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正社員
【Point.1】ロールプレイングやOJT研修で基礎から学べる
【Point.2】営業ノウハウをまとめたマニュアルあり
【Point.3】ノルマなし！未経験でも安心して始めやすい
賃貸マンションのオーナー様へ、外壁塗装や外装工事などの
大規模修繕の提案営業をお任せします。
～具体的な仕事内容～
■オーナー様への訪問・ヒアリング
■建物の現地調査・状況確認
■最適なメンテナンスプランのご提案
■見積書・提案書の作成
■工事完了後のフォロー
など
◎常にニーズのあるマンションメンテナンス
賃貸マンションは定期的なメンテナンスが不可欠。
外壁の汚れや雨漏りなどを防ぎ、資産価値の維持・長寿命化を
実現する当社サービスは、常に高いニーズがあります！
◎高収入を実現できる環境
アポイント獲得からスタートし、クロージングは先輩が担当。
受注時はアポイント担当にも50％の歩合給が支給されるため、
初年度から高収入を目指せます。
※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般
【営業スタイル】
マンションオーナー様のパートナーとして、
維持管理のお悩みを丁寧にヒアリングします。
対話を通じて課題を深く理解し、最適な解決策をご提案。
誠実な対応を積み重ね、長期的な信頼関係の構築を目指します！
【扱う商材】
基本的には、賃貸マンションの大規模修繕・メンテナンスを行います。
■外壁塗装工事
■防水工事（屋上・廊下・ベランダ）
■各部塗装工事（階段・貯水槽・エレベーター）
■内装工事
【全営業の平均月収60.1万円。効率を追求した営業の仕組み】
未経験からでも早期に成果を出せるよう、以下の体制を整えています。
◎アポイントと商談の完全分業制
あなたは「お悩みを聞いてアポイントをいただくまで」を担当。その後の成約は先輩が引き継ぎますが、成約時にはあなたにも【50％】の歩合給が支給されます。
◎営業活動に専念できる環境
見積作成などの事務作業は全て外注化。お客様との対話だけに集中できます。
◎データとマニュアルの完備
約100万件の顧客データベースや成功事例を凝縮したマニュアルがあり、迷いなく活動可能です。
こうした合理的な体制により、入社1年目の平均月収51.8万円という高い実績を実現しています。
【景気に左右されにくい安定ニーズ。建物の資産価値を守る事業】
当社が手掛けるのは、賃貸マンションなどに特化した大規模修繕やメンテナンスです。賃貸物件において、入居者を確保し建物の資産価値を維持するためには、外壁塗装や防水工事などの定期的な修繕が欠かせません。一過性のブームや景気の波に左右されにくく、常に一定の需要が見込めるのがこの事業の強みです。
こうした堅実な市場ニーズを背景に、現在は全国主要エリアへ拠点を拡大し、安定した成長を続けています。「会社の将来性に不安を持たず、腰を据えて長く働きたい」。そんな思いに確かな事業基盤でお応えします。
【入社後の成長サポート】
入社後は先輩とのロープレや手厚いフィードバックなど、
現場ですぐに活かせる実践的な教育体制を整えています。
さらに、成功事例やノウハウを凝縮したマニュアルを完備！
万全のサポートにより、
入社初月から成果を上げる未経験者も多数います。
また、個人ノルマは一切ないので、
着実に業務を覚えながらステップアップできる環境です。
ポイント1家族の笑顔も、将来への安心も妥協しない。 入社1年目から平均月収51万円超を実現できる理由、お伝えします。
＜安定した事業基盤×確かな報酬体系が、理想の人生設計を支える＞
賃貸マンションの大規模修繕・メンテナンスで急成長を続ける当社。
「老朽化」という途絶えることのないニーズと安定した基盤で、
社員とその家族の豊かな未来を描ける環境が整っています。
◆「マイホーム購入」「子どもの進学」。着実に叶える将来設計
当社では、30代〜40代で、異業種から転職してきた先輩が多数活躍中。
「子どもに希望する学校へ行かせたい」「マイホームを購入したい」
そんな人生設計も、当社の分業制という仕組みなら現実にできます。
最初の仕事は、お客様のお悩みを聞いてアポイントを取るまで。
専門知識が必要な商談は先輩が引き継ぐため未経験でも安心です。
だからこそ入社1年目の平均月収51.8万円、平均月収60.1万円と、
初年度から高水準の収入を叶えることができます。
◆社員の家族まで大切にする、手厚い祝金制度
充実した待遇が、大切な家族の笑顔や理想の暮らしを実現する証です。
【家族の節目を祝う手当一例】
・お子様の誕生時：最大120万円支給
・お子様の入学時：最大35万円支給
・扶養家族手当：子1人につき月1万円／配偶者月4千円
大切な人との豊かな未来を、当社で一緒に築きませんか？
ポイント2取材担当者より
集合住宅の修繕・メンテナンス領域で堅実な事業拡大を見せる新日本ビルメンテナンス株式会社。今回の取材で特に目を引いたのは、社員の家族まで大切にする手厚い待遇面だ。「子ども手当は一人当たり月1万円」「入学祝金が最大35万円」と、子育て世代にとって心強いサポートが揃っている。今回募集となる営業職は、受け入れ体制が整っている点も大きな魅力。ノウハウの詰まった専用マニュアルや先輩の手厚いフォローにより、未経験からでもスムーズに業務へ馴染むことができる。実際に異業種出身の先輩が多数活躍している点も非常に心強い。加えて、事務作業の外部委託により、本来の営業活動のみに集中できる仕組みも構築されている。「ノルマなし」「直帰OK」という働きやすさに加え、「入社1年目で平均月収51.8万円」という高実績も生み出している同社。安定基盤のもと、家族との豊かな生活を掴みたい方は、ぜひエントリーをお勧めしたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00（実働8時間/休憩120分） |
| 勤務地 | ◎勤務地は希望を考慮します◎転勤なし◎U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府大阪市西区京町堀1丁目18−15 藤原ビル 2F ■以下、全国の各支店 ◎東北・関東エリア：仙台・千葉・東京第一（上野）・東京第二（上野）・横浜・甲府 ◎東海エリア：浜松・名古屋・津 ◎近畿エリア：京都・大阪・三宮 ◎中国・四国エリア：岡山・広島・四国中央 ◎九州エリア：福岡 ▼各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください▼ https://shinnihon-bm.jp/company.html ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社：四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩9分 ■支店：以下、ご参照ください ・仙台：仙台市営地下鉄東西線「宮城野通」より徒歩1分 ・千葉：千葉モノレール「栄町駅」より徒歩4分 ・東京第一/東京第二：JR山手線・京浜東北線「上野駅」より徒歩3分 ・横浜：JR「関内駅」より徒歩5分 ・甲府：JR中央本線「甲府駅」より徒歩7分 ・浜松：JR東海道本線「浜松駅」より徒歩10分 ・名古屋：名古屋市営地下鉄桜通線「久屋大通駅」より徒歩6分 ・津：JR紀勢本線「津駅」より徒歩2分 ・京都：JR「二条駅」より徒歩3分 ・大阪：四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩9分 ・三宮：阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩4分 ・岡山：JR「岡山駅」より徒歩9分 ・広島：広島電鉄1号線「八丁堀駅」より徒歩3分 ・四国中央：JR予讃線「伊予三島駅」より徒歩10分 ・福岡：福岡市営地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩8分 |
| 給与 | ＼結婚祝金最大5万円＆出産祝金最大合計120万円！独自の手当をご用意／ 【東京】 月給28万700円～80万円＋歩合＋各種手当＋賞与年2回 【大阪】 月給26万8200円～80万円＋歩合＋各種手当＋賞与年2回 【その他】 月給22万7600円～80万円＋歩合＋各種手当＋賞与年2回 ＼社員とその家族が幸せになる制度！経済的にも安心／ ◎ご結婚された場合は最大5万円 ◎お子様が生まれたときには最大120万円 ◎お子様が入学したときは最大35万円 など家族も大切にしながら安心して働けます！ 社員からは、 「家族で外食などちょっとした贅沢もできています！」 「夢だったマイホーム購入が現実になりました！」 という嬉しい声もあります！ ※固定残業代4.7万円～5.79万円／月36時間分含む、超過時は別途支給（勤務地による） ※1年目の平均月収は51万8000円／全営業の平均月収は60万1100円 ※試用期間2ヶ月あり（給与の差異はありません、扶養家族手当等、一部の福利厚生は研修期間終了後の適用となります） 【実際の給与例】 ・月収51万8000円／35歳・入社10ヶ月目 ・月収67万8700円／42歳・入社3年目 【賞与について】 年2回支給します（6月、12月）※規程あり |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給随時 ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■財形貯蓄制度 ■歩合給あり（成果に応じる） ■報奨金あり（プロセスを考慮） ■資格手当 ■役職手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当（子1人あたり月1万円、配偶者最大月2万円） ■結婚祝金（最大5万円） ■結婚記念祝金（最大合計7万円） ■出産祝金（最大合計120万円） ■子ども入学祝金（最大合計35万円） ■定期健康診断 ■スタートアップアシスト制度 ■社内勉強会・情報共有会 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇および育児休暇はいずれも取得実績があります！ |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（固定シフト制：月7～10日／土曜日定休、他金曜または日曜）※社内カレンダーに準ずる ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ＼プライベートも充実できるように／ ◎固定シフトにより金曜と日曜の公休日を設定 ◎有給休暇は社員全員が年間5日以上消化 ◎夏季や冬季には連休も取得OK ◎年末年始休暇は連続7日以上 混雑を避けて金曜日に遊びに出かけたり、日曜日に家族とゆっくり過ごしたり、 充実したプライベートを過ごす社員が多数です！ |
募集背景
建物の大規模修繕・メンテナンス事業を展開する当社。建物が存在する限り老朽化への対策は不可欠であり、ニーズは常に拡大し続けています。今回は営業体制強化に伴い、新しい仲間を募集しています！
| 応募資格 | ≪人柄採用実施中≫ ■業界・職種未経験歓迎 ■学歴不問 ■職歴や転職回数は一切不問 ■ブランクある方も相談可 ＼単純に「稼ぎたい」でもOK／ 面接ではあなたの本音をお聞かせください！ 当社が何よりも大切にしているのは、仕事に対する意欲！ ぜひあなたの素直な気持ちをお話しください。 【歓迎する経験・スキル】 □不動産業界における何かしらの営業 □生保や損保、証券など金融商品の営業 □中古車販売会社での営業 □飲食店・販売サービス業における店長 □そのほか、お客様との何かしらのコミュニケーション経験 【過去の採用例】 業種・職種未経験の方でもご安心ください！ 前職は、ドライバー、アパレル販売、コールセンターSV、 インテリアコーディネーターなど、異業界からの転職者が多数在籍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 新日本ビルメンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市西区京町堀１丁目１８−１５ 藤原ビル 2F |
| 事業内容 | ■集合住宅の大規模・小規模修繕、メンテナンス工事 ■集合住宅の設計・施工 ■不動産事業 ■内装・外装・防水・設備工事 ※宅地建物取引業者免許 国土交通大臣（1）第10050号 |
| 代表者 | 代表取締役 西川 安樹 |
| URL | https://shinnihon-bm.jp/ |
| 設立 | 2015年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名（グループ全体：1207名） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | アイジー工業株式会社 アイホン株式会社 一水化成株式会社 株式会社ウッドワン エスケー化研株式会社 菊水化学工業株式会社 ケイミュー株式会社 株式会社サンゲツ シャープ株式会社 ダイキン工業株式会社 TOTO株式会社 日本ペイント株式会社 株式会社ノーリツ パナソニック株式会社 テクニカホーチキ株式会社 水谷ペイント株式会社 三菱電機株式会社 株式会社LIXIL リンナイ株式会社 ほか |
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