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正社員
| 仕事内容 | 【東京＊未経験歓迎】新卒採用担当◆リモート勤務可／採用のキャリアを積める／社会貢献性◎・業界大手 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Wordなど）／マルチタスク力 ■歓迎条件： ・新卒採用のアシスタント（サポート・採用事務など）... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F |
| 紹介文 | 同社は終末期、難病に特化した在宅ホスピス及び訪問看護事業を展開し、 企業理念として「逆紹介0」（入院をしない、させないこと）を目指し、 最後までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。 在宅ホスピスケアとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、患者様の生活環境において実施されるホスピスケア※1のことです。 当社の「在宅ホスピス」は、住宅型有料老人ホームにてがん・難病患者様へホスピスケアを提供するため、24時間の看護・介護体制を実現しています。 さらに、周辺の医療機関と緊密な連携をとることで、生活者である患者様やご家族の方の安心も確保しています。 ※1 ホスピスケアとは：余命が限られた不治の患者が身体的・心理的・社会的・霊的苦痛から解放され、残された日々を人間としての尊厳を保ちながら、 心身ともに安楽に過ごすことができるようにするためのケアです。（日本在宅ホスピス協会HPより） |
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 代表者 | ??田豊美 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,000名 |
| URL | http://cuc-hospice.com/ |
| 事業内容 | 【企業概要】 同社は、2017年の創設以来、「その人らしい暮らし」を目指したホスピス型住宅「ReHOPE」を全国で運営しています。 がん末期や難病など、医療依存度が高い方のケアに特化しており、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 【事業内容】 施設には訪問看護・介護事業所が併設されているため、24時間365日の手厚いケアを受けることができます。なお、施設内はあくまでご入居者さまのご自宅。プライバシーが守られた空間で、病院のような安心感のもと、療養生活を送ることができます。 ■ホスピス型住宅施設の運営 ■訪問看護事業所運営 ■訪問介護事業所運営 ■居宅介護および重度訪問介護事業所 ※ホスピス型住宅とは※ 「厚生労働大臣が定める疾病等 別表第七」に該当する神経難病やがん末期の方のための住宅。病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支えることに重点を置いた住まいです。 【データで見る同社】 ■産休育休の取得・復帰率：100％（男女ともに100％取得・復帰されています） ■女性管理職の比率：54.7%（半数以上の女性管理職が在籍しており、女性が多く活躍しています） ■全社の平均残業時間：7.8時間／月 平均残業時間は、業界水準の平均8.2 h／月（※）より低い水準で推移しています。業務効率化の推奨など、残業時間を減らす取組みを進めています。 【受賞】 朝日新聞社などが主催する『ウェルビーイング・アワード2025』の「組織・チーム」部門にて、CUCグループ（CUC、CUCホスピス、ソフィアメディ）が最高賞であるGRAND PRIXを受賞しました。現場で働く医療従事者の声をベースに生み出した働き方支援やキャリアアップ研修など、医療従事者のウェルビーイング推進施策を評価いただきました。 【グループ企業について】 株式会社シーユーシー、株式会社ソフィアメディなど国内外にグループ企業・拠点も多くございます。シーユーシーグループは訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。積極的に海外進出も行っており、安定性・成長性がございます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
