| 仕事内容 | 【期待する役割】プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案して頂きます。 【職務内容】 ・スタッフに対して面談を通じてキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打合せ ※定期的な面談の他、スタッフに向けてキャリアアップ説明会を開くことも有ります。働き方や将来の悩み等を聞き、イキイキと働けるよう |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT可） ■営業やマネジメントの経験がある方（業界不問） ■全国転勤可能な方（最初から転居を伴う配属となることがあります） 【歓迎要件】 ▼派遣ビジネス経験者 【配属先】UTエイム/ＵＴコネクト ※担当エリア：大分市/中津市周辺 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大分県大分市都町 |
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| 仕事内容 | 営業職募集、人材派遣・人材紹介の拡販がミッションです。 【職務内容】 ・人材派遣の拡販、既存の深耕開拓 ・人材紹介のオーダー受注、拡販活動 ・スタッフフォロー及び、クライアントの派遣に関するコンプライアンス遵守のサポート ※担当は九州全域になります。取引先は主に大分・熊本が多いです。 東芝系列5割・一般企業5割です。製造から事務の方まで活躍頂いています。 移動は公共機関やタイムズカーを利用、直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材業界での営業経験がある方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎要件】 ▼人材業界での営業経験が3年以上ある方 ▼製造業界の派遣経験をお持ちの方 ▼業務に対して柔軟な考え方で対応できる方 ▼業務習得に対して前向きに自立して行える方 【組織】営... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】当社スタッフがへ派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー、キャリア支援、クライアントへの営業・提案を行っていただきます。 【職務内容】 ・クライアントへの営業提案（既存、新規開拓あり） ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ、フォロー ・自社の採用担当との打合せ ・人員計画の策定（例：いつまでに何人採用するか等） |
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| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれも該当されている方 ■人材業界での営業経験が2年以上ある方 ■普通自動車免許（AT可） ※40～50代の方はマネジメント経験も必須になります 【募集背景】増員 ※UTコンストラクションに出向していただきます。UTコンストラクションは建設業界へ派遣... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F |
| 紹介文 | はたらく力で、イキイキをつくる。 「製造分野でのアウトソーシング事業」をメインに展開している当社。全国各地・各業界の大手メーカーをはじめ幅広い企業から依頼が急増中です。とくに半導体関連産業では製造請負・派遣社員数で業界No.1(各社発表資料より当社推計)を実現。現在は豊富な実績とノウハウを活かし、「エレクトロニクス分野」以外にも「環境・エネルギー」「自動車関連」「航空・宇宙」など成長が見込める幅広い業種にビジネス領域を拡大しています。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若山 陽一 |
| 資本金 | 680百万円 |
| 売上 | 170,631百万円 |
| 従業員数 | 38,527名 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要： 製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業 ■企業概要 UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。製造業向けの人材派遣事業で創業して以来、今では当たり前になりつつある『無期雇用派遣』や『派遣社員のキャリア形成支援』にいち早く取り組むなど、業界の常識を変え続けて業界のリーディングカンパニーにまで成長してきました。2019年11月には上場も果たし、数ある”人材派遣会社”のひとつとしてではなく、海外事業やフリーランス事業にも活躍の幅を広げることで、より多くの人に「はたらく」の安心を届ける「はたらき方のプラットフォーム」企業を目指しています。 ■ビジョン・特徴 小資源国・日本において最大の資源とは“人財”です。ＵＴグループのミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのためにＵＴグループは、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。それが日本の社会全体の未来を拓くことを、私たちは信じています。 ■エントリー制度 執行役員への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」があります。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れています。 |
| 主要取引先 | オリンパス、オリンパスシステムズ、オリンパスロジテックス（他オリンパスグループ各社）、日立製作所、日立ソリューションズ、日立ソリューションズ・クリエイト（他日立グループ各社）、三菱電機ビルテクノサービス、インテック、菱化システム、トヨタデジタルクルーズ、みずほ情報総研、JSOL、NECソフト、電算システム、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、鹿島建設、大和ハウス工業、住友不動産 その他（順不同） |
| 主要取引銀行 | - |
