求人数451,735件(3/27 更新)

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3/27更新!株式会社オプテージ会社ID:14856の転職・求人情報

42件中 41~42件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経営管理・管理会計に関するコンサルティング ■経営管理ツールの)導入支援 ■データサイエンスを用いたコンサルティング (上記業務に付随する、案件獲得のための提案・見積業務、営業同行、委託管理などの手続き業務も含む)  顧客企業における経営管理、事業管理の業務改善、および計画・予測数値の精度向上を目的としたコンサルティングを実施しており、その一環としてソフ
応募資格 【必須要件】 ■論理的な思考ができること ■プレゼンテーションスキル(資料作成含む)を有していること ■ファシリテーションスキル(顧客折衝含む)を有していること ■システム導入経験を有していること ※受注側、発注側問わない
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■公共向けDX戦略策定、DX推進支援、CIO補佐業務など、公共団体における課題解決型組織・風土づくりと政策推進をリードするプロジェクトの推進 ■準公共領域(観光、農業、スポーツ等)におけるサービス開発、導入支援 ■社会的課題の解決に向けたEBPMの推進、データ分析アプローチの推進 【募集背景】 退職による欠員の補充 【求める人物像】 ■自治体等への支援を
応募資格 【必須要件】 ※以下のうちいずれかの経験 ■公共向け、準公共向けのシステム導入経験、コンサルティング経験 ■システム開発の経験(プログラミング)やデータ分析の経験
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社オプテージの会社概要

会社名 株式会社オプテージ
所在地 〒540-8622
大阪府大阪市中央区城見2-1-5
オプテージビル
紹介文 -
業種 通信
設立 年1988年4月
代表者 荒木 誠
資本金 33,000百万円
売上 257,200百万円
従業員数 2,870名
URL https://optage.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・警備業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
■サービス
通信サービス事業
◆個人向けサービス:FTTHサービス(eo光ネット・eo光電話・eo光テレビ)、プラットフォームサービス eoスマートリンク
◆法人向けサービス:インターネット接続サービス、VPNサービス、データセンターサービス、ソリューションサービス、オフィスeo光 他
◆携帯電話サービス:mineo(マイネオ)
◆エネルギーサービス:eo電気
■特徴:
同社は2019年4月1日に株式会社オプテージに新たに生まれ変わりました。新生「オプテージ」は、関電システムソリューションズ株式会社(現:株式会社関電システムズ)が保有していた企業・自治体向けの「情報システム開発機能」や「情報通信インフラ」、および関西電力株式会社が保有していた社内LANなどの「通信サービス提供機能」を当社に統合いたしました。
今回の統合により、各社が培った技術、顧客基盤を生かし、クラウドやIoTに代表される情報と通信が一体となった新たなソリューションサービスをより迅速に提供することで、法人・公共向け情報通信事業のさらなる成長を目指します。FTTH事業やMVNO事業などにおいても、より一層時代のニーズやお客さま一人ひとりのライフスタイルに応じたサービスを提供してまいります。
「私たちは、独創的な発想と先進の志、そしてまごころで“一人ひとりが豊かに生きる未来”の実現に挑みます」という企業理念や、「What’s next?」というコーポレートスローガンを新たに掲げました。「次は何だろう?」とワクワク期待を持っていただける、新たな取り組みにチャレンジし続ける思いの同社です。
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