| 仕事内容 | ★ーー大手人材企業で基盤安定ーー★ 【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの営業・提案等をお任せします。 【職務詳細】 派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。 ・クライアントへ営業提案(既存・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・派遣業界における営業や管理、採用などのご経験をお持ちの方 （人材派遣経験であれば、領域問わず） ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・将来的に全国転勤が可能な方 【尚可】 ・営業経験 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 三重県松阪市鎌田町217-10 キャナルビル2F JR東海紀勢本線「松阪」駅より徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの営業・提案等をお任せします。 【職務詳細】 派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。 ・クライアントへ営業提案(既存・新規開拓) ・スタッフに対して面談を通じてのキャリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・派遣業界における営業や管理、採用などのご経験をお持ちの方 （人材派遣経験であれば、領域問わず） ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・将来的に全国転勤が可能な方 【尚可】 ・営業経験 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市内ケ島町946番地2大槻商事ビル 2階C号室 東武伊勢崎線「太田」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 ※入社後、グループ会社への出向となります。 【職務詳細】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】転勤可能な方で以下の要件を満たす方 ・派遣業界における営業や管理、採用などのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【尚可】 ・製造領域技術者派遣での経験 ・IT領域技術者派遣での経験 ★魅力★ 人材派遣の業務の中でも現場管理に特化し... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 【職務詳細】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれも必須 ・営業やマネジメントのご経験をお持ちの方(業界不問) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・全国転勤可能な方（最初から転居を伴う配属となることがあります） 【尚可】 ・人材派遣業界での営業経験 【このようなご経験も生かせるポジショ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区米山4-1-31 紫竹綜合ビル2階205号室 JR各線「新潟」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、 スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの 提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや 働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して 提案行っていただきます。 【職務詳細】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれも必須条件 ～業界未経験歓迎～ ・営業または販売のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【尚可】 ・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長を経験された方 ・数字に対してのコミット経験 ※組織編成 20代～3... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市桜橋通り1番18号 北日本桜橋ビル2階 富山市内軌道線「地鉄ビル前」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。 【職務詳細】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・スタッフの入退社対応・定着フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業やマネジメントのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長を経験 ・数字に対してのコミット経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 茨城県筑西市乙952 水戸線「下館」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。 【職務詳細】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・スタッフの入退社対応・定着フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業やマネジメントのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長を経験 ・数字に対してのコミット経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市弁天町二丁目12番1号 弁天町・ていと館2階NO.6 常磐線「日立」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 同社経営情報サービスユニットにて、経営管理業務を担当していただきます。 入社後は、先輩社員が会計データの分析方法、SQL・VBAの使い方等をレクチャーしますので、経営管理業務が未経験の方でも安心して業務を担っていただけます。 【経営管理の役割】 ■中期経営計画及び年次事業計画の策定 ■事業成長をドライブする為に事業活動を定量評価する為の各種経営情報の分析・評価 ■意思決定の為のシミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■財務会計または管理会計に関する業務経験 ■経営や人事データに関する集計・分析経験 【尚可】 ■BIツール(Tableauなど)の使用経験 ■日商簿記3級レベルの知識をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 JR山手線「五反田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手企業を中心とした顧客（お客様企業）との関係性強化、顧客シェア拡大、定着改善施策などの提案及び受注獲得を推進する組織になります。 大手企業を中心とした顧客（お客様企業）との関係性強化、顧客シェア拡大、定着改善施策などの提案及び受注獲得を推進する組織になります。 【職務詳細】 ・営業戦略の企画・策定・管理実行支援等 ・人事制度の設計 ・研修企画、研修講師 ・VR企画開発 事業所へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・企画業務経験をお持ちの方 ★広報的な活動（YouTube出演など）をご対応頂く可能性もあります 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 JR山手線「五反田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | IR業務全般に関わっていただきながら、ご経験に応じてメンバーマネジメントをお任せする想定です。 【職務詳細】 ・投資家（国内外の機関投資家、個人投資家）、アナリストとのコミュニケーション ・証券会社や報道関係者等とのコミュニケーション、リレーション構築 ・法定開示書類・適時開示資料の作成 ・決算関連資料、PR開示等の任意開示資料の作成 ・決算説明会や各種IRイベントの企画と運営 ・株主総会の運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IR業務経験5年以上（業界不問） 【尚可】 ・組織マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 JR山手線「五反田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案等をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。 ・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・同社の採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業やマネジメントのご経験をお持ちの方（業界不問） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・全国転勤が可能な方（最初から転居を伴う配属となることがあります） ※派遣ビジネス経験者も歓迎します！ 【尚可】 ・人材派遣業界での営業経験 ＜このような経験が... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 佐賀県伊万里市東山代町長浜826-1 松浦鉄道西九州線「東山代」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。 【職務詳細】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・スタッフの入退社対応・定着フォロー ・自社の採用担当との打合せ ・「いつもでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに |
|---|---|
| 応募資格 | ～～★★おすすめポイント★★～～ ・部分リモート可能 ・社宅制度 ・フレックスタイム制 ・業界未経験歓迎 【必須】 ・営業やマネジメントのご経験をお持ちの方（業界問わず） ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区泉中央二丁目11番地の9 S.K.Yビル３階301 仙台地下鉄南北線「泉中央」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★ーー大手人材企業で基盤安定ーー★ 【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの営業・提案等をお任せします。 【職務詳細】 派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。 ・クライアントへ営業提案(既存・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・派遣業界における営業や管理、採用などのご経験をお持ちの方 （人材派遣経験であれば、領域問わず） ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・将来的に全国転勤が可能な方 【尚可】 ・営業経験 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市針崎町字フロ12番地の1 JR東海道本線「岡崎」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行っていただきます 【職務詳細】 ・採用ニーズのヒアリング ・採用ターゲット設定、採用計画の作成 ・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等 ・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ ・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれか2年以上のご経験がある方 ・採用業務経験 ・営業経験2年以上 ・PCスキル：Excel中級程度もしくは入社後キャッチアップが可能な方 （Excel、Googleスプレッドシートを使用して社内連携することが多いため） 【尚可】 ・求人広告の知見 ・メンバ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 JR山手線「五反田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・オウンドメディアJOBPALにおける成長戦略の立案、推進 Lサイト集客（SEO対策、コンテンツマーケ等） Lサイト改善や集客拡大のための各種施策 ・社内メンバー、パートナー企業、外部メディアと連携したマーケティング活動 ・デジタルマーケティング領域における各種プロジェクトのPMO Lデジタルマーケティング拡大における事業連携した社内施策の推進・実行リード 【プロジェクト一 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・WEBサイトにおける戦略立案から遂行までの経験 ・マーケティング施策の推進経験（新規企画の立ち上げ～推進など、ご自身でプロジェクトを推進・リードしたご経験） 【尚可】 ・マネジメント或いはチームリーダーの経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 JR山手線「五反田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。 【職務詳細】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・スタッフの入退社対応・定着フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業やマネジメントのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長を経験 ・数字に対してのコミット経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市千波町733番地１ 立原石油ビル 常磐線「水戸」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT可） ■営業やマネジメントの経験がある方（業界不問） ■全国転勤可能な方（最初から転居を伴う配属となることがあります） 【歓迎要件】 ▼派遣ビジネス経験者 【配属先】UTエイム（佐賀）※勤務先の詳細は面接にてお伝えさせて頂きます。 【... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 佐賀県伊万里市（派遣先常駐） |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 自社採用を目的とした、デジタル広告を駆使したB to Cマーケティングを行って頂きます。 ・デジタル広告の運用、成果分析、改善（代理店ディレクションメイン） ・ペルソナの設計から新規集客チャネルの開拓と実行 【取り扱い広告メニュー例】 検索連動型／ディスプレイ(Yahoo!・Google)／DSP、Facebook、Instagram、Tiktok等 【ポジションの魅力】 ・施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web広告運用の実務経験（2年以上）をお持ちの方 ・月間1000万円以上の広告運用経験をお持ちの方 【尚可】 ・ECもしくは人材業界でのデジタル広告経験 ・求人アグリゲーションサイト広告経験（indeed,スタンバイ,求人ボックス等） 36歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 JR山手線「五反田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 社内における情報セキュリティ推進メンバーとしてセキュリティ製品の選定やインシデント対応、社内の制度設計をご担当いただきます。 ・IT利用・セキュリティに関する社内ルール（社内規程類など）の策定 ・IT利用に関わるリスクマネジメント ・セキュリティインシデント対応 ・情報セキュリティ教育の推進 ・IT統制やシステム監査に関連した業務 【本ポジションの魅力】 同グループ全体をカバーす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・セキュリティ領域の実務経験 ・情報処理技術者試験レベルの知識 【尚可】 ・情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト等の公的資格やAWS認定などのベンダー資格所有者 ・社内外の各所とのコミュニケーションを楽しめる方 45歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 JR山手線「五反田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内SE（インフラ担当）としてサーバー管理やネットワーク設計・運用まで幅広く対応いただきます。 【職務詳細】 ・AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理 ・コスト最適化の検討 ・拠点間VPNの管理 ・全国の各オフィスのネットワーク設計・運用 実際の構築作業やサーバの監視業務は外部ベンダーを積極的に活用していますが、そのベンダーコントロールも重要な業務の一つです。インフラ領域の設計段 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内SEまたはSIerなどのシステム開発・ITインフラ構築部門での業務経験をお持ちの方 ・AWSを使用したインフラの構築、管理の経験をお持ちの方 【尚可】 ・情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト等の公的資格やAWS認定などのベンダー資格所... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 JR山手線「五反田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F |
| 紹介文 | はたらく力で、イキイキをつくる。 「製造分野でのアウトソーシング事業」をメインに展開している当社。全国各地・各業界の大手メーカーをはじめ幅広い企業から依頼が急増中です。とくに半導体関連産業では製造請負・派遣社員数で業界No.1(各社発表資料より当社推計)を実現。現在は豊富な実績とノウハウを活かし、「エレクトロニクス分野」以外にも「環境・エネルギー」「自動車関連」「航空・宇宙」など成長が見込める幅広い業種にビジネス領域を拡大しています。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若山 陽一 |
| 資本金 | 680百万円 |
| 売上 | 170,631百万円 |
| 従業員数 | 38,527名 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要： 製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業 ■企業概要 UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。製造業向けの人材派遣事業で創業して以来、今では当たり前になりつつある『無期雇用派遣』や『派遣社員のキャリア形成支援』にいち早く取り組むなど、業界の常識を変え続けて業界のリーディングカンパニーにまで成長してきました。2019年11月には上場も果たし、数ある”人材派遣会社”のひとつとしてではなく、海外事業やフリーランス事業にも活躍の幅を広げることで、より多くの人に「はたらく」の安心を届ける「はたらき方のプラットフォーム」企業を目指しています。 ■ビジョン・特徴 小資源国・日本において最大の資源とは“人財”です。ＵＴグループのミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのためにＵＴグループは、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。それが日本の社会全体の未来を拓くことを、私たちは信じています。 ■エントリー制度 執行役員への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」があります。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れています。 |
| 主要取引先 | オリンパス、オリンパスシステムズ、オリンパスロジテックス（他オリンパスグループ各社）、日立製作所、日立ソリューションズ、日立ソリューションズ・クリエイト（他日立グループ各社）、三菱電機ビルテクノサービス、インテック、菱化システム、トヨタデジタルクルーズ、みずほ情報総研、JSOL、NECソフト、電算システム、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、鹿島建設、大和ハウス工業、住友不動産 その他（順不同） |
| 主要取引銀行 | - |
