| 仕事内容 | 【職務概要】 今後の事業成長に備え、管理機能の組織強化の背景から、プレイングマネージャーとして経理財務部長を担っていただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ・年次決算対応 ・金商法開示（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ・監査法人対応 ・内部統制（J-SOX） ・適時開示等 ・経理メンバー2名のマネジメント 【働く環境】 会計システムは勘定奉行を使用しています。 社内のコミュニケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での経理実務経験 ・単体決算取りまとめ～金商法開示のご経験 【尚可】 ・連結決算に携わった経験 ・IT／スタートアップ業界での勤務経験 ・監査法人対応、J-SOXの運用・構築経験 ・経営計画（予算）の策定、IR業務、M&A・PMIに携わった経験 【本... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町二丁目１０番６号 PMO 浜松町III ４F JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、同社グループ全体の成長を支えるホールディングス人事の中核ポジションです。 単なる制度運用や管理業務ではなく、経営陣と並走しながら、事業戦略と連動した「人・組織づくり」をリードしていただきます。 グループ内には、成長フェーズや事業特性の異なる複数の事業会社が存在しており、それぞれに最適な人事施策が求められます。 【職務詳細】 ・グループ全体および各事業会社の事業計画を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社もしくは人事コンサルティング会社にて採用・労務・制度企画の人事領域いずれかを主担当として深く関わった経験、そして全領域業務について携わった経験・知見がある方（目安人事領域経験5年以上） ・組織課題に対して仮説を立て、経営層や事業責任者と連携しながら、施策... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 (総合受付：10階) 大江戸線「赤羽橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOを目指す中で、会社として更なる成長・拡大にドライブをかけるために、組織成長を中心となって担っていただける人事マネージャー候補を募集します。 【職務詳細】 ■採用戦略・タレントアクイジション ・コンサルタント、新規事業開発など多職種の採用戦略立案 ・ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、リファラル採用の推進 ・採用ブランディング（広報）の企画・発信 ■人事企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5人以上のマネジメント経験 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業人事として人事／採用に関わる企画・実務経験 ・組織人事に関わるコンサルティング経験 ・人材エージェントでのご経験 【尚可】 ・人事制度設計・開発経験 ・社内研修制度・プログラム開発経験 ・コ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 東急東横線「代官山」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 総合管理部長としてバックオフィス部門（総務・法務・内部監査、および財務・情報システム）の統括・マネジメントをお任せします。上場企業としてのガバナンスを守りつつ、拡大フェーズにおける強固な管理体制の構築を牽引していただきます。 【職務詳細】 管理本部長と連携し、以下の各部門を統括・管理します。 1. 総務・法務・コーポレートガバナンス（主軸） ・株主総会、取締役会、経営会議等の会議体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・上場会社（または上場準備会社）の総務部門における株主総会、取締役会等の重要会議体の運営・議事録作成いずれかの運営実務経験 ・内部監査の実務経験 ・マネジメント経験（年数不問、チームを率いた経験） 【尚可】 ・財務業務（銀行折衝、資金繰り等... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神泉町9番1号 Daiwa渋谷神泉ビル2階 井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 経理部門を統括するリーダー候補として、年次・月次決算業務に加え、上場準備に必要な体制構築や関係各所との調整をお任せします。経営陣と密接に連携し、CFO直下で上場基準を満たすための内部統制や財務報告の整備を推進していただくミッションです。 【職務詳細】 ・財務報告体制の整備 ・社内体制（内部統制・ガバナンス）の整備 ・日次経理および財務業務の管理 ・IPO準備支援（証券会社や監査法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社もしくは監査法人にて、財務会計に携わった経験（3年以上） 【尚可】 ・公認会計士資格（J-CPA）をお持ちの方 ・内部統制やガバナンスに関する知識と実務経験のある方 ・法務や証券市場に関する知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、基盤を支える管理部門の統括責任者として、 「守り」と「攻め」を両立した強い組織づくりを担っていただきます。 【職務詳細】 管理部門全体の統括と組織基盤づくり ■ 経営管理（代表補佐／事業管理） ● 月次・四半期・年次の経営管理、KPIモニタリング ● 部門横断の予実管理と改善提案 ● 経営陣へのレポーティング、事業方針の補佐 ● 国内外事業の収益管理設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ● 事業会社における管理部門（経理・労務・財務・総務・法務）いずれかの実務経験 ● バックオフィス領域のマネジメント経験 ● 予実管理、数値管理の実務スキル ● 部門横断のプロジェクトを推進した経験 ● スピード感ある環境での実務遂行能力 【尚可】 ● ベンチャー... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 これまで属人的になっていた経理部門の業務を組織的に運営できるよう、業務系プロセスの体系化と経理業務の安定的運営を大きなミッションとして、経理部門の部長を募集しています。 【職務詳細】 【具体的な内容】 ・月次／四半期／期末決算業務 ・連結決算業務（子会社側対応） ・月次決算早期化 ・業務フローの見直し／整備 ・メンバーマネジメント ・関連会社担当との連携 ・監査法人対応 ・金融機関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務の実務経験、もしくは税理士法人や会計事務所での勤務経験 ・マネジメント経験 ・連結決算に関する知識 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル17階 ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 徒歩約5分／JR各線「田町」駅 徒歩約12分～15分※田町駅から無料シャトルバス有り 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■グループ労務戦略の策定とガバナンスの高度化 ・連結約2,000名（国内・海外子会社含む）の総務・労務管理体制の全体最適化 ・M＆A実施時における労務DD（デューデリジェンス）および人事制度・規定の統合プロセス（PMI）の主導 ・上場企業かつグローバル企業として相応しいコンプライアンス・リスク管理体制の構築 ・組織課題の抽出～オペレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における労務実務経験7年以上を有し、労働法および社会保険に関する高度な専門知識を有する方 ・5名以上のチームマネジメント経験が3年以上ある方 ・自ら課題を発見し、制度や仕組みの構築を通じて解決に導いた実績をお持ちの方 【尚可】 ・経営と現場、または部署間の... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社コーポレート本部総務部にて、全社リスクマネジメントを軸に総務業務・安全衛生・イベント運営などを担当し、企業運営を支える中核的な役割を担います。 【職務詳細】 ・グローバルリスクアセスメント体制の構築および運用 ・定期的なリスクアセスメントの実施 ・リスク管理委員会の運営 ・リスクトレンドの分析および対策の企画・推進（PDCA） ・BCP（事業継続計画）訓練の企画および実施 ・総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記、両方ともご経験必須となります。 ・課長またはそれに準ずるようなマネジメント(経験：3年以上) ・リスクアセスメントやBCP対応または総務全般業務(経験：5年以上) 【尚可】 ・企業のリスクマネジメント体制構築経験 ・株主総会運営などのコーポレート業務経験 ・... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「制度設計」「組織開発」「カルチャー浸透」など、多面的に価値を発揮していただくポジションです。 【職務詳細】 以下の領域を中心に、既存の人事担当・CTOと連携しながら、戦略策定～実行までを推進していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（3年以上） ・採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など） 【尚可】 ・日常以上の英会話力 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の 中途採用をリードしていただきます。 まずはビジネス職からお願いする予定です。 （担当の事業領域は志向性や経験を踏まえて決定します） また状況に応じて同社の中途採用のあり方や、 横断での業務フロー設計にも携わっていただきます 【職務詳細】 採用戦略の立案から実行、組織課題への打ち手までを一貫して担うポジションです。 ■担当領域の人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験がある方 ・5年以上の採用の実務経験、かつ2年以上の中途採用の実務経験 ・5年以上の中途領域での営業経験（RA・媒体等問わず）、かつマネージャーとして組織の課題解決に向き合った経験 ■IT・広告・マーケティング いずれかの領域での就業または採... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、管理担当取締役・経理マネージャーの下、下記業務の推進をしていただきます。まずはご経験が生かせる領域から手掛けていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。 【職務詳細】 ・日次業務（仕訳・各種チェック） → 売上：システム外で計上する売上のチェックなども含む → 費用：人件費およびプロジェクト配賦管理なども含む ・月次決算、四半期決算、年次決算の実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において3年以上の当事者としての決算実務経験がある方 ※経験業界は不問 【尚可】 ・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方 ・事業会社において何らかの形で経理の立場から組織／プロダクトの責任者として推進した経験がある方（例：システム導入プロジェクトの... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング18F JR山手線「浜松町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 オンサイト・バックオフィスそれぞれを担当するメンバーの業務を適宜フォローしながら、業務が集中・滞留する場面では自ら実務にも入りつつ、課題を整理し、業務改善や仕組み化につなげていく役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・下記業務におけるメンバーフォロー、マネジメント ・業務改善、仕組み化 ■オンサイト領域 ・Slackでの社内問い合わせ対応 ・社員サポート、ファシリティ／オフィ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務／バックオフィス領域での実務経験（目安5年以上） ・複数業務を並行して進めた経験 ・基本的なITリテラシー（Google Workspace／Slack等） 【尚可】 ・スタートアップ／ベンチャー企業での総務経験 ・上場準備・上場フェーズでのバックオフィス... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。 【職務詳細】 提携先医療法人の管理部門において、「組織基盤つくり」をリードいただきます。病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行って |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・事業会社での管理部門実務経験（人事・総務・経理いずれか） ・業務改善プロジェクトの経験 ・BPR支援の経験 【尚可】 ・人事企画・労務領域の実務経験 ・医療法人における管理部門業務の経験 ・クラウドツール（SaaS）の導入・活用経験 ・ベンチャー企業や... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●［スタンダード上場］老舗上場ゼネコンとしての安定基盤！ ●無理のない業務量で長期就業が可能 └年休126日（土日祝休み）、勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理 サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック ●全社的に「長く働く」前提の人事制度・福利厚生が整備されている └10年前に年功序列を廃止！役割給制度を導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 上場企業での下記いずれかのご経験 ■法務のご経験 ■経営企画部門のご経験 ■ガバナンス部門におけるご経験 【歓迎要件】 ■上場企業でのIR経験、CDP、エコバディス等へのデータ格納経験 【企業担当のおすすめコメント】 ■東証プライム上場企業の経営管理中枢で... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5Ｆ 東京メトロ千代田線「二重橋前」駅 徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の管理機能を担う同社にて、人事戦略の立案から実行までを リードします。グループ各社の社員が価値提供に集中できるよう、管理体制の 強化と経営基盤の構築をバックオフィスから支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ご経験に応じて、以下の領域を中心に業務を牽引いただきます。 ・採用・エンゲージメント推進： └新卒・中途採用の戦略立案・実行（求人計画、要件定義、選考判断等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、人材開発、労務・総務いずれかの領域における実務およびリーダー経験 （3年以上） ・上記以外の領域における人事業務の実務経験（2年以上） ・基本的なIT／PCスキル（HRシステム、Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】 ・人材紹介会社や採... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 7F JR山手線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:同社の定める場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします 【職務詳細】 ■HRコンサルタント ・目標／評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など ■HRビジネスパートナー ・人材戦略／人員計画、配置、中核層採用／育成、組織変革支援など キャリアラダーにおいてまずHRコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】1）、2）いずれかを満たしている方 1）中途・新卒採用、面接設計、研修企画、採用広報、データ分析 ・上記から2つ以上専門性をお持ちの方（例：中途採用＋研修など） 外部企業を使った運用に留まらず、自社事業の成長にオーナーシップを持って、本質的に必要な施策を考えて実行し... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理チームにおいて、決算、監査対応、などの業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・月次決算 ・年次決算 ・監査対応（ディール、決算） ・その他、経理業務全般 【配属先について】 マネージャー、メンバー3名のチーム体制です。 【キャリアパス】 ・経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。 ・日々の業務に加えてマネージャー業務も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記どちらの経験もお持ちの方 ・事業会社での経理業務の経験 ・年次決算の経験 【尚可】 ・上場会社での経理経験をお持ちの方 ・監査法人対応のご経験をお持ちの方 ・連結決算のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 取締役直下の「次世代リーダー」として、まずは経営が注力している『新卒採用活動』を牽引いただきます。 【職務詳細】 ■入社から2年程度 取締役と連携し、経営戦略に紐づく新卒採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定および予算統括 - 事業計画達成に必要な「採用ターゲット」の再定義 - KGI ／ KPI設計 - ROIの最大化を目的とした予算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介コンサルタントとしてのご経験 ※片面型／両面型／新卒領域／中途領域問わず ・2年以上の新卒採用のご経験 ・甚だしい実績を残したご経験 【尚可】 ・上場企業の取締役と一緒に組織づくりをしたいとお考えの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイングマネージャーとして人事および総務業務全般を担い、組織運営を推進いただきます。 【職務詳細】 ・人事制度／人事評価制度の運用、改善 ・労務管理および給与関連業務の統括 ・中途採用の企画および実行 ・研修の企画、運営 ・人件費予算の管理 ・取締役会の運営 ・社内規程の整備および管理 ・ファシリティ管理、秘書業務の統括 ・株主総会の準備および運営 ・証券代行との連携、配当関連業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事および総務領域の実務経験（5年以上） ・人事制度または労務領域に関する知識 【尚可】 ・上場企業における人事または総務経験 ・取締役会または株主総会の運営に関する知識 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6丁目2-31 六本木ヒルズノースタワー5階 東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1番出口より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（24,541）｜ 中央区（15,322）｜ 港区（35,295）｜ 新宿区（12,227）｜ 文京区（2,171）｜ 台東区（2,502）｜ 墨田区（1,217）｜ 江東区（4,974）｜ 品川区（8,619）｜ 目黒区（2,181）｜ 大田区（2,541）｜ 世田谷区（1,540）｜ 渋谷区（16,390）｜ 中野区（1,426）｜ 杉並区（964）｜ 豊島区（3,020）｜ 北区（562）｜ 荒川区（361）｜ 板橋区（1,312）｜ 練馬区（804）｜ 足立区（944）｜ 葛飾区（428）｜ 江戸川区（952）｜ 八王子市（1,086）｜ 立川市（814）｜ 武蔵野市（638）｜ 三鷹市（451）｜ 青梅市（148）｜ 府中市（800）｜ 昭島市（351）｜ 調布市（372）｜ 町田市（670）｜ 小金井市（142）｜ 小平市（247）｜ 日野市（445）｜ 東村山市（184）｜ 国分寺市（206）｜ 国立市（121）｜ 福生市（46）｜ 狛江市（75）｜ 東大和市（139）｜ 清瀬市（78）｜ 東久留米市（92）｜ 武蔵村山市（115）｜ 多摩市（408）｜ 稲城市（149）｜ 羽村市（126）｜ あきる野市（56）｜ 西東京市（289）｜ 西多摩郡瑞穂町（106）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
