| 仕事内容 | 〇価値にこだわる 『カチにこだわる』を理念に置いた弊社では、お客様の喜びの声をヒアリングし、常時、技術部隊へ共有する文化があります。 なぜ、お客様に満足いただけたのか？どうすれば、更に強い付加... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 -QAエンジニアのご経験5年以上 -テスト設計書の作成経験 -リーダー経験3年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 -社内マネジメントに挑戦していきたい方 -上流工程だけでなく、開発... |
| 給与 | 想定年収：700-1000万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定しま... |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 本社あるいは首都圏の各クライアント先にて勤務。東京 神奈川 埼玉 千葉 ※東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 インフラエンジニアとしての実務経験1.5年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献し... |
| 給与 | 想定年収：360-500万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します... |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 本社あるいは首都圏の各クライアント先にて勤務。東京 神奈川 埼玉 千葉 ※東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい... |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します... |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 本社あるいは首都圏の各クライアント先にて勤務。東京 神奈川 埼玉 千葉 ※東京都品川区東五反田 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 -開発工程1.5年以上経験 -設計書の作成経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢... |
| 給与 | 想定年収：360-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 本社あるいは首都圏の各クライアント先にて勤務。東京 神奈川 埼玉 千葉 ※東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 QAエンジニアのご経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望が... |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します... |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 本社あるいは首都圏の各クライアント先にて勤務。東京 神奈川 埼玉 千葉 ※東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 -開発工程3年以上経験 -設計書の作成経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献し... |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します... |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 本社あるいは首都圏の各クライアント先にて勤務。東京 神奈川 埼玉 千葉 ※東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇価値にこだわる 『カチにこだわる』を理念に置いた弊社では、お客様の喜びの声をヒアリングし、常時、技術部隊へ共有する文化があります。 なぜ、お客様に満足いただけたのか？どうすれば、更に強い付加... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 -開発工程5年以上経験 -設計書の作成経験 -リーダー経験3年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 -社内マネジメントに挑戦していきたい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して... |
| 給与 | 想定年収：700-1000万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定しま... |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 本社あるいは首都圏の各クライアント先にて勤務。東京 神奈川 埼玉 千葉 ※東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇価値にこだわる 『カチにこだわる』を理念に置いた弊社では、お客様の喜びの声をヒアリングし、常時、技術部隊へ共有する文化があります。 なぜ、お客様に満足いただけたのか？どうすれば、更に強い付加... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 -インフラエンジニアとしての実務経験5年以上 -設計書の作成経験 -リーダー経験3年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 -社内マネジメントに挑戦していきたい方 -上流工程だけでなく... |
| 給与 | 想定年収：700-1000万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定しま... |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 本社あるいは首都圏の各クライアント先にて勤務。東京 神奈川 埼玉 千葉 ※東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AIや深層学習、機械学習、IoT、RPA等のプロジェクトをはじめ、最近ではパブリッククラウド（AWS、Azure）を使用したシステムの設計・構築やMicrosoft Azureの設計・構築に関する支援も担当！先輩社員と一緒にエンジニアとして成長していってください！ 【案件例】 ■人材プラットフォーム 管理画面の開発（5名体制） 言語／Ruby on Rails DB／Postgre |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆何かしらの開発経験1年以上 ☆★こんな人にオススメ☆★ ■上流フェーズやPM／PLに携わる機会がない方 ■会社の成長に前線で携わりたい方 ■エンジニアファーストの環境で働きたい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都 ※案件に準ずる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のお客様先にてPMO業務を担っていただきます。 【案件例】 1： 案件概要：大手通信キャリア向けシステム更改PMO支援 担当業務：基幹業務システム刷新における進捗・課題管理、各ベンダー間の調整、報告資料作成 2： 案件概要：金融機関基幹システム移行PMO 担当業務：クラウド移行や勘定系システム更改に伴うWBS作成、進捗会議ファシリテーション、テスト計画管理 3： 案件概要： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 PMOとしてのご経験2年以上 【尚可】 プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のお客様先にてPMO業務を担っていただきます。 【案件例】 1： 案件概要：大手通信キャリア向けシステム更改PMO支援 担当業務：基幹業務システム刷新における進捗・課題管理、各ベンダー間の調整、報告資料作成 2： 案件概要：金融機関基幹システム移行PMO 担当業務：クラウド移行や勘定系システム更改に伴うWBS作成、進捗会議ファシリテーション、テスト計画管理 3： 案件概要： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアとしての現場経験1年以上 ・上流から一連の工程のご経験が半年以上 ※要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テストのご経験 【尚可】 プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 39歳以下 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 システム開発のプレイングマネージャーやマネージャーを担って 活躍していただける方を募集しております。 要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。 スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。 【案件参画の特徴】 基本的にチームで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験3年以上（Java・C言語） ・マネジメントにチャレンジしたい方 ☆★こんな人にオススメ☆★ ■会社の成長に前線で携わりたい方 ■エンジニアファーストの環境で働きたい方 ■既存のSESに不満がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 案件により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。 客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 ・上流工程：お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。 チーム参画の統括として参画。 ・製造工程：基本設計・製造・テストの各工程。 チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発工程の経験5年以上 ・リーダー経験3年以上 ・設計書の作成経験 【同社の特徴】 ・成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 案件により異なる 案件により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が豊富なため、案件を選択して参画いただきます。 構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 ・上流工程：同社チームの統括として案件参画。設計・構築工程 ・構築工程：チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 クラウド移行・構築・テスト工程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験5年以上 ・設計書の作成経験 ・リーダー経験3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 案件により異なる 案件により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。 テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。 〇同社の特徴 ・1on1ミーティング →月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・QAエンジニアのご経験5年以上 ・テスト設計書の作成経験 ・リーダー経験3年以上 【尚可】 ・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 ・社内マネジメントに挑戦していきたい方 ・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 ・キャリ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社あるいは首都圏の各クライアント先にて勤務 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。 テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。 〇同社の特徴 ・1on1ミーティング →月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・QAエンジニアのご経験 ・プレイングマネージャーとしてチームを担って活躍したい方 【尚可】 ・経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 ・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都 ※案件に準ずる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りなが |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 -開発工程1.5年以上経験 -設計書の作成経験 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャー... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りなが |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 -開発工程3年以上経験 -設計書の作成経験 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 〇価値にこだわる 『カチにこだわる』を理念に置いた弊社では、お客様の喜びの声をヒアリングし、常時、技術部隊へ共有する文化があります。 なぜ、お客様に満足いただけたのか？どうすれば、更に強い付加価値を追求することができるのか？ 本気で探求し続ける企業です。 〇チャレンジ機会の創造 現在、弊社は、昨年対比150%のレンジで成長中の会社です。 営業は常に新規開拓を止めずに、エンジニアが成長できる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 -開発工程5年以上経験 -設計書の作成経験 -リーダー経験3年以上 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 -社内マネジメントに挑戦していきたい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カル... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 インフラエンジニアとしての実務経験1.5年以上 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 会社名 | 株式会社こだわり |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F |
| 紹介文 | 人の価値へ「こだわり」を持つサービスを展開しています。 株式会社こだわりは、少子高齢化による労働人口減少という社会課題に向き合い、ITの力で生産性向上に貢献します。SES事業を通じ、金融・保険・小売など幅広い業界で価値を創出。特に女性や地方の人材など、潜在的な才能を持つ方々にチャンスを提供しています。社員一人ひとりの"こだわり"を活かし、リモートワークなど多様な働き方を実現。適材適所を追求し、ITと人材の可能性を最大限に引き出す企業として成長していきます。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 代表者 | 小島 一仁 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| URL | https://kodawari-japan.co.jp/ |
| 事業内容 | 「少子高齢化にともなう労働人口の減少」という深刻な社会課題に向き合い、株式会社こだわりは、ITの力を駆使し、生産性の向上に貢献し続けることを企業使命としています。 若手や地方人材、海外人材など、潜在的な才能を持つ方々に、学びとチャレンジの機会を提供し、多様な才能やスキルが最大限発揮できるよう、グローバルな視点で適材適所を実現させます。 お客様・社会に寄り添い、ITと人材の可能性を最大限に活かし、社会の発展に寄与していきます。 ■事業内容： システムエンジニアリング事業、システムインテグレーション事業、経営コンサルティング 他 ※プロジェクト事例 ・人材プラットフォーム管理画面の開発（ソーシャルリクルーティングサービス） ・予約管理画面の開発（大手ホテルチェーン運営会社） ・オンプレからAWSへの移行に伴う切り替え（総合化学メーカー） ■何を学べば良い？?何をすればよい？?と迷わないように。あなたらしい道を一緒に考えます。： IT業界で頑張っているあなたは、きっとこれまで「どうしたらもっと成長できるだろう？」と迷った経験があるのではないでしょうか。 私たちは、そんな心細さを感じさせたくありません。IT業界の現在と未来をふまえて、IT人材として市場価値を高める選択をサポートします。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
