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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【名古屋】中途採用担当／派遣サービスの採用業務◆平均残業月20時間以内／土日祝休み
～人事未経験も歓迎！／従業員数約3万人、高い売上高を誇る総合人材サービス企業／週1～2日程度リモート可／土日祝休み～
■業務内容：
本ポジションは、UTグループ株式会社での採用、UT東芝株式会社への在籍出向となります。入社頂く方は派遣サービスの採用業務に関する以下の業務を経験に合わせてお任せします。
・派遣採用オペレーション(面談調整、派遣会社等のパートナー企業の対応 等）
・派遣の募集要項の作成
・オペレーション最適化
・新規媒体契約開始に伴う事務手続き（個別契約内容の確認・契約開始日の調整・社内連携）
・採用に関わるデータ整備・可視化
■出向先について：
企業名：UT東芝株式会社
形態：在籍出向
事業内容：
・人材派遣、有料職業紹介等
・情報処理サービス
・印刷、封入封緘、配送代行
・その他オフィス業務の代行
勤務地：愛知県名古屋市中区栄5-27-12 AIG名古屋ビル7階
■就業環境：
月平均残業20時間程、リモートワークは週1～2日ほど、年休126日とワークライフバランスも整えやすい環境です。
■企業について（UT東芝株式会社）：
出向のUT東芝株式会社は東芝株式会社に派遣する人材採用~マッチング、フォローを行う人材派遣を中心とした企業です。東芝株式会社は半導体、インフラを中心に社会への影響力も高いため、社会貢献性も高い業務が提供できる企業です。
■UTグループ：
UTグループは毎年20％成長を続けている東証プライム上場の人材サービス企業です。主に半導体、電子部品を中心として製造業向けの人材派遣業をメインとしています。当社は中期経営計画では従業員数3万名、売上1,500億円、そして社員平均年収20％向上の実現も公言しており、今後も成長予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 出向先：UT東芝 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄5-27-12 AIG名古屋ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク可（目安：週1～2日程度） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～483,333円 ＜月給＞ 333,333円～483,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮して、給与額を決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額3万円まで 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率83%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる教育 ＜その他補足＞ ・従業員持株会制度 ・永年勤続社員表彰制度 ・当社提携保養所利用 ・UTエントリー制度 ・リモートワーク可（目安：週1～2日程度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（有給使用）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務の何かしらのご経験をお持ちの方（事業会社、エージェント問わず／日程調整等オペレーション経験のみでも応募可） ・人材派遣会社での営業経験をお持ちの方 ※現職の就業形態は問いません。 ■歓迎条件： ・電気/機械系エンジニア系人材の採用活動の経験をお持ちの方 ・人事のご経験がある方（採用・労務など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要： 製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業 ■企業概要 UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。製造業向けの人材派遣事業で創業して以来、今では当たり前になりつつある『無期雇用派遣』や『派遣社員のキャリア形成支援』にいち早く取り組むなど、業界の常識を変え続けて業界のリーディングカンパニーにまで成長してきました。2019年11月には上場も果たし、数ある”人材派遣会社”のひとつとしてではなく、海外事業やフリーランス事業にも活躍の幅を広げることで、より多くの人に「はたらく」の安心を届ける「はたらき方のプラットフォーム」企業を目指しています。 ■ビジョン・特徴 小資源国・日本において最大の資源とは“人財”です。ＵＴグループのミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのためにＵＴグループは、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。それが日本の社会全体の未来を拓くことを、私たちは信じています。 ■エントリー制度 執行役員への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」があります。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 外村学 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 1,402百万円 |
| 売上 | 170,631百万円 |
| 従業員数 | 38,527名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | オリンパス、オリンパスシステムズ、オリンパスロジテックス（他オリンパスグループ各社）、日立製作所、日立ソリューションズ、日立ソリューションズ・クリエイト（他日立グループ各社）、三菱電機ビルテクノサービス、インテック、菱化システム、トヨタデジタルクルーズ、みずほ情報総研、JSOL、NECソフト、電算システム、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、鹿島建設、大和ハウス工業、住友不動産 その他（順不同） |
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人事総合職#未経験歓迎#残業ほぼなし#土日休み#年間休日129日#住宅手当・子供手当あり
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