| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務・総務の業務を中心に、幅広い仕事でスキルを磨いていただきます。 【職務詳細】 ＜人事労務＞ 人事評価管理、規程規則管理、組織・人員配置管理、入退社管理、勤怠管理、 給与賞与計算、社会保険管理（一部委託）、福利厚生管理、従業員身上変更管理、 持株会管理、株式管理、有給管理、年末調整、健康診断、住民税管理、 休職者管理、衛生委員会管理、３６協定管理、労務紛争対応等 ＜総務＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務経験者（2年以上） ・オフィスに出社勤務ができる方 ・会社事業及び担当業務内容についての守秘義務を厳守できる方 【尚可】 ・Officeの基本的な使用方法が理解できている方 ・PCのセットアップなど、基本的な知識がある方 ・マネージャーを目指したい方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア4F 各線「青山一丁目」駅 3番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「制度設計」「組織開発」「カルチャー浸透」など、多面的に価値を発揮していただくポジションです。 【職務詳細】 以下の領域を中心に、既存の人事担当・CTOと連携しながら、戦略策定～実行までを推進していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（2年以上） ・採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など） 【尚可】 ・日常以上の英会話力 ・エンジニア採用の経験 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 ・採... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 以下の業務、及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ＜人事制度領域＞ ■人事評価制度の導入から運用 ■各種制度の企画（既存制度の見直し・検討含む） ＜人事労務領域＞ ■従業員管理対応 ・入退職、異動、休職等の手続き対応 ・勤怠・給与計算システムの運用 ■勤怠管理業務 ・月次勤怠管理、36協定に基づく労働時間管理 ・勤怠レポート作成・分析 ■給与計算業務 ・月次給与計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の導入（設計・運用・改定まで）の一通りの実務を経験された方 ・企業における給与計算・社会保険手続きの実務経験（2年以上） ・労働基準法、社会保険諸法令に関する基本知識と実務への適用経験 ・PC操作経験（チャットツール、メール、GoogleWorkspac... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区猿楽町11-6 サンローゼ代官山 301号室 東急東横線「代官山」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝ ■働きやすさ 業務分担も柔軟に調整され、経験が浅い方でもチャレンジできる体制！ リモートと出社を選べる！残業少なめ×有給奨励制度◎ ■スキルアップ！ IPO準備フェーズという貴重なタイミングで、 多様な経理経験とスキルを伸ばせる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 経理業務全般を担当し、 将来的にはIPO関連業務にも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務の実務経験1年以上 【尚可】 ・ベンチャー企業での経理経験 ・他部署とのコミュニケーション経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1ー6ー1 大手町ビル1F 都営三田線「大手町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 財務経理部門の中核担当ポジション！ 将来の幹部候補となる人材を募集しております。 将来、国内・海外子会社いずれかの財務・経理の部門長になり得る可能性がございます。（米国・タイ・中国） 【職務詳細】 入社後、ご経験に応じて下記業務を順次お任せしていきます。 ・税務申告書作成 (法人税等、消費税) ・月次、四半期、年度決算業務 ・国内・海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導 ・連結決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・連結決算業務経験、税務会計に関する知識・実務の勉強経験 ・税務申告書作成実務 (法人税、地方税、消費税) の経験3年程度 ・Word・Excel：初級～中級 ・ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・連結決算業務の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務（関連業務全般）として、以下の業務をお任せいたします。 【総務課】 ■オフィスファシリティ等、管財業務 ■固定資産管理・什器備品管理 ■全社イベント企画、運営 ■庶務業務全般 【文書課】 ■会議体事務局（株主総会・取締役会等）の運営 ■会社規則・規定・ルールの更新／管理 ■文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存） 《組織風土について》 同社は新しい提案や効果的な打ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■同一企業で一定期間継続して総務部門の業務を担当した経験（最低3年以上） 【尚可】 ■必須経験が大手企業、上場企業の方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階 JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務を担当していただく予定です。 【職務詳細】 労務管理部門には以下の2チームがあり、ご興味や適性などを踏まえていずれかのチームに所属して、業務を行っていただきます。 （1）特定の医療法人の労務業務を主に担当するチーム （2）複数の医療法人や介護施設運営会社の労務業務をシェアードサービスとして担当するチーム また、中期的には、今後も増えていく経営支援先の業務を効率的に進めてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務全般の実務経験 【魅力】既存の支援先法人の労務だけでなく、新規の承継法人の労務業務を一手に引き受けるため、幅広い経験を積むことが可能で す。定型業務だけでなく、決まった型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます。また時差出勤、転勤無等働きや... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階 JR各線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ●売り上げおよび組織拡大に伴う人事制度・企画の補強。 ガバナンス強化のための労務制度、そして人事企画の運営を担当。 管掌役員と担当のみの部門のため、あらゆるタスクはあるものの、社の中核としてお任せしたい構想。 ●働き方改善へ繋がる制度企画、実行やオペレーション業務自動化によるDX推進などの領域をお任せし、ゆくゆくはリーダーまたはマネージャーとしてマネジメントや裁量をもって立案・企画推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●人事・採用未経験だが、今後この領域に挑戦したい意欲のある方の条件 ・営業や販売、接客など人と関わる職種での実務経験をお持ちで、人事・採用領域に強い関心がある方 ・組織や人に関心を持ち、自ら学び成長していく意欲のある方 ・将来的に人事として幅広く活躍したいと考えて... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル JR総武本線「馬喰町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理部門のマネージャー候補として、モリモトグループの経理業務をご担当いただきます。 ※モリモトホールディングスへの出向となります。 【職務詳細】 モリモトグループ各社の経理業務、及び税務対応を始め、幅広い業務をご担当いただきます。将来的にはメンバーマネジメントもお任せしていく予定です。 以下の業務より、適性やご経験内容をもとに、決定いたします。 ・経理日常業務 ・法定調書作成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験5年以上 ・決算業務のご経験のある方 【尚可】 ・宅地建物取引士の有資格者 ・不動産業界での業務経験、もしくは興味をお待ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14階 JR 山手線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 メンバーをマネジメントをしながら、開示決算業務、子会社管理業務、全社業務改善を責任者の立場で主導いただきます。 【職務詳細】 ■ルーティン業務 ・会計事象の精査、会計処理の実行 ・開示／決算関連業務 ・子会社を含めたグループ全体の経理及び決算業務の最適化に向けた改善業務 ・会社全体の業務フローの改善業務 ■ルーティン外の業務 ・全社的な課題の抽出、施策の検討 ・各種監査対応 ・新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・開示決算業務の経験が3年以上ある方 ・連結決算の経験が2年以上ある方 ・日商簿記1級または同等以上の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F 各線「目黒」駅から徒歩9分 東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経理マネージャーとして、同社の上場準備を支えながら、経理・財務業務全般をリードしていただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（監査法人対応を含む） ・上場準備（IPO）に向けた財務・経理体制の構築 ・予算策定・予実管理、財務分析 ・資金管理・資金繰りの計画立案 ・IR体制の整備にまつわる実務 ・内部統制の整備、J-SO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での経理業務経験 ・経理実務経験（3年以上） ・月次・年次決算の主担当経験 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信）の作成経験 ・内部統制（J-SOX）対応の知識・経験 ・マネジメント経験（課長以上） ・製造業・食品業界での経理経験 ■募集背景 同社... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町 8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場のグループ企業で全社の財務業務をプレイングマネージャー的役割として担っていただきます。財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、財務課の担当として、財務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■財務業務全体管理（資金繰り、入出金、決済、海外送金等） ■部下指導・マネジメント ■資金調達・銀行対応 ■ホールディングス間連携 など 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●経理財務業務の実務および部下指導経験者 【尚可】 ●部下マネジメント経験 ●FPや簿記、宅地建物取引士など専門資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は25～30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する同社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■具体的な仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用リーダー経験1年以上（新卒、中途など特定領域のみの経験でも可 【尚可】 ・toC企業での採用実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島3-5-5 東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外の採用戦略立案から制度設計まで、幅広く人事業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・国内外拠点の人員計画立案 ・新卒・中途採用および業務委託者採用に関するデータ分析 ・リクルーティング媒体やツールのリサーチと導入提案 ・採用手法の改善および最適化 ・自社採用管理ツールの運用分析と改善 ・適性検査や採用試験の導入・見直し ・入社後の社員フォロー・オンボーディング支援 ・評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事採用マネージャー経験（2年以上） ■英語スキル（英文JD作成・読み書き、英語面接が可能なレベル） 【尚可】 ■HRテックツールの導入経験 ■グローバル人材の採用経験 ■評価制度や教育制度の構築経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階 JR山手線「渋谷」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営判断に重要な財務情報を、経営陣に対してタイムリーに提供するという重要な役割の一つを担っており、今後日々の運用や継続的な改善を一緒に進めていくマネージャー候補を募集しています。 【職務詳細】 ▼ご入社後、早期に実施いただく業務 ・月次決算業務 - 仕訳入力・レビュー - 計算書類作成及び決算内容の確認 - 各種報告資料作成 等 ▼入社3ヶ月後程度でお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、もしくは会計事務所での経理経験（年次決算を含む） ・基本的な会計スキルと業務理解をもとに仕訳レビューができる力 ・簿記2級、もしくは簿記2級相当の知識 ・監査法人対応経験 【尚可】 ・管理会計業務経験 ・監査法人対応経験 ・内部統制経験 ・税... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階 千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長スタートアップの採用部門責任者として、戦略立案から実行までを担うポジションです。 【職務詳細】 ・新卒・中途・幹部人材を対象とした採用戦略の立案・実行 ・リファラル、スカウト、媒体、エージェント等のチャネル選定と活用 ・採用プロセス設計と運用による候補者体験向上 ・経営課題・事業課題を踏まえたポジション提案と採用計画策定 ・採用KPIの設計、データ分析に基づく改善施策の提言 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業または採用業務における高いコミュニケーション力 ・採用戦略～実行の一貫した経験 ・経営課題・事業課題に基づいたポジション提案と採用計画の経験 ・多様な採用チャネルの活用経験 ・状況に応じた柔軟な採用手法の検討力 【尚可】 ・HRテックツールの導入・運用経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・各種法令調査、法務相談対応 ・契約書審査、契約交渉のサポート ・社内規程の整備・改訂に関する業務 ・訴訟・紛争対応のサポート ・情報管理、個人情報保護に関する業務 ・コンプライアンス教育の実施 ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・運用支援 法務に関連した社内相談の対応、契約書の審査、法令調査、 リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務など、 幅広い業務を担当して |
|---|---|
| 応募資格 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●大手デベロッパー系列の信頼と顧客基盤 ●平均勤続年数12.6年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須】 ・企業法務関連業務の実務経験 （５年を目途） 【尚可】 ・司法試験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都中央区八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル 丸ノ内線・JR山手線「東京」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「つくりおき.jp」の成長にあわせて、年間数十名規模の採用計画を見据えたうえで、戦略的かつ実行力のある採用リーダーを新たに募集します。 採用戦略の立案からファネル改善、採用ブランディング、メンバーマネジメントに至るまで、広い裁量と経営直結の影響力をもって担っていただくポジションです。 【職務詳細】 ・年間／中長期の採用戦略の立案・実行 ・採用KPIの設計、ダッシュボードの構築・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはエージェンシーにおける3年以上の中途採用実務経験 ・年間20名以上の採用実績 ・プロジェクトマネジメントまたは部門横断での調整経験 【尚可】 ・HRBPとしての戦略人事経験 ・採用広報・採用ブランディングの実務経験 ・組織開発や人材育成施策の設計... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階 中央・総武線、中央線「御茶ノ水」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織体制の強化と人事機能のさらなる発展を目指し、人事部門の中核を担うマネージャーを募集します。 特に、人事部長と共に戦略的な人事施策を推進し、採用業務の強化、および人事制度運用を円滑に進めていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・人事部長と共に、中長期的な人事戦略の立案および実行推進。 ・新卒採用および中途採用の各担当者をマネジメントし、 採用目標達成に向けた指導・支援。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門での実務経験10年以上 ・人事戦略の立案またはそのサポート経験 ・採用業務（新卒・中途いずれか、または両方）の実務経験およびマネジメント経験 ・評価、昇給昇格、賞与など、人事制度の企画・運用経験 ・労務関連法規に関する基本的な知識 ・チームマネジメント経... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増3-12-1 東武東上線「成増」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「制度設計」「組織開発」「カルチャー浸透」など、多面的に価値を発揮していただくポジションです。 【職務詳細】 以下の領域を中心に、既存の人事担当・CTOと連携しながら、戦略策定～実行までを推進していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（3年以上） ・採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など） 【尚可】 ・日常以上の英会話力 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 40歳... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（23,954）｜ 中央区（14,727）｜ 港区（33,682）｜ 新宿区（12,327）｜ 文京区（2,694）｜ 台東区（2,501）｜ 墨田区（1,479）｜ 江東区（5,438）｜ 品川区（9,019）｜ 目黒区（2,263）｜ 大田区（2,926）｜ 世田谷区（2,137）｜ 渋谷区（15,951）｜ 中野区（1,699）｜ 杉並区（1,320）｜ 豊島区（3,165）｜ 北区（831）｜ 荒川区（519）｜ 板橋区（1,674）｜ 練馬区（1,282）｜ 足立区（1,480）｜ 葛飾区（777）｜ 江戸川区（1,291）｜ 八王子市（1,345）｜ 立川市（924）｜ 武蔵野市（700）｜ 三鷹市（583）｜ 青梅市（203）｜ 府中市（879）｜ 昭島市（353）｜ 調布市（546）｜ 町田市（947）｜ 小金井市（240）｜ 小平市（318）｜ 日野市（522）｜ 東村山市（296）｜ 国分寺市（326）｜ 国立市（166）｜ 福生市（81）｜ 狛江市（106）｜ 東大和市（127）｜ 清瀬市（134）｜ 東久留米市（164）｜ 武蔵村山市（123）｜ 多摩市（394）｜ 稲城市（176）｜ 羽村市（153）｜ あきる野市（105）｜ 西東京市（415）｜ 西多摩郡瑞穂町（97）｜ 西多摩郡日の出町（40）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
