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4/6更新!東京都の管理職(管理部門系)の転職・求人情報・11ページ目 776件

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776件中 201~220件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 上場企業の管理部長ポジションとして、管理部が管轄する経理、内部統制構築、予算計画策定、労務、総務、法務、内部監査等に関する業務、組織のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ●経理・会計・監査● ・月次、中間、期末決算、税務申告(監査法人、税理士事務所との折衝含む) ・開示資料等の作成(有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等) ・会計監査・内部統制監査・監査等委員会監査の対応
応募資格 【必須】 ・事業会社における管理部門や経営管理のご経験2年以上 ※全ての分野においてプロフェッショナルな実務経験がある必要はございません 【尚可】 ・部長やマネージャー等、組織・チームを牽引されてきたご経験をお持ちの方 ・上場企業における管理部門のご経験をお持ちの方
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 〒106-0044東京都港区東麻布1-7-3第二渡邊ビル4階 都営大江戸線「麻布十番」駅 徒歩約6分、東京メトロ南北線「麻布十番」駅 徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。 また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事制度・評価 ・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行 ・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理 ■研修 ・社員育成制度の設計、運用管理 ・各階層に向けた研修企画 ・
応募資格 【必須】 人事制度構築・運用、人材開発、組織開発を主導した経験 事業会社での人事経験(3年程度) 【尚可】 人事制度関連の新規構築のご経験がある方 人事業務システムについて知見がある方 新卒採用実務経験/知見のある方
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 給与社保ラインの管理職として参画し、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、安定的な給与社保業務の実現に向けた体制構築・業務推進をお任せします。 【職務詳細】 ▼メインで担当いただく業務 ・給与社保にかかる業務改善・マネジメント  └業務体系の整理・業務構築・改善  └タスク分配・管理 ・人事システムに関する業務  └人事制度改定に連動した人事システム改修(要件整理・資料レビュー
応募資格 【必須】 ・事業会社人事部での労務業務(給与・社保)の実務経験(5年以上) ・管理職経験(育成・人事評価) ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 【尚可】 ・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験(保守運用・導入)
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】  経理の課長候補として決算対応を中心に業務をお任せしています。  同社では自社以外にも親会社ホールディングス、子会社経理も  担当しているため、幅広い業務を活かす、経験を積むことが可能です。 【職務詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務(単独・連結)  ※税務申告書作成は、アウトソーシングしています。 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・監査法人対応 ・各種資料作成 ・子会
応募資格 【必須】 ・主担当での年次決算のご経験 ・税務、財務、連結決算などいずれかの業務を完結して行ってきたご経験 【尚可】 ・上場企業における有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成経験 ・税務申告、確定申告書作成業務経験
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビル26F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の経理部門のリーダークラスとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、同社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・決算関連業務(連結・単体/月次・四半期・年次) ・開示業務(有価証券報告書・決算短信 等) ・予実管理、中長期計画の策定サポート ・各種会計処理・税務対応 ・マネジメント業務(品質管理
応募資格 【必須】 ・経理経験5年 ※上記に加えて下記いずれかの経験が少しでもある方※ ・連結決算経験 ・管理職経験 【尚可】 ・製造業での経理経験 ■コミュニケーションを重視したオフィス ・本社の共有部であるパントリーでは、グループ内の従業員が自由にカジュアルミーティングや休憩...
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都品川区大崎1-6-11 18階 JR山手線「大崎」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 上場企業としての規律に基づき、日常の決算実務から高度な管理会計、適時開示、海外子会社管理まで幅広く担っていただきます。 単なる数字の集計ではなく、多角的な事業展開を数字で可視化し、経営判断の質を高めることがミッションです。 【職務詳細】 ・決算統括: 月次・四半期・年次決算(単体・連結)の早期化と精度向上 ・開示業務: 決算短信、有価証券報告書等の作成および適時開示体制の運用 ・高
応募資格 【必須】 ・事業会社での経理実務経験(5年以上) ・月次・四半期・年次決算(連結含む)を完遂できる高い実務能力 ・上場企業、または上場準備企業での決算・開示業務への関与経験 ・公認会計士資格保有者 【尚可】 ・上場企業での短信・有報作成の実務経験 ・内部統制(J-SOX)...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 南北線「市ケ谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 決算責任者として、IPOに向けた月次決算の早期化のプロジェクトマネジメント、監査法人対応まで、様々な業務をリードしていただきます。 経理に関する規程作成では、会社全体の推進力を出来る限り失わせないよう、運用も見据えた内部統制を検討していきたいと考えています。イメージは「コスト改善のタネはどこ?」「この流れの中に穴はない?」このような会話をしているようなイメージです。組織の成長を、柔軟
応募資格 【必須】 ・上場企業 または IPOフェーズ企業での経理実務経験 ・年次決算までの一連の経理業務の主担当経験(目安3年以上) ・社内外との調整/折衝経験 ・業務改善や仕組み化への主体的な関与経験 【尚可】 ・開示業務の経験(有報・四半報・招集通知など) ・制度会計に関する...
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 【本社】東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 ※原則出社推奨でリモートは週2回程度 東京メトロ 日比谷線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■決算業務 ・月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳) ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ■開示業務 ・上場企業としての開示業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書等) ■個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーショ
応募資格 【必須】 ・上場企業または会計事務所にて経理実務の経験(3年以上) 【尚可】 ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・システム導入や入れ替えなどの業務改善 ・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル(MS Office又は...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 井の頭線「神泉」駅南口より徒歩10分 田園都市線「池尻大橋」駅北口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。 【職務詳細】 ■配属想定:管理統括室 ■ミッション:多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデート」を図り、経営と現場をつなぐこと 支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する地域の中核病院や成長中の医療法人が中心です。提携先医療法人の管理部門において、組織改革・ガバナンス強
応募資格 【必須】 ・事業会社での管理部門(人事・総務・経営管理等)におけるマネジメント経験(3年以上目安) ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 【尚可】 ・人事企画・労務管理の知見(制度設計、システム導...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 ミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小~中規模病院・クリニックが中心です。 【職務詳細】 提携先医療法人の管理部門において、「組織基盤つくり」をリードいただきます。病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行って
応募資格 【いずれか必須】 ・事業会社での管理部門実務経験(人事・総務・経理いずれか) ・業務改善プロジェクトの経験 ・BPR支援の経験 【尚可】 ・人事企画・労務領域の実務経験 ・医療法人における管理部門業務の経験 ・クラウドツール(SaaS)の導入・活用経験 ・ベンチャー企業や...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【仕事内容】 1.仕事の内容、?社してお任せしたいこと 今後の事業成?を?据えて、組織体制強化を?的に経理部?でのメンバーを募集いたします。 ご経験を踏まえて、以下業務をお任せすることを想定しています。 ・(将来的な)連結財務諸表の作成業務、?会社管理、監査対応 ・開?資料の作成業務フォロー(有報・短信・計算書類・事業報告書) ・?次決算業務フォロー ・?次業務フォロー 2.将来的なキャリアプラ
応募資格 【必須(MUST)】 ■実務経験 ・経理経験年数5年以上 ・連結決算業務の経験 ・?会社管理(財務諸表管理)の経験 ■スキル ・Microsoft Office全般(Word、Excel、PowerPoint)利?経験者 【歓迎(WANT)】 ■実務経験 ・上場会社また...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 本社(東京都中央区) 最寄駅:「?本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【仕事内容】 1.仕事の内容/?社してお任せしたいこと これから経営の中枢を担うポジションを?指す?に以下ポジションをお任せしたいと思います。 ・管理本部各部(?事、経理、総務、法務)と管理本部?の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ・コーポレートを統括する管理本部?の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを?緒に考えて頂きます。 2.将来的なキャリア
応募資格 【必須(MUST)】 ■業務・実務経験 ・これから経営の中枢を担うポジションを?指す向上?の?い? ・社?など経営陣と近い位置での業務経験 (?事、経理、総務、法務?のいずれかにおいて) ■スキル ・論理的思考?、調整?、サポート? ・PCスキル(Excel中級以上、Po...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 本社(東京都中央区) 最寄駅:「?本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

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  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ’’業務委託/派遣現場で就業する派遣社員を統括する事務のお仕事’’ Word、Excelの基本ができる方であればOK(^^♪ 飲食業界、美容業界、建築業界などなど・・・・他業界からの転職歓迎!
応募資格 高卒以上 事務職未経験歓迎 21歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 ご自宅か1時間以内の企業へ配属

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 ・国内外関連会社の事業管理及び業務・リスク管理全般 ①業務計画作成に関する各社へのアナウンスからドラフト収集、他部門との連携による内容確認及び分析、各種会議準備対応 ②業務計画実績収集及び管理(予実管理)および月次報告 ③資金繰り管理状況のモニタリング(貸付管理、資金ニーズ管理を含む) ④移転価格税制対応(本邦税法に基づく) ⑤新規設立・統廃合・清算、取締役変更や所在地変
応募資格 【必須要件】 ・民間企業における子会社管理の実務業務経験のある方 ・J-SOX、内部統制構築、経理、財務、総務、税務、人事業務に関する知識 ・英語によるコミュニケーション能力 ①目途:TOEIC730点以上(できれば800点以上) ②英語によるメール、電話による業務上の意思...
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 八王子

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ■給与計算業務全般(外部委託から内製化予定) ■勤怠管理の確認・データ処理 ■採用補助業務(面接日程調整など) ■社員の休暇管理 ■社会保険手続き・事務 ■入退社手続き ■給与計算事務責任者としての管理業務 ■人事業務全般へのステップアップ ■社員からの問い合わせ対応 ■人事関連書類の作成
応募資格 【必須】 ■給与計算業務の経験(企業・社労士事務所問わず) 【尚可】 ■OBC奉行シリーズ使用経験
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にてHRBPを担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当。 (中途がメイン。新卒も有り) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も工場長と二
応募資格 【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度、  もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・一定程度のPCスキル(採用管理ツールをスムーズに操作できる程度) ・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です) 【尚可】 ・採用人数が多く、難易度の高い職種の採...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階 都営三田線「御成門」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「制度設計」「組織開発」「カルチャー浸透」など、多面的に価値を発揮していただくポジションです。 【職務詳細】 以下の領域を中心に、既存の人事担当・CTOと連携しながら、戦略策定~実行までを推進していただ
応募資格 【必須】 ・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験(2年以上) ・採用オペレーションのご経験(スカウト送付/書類選考/日程調整など) 【尚可】 ・日常以上の英会話力 ・エンジニア採用の経験 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 ・採...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 親会社からの管理部門独立に向けて、管理部門立て直しや制度改善など組織改革を進める同社の人事部門のリーダーとして主に採用戦略策定、人材開発体制構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用戦略策定 ■人材開発体制構築 ■制度設計・運用(福利厚生、評価制度など) ■就業規則の管理・更新 ■人事考課 ■給与計算 ■社内研修の企画・実施 ■配属先情報 人事部(部下メンバーは2名) 部長-
応募資格 【必須】 ・人事の実務経験 【尚可】 ・新卒/中途採用経験・採用戦略の経験 ・就業規則の管理・人事考課経験 ・マネジメント(後輩育成)のご経験(人数不問) ・労務(給与計算、社会保険手続き業務)経験 ・システム導入やタレントマネジメント導入経験
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都 文京区 後楽2-3-28K.I.S飯田橋ビル4F JR各線「飯田橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 会社の拡大フェーズにおいて、営業職の採用業務を中心とした 人事業務をお任せします。 一次面接の採用判断など、採用活動において裁量のある業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ▽採用業務 ・母集団の形成(中途) ・面接設定 ・面接対応 ・求職者対応 ・日程調整などの情報管理 ▽採用広報業務 ゆくゆくは以下の業務もお任せする予定です。 ・新人育成業務 ・新卒イベント(会社説明会、イン
応募資格 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 【必須】 ・マネジメント経験もしくはマネジメントするに資する経験 マネージャー候補のキャリア採用となる為、 能動的であることは必須事項となります。 【魅力】 ・年間休日125日以上で完全週休二日制(水・日・祝日休み)、残業もほとんど発...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 明治安田生命ビル10階 各線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●業界トップクラスの安定性:飯田グループホールディングスの基盤 ●社内環境:充実した研修制度、OJTによるサポート体制 ●働き方:完全週休2日制、長期休暇の取得も可能 ============================== 【職務概要】 同社にて、経理業務をお任せいたします。 ※将来的にはマネージャーポジションをお任せいたします。
応募資格 【必須】 ・経理の実務経験3年以上 ・日商簿記検定2級以上または同程度の会計知識を有する方 ※会計ソフトの使用経験がある方は優遇いたします 【尚可】 ・不動産業界の経験がある方 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ・経理業務の幅広い領域に携わりたい方 ...
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 JR各線「三鷹」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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