| 仕事内容 | 人事労務および総務法務を中心に バックオフィス業務全般のプレイングマネージャーをお任せします。 【人事系】 ■人事労務管理（入退社手続き／社会保険・労働保険手続き） ■勤怠就業管理（給与計算事務／賞与・インセンティブ計算事務） ■等級制度・賃金制度・評価制度などのシステム見直し ■教育研修・安全衛生・福利厚生などのプログラム拡充 【総務系】 ■株主総会・取締... |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒以上 ■数10名～100名規模の会社における以下のいずれかの経験（またはそれ相応）をお持ちの方 ◎入退社手続きや社会保険・労働保険手続きなどを1人で処理できる ◎給与や賞与・インセンティブを社内制度・規程などに基づいて計算できる ◎株主総会・取締役会・経営... |
| 給与 | 月給35万円～＋賞与年2回 ※ご経験に応じて優遇いたします ※試用期間6ヶ月間あり（給与・... |
| 勤務地 | ＜在宅・リモートワークが基本＞ 出社日2回／月、業務に応じて他に数回東京オフィスへ出社いただくことがあります。 【本社】 東京都中央区日本橋箱崎町1-2 FtFビル2F |
PICK UP
バックグラウンドの最大にして最高の挑戦。
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| 仕事内容 | 同社の人事労務担当として、労務全般の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■社会保険の加入・喪失手続き ■給与計算事務 ■賞与計算事務 ■年末調整 ■入退社事務手続き 【会社の魅力】 ◎顧客・経営基盤が安定しています。顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です(同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引(全て引き合い)は50件程度)。なおかつ自己... |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務(給与計算・労務管理)の実務経験をお持ちの方 ※目安3年以上のご経験がある方 【歓迎貢献】 ■マネジメントの経験がある方 ※役職でなくても、後輩育成のご経験があればその旨ご教授ください |
| 給与 | 月給制 年収 350万円〜500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【ミッション】 人事・労務・総務の幅広い業務を手がけていただきます。手がけられる業務から徐々に領域を広げていただきます。 まずは上記の業務からＯＪＴを行いながらタイプ・能力を見極め、適性のある業務を任せていきます。 最終的には、全般的に幅広い業務を手がけられるようスキルアップを目指してください。 【具体的な職務内容】 ■社員入退社管理... |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算業務のご経験 ※従業員数600名以上の企業でのご経験のある方を想定 【歓迎要件】 ▼人事総務部として幅広い業務のご経験をお持ちの方 ▼社会保険労務士の資格をお持ちの方 ▼衛生管理者免許をお持ちの方 |
| 給与 | 月給制 年収 350万円〜600万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | 管理室にて下記業務をお任せいたします。 ■教育体系の再構築、階層別研修更新、年間の教育計画企画・実施 ■社会保険手続き、勤怠管理 ■その他人事手続き ※ゆくゆくは、教育・研修業務をメインで担当して頂きます。 【配属先】管理室：15名程度 ※始めは現在教育研修をメインで担当しているマネージャーより教わりながら仕事を進めて頂きます。 【企業概略】 ★東証一部... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・教育及び社会保険手続き業務の経験をお持ちの方 ・人材業界における業務経験があり、教育に携わる業務経験がある方 |
| 給与 | 月給制 年収 420万円〜480万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ご経験、スキルに応じて人事制度や労務・採用など、人事業務に幅広く携わっていただきます。 ・労務管理、労務問題対応 ・各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施 ・諸規定の制定／改廃 ・採用業務（新卒採用業務） 【この仕事の面白さ・魅力】 当社グループ全体に関わる労務・制度関連業務の他、新卒採用業務にも携わっていただき幅広く人事業務経験を積むことができます。 【企業概略】 世... |
|---|---|
| 応募資格 | ■目安200名以上の企業規模で「労務管理 および採用業務」に従事されていた経験 |
| 給与 | 日給月給制 年収 520万円〜750万円 |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市山の田町92番地1【瀬戸工場】自家用車通勤可能（交通費支給あり） |
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| 仕事内容 | グローバルに展開する当社にて、海外出向者・海外出張者に対しての人事観点での管理・サポート業務をお任せします。ご経験によって、最初の数年は国内の人事業務をお任せする場合もございます。 【業務内容例】 ■海外の労働法に則った労務業務 ■海外赴任者の選定・配置・管理 ■海外出向者・海外出張者のビザ取得サポート 【配属部署構成】 人事部 労制課・採用課・グローバル人事課 ※... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門、営業部門や折衝経験で社会人経験のある方 ※営業等、対人折衝経験が豊富でバックヤードでの業務に関心のある方 ※現在の英語力は不問ですが、英語学習に前向きな方歓迎します。 【歓迎条件】 ■人事経験もしくは労務関係の業務経験3年以上（給与計算、勤怠管理... |
| 給与 | 月給制 年収 400万円〜650万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1番地(自動車通勤者が多いです) |
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| 仕事内容 | グローバルに展開する当社にて、海外出向者・海外出張者に対しての人事観点での管理・サポート業務をお任せします。ご経験によって最初の数年は国内の人事業務をお任せする場合もございます。 【業務内容例】 ■海外の労働法に則った労務業務 ■海外赴任者の選定・配置・管理 ■海外出向者・海外出張者のビザ取得サポート 【採用背景・特徴】 ■同社のグローバル展開が進む中で、当面、海外赴任者... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかのご経験がある方 ■海外子会社での人事労務経験 ■出張ベースでのグローバル人事などなんらか海外子会社(出向者)への人事・労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■中国語(ビジネス会話レベル) ■英語(ビジネス会話レベル) ■労働法関係の知識 |
| 給与 | 月給制 年収 400万円〜650万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1番地(自動車通勤者が多いです) |
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| 仕事内容 | 採用業務をお任せ致します。 【具体的内容】 ■ 主業務：新卒採用、中途採用業務、その他 パート/派遣含む ■ 従業務：人事業務（ 労務管理、人事施策、教育研修等 ）全般 ※適性に応じてご担当いただきます。 【残業時間】月20時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（採用）業務の経験 ■将来的な国内外の転勤が可能な方（当面は無） ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・大企業における新卒/中途の多人数採用経験 ・メーカーでの経験 ・医療業界での経験 ・英語力 |
| 給与 | 日給月給制 年収 350万円〜700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | グローバル人事業務をお任せ致します。 【主業務】 ・総務人事業務 全般 ・海外拠点の総務人事面における管理、統制業務 ・海外拠点の拡大、新設時における 総務人事視点からの国内外サポート業務 ※ 海外拠点とのミーティング、現地への出張多数 ※ 将来的に海外赴任の可能性あり 【残業時間】月20時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日系上場企業（海外拠点有）の総務人事経験（5年以上） ■英語力：ビジネスレベル ■将来的な国内外の転勤が可能な方（当面は無） 【歓迎要件】 ・メーカー企業経験 ・海外赴任経験 |
| 給与 | 日給月給制 年収 350万円〜700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 上場企業から上場を目指す成長企業～中堅中小企業まで、幅広い業種・企業規模の月次給与計算、社会保険関係手続を担当します。業務改善コンサルティングや労務アドバイザリー業務に従事することも可能です。 【具体的な内容】 ・給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ・社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎 ・人事業務改善コンサルティ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算と社会保険業務の実務経験がある方 ■社会保険労務士の有資格者 【こんな方は大歓迎です】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社... |
| 給与 | 月給制 年収 300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2F |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 当社の人事職として、入社後は主に以下の業務をご担当いただきます。はじめは給与計算や勤怠管理、年末調整をメインにお任せします。 【入社後は】 OJTにて実務を徐々に学んでいただきます。まずは給与計算や勤怠管理の業務を覚えていただく予定です。 ※将来のステップアップを見据え、上記以外の人事業務にも順次携わっていただく可能性もございます。 【部署構成】 20代1名、3... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、勤怠管理のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給制 年収 350万円〜480万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市明知町西之洞1189-11【ファインシンター本社】 |
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| 仕事内容 | ■労務業務を中心とした人事業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ●勤怠管理・給与計算 ●社会保険手続き ●安全衛生 ●労働組合との交渉 ●採用業務 他 【配属先】豊橋工場 生産管理課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの人事、または工場での労務の経験 |
| 給与 | 月給制 年収 450万円〜600万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 設備部門の支店長として、部門の売上・利益の獲得、数値管理、10名程の営業マンのマネジメントと顧客対応をお任せします。 ■部門のマネジメントが主になりますのが、プレイングマネージャーとして数件の担当をもちながら、営業の売上管理を行って頂きます。顧客先としては、病院、学校、放送局、ホテル、市役所、工場、オフィスビル、研究施設などです。当社の設備員が、電気、空調、ボイラ... |
|---|---|
| 応募資格 | ■100名以上の会社で総務部長のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 日給月給制 年収 500万円〜650万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ■労務業務を中心とした人事業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ●勤怠管理・給与計算 ●社会保険手続き ●安全衛生 ●労働組合との交渉 ●採用業務 他 【配属先】豊橋工場 生産管理課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの人事、または工場での労務の経験 |
| 給与 | 月給制 年収 500万円〜650万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・人材マネジメント戦略の立案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提供し、企業の真の成長をサポートしています。 ※人により出張もご... |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方。 ※事務所経験者の方、大歓迎です！ 【歓迎条件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(第1種) 【こんな方は大歓迎です】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■でき... |
| 給与 | 月給制 年収 400万円〜800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2F |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 【働き甲斐】 ■クライアントにとって最適だと考える、全体最適の観点からチームコンサルティングを行っております。 ■キャリアアップ、幅広いキャリア形成が可能な会社です。人事、労務、事業継承、経営改善コンサルタン... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■何かしらの人事業務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■普通自動車免許(第1種) 【こんな方は大歓迎です】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社Ｈ... |
| 給与 | 月給制 年収 400万円〜800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2F |
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| 仕事内容 | ■本社人事部門にて人事業務全般をお任せします。 特に新たな人事制度構築を通して社内活性化および、将来は管理職としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ・採用業務、教育業務、研修企画、研修実施、給与計算、 社会保険手続き等労務業務 ・人事制度の構築、運用、改定業務 (ご経験スキルによっては、IRや法務に携わっていただく場合があります) 【募集背景】 ■現在当社で... |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募にあたっては履歴書の証明写真貼り付けが必須です※ 【必須要件】 ■人事業務全般もしくは、人事制度構築のご経験 【転勤】当面なし 【選択制】希望により選択できます。 ■総合職:転勤あり ■特定総合職:転勤なし |
| 給与 | 月給制 年収 500万円〜650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄三丁目-31-12 大成ビル |
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| 仕事内容 | 主に以下3つの業務をお任せします。 【人事労務管理】 世間動向や社内の労働環境の問題を自らの課題としてとらえ、事前に打つ手を企画し、具体的な制度導入や運用見直しを実施 【給与計算・社会保険実務】 給与計算や社会保険に関連する法律や社内の仕組みを理解した上で、社労士事務所や給与計算委託会社に適切な依頼をし、実務を運用 【総務管理業務】 社員にとって快適な職場環境を提... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■リーダー、マネジメント経験者（労務管理や人員管理経験者等 例：法人向け営業、SVなど） ■人事総務経験者 |
| 給与 | 月給制 年収 420万円〜850万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ■職務内容： 同社の人事部にて主に採用関連業務を担当いただきます。 既存社員が快適に就業できるような環境作りと、採用関連・入社手続きまで幅広い業務を担当して頂く予定です。人事関連の業務に積極的に従事していきたい方を求めています。 ・エージェント対応 ・スケジュール調整 ・面接実施 ・募集要項の作成 ・入社手続き など ■所属先： 配属先である採用教育課は、正社員5名... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給制 年収 350万円〜450万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市豊田市松ケ枝町3-30 |
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| 仕事内容 | 総務経理担当として、経営推進部における日常の仕訳から月次、年次決算の取りまとめといった業務に携わります。業務は経験に応じて徐々に振り分けていきますが徐々に全般の業務ができるように同社でもサポートしますので、ご安心ください。 【具体的には…】 ・月次決算、年次決算の取りまとめ ・労務関連業務、規定等の作成 ・年末調整業務 ・その他各種事務手続き 【組織構成】 部長1名... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■原価計算のご経験 ■月次決算のご経験 |
| 給与 | 月給制 年収 450万円〜500万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市御作町 |
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| 名古屋市千種区（211）｜ 名古屋市東区（473）｜ 名古屋市北区（162）｜ 名古屋市西区（647）｜ 名古屋市中村区（1,493）｜ 名古屋市中区（2,264）｜ 名古屋市昭和区（369）｜ 名古屋市瑞穂区（225）｜ 名古屋市熱田区（297）｜ 名古屋市中川区（234）｜ 名古屋市港区（212）｜ 名古屋市南区（214）｜ 名古屋市守山区（157）｜ 名古屋市緑区（208）｜ 名古屋市名東区（252）｜ 名古屋市天白区（182）｜ 豊橋市（555）｜ 岡崎市（617）｜ 一宮市（294）｜ 瀬戸市（170）｜ 半田市（241）｜ 春日井市（377）｜ 豊川市（179）｜ 津島市（67）｜ 碧南市（47）｜ 刈谷市（571）｜ 豊田市（951）｜ 安城市（385）｜ 西尾市（163）｜ 蒲郡市（138）｜ 犬山市（78）｜ 常滑市（106）｜ 江南市（43）｜ 小牧市（397）｜ 稲沢市（154）｜ 新城市（14）｜ 東海市（166）｜ 大府市（147）｜ 知多市（136）｜ 知立市（84）｜ 尾張旭市（109）｜ 高浜市（26）｜ 岩倉市（30）｜ 豊明市（58）｜ 日進市（72）｜ 田原市（80）｜ 愛西市（9）｜ 清須市（144）｜ 北名古屋市（68）｜ 弥富市（60）｜ みよし市（60）｜ あま市（97）｜ 長久手市（48）｜ 愛知郡東郷町（38）｜ 西春日井郡豊山町（37）｜ 丹羽郡大口町（126）｜ 丹羽郡扶桑町（5）｜ 海部郡大治町（6）｜ 海部郡蟹江町（30）｜ 海部郡飛島村（38）｜ 知多郡阿久比町（48）｜ 知多郡東浦町（22）｜ 知多郡南知多町（2）｜ 知多郡美浜町（8）｜ 知多郡武豊町（22）｜ 額田郡幸田町（129）｜ 北設楽郡設楽町（0）｜ 北設楽郡東栄町（0）｜ 北設楽郡豊根村（0）｜ |
