仕事内容 | ====☆おすすめポイント☆============== ・大手Gの安定基盤であり、業界トップクラスのハウスメーカー! ・直近5年の中途入社の定着率は97.3%! ・年間休日121日、完全週休二日制! ・大手ならではの充実した福利厚生があります!(持家・借上社宅の大部分を補助/資格取得支援/語学研修プログラム(留学等)/子供が6年生まで時短勤務可能/キャリアチャレンジ制度等 =========== |
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応募資格 | 【必須】 ■従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画~推進の経験(3年以上) ■戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 【尚可】 ■プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 都営地下鉄各線「神保町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。 【職務詳細】 ・M&A組織・人事戦略策定 ・組織・人事デューデリジェンス ・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー ・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー ・持株会社化、事業再編における組織・ガバナンス設計 ◇社 |
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応募資格 | 【必須】 ■組織・人事コンサルティング業務の経験者 ・組織・人事以外の領域(ガバナンス設計、経営管理サイクル設計、PMI等)のキャリアを並行して積まれたい方でもOK ■組織・人事業務の経験者で、以下の事項に該当する方(マネージャクラス、ただし同等のスキル・経験を有する場合は... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング JR山手線「東京」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 管理部門VPがマネージャーを兼任していますが、IPO準備にあたり体制強化が必要となるため、財務経理マネージャーとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 管理部門VP直下の財務経理マネージャーとして、財務経理領域の戦略設計や会計基盤の強化と安定運用をお任せします。 経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、企業ステージ、経営戦略に沿った財務経理業務全般とグループメンバーのマネ |
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応募資格 | 【必須】 ・財務経理の経験5年以上 ・マネジメント経験のある方 下記いずれかの経験 ・IPO準備の経験がある方 ・上場会社で開示業務の経験がある方 ・公認会計士資格をお持ちの方 【尚可】 ・スタートアップ企業での経理業務経験 ・税理士資格をお持ちの方 ・資金調達・銀行折... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 702 東京メトロ副都心線「北参道」駅 徒歩4分 JR山手線「原宿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 本社経理において、連結決算をメインに、IFRS・開示対応等のスキルやご経験に応じてご対応いただくことを想定しております。 【職務詳細】 ・連結決算業務 ・開示書類の作成 ・IFRS対応 ・M&A等組織再編対応 ・監査法人対応 ・経理業務フローの見直し及び改善提案 ・その他上記に付随する業務全般 M&A対応業務としては、以下のような機会がございます。 ・財務税務デューデリジェンスへ |
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応募資格 | 【必須】 ・連結決算実務経験2年以上(一連の連結会計プロセス及び基礎的な連結仕訳を理解しているレベル) ・上場会社または上場準備企業における法定開示書類作成経験(決算短信、招集通知、有価証券報告書等) 【尚可】 ・連結精算表作成、連結キャッシュフロー計算書作成のご経験 ・... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 急成長を遂げる同社において、採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・各事業部と連携し、採用要件を定義 ・エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法選定と運用 ・KPI設定および進捗管理 ・採用広報コンテンツ(採用サイト、SNS、動画等)の企画・制作 ・応募から内定承諾までの |
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応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 【尚可】 ・人材紹介エージェントでのCA/RA経験 ・KPIに基づく設計、実行経験 ・自社採用ブランディング、広報の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線/副都心線「渋谷」駅B6出口徒歩10分、東急東横線「代官山」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて課長として、財務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・資金繰り表の作成、資金計画作成等の資金管理業務 (海外子会社2社を含む) ・振込データ(人件費データ含む)の証憑の確認、 銀行ネットバンキング承認業務 ・銀行対応業務(借入実行、更新、決算関連資料提出、その他手続き) ・親会社への資金関連資料(資金繰り表、借入残高表等)作成 および報告業務 ・国内工場手許金用の預 |
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応募資格 | 【必須】 ・財務(資金管理等)の実務経験(3年程度以上) ・日商簿記3級相当以上 【尚可】 ・若手教育に関心をお持ちの方 ・将来的に経営参画も検討されている方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋 2丁目3-4 日本橋プラザビル4階 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 経理財務・総務領域を中心とした管理部門の統括を担うプレイングマネージャーポジションです。 【職務詳細】 ・月次・年次決算業務(会社法・金融商品取引法に基づく書類作成含む) ・税務申告および納税業務 ・資金繰り、債権債務管理、固定資産管理 ・会計システムの運用管理、アウトソース先との連携 ・支払・請求業務および経費精算など定常業務 ・監査法人対応(監査スケジュール調整、資料提供、質疑 |
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応募資格 | 【必須】 ・経理業務の実務経験 ・チームマネジメントまたはリーダー経験(人数不問とする) 【尚可】 ・IR、経営企画周りの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー17階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務部マネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■主要業務 - 月次決算業務の統括・推進 - 期末決算業務の責任者としての遂行 - 財務戦略の立案・実行 - 資金調達・資金管理業務 - 予算管理・業績管理 - 金融機関との折衝・関係構築 - 税務申告・税務戦略の立案 - 内部統制の構築・運用 - 経営陣への財務報告・分析資料作成 ■マネジメント業務 |
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応募資格 | 【必須】 ・期末決算業務の実務経験(責任者レベル) ・月次決算業務の実務経験 ・上場企業での財務・経理経験 ・マネジメント経験(課長レベル以上) ・幅広い業務に対応できる柔軟性と実行力 ・困難な状況を乗り越えてきた実績・経験 【尚可】 ・海外の経理/財務業務経験 ・中小企... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都豊島区西池袋1丁目10-1 ISOビル5階 各線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しています。 本ポジションでは、同社における決算業務に加え、連結決算業務も含めて月次~年次までの一連の経理業務をお任せします。 【職務詳細】 月次/年次決算(連結・単体)、税務申告、監査 |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社の経理部門で財務会計及び管理会計業務経験をお持ちの方 ・経理業務に関するマネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・事業会社での経理実務に関して経験豊富な方(財務・会計・税務と一通り経験された方) ・メーカーでの就業経験があるかた 45歳以下 【年齢制... |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 199床のケアミックス病院地域に根ざした病院で事務管理職を募集しています! 病床199床(地域包括ケア病棟32床、緩和ケア病棟20床、療養病棟147床) 診療科:内科/循環器科/精神科/神経内科/整形外科/皮膚科/リハビリテーション科 【職務詳細】 199床の病院で事務次長業務全般をお任せします。 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務(採用、考課、配置、労務など人事関連 |
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応募資格 | 【必須】 ・病院にて事務長ないしは相当の管理職経験 ~前職が病院事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です!~ ★タムスグループ及び医療法人社団城東桐和会について★ タムスグループは1993年に誕生し、城東エリアを中心に東京、埼玉、千葉... |
給与 | 年収 600万円~650万円 |
勤務地 | 東京都杉並区和田1丁目40ー5 東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 不動産の仕入れから建物の開発・建設・販売・管理までをトータルに扱う同社にて、経理部の管理職候補として幅広く経験を積み、月次決算、年次決算の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 各種税金の申告等、幅広く経理業務を経験できる環境です。 入社後まずは、月次・年次決算業務をメインに携わっていただきます。 ・月次・年次決算業務 ・税務申告対応 ・資金管理 ・分譲事業管理 |
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応募資格 | 【必須】 ・年次決算のご経験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル9F 東京メトロ各線「銀座」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事マネージャーとして、研修、人事制度、採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務を主なミッションとしながら、直近の課題である採用業務(新卒および中途)にも関わっていただきます。 同社は現在、組織拡大フェーズにあります。さらに組織成長の加速を目指す中で、採用広報やマーケティングの重要性が高まっており |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社(IT系)での人事マネージャーの経験 ・事業会社での労務実務経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 【尚可】 ・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験 ・これから先未来を考えたときにどうしていく... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ■採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ■書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ■人材紹介会社など各種取引先への営業活動 |
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応募資格 | 【必須】 ■中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 【尚可】 ■エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩6分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった 人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ 反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 【職務詳細】 ・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役 |
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応募資格 | 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 45歳以... |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線 「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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仕事内容 | 【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、 以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 |
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応募資格 | 【必須】 ■Culture & Engagement 領域における経験・スキル ・カルチャー変革、行動変容、エンゲージメント向上に関する施策の企画・運営経験 ・各種変革、施策の浸透のためのチェンジマネジメント(含む、複数の部門をまたぐステークホルダーマネジメント)、プログラ... |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 本チーム(HC Operational Excellence:HC OPE)は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。 【職務詳細】 本チームは6つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します ・ |
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応募資格 | 【必須】 ・人事の法律、給与、社保、労働安全衛生の労務知識 ・一定規模の人事施策の導入や変更の経験 ・課題に対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出し、スムーズな意思決定を行う力、経験 ・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発... |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | ファンド決算を中心にGPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。また、ミドルオフィス業務としては、GPの投資先のモニタリングやポートフォリオ管理などもサポートしています。なお、一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ◆ファンド決算関連 ・会計伝票起票・ファンド決算書作成・投資先会社の概況表作成サポート ・税務届出等サポート・監査対応 ◆ファンド運営 |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社での財務経理部門、もしくは会計事務所、税理士法人において、 記帳・月次・年次決算作成といった経理実務に関わってきた経験(3年以上) ・これまでの在籍企業においてマネージャー経験、もしくはそれに準ずる経験 【尚可】 ・税理士、USCPA、日商簿記1~2... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F 日比谷線「神谷町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 管理本部にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。 現状、各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。 入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。 【職務詳細】 ◆単体/連結 予算策定、予実管理 ◆経営管理資料作成(B/S、P/L、CFほか) ◆子会 |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社(上場)における経理関連部署または経営企画・経営管理部署での経験または会計事務所における実務経験(目安7年以上) ・月次・年次決算業務経験または連結予算策定・予実管理業務経験(単体/連結) 【尚可】 ・中小企業診断士 資格保持 ・ビジネスレベルの英語力... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館36階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社のCHRO候補として、経営陣と共に組織成長を牽引し、IPOを目指す中で人事戦略全般を担います。 【職務詳細】 ・経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案 ・採用ブランディングや広報戦略の企画および運用 ・評価、報酬、等級制度を含めた人事制度設計と運用 ・組織サーベイの運用と課題抽出、改善施策の推進 ・組織拡大に伴う体制構築とカルチャー醸成 ・タレントマネジメントシステムの導 |
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応募資格 | 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップまたは急成長企業での経営層またはマネージャー経験 ・組織設計および採用戦略の策定、実行経験 ・事業KPIを理解した人事制度設計経験 【尚可】 ・PL管理経験 ・タレントマネジメントシステム運用経験 ・IPO準備に関す... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線/副都心線「渋谷」駅B6出口徒歩10分、東急東横線「代官山」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。以下は、業務の進行ステップです。 【職務詳細】 ■事前準備 ・現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー ・役員・各部門責任者へのヒアリングによる課題抽出 ・社内外のベンチマークデータの収集・分析 ■計画の立案 ・人事制度の再設計方針を策定(短期~中長期視点) |
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応募資格 | 【必須】 以下のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方 (従業員500人規模の企業経験重視) ・人事部門におけるマネジメント経験 ・人事制度(採用・評価・報酬)の設計から導入、運用までの一連の実務経験 ・コンサルタントとして企業の人事領域を支援した経験 ・社内複数部門のマネ... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 四谷タワー20階 JR中央線「四ツ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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千代田区(22,588)| 中央区(14,017)| 港区(32,251)| 新宿区(11,324)| 文京区(2,305)| 台東区(2,304)| 墨田区(1,268)| 江東区(5,110)| 品川区(8,422)| 目黒区(2,144)| 大田区(2,426)| 世田谷区(1,723)| 渋谷区(15,443)| 中野区(1,514)| 杉並区(1,070)| 豊島区(2,814)| 北区(635)| 荒川区(408)| 板橋区(1,312)| 練馬区(993)| 足立区(1,129)| 葛飾区(531)| 江戸川区(997)| 八王子市(1,109)| 立川市(818)| 武蔵野市(585)| 三鷹市(469)| 青梅市(180)| 府中市(814)| 昭島市(340)| 調布市(415)| 町田市(709)| 小金井市(172)| 小平市(262)| 日野市(459)| 東村山市(231)| 国分寺市(233)| 国立市(123)| 福生市(60)| 狛江市(76)| 東大和市(106)| 清瀬市(91)| 東久留米市(129)| 武蔵村山市(115)| 多摩市(348)| 稲城市(139)| 羽村市(135)| あきる野市(69)| 西東京市(298)| 西多摩郡瑞穂町(73)| 西多摩郡日の出町(37)| 西多摩郡檜原村(1)| 西多摩郡奥多摩町(1)| 大島町(8)| 利島村(2)| 新島村(3)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(2)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |