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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【虎ノ門】新規営業◆データ×マーケティングで新たな市場を切り拓く◆KDDIグループ◆フレックス
~「事業・顧客戦略」から上流の提案へ/Mgrへのキャリアアップも目指せる/土日祝/安定基盤~
■ミッション:
当社のさらなる事業成長に向けて、KDDIグループ外の新規クライアント開拓をメインミッションとしてご担当いただきます。
広告運用や施策実行は社内専門チームと連携して進めるため、フロント担当として市場開拓・顧客折衝・提案活動に集中いただける環境です。また、プレイングマネージャーとして自ら開拓を推進しながら、将来的には組織を牽引する役割も期待しています。
■具体的な業務:
・ターゲット市場の開拓(メイン業務):KDDIグループ外のナショナルクライアントや有力企業を対象とした新規アプローチ戦略の立案・実行。新規の商談機会をゼロから創出します。
・ソリューション提案:クライアントの抱えるマーケティング課題(データ活用、顧客獲得、LTV向上など)の潜在的なニーズを引き出し、当社のデータテクノロジーを組み合わせた最適な戦略・ソリューションを企画・提案します。
・パートナーシップ構築:広告代理店や外部パートナー企業との関係構築・強化を通じた、新たなチャネルの開拓や協業モデルの構築。クライアントの意思決定者との中長期的なリレーション構築。
・社内専門チームとの連携:受注後は社内のプランナーや運用ディレクターと連携し、プロジェクトの円滑な立ち上げをフロントの立場からサポート
・営業戦略・組織強化への貢献:新規開拓営業として成果創出を担っていただくとともに、将来的には営業プロセスの改善や組織づくりなど、事業成長を支える取り組みにも携わっていただくことを期待しています。
■魅力:
◎事業成長を牽引するコアポジション
KDDIグループ外の新規市場開拓という、重要ミッションに携わっていただきます。既存の営業手法を踏襲するのではなく、自ら成功パターンを創り上げながら、新たな市場・組織を拡大していくフェーズの醍醐味を感じられる環境です。
◎KDDIグループのアセットを活用した提案力
KDDIおよびKDDIグループとの長年のリレーションやデータアセットを活用しながら、ナショナルクライアントに対してマーケティング課題・事業課題に踏み込んだ提案を行うことができます。単なる広告営業ではなく、データ・テクノロジーを活用した上流提案に携われる点も魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,439,304円~5,919,072円 固定残業手当/月:130,058円~173,411円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ■昇給:年2回(人事評価に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費:出社日数に合わせて実費支給 社会保険:KDDI健康保険 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、Happy Friday(土曜と祝日が重なった場合前日金曜が休日) 有給休暇:入社日に15日付与(4月入社時、以降日割) 慶弔、アニバーサリー※別途法律に基づく産前産後休業と育児休業あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告代理店、またはデジタルマーケティング支援会社における新規法人営業経験 ・ターゲット選定からアプローチ、提案、クロージングまで一貫して新規開拓を推進した経験 ・デジタルマーケティングまたはデジタル広告に関する基礎知識 ■歓迎条件: ・ナショナルクライアントまたは大手企業に対する提案営業経験 ・広告代理店やパートナー企業とのアライアンス推進経験 ・チームリード、メンバー育成、営業戦略立案などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Supership株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F |
| 事業内容 | ■事業内容: デジタルトランスフォーメーション事業 (マーケティングソリューション事業、データソリューション事業) ◎正確なキャリアデータとデータ利活用の知見、国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、顧客企業の生活者への接点に対して、データを用いたCX向上や新しいマネタイズ機会の創出を支援する「データソリューション事業」を展開しています。 (1)マーケティングソリューション事業 キャリアデータや顧客企業の1st Party Data利活用の知見を基に、マーケティング戦略の策定、データ環境の整備、データに基づくデジタル広告の運用、検証・評価まで一気通貫で推進。データドリブンなマーケティング活動を伴走型のアプローチで包括的に支援しています。広告主向け動画広告配信プラットフォームや、広告収益最適化プラットフォーム、キャリアデータをマーケティングに活用するプラットフォームの提供により積み重ねてきた業界屈指のプロダクト開発力と広告運用技術を強みに、高品質なデジタルマーケティングサービスの提供を目指します。 (2)データソリューション事業 オンライン・オフライン双方の生活者接点を活用したリテールメディアビジネスの推進を、強固なパートナーシップを通じて伴走型で支援しています。ECおよびリアル店舗向けCX&メディアマネタイズソリューション、高い到達率と開封率を誇る法人向けSMS送信サービスなど、多岐にわたるDXソリューションを提供しており、業務効率の向上はもちろん、CXの改善や売上の拡大を実現します。データの収集からマーケティングの活用、さらにその先の事業価値の創出に至るまで、一貫したサポートで「驚きと感動のCX」の実現を目指します。 |
| 代表者 | 大朝 毅 |
| URL | https://supership.jp/recruit/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 341百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 363名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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