【株式会社オプテージ】【大阪】社内SE（社内システムの開発・運用）（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●同社提供サービス（主にeo光・mineo）における業務システム開発および維持運用
・新サービス提供におけるシステム開発の推進
・業務システムの安定稼働確保
・基幹システムの定期改修
・システム開発プロジェクト推進およびマネジメント
・社内外関係各署との各種調整
・業務部門のニーズ調査・分析、システム化構想立案、
・システム開発計画策定、業務部門とのシステム仕様調整、
・開発プロジェクトの運営（進捗管理、品質管理、コスト管理等）、
・新サービスの導入に伴うシステム改修要件まとめ
・システム開発・運用に関わる委託先との契約関係業務、
・委託先に対する業務指示・指導、
・ユーザ部門へのシステム操作説明、情報活用支援、
・システム障害時の対応

【配属予定先】
経営本部
コーポレートITシステム部 コンシューマ顧客システムチーム

【募集背景】
業務基幹システム再構築に伴う増員補充

【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】
既存サービスの安定供給を維持し、高効率・高品質なシステムにより事業拡大に貢献していくことが第一ミッション。その中で自身の経験や知見を発揮し、実践していただくことに期待。

【今回キャリア採用募集の背景、経緯（現課題等）】
顧客契約を管理する業務基幹システムの再構築と内製化を実施しており、開発メンバーの増強が必要なため、システム開発と通信サービス業務に精通している方を募集しています。

【募集業務のやりがい】
同社提供サービスの基幹である申込・契約・顧客・サービス制御・請求収納管理といったBSS/OSS機能の担い手として活躍できる

【取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc）】
企画部門・業務部門・技術部門・社外提携先・開発ベンダーなど同社サービス提供に資する関係者を網羅し、システム開発・維持運用を中～大規模に実践していく。

【取扱メイン商材、開発環境（OS・言語・DB…etc）】
Windows、Linux、Java、Oracle他

【入社後のサポート（教育）体制】
・業務実践の中から専門知識を吸収できるフォロー体制（有識者によるフォロー）
・専門研修の受講
・フランクにコミュニケーションが図れる職場環境

【入社後の想定できるキャリアパス】
開発推進担当→開発リーダー→プロ…