| 仕事内容 | 【職務概要】 IoT × SaaSを推進する同社で経営管理部門の強化に向け、経理業務（上場会社としての主計業務）をお任せいたします。これまでのご経験を発揮していただきながら、上場会社としてのスピーディーかつ正確な経理処理や開示をご担当いただきます。現在の経営管理部長が公認会計士であるため、体系的にスキルアップができる環境です。 ■日常経理業務 ■個別及び連結決算業務 ■税務業務（法人税や消費税を中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかを満たす方 （1）事業会社での主計業務（月次・年次補助等）の経験 ※未上場企業出身者でも応募可能です。 （2）会計事務所や税理士事務所で事業会社の経理業務を請け負っていた経験 ・基本的なExcel操作スキル（VOOKUPやSUMIF等を業務を日常で... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 都営浅草線・三田線「三田」駅 徒歩2分 JR山手線「田町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場企業の財務経理部マネージャーとして経理業務全般や予実管理などを担当して頂きつつ、メンバー指導・育成にも携わっていただきます。 【詳細】 1.上場企業としての決算業務全般（月次／四半期／年次） 2.予算策定ならびに予実管理や、管理会計 3.監査法人や顧問税理士との折衝 など なお、会計分野における内部統制統括業務、連結決算に携わっていただくことも可能です 【キャリアアップ】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メンバーマネジメントのご経験 ・日商簿記2級以上 【尚可】 ・連結決算や開示業務のご経験 ・監査法人や顧問税理士との折衝 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル6階 東京メトロ東西線、有楽町線、南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Colorful Palette ENCORE社の1人目のコーポレートメンバーとして、組織立ち上げを担っていただきます。 【職務詳細】 ■人事・総務業務全般（採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等） ・採用計画に基づく採用施策を企画と実行 ・人事制度の設計・運用 ・人材開発 ・環境整備等の総務業務 ■コーポレート部門の組織作り ■その他、人事総務に関わる課題解決 ＜業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用人事としての採用のご経験 ・制度運用や設計などの人事業務のご経験 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 【尚可】 ・スタートアップでの人事のご経験 ・エンタメ領域における人事のご経験 39歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 各線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務として、会社の経営および事業・業務の運営を支える法務業務を担っていただきます。会社の経営を支えるうえで欠かせないリーガルリスクコントロールとして、契約条件を考え・組み立てるほか、リスクコントロールをしながら事業・業務の効率的運用に資することのできる仕組みを考え・組み立て・そのルール・方法論をに適用していく幅広いリスクマネジメント業務に従事していただきます。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験3年以上 ・法律知識がある方 ・英文理解のできる方 【尚可】 ・法科大学院卒の方 ・司法試験受験経験のある方 ・IT企業法務の経験がある方 ・後輩育成経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品川」駅より徒歩6分／京急本線「北品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート本部長の下、各種検討を主導する立場でもありつつ、人事部メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお任せします。 【職務詳細】 ・人事企画業務：人事制度の改善検討（SO等の報酬の仕組み等も含む） ・従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行 ・労務管理全般：月次の勤怠・給与締めの管理、労務対応 ・採用管理：採用戦略（採用広報やブランディング含む） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社で人事として人事企画、労務に3年以上携わった経験 ・人事コンサルとして人事企画・制度設計に携わった経験 【尚可】 ・HRBPとして担当会社（部門）の人材戦略に関与したご経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀4-3-8 都営浅草線「宝町」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理マネージャーとして、実務および経理チームマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・日次経理業務のクオリティマネジメント ・会計論点の整理、各部署との調整等 ・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成 ・監査法人、税理士法人対応 など ★IPO準備や新事業の立ち上げに経理面から携わることで、スキル・経験の幅を広げられます ★投資銀行出身のCF |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の経験を有する方(5年以上) ・経理責任者やマネージャーのご経験 【尚可】 ・上場会社（子会社含む）・IPO準備会社で、月次・年次決算業務をリードされていたご経験 ・公認会計士資格や、監査法人・税理士法人でのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都中央区日本橋三丁目９－１ 日本橋三丁目スクエア2F 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:2025年4月より【中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル】へオフィス移転予定。（日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒... |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・中途採用の全プロセスの管理と実行 ・新卒採用の立ち上げ ・効果的な採用戦略の策定と実施 ・採用チャネルの最適化と採用活動の分析 ・採用イベントの企画と実施 ・候補者体験の向上とブランドイメージの構築 ・内部ステークホルダーとの密接な連携 ・人事採用グループの管理と指導 ・グループ内の予算管理 ★★ポジションの魅力★★ 2025年2月に立ち上がった新しい組織です！企業の成長に欠かせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用関連業務もしくは人材紹介会社で営業担当を5年以上されていた方 ・組織の戦略立案から実行までをリードした経験があり、組織全体を牽引した実績がある方 ・財務的な視点を持ち、予算管理や業績分析を行った経験がある方 【尚可】 ・ニッチな業界での採用経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階 JR各線「東京」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝☆長期的に働き続けられる環境☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■人材の育成： 援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 新たに新設された人事部にて、経験者採用 |
|---|---|
| 応募資格 | ■想定キャリアパス 採用担当者として経験者採用をメインとしつつ新卒採用や人材育成などに携わっていただきますが、その後は労働契約の管理や人事データ管理、退職金、評価制度運用などにも携わっていただき、人事課長としてマネジメントを行うか、スペシャリストとして特定の分野に特化する流... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋５丁目２０－８ＣＳタワー JR総武線「浅草橋」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝☆長期的に働き続けられる環境☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■人材の育成： 援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 新たに新設された人事部にて、経験者採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験（10年以上目安） ・人事のポジションにてメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 ・社員数500～3000名程度の企業で人事業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・社労士等人事関連資格をお持ちの方 ■想定キャリアパス 人事の様々な戦略を担う人事のプ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋５丁目２０－８ＣＳタワー JR総武線「浅草橋」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業成長に必要な人材の採用と育成をご担当いただきます。 【職務詳細】 採用マネージャー：採用チームのマネジメント ハイレイヤー採用：経営層と共に事業成長を推進する人材の発掘 新卒採用：次世代のリーダーを見据えた人材の発掘 採用広報：同社の魅力を最大限に伝えるための戦略立案 選考フローの改善と面接指導：採用プロセスの質を高めるための選考フローの構築と面接担当の育成 新入社員オンボーデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での採用業務経験（3年以上） ■採用戦略の立案、実行経験 ■採用KPIの設計、管理の経験 ■経営陣、事業部と連携しながら採用活動を推進した経験 ■採用広報やブランディングに関する知識・経験 【尚可】 ■成長フェーズの企業での採用経験 ■マネジメント経験... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階 JR線「五反田」駅徒歩12分 東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 会社全体のコーポレート業務をリードするポジションです。 【職務詳細】 経理業務をメインに経験・思考に応じてコーポレート業務を横断的に担当いただきます。コーポレート部門のマネージャー候補として、経理業務をメインにメンバーマネジメント・総務・法務・労務業務もカバーしていただく予定です。社内に複数の事業があるため、それぞれ会計処理の異なる事業について、各事業部からの報告に基づいて部門別の |
|---|---|
| 応募資格 | 経営に近い視点を持ちながら、事業・組織成長を支えるため、幅広いバックオフィス業務にチャレンジできます。 【必須】 ・バックオフィスから企業を強くし事業成長を推進することへの興味 ・事業会社での経理経験 ・Excelやスプレッドシート等で関数（sumif、lookup系、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F 小田急線「下北沢」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理財務（メンバー）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・日常業務（預金の入出金仕訳） ・月次処理（未払金の計上、支払金額の取り纏め、売掛金に入金消込、資金繰り表の作成） ※スキルレベルに応じて月次決算、連結決算、月次連結業務、税務関連をお任せいたします。 ★ポジションの魅力★ 経理財務部で幅広いご経験を積みご活躍頂くことが可能です。 連結子会社（外国子会社）を保有のため連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験 ・日商簿記2級以上 【尚可】 ・会計士試験や税理士試験の受験勉強等のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー30階 東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネス・プロダクト・コーポレート等、年間30名程度を目安とした全領域の採用戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ■各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ■採用プロセスの最適化と効率化 ■採用予算、KPIの管理 ■採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ■経営層および現場部門責任者との連携 ご経験やご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社における中途採用の実務経験（3年以上） ●マネジメント経験 ●大学卒業以上 【尚可】 ●アカウンタビリティスキル ●セールスやカスタマーサクセスなどビジネスサイドでの経験 ●ITやSaaS、ヘルスケアなどの成長企業における採用実務経験（従業員100名規... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法的リスクを適切に管理し、コンプライアンスを遵守した事業運営を支えるために、法務の専門家を迎え入れることが急務となっています。 今回ご入社いただく方には、社内の法務業務全般を統括し、企業活動における法的リスクを最小限に抑えるとともに、同社の成長を支えるための法務戦略を牽引していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務業務経験（特に契約書レビュー、各種法規制対応）3年以上 ・契約書レビュー（リーガルチェック）のご経験 ・マネジメントのご経験（年数／人数不問） 【尚可】 ・会社法、金商法に則った株主総会や取締役会の運営経験 ・上場会社又は上場準備会社での法務の... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23道玄坂通 5階 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。 そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。 入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。 【職務詳細】 ・固定資産：有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、 減損評価 など ・決算：日本基準による |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務部門にて経理・決算の業務3年以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F 各線「有楽町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。 そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、財務部長・課長と協力して、組織強化や業務改善にも取り組んでいただきます。また、ジョブローテーションのなかで、経営企画やIRにも取り組んでいただくことも可能です。 【職務詳細】 ■経理：・日本基準での単体・連結決算のプレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業における仕事内容欄の業務のご経験（部分的でも可） ・経理・財務業務の組織強化、業務改善などのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F 各線「有楽町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用ニーズの収集と要件定義 ・求人票の作成 ・候補者、採用メディア、人材紹介会社との連絡 ・採用オペレーション全般（面談、面接、候補者対応） ・役員や事業責任者との採用計画調整 ・採用計画の立案・実行（チャネル選定、ファネル改善） ・採用広報 ・部門の採用活動推進 ・採用部門マネージャーとの連携、採用ニーズに関する相談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自社の採用担当として3年以上のご経験 ・企画だけではなく、実際に手を動かしながら成果を創出した経験 ・スタートアップ、メガベンチャーもしくは大手企業での採用経験 ・多数のメンバー・ステークホルダーと共に、自律的に企画推進されたご経験 【尚可】 ・採用、人事制... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東京ビル1階※週2回までリモートワーク可能 JR各線「有楽町」駅 徒歩1分 東京メトロ各線「日比谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。 【職務詳細】 ■管理本部各部（人事、経理、総務、法務）と管理本部長の間にたって、 管理本部をまとめていく役割を期待します。 ■コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、 各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを 一緒に考えていただきます。 【将来的なキャリアプラン】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社長など経営陣と近い位置での業務経験 (人事、経理、総務、法務面のいずれかにおけるマネージャー経験など) ・経営全体を客観的に見てきた経験 ・論理的思考力、調整力、サポート力 ・PCスキル(Excel中級以上、PowerPoint中級以上) 【尚可】 ・戦略... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在、事業・組織のさらなる成長とビジョン実現のため、 数年後の上場を目指して管理体制の構築・強化に取り組んでいます。 今回は、経理マネージャーとして決算オペレーションの構築や内部統制の強化、上場準備対応に一緒に取り組んでいただける方を募集します。 チームメンバーとともに、業務フローの構築や効率化を推進し、 経営の意思決定を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ・月次／四半期／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業やスタートアップ・上場準備企業での経理実務経験のある方 （通算５年程度～） ■月次／四半期／年次決算の実務・レビュー経験のある方 ■開示資料（計算書類・決算短信・有価証券報告書等）の作成経験のある方 ■法人税・消費税等の実務対応を行った経験のある方 ■f... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 都営新宿線「小川町」駅徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「ハピタス」を中心にマルチに事業を展開しております。 これからIPOを目指していく中でHRの観点から事業・組織を構築していくフェーズでございます。同社のHRグループはHRの領域にとどまらず、事業サポートや、経営チームのサポートにも関わっていただく機会があります。 主にはエンジニア採用業務を中心にお任せしますが、そのほかHR領域は組織開発や、制度企画等へのチャレンジも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ・エンジニア採用の経験 ・エンジニア向けの採用エージェント経験 ・エンジニア向けのスカウト媒体運営企業での業務経験 【尚可】 ・HRBPの経験 ・スタートアップでの業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区神宮前3丁目21-17 JR山手線「原宿」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（46）｜ 青森県（17）｜ 岩手県（19）｜ 宮城県（34）｜ 秋田県（15）｜ 山形県（15）｜ 福島県（25）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（27）｜ 栃木県（21）｜ 群馬県（25）｜ 埼玉県（79）｜ 千葉県（47）｜ 東京都（622）｜ 神奈川県（74）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（34）｜ 山梨県（17）｜ 長野県（18）｜ 富山県（20）｜ 石川県（20）｜ 福井県（16）｜ |
| 東海 | 岐阜県（21）｜ 静岡県（32）｜ 愛知県（71）｜ 三重県（22）｜ |
| 関西 | 滋賀県（21）｜ 京都府（32）｜ 大阪府（106）｜ 兵庫県（41）｜ 奈良県（19）｜ 和歌山県（21）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（13）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（28）｜ 広島県（34）｜ 山口県（16）｜ 徳島県（24）｜ 香川県（25）｜ 愛媛県（21）｜ 高知県（14）｜ |
| 九州 | 福岡県（47）｜ 佐賀県（18）｜ 長崎県（15）｜ 熊本県（15）｜ 大分県（16）｜ 宮崎県（13）｜ 鹿児島県（14）｜ 沖縄県（20）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
