| 仕事内容 | ヘーベルハウスをご契約いただくお客様に対して、 お客様のイメージや好みに応じたインテリアや各種設備の提案を行い、仕様決定をお手伝いするお仕事です。 ・ヘーベルハウスの内外装のコーディネートと引継ぎ図書作成 ・設備機器、照明、カーテンのご提案、引継ぎ図書作成 ・家具、備え付け家具の提案、引継ぎ図書作成 ・専用CAD入力業務 等 住まいやインテリアの専門家であると同時に、優れたチー |
|---|---|
| 応募資格 | ・インテリアコーディネーター経験2年以上（マンションも可） ☆35歳以下のインテリアに興味がある方は未経験者の応募も歓迎します 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京中央支店 東京都新宿区西新宿2-4-1 →「都庁前駅」徒歩3分 / 「新宿駅」徒歩8分 他：首都圏各支店 神奈川（横浜）、千葉（海浜幕張）、埼玉（大宮） 希望勤務地をお聞かせください♪ |
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| 仕事内容 | 旭化成ホームズグループの「旭化成ホームズフィナンシャル株式会社」にて生損保の募集・保全業務を担当いただきます。 ・自社物件（ヘーベルハウス・へーベルメゾン）オーナー様に対する生命保険・火災保険のご提案から契約業務 ・保険契約者様に対する保全業務 ・保険業務拡大のための企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・生命保険の営業経験のある方 ・FP資格（AFPまたは2級FP技能士以上）をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 【詳細】 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 従業員規模500名以上の企業で８年程度、人事制度業務経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・住まい環境より取得されるデータ活用技術開発を軸に、新たな顧客価値の創出を達成するための企画・研究開発・事業開発に携る業務 です。 ・より良い住宅環境を提供する為、新規IoTサービスやクラウドアプリケーション等の企画・開発の業務に携わっていただきます。 ・住まい環境より取得されるビッグデータ（※１）の活用、調査、研究 ・分析データをもとにした新規サービスの企画立案・推進 ・サービス提供のための |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・住宅建築や暮らしにかかわる研究開発経験を有する方、または関心のある方 ・システム開発およびサービス開発の経験 ※システム種別は問いません。 ・システム開発の経験 ◆尚可 ※システム開発およびサービス開発経験において プロジェクトマネージャー/リーダー経験がある... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 店舗用途となるテナントビル、貸事務所、賃貸マンションといった商業建築、 クリニックや介護施設、学生寮などの特殊用途建築などの営業を行います。 メーカー系の建築請負としては取り扱いの規模や単価が大きく、業務は少人数のチームで担当します。 営業課長や 案件ごとに設定するプロジェクトリーダーを中心に役割を分担して一つ一つの案件を作り上げていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・建築の営業経験 ◆尚可 ・店舗などテナントビルの建築営業経験 レジデンス系建築の経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田 |
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| 仕事内容 | ・住まい環境より取得されるデータ活用技術開発を軸に、新たな顧客価値の創出を達成するための企画・研究開発・事業開発に携る業務 です。 ・より良い住宅環境を提供する為、新規IoTサービスやクラウドアプリケーション等の企画・開発の業務に携わっていただきます。 ・住まい環境より取得されるビッグデータ（※１）の活用、調査、研究 ・分析データをもとにした新規サービスの企画立案・推進 ・サービス提供のための |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・統計解析、データ解析、機械学習、シミュレーションの経験を有する方 ※プログラムを組んで解析ができるだけはなく、その結果をもとに考え行動できる方 を求めています。 ◆尚可 ・SPSS（統計ソフト）が使える方 ・機械学習の実装経験がある方は一層歓迎いたします。 ... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、借上げシステムや付加価値型賃貸など、ヘーベルメゾン（集合住宅）の提案をご担当い ただきます。 基本は金融機関や不動産業者からの紹介となり、基本的に顧客への飛び込み営業は行いません。 ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細にわたって打ち合わせを行い、引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方 （富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方） ◆尚可 ・宅建士 ・ＦＰ２級 ・同業他社にて集合住宅営業のご経験をお持ちの方 （飛び込み営業ではなくルート営業のご経験がある方） |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【へーベルハウスにお住いのお客様からのサービスコール対応】 ・お困りごとや相談を電話・Web等で受付して、お客様にとって最適な解決策をご提案・実行します ・コミュニケーター（オペレーター）の指導・育成や受付内容の進捗管理をします |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・短大・大卒以上 ・コールセンターでSV（スーパーバイザー）業務を2年以上、経験されている方 ・標準的なPCスキル（当社専用システムを操作します、タイピング50文字程度/1分間） ◆尚可 ・ハウスメーカー等でのコールセンター業務経験者 ・一定の建築知識がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 へーベルハウス・へーベルメゾンの【電気・機械分野における開発業務】 より快適な住まいを実現するため注目されている 「スマートハウス」「ＺＥＨ」など電気・機械分野と住宅との融合や開発に携わって頂きます。 自らの知見・アイデアにより「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」の新たな商品価値を創造して頂きます。 また、住宅におけるＩｏＴ分野の開発にも携わって頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■統計解析、データ解析、機械学習、シミュレーションの経験を有する方（住宅・ヘルスケア・環境・エネルギー等の領域でこれらの経験がある方はなお可） ■住宅建築や暮らしにかかわるDX（デジタルトランスフォーメーション）の研究開発経験を有する方、または関心のある方 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都本社 |
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| 仕事内容 | へーベルハウス・へーベルメゾンの【研究・開発】 より快適な住まいを実現する、新たな工法や技術の研究・開発を行います。 自らのアイデア・知見により「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」の商品価値をさらに高めて頂く仕事です。 具体的は... ■新構法の開発（制震構法等）、構造躯体の開発 構造計画、構造設計、構造解析、構造実験等の技術・技能を生かし、 工業化住宅を主とした住宅・建築の構造構法システム |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・建築系の方は一級建築士必須 ・上記の募集分野の研究開発経験 ◆尚可 ・住宅メーカー等での研究開発に携わった経験をお持ちの方 ・電機メーカー等でIoTの研究開発に携わった経験をお持ちの方 ・設備メーカーで住設備の研究開発の携わった経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「へーベルハウス」「へーベルメゾン」の営業をお願いいたします。 住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。 【展示場での接客】 ▼ 【間取りや予算のヒアリング】 ▼ 【プランプレゼン・契約】 ▼ 【施工時のフォロー】 ▼ 【お引渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◆尚可 ・宅地建物取引士、FP2級有資格者 ・住宅メーカー営業経験者 ・業界問わず営業成績が常に上位10％に入るような優れた営業能力をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・大手ならではの充実した福利厚生があります（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／転勤有・無選択制度／子供が6年生まで時短勤務可能／リモート制度（週4日まで）※職種によって異なる ・直近5年の中途入社の定着率は97.3％となっています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■一級建築士、ニ級建築士 ※20代は注文住宅設計経験があれば応募可能 【尚可】 ・賃貸または分譲マンションの企画設計の経験 ☆おすすめ福利厚生☆ ・キャリアチャレンジ制度 →社内で複数の求人（例）人事・バックオフィス・技術職・営業職等が掲載され、自らの意思... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 都営地下鉄「神保町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戸建て注文住宅（ヘーベルハウス）や4階建てまでの集合住宅（へーベルメゾン）の施工管理を行います。 【職務詳細】 ・施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理 【管理】 ・工程管理、現場検査立ち会い等品質管理、予算管理 【オーナー様対応】 ・地鎮祭・現場案内・引き渡しの取り仕切り、進捗状況報告、近隣対応 【工事店のマネジメント】 ・職人の安全教育、現場指導 ■キャリアス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■施工管理経験（2年以上） ■上記経験と下記いずれかの資格 ・一級建築士、１級建築施工管理技士 ・二級建築士、２級建築施工管理技士 【尚可】 ・一級建築士取得に意欲がある方 ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額） 700万円 （30歳、月給＋各... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉の各営業所 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戸建て注文住宅（ヘーベルハウス）や4階建てまでの集合住宅（へーベルメゾン）の施工管理を行います。 【職務詳細】 ・施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理 【管理】 ・工程管理、現場検査立ち会い等品質管理、予算管理 【オーナー様対応】 ・地鎮祭・現場案内・引き渡しの取り仕切り、進捗状況報告、近隣対応 【工事店のマネジメント】 ・職人の安全教育、現場指導 ■キャリアス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ハウスメーカー、ビルダー、ゼネコンでの建設施工管理経験 【尚可】 ■一級建築士、1級建築施工管理技士 ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額） ・25歳：月給約29.1万円、年収約550万円（残業30時間含むと640万円／40時間含むと665万円）... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉の各営業所 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／転勤有・無選択制度／子供が6年生まで時短勤務可能／リモート制度（週4日まで）※職種によって異なる ・直近5年の中途入社の定着率は97.3％となっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの資格 ■ニ級建築施工管理技士以上、二級建築士以上どちらかの有資格者 ■1級建築施工管理技士 ※20代の場合は2級建築施工管理技士補でOK 【尚可】 ・一級建築士取得に意欲がある方 ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額） 700万円 （... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉の各営業所 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／転勤有・無選択制度／子供が6年生まで時短勤務可能／リモート制度（週4日まで）※職種によって異なる ・直近5年の中途入社の定着率は97.3％となっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■マンション等の集合住宅の施工管理の経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■特徴： ・大手グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ・直近5年の中途入社の定着率は97.3％となっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 5～８階建ての |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士 ・中高層建築物の設計経験３年以上 【尚可】 ・基本設計～実施設計経験者 歓迎 ・RC造、S造両方の設計経験のある方 ・店舗・施設・オフィスビルなど商業建築の意匠設計経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 都営地下鉄「神保町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／転勤有・無選択制度／子供が6年生まで時短勤務可能／リモート制度（週4日まで）※職種によって異なる ・直近5年の中途入社の定着率は97.3％となっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■一級建築士をお持ちの方 【尚可】 ■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／転勤有・無選択制度／子供が6年生まで時短勤務可能／リモート制度（週4日まで）※職種によって異なる ・直近5年の中途入社の定着率は97.3％となっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■工業化住宅、システム住宅に対して知識、理解がある人 ■建築士の資格をお持ちの方 ■下記いずれかのご経験 ・ハウスメーカー勤務の商品企画・開発に携わっている方 ・戸建て注文住宅・賃貸住宅事業、建築設計事務所、リフォーム事務所、インテリア事務所などに勤務されて... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 各線「神保町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／転勤有・無選択制度／子供が6年生まで時短勤務可能／リモート制度（週4日まで）※職種によって異なる ・直近5年の中途入社の定着率は97.3％となっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■一級建築士資格をお持ちの方 ■下記いずれかでの就業経験 ・ゼネコン ・設計事務所 ・ディベロッパー ・コンサル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
| 紹介文 | ※ ※ |
| 業種 | 不動産 |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 代表者 | 大和久 裕二 |
| 資本金 | 3,250百万円 |
| 売上 | 912,900百万円 |
| 従業員数 | 7,716名 |
| URL | http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。 現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
