ各社の株主総会、取締役会の運営 ・株式登記事務 ・組織再編への対応 ・全社規程の整備 ■コンプライアンス業務 ・許認可の管理 ・法改正への対応 ・コンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■組織マネジメント経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法務としての実務経験3年以上 ・弁護士または司法書士の有資格者かつ実務経験が3年以上 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目1-1 各線「溜池山王」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 【職務詳細】 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（同社には労組はありません） ▼魅力点 ・昇進・昇格の機会は年4回あ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用・制度・育成・労務・組織開発など人事領域全体の運営をリードし、人事戦略を現場で実行し、成果に結びつける中核責任者としての役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事部門の統括マネジメント（メンバー育成・評価・組織設計） ・採用活動の推進・オペレーション改善 ・人材育成・研修・マネジメント支援施策の実行 ・エンゲージメント向上施策の企画／運用 ・現場部門との連携・課題解決 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域での実務経験（複数領域の経験） ・管理職としてのマネジメント経験 【尚可】 ・人事部門責任者またはリーダー経験 ・制度設計／組織開発／採用戦略推進経験 ・事業部門との折衝 ・業務改善・仕組み化経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階) JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事総務ポジションをお任せいたします。 採用、育成の通常の人事領域の仕事に限らず、やる気次第で事業開発や業務フロー改善など、お任せできる仕事がたくさんあります。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ■人事領域（課長１名・メンバー２名） ・人員計画・採用計画の策定、実行（新卒／中途） ・研修計画の策定、運用 ・人事評価制度の運用 ・組織改善 ・給与計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・人事計画、採用計画の経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1-2-14 JR・東京メトロ各線「目黒」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした 業務に従事していただきます。新規事業の展開や新規グループ会社の設立等の アクションが豊富なため常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です 【職務詳細】 ・単体決算、連結決算 ・四半期、年度の開示書類の作成、チェック ・海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ・監査上の論点の検討 ・内部統制監査対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・監査法人での勤務歴5年以上 【尚可】 ・公認会計士資格保有者 ・コミュニケーション能力が高い方 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【株式会社Archi Village（アーキヴィレッジ）とは？】 建設・建材業界特化し、DX推進するためプラットフォーム事業を 展開する会社です。 エクステリア領域で築いた高いシェア（95％以上）と グループ全体で68.6億円の大型資金調達を実施し、建材業界のDXを 牽引しています。 【お任せすること】 IPO準備会社の経理部長候補として、経理業務全般を幅広く担当して いただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・財務会計5年以上 └決算、連結、監査対応のご経験をお持ちの方を募集します ・組織マネジメント2年以上 ・部署横断のプロジェクト推進 ・簿記2級以上 ・英語力（日常会話以上／目安 TOEIC700点以上） 【尚可】 ・管理会計（予算立案、経営報告）経験 ・税務... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル 6F （原則出社） 都営三田線「御成門」駅A1番出口 徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅3番出口 徒歩約7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門の部長クラスを担当していただきます。 └事業拡大・組織拡大フェーズにある同社において、 経理・財務を中心に、管理体制の構築・強化をリードしていただくポジション！ 経営陣と近い距離で、会社の成長を支える 中核ポジションとしてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 ■経営陣と連携した事業計画／中期計画の策定および予実管理 ■資金繰り管理および金融機関との折衝 ■監査法人対応お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業での経理実務経験 └3年以上 ■監査法人対応経験 └☆IPO準備経験もあれば尚良し！ ■管理部門のマネジメント経験 └人事・労務・総務・経理 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル2階 JR各線「浜松町」駅から徒歩6分 都営浅草線・大江戸線「大門」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 人事部・労務厚生室のマネージャー業務をお任せします。 労務オペレーションの安定運用を前提に、 健康経営・働き方・制度運用を担っていただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理業務 └フレックス／裁量労働／テレワーク／長時間労働対策 など ・昇給／給与管理業務 ・給与／賞与計算／住民税／年末調整 ・社会保険業務 ・福利厚生／育児介護休業／確定拠出年金・退職金関連業務 ・労組対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3名以上の組織マネジメント経験2年以上 └評価／育成／役割設計などを実行している方 ・社内外の関係者（現場／経営／産業医など）と連携しながら、 労務／健康課題の調整～判断を行った経験 ・従業員の健康／働きやすさに関する課題に対し、 健康経営／メンタルヘルス... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5階 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 （海外・テレワークを含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、エンタメ領域のコンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトを提供。 現在、新規事業、M＆Aを同時に進めており、会社規模が急拡大中。 現在の人事領域は、人事労務、採用、組織開発、などを、外部の方と連携しながらコーポレートで回している状態。 さらに、社員増加、M＆Aによる子会社増加、連結決算、PMが進行しているため、専任責任者として業務にあたっていただきます。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・採用経験（中途・新卒問わず） ・組織開発経験 ・研修経験 ・補助金／助成金申請経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 3A JR線各線「五反田」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP＆A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を引き継いでいただきます。 【職務詳細】 まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。 【メイン業務：開示・監査対応】（最も期待する領域） ・有価証券報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開示資料作成の実務経験（目安3年以上） 有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成経験が必須です。 ※数字の流し込みだけでなく、注記情報の作成（ドラフティング）や、開示システム（宝印刷・プロネクサス等）の操作まで一通り自己完結できる方を想定しています。 ・監... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階 東西線「木場」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,826）｜ 中央区（16,502）｜ 港区（40,177）｜ 新宿区（12,467）｜ 文京区（2,074）｜ 台東区（2,569）｜ 墨田区（1,249）｜ 江東区（5,318）｜ 品川区（8,719）｜ 目黒区（2,342）｜ 大田区（2,625）｜ 世田谷区（1,710）｜ 渋谷区（16,923）｜ 中野区（1,574）｜ 杉並区（912）｜ 豊島区（3,171）｜ 北区（571）｜ 荒川区（347）｜ 板橋区（1,239）｜ 練馬区（758）｜ 足立区（884）｜ 葛飾区（405）｜ 江戸川区（940）｜ 八王子市（1,231）｜ 立川市（945）｜ 武蔵野市（786）｜ 三鷹市（505）｜ 青梅市（168）｜ 府中市（952）｜ 昭島市（460）｜ 調布市（372）｜ 町田市（785）｜ 小金井市（139）｜ 小平市（256）｜ 日野市（635）｜ 東村山市（192）｜ 国分寺市（151）｜ 国立市（122）｜ 福生市（63）｜ 狛江市（63）｜ 東大和市（96）｜ 清瀬市（78）｜ 東久留米市（96）｜ 武蔵村山市（110）｜ 多摩市（393）｜ 稲城市（155）｜ 羽村市（120）｜ あきる野市（81）｜ 西東京市（344）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
