| 仕事内容 | 【名古屋・栄】採用人事◆派遣採用オペレーション／リモート可／年休126日／残業20H程／プライム上場 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材関連会社（人材紹介・求人広告・スカウト関連・採用代行など）での営業経験をお持ちの方 ・エンジニア採用に関わったご経験をお持ちの方 ・人材派遣会社での営業経験者 ■歓迎条件： ・人事のご経験... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 出向先：UT東芝 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄5-27-12 AIG名古屋ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【週1-2在宅可】中途採用担当◆プライム上場◆年休126日◆東芝G向けに幅広い人材サービスを展開 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジニア領域の採用の知見をお持ちの方（自社採用、人材業界での営業経験いずれも可） ※エンジニアがメインで、採用に少し関わっていた方も歓迎です ■歓迎条件： ・求人広告の知見をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 出向先：UT東芝株式会社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【五反田】特例子会社の業務管理スタッフ◆プライム上場/年休124日/残業20H以下/土日祝休 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・就労移行支援事業所または特例子会社での勤務経験 ・社会福祉士/精神保健福祉士等福祉系資格保有者（メンタルヘルス系資格保有者も可） ・積極的な業務改善や提案を行える方 ※提案や改善の規模は問いません！自主性を重視します。 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 出向：UTハートフル 住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【兵庫】派遣スタッフの働く環境づくり◆職種未経験歓迎/販売スタッフなど異業界多数！ |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・スタッフの働く環境づくりやキャリア支援にご興味のある方 ※参考：このようなご経験の方も活躍されております！ ・売り場での販売など、顧客折衝の経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ UTエージェント株式会社出向：明石オフィス 住所：兵庫県明石市樽屋町8番34号 第5池内ビル3階302号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ UTエージェント株式会社出向：小野オフィス 住所：兵庫県小野市神明町字西畑ケ235-3 小野神鉄ビ... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。当社の主要事業である派遣サービスの営業経験者を積極採用中！ エンジニア系を中心に事務系・製造系と幅広く展開する人材派遣ニーズは引き続き旺盛です。東芝グループの最先端の”ものづく |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材派遣もしくは人材サービス業界での営業経験（顧客：法人） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※UTグループでの採用、UT東芝への出向となります。 ※平均残業時間 月10～20時間程度 【歓迎要件】 ▼電気/機械系エンジニア系の人材派遣営業のご... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
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| 会社名 | UTグループ株式会社 |
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| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F |
| 紹介文 | はたらく力で、イキイキをつくる。 「製造分野でのアウトソーシング事業」をメインに展開している当社。全国各地・各業界の大手メーカーをはじめ幅広い企業から依頼が急増中です。とくに半導体関連産業では製造請負・派遣社員数で業界No.1(各社発表資料より当社推計)を実現。現在は豊富な実績とノウハウを活かし、「エレクトロニクス分野」以外にも「環境・エネルギー」「自動車関連」「航空・宇宙」など成長が見込める幅広い業種にビジネス領域を拡大しています。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 外村学 |
| 資本金 | 1,402百万円 |
| 売上 | 170,631百万円 |
| 従業員数 | 38,527名 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要： 製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業 ■企業概要 UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。製造業向けの人材派遣事業で創業して以来、今では当たり前になりつつある『無期雇用派遣』や『派遣社員のキャリア形成支援』にいち早く取り組むなど、業界の常識を変え続けて業界のリーディングカンパニーにまで成長してきました。2019年11月には上場も果たし、数ある”人材派遣会社”のひとつとしてではなく、海外事業やフリーランス事業にも活躍の幅を広げることで、より多くの人に「はたらく」の安心を届ける「はたらき方のプラットフォーム」企業を目指しています。 ■ビジョン・特徴 小資源国・日本において最大の資源とは“人財”です。ＵＴグループのミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのためにＵＴグループは、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。それが日本の社会全体の未来を拓くことを、私たちは信じています。 ■エントリー制度 執行役員への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」があります。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れています。 |
| 主要取引先 | オリンパス、オリンパスシステムズ、オリンパスロジテックス（他オリンパスグループ各社）、日立製作所、日立ソリューションズ、日立ソリューションズ・クリエイト（他日立グループ各社）、三菱電機ビルテクノサービス、インテック、菱化システム、トヨタデジタルクルーズ、みずほ情報総研、JSOL、NECソフト、電算システム、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、鹿島建設、大和ハウス工業、住友不動産 その他（順不同） |
| 主要取引銀行 | - |
